Общество с ограниченной ответственностью
-Пресс»
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор (должность руководителя) 21.05.2009 № 7 Сергеева (дата) (номер) (подпись) (расшифровка подписи) 21.05.2009 (дата) Редактора профессиональной литературы |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Редактор профессиональной литературы относится к категории специалистов.
1.2. Редактор принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению главного редактора.
1.3. Редактор подчиняется непосредственно главному редактору.
1.4. На время отсутствия редактора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации.
1.5. В своей деятельности редактор руководствуется: законами РФ и иными нормативно-правовыми актами, касающимися редакционно-издательской деятельности, методическими материалами по вопросам редактирования, локальными нормативными актами, правилами и нормами охраны труда, уставом организации, приказами и распоряжениями, указаниями генерального директора, главного редактора, настоящей должностной инструкцией.
1.6. На должность редактора профессиональной литературы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.7. Редактор профессиональной литературы должен знать:
– законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
– руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей сферы издательской деятельности;
– локальные нормативные акты организации;
– технологию редакционно-издательского процесса;
– методы редактирования профессиональной литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;
– порядок разработки тематических планов;
– нормативы на редактирование и корректорские работы;
– организацию работы с авторами, внештатными сотрудниками, экспертами и порядок заключения с ними договоров;
– порядок расчета авторских гонораров и оплаты труда за работы, выполненные по договорам;
– порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректируемых оттисков к печати;
– действующие условные сокращения;
– стандартные корректурные знаки;
– грамматику и стилистику русского языка;
– компьютерные технологии в редакционно-издательском процессе;
– основы экономики издательского дела;
– основы технологии полиграфического производства;
– основы организации маркетинговой деятельности в издательстве;
– этику делового общения;
– основы психологии и социологии труда;
– передовой опыт издательской деятельности других изданий;
– перспективы развития рынка спроса на профессиональную литературу данного профиля;
– нормирование и организацию труда;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Редактор профессиональной литературы обязан:
2.1. Знать специфику соответствующей сферы издательской деятельности.
2.2. Участвовать в составлении проектов тематических планов издания профессиональной литературы.
2.3. Привлекать авторов и организовывать работу с ними на стадии подготовки рукописи, участвовать в подборе рецензентов.
2.4. Участвовать в подготовке издательских договоров с авторами изданий, внешними рецензентами.
2.5. Рассматривать рукописи и рецензии на них.
2.6. Готовить заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.
2.7. Подготовить обоснованный письменный отказ, если издание рукописи отклонено.
2.8. Редактировать принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописи, оформлению иллюстраций, выбору терминов и др.), согласуя с ними рекомендуемые изменения.
2.9. Проверять, насколько отражены в работах, подготавливаемых к изданию, новейшие изменения в профессиональной области.
2.10. Проверять выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям при их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию.
2.11. Проверять по первоисточникам правильность написания изложенных данных.
2.12. Использовать глобальные и локальные сети, базы данных в редакционно-издательском процессе.
2.13. Составлять редакторский паспорт рукописи, давать указания и пояснения техническому редактору, корректору и наборщику.
2.14. Подготовить необходимые сноски, выносы, рабочее оглавление.
2.15. Участвовать в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.
2.16. Соблюдать сроки редактирования рукописей в соответствии с действующими нормативами и графиком подготовки изданий.
2.17. Содействовать сокращению сроков прохождения рукописей.
2.18. Проверять сигнальные экземпляры изданий перед выпуском в свет и составлять список обнаруженных опечаток.
2.19. Контролировать качество выпускаемой литературы с целью обеспечения высокого профессионального уровня изданий.
2.20. Отслеживать последние изменения в законодательстве, события в профессиональной области, изменения в области издательской деятельности. Предлагать актуальные темы для изданий, учитывая перспективу развития рынка спроса.
2.21. Делать мониторинг специализированной профессиональной литературы.
2.22. Систематически повышать свою квалификацию.
2.23. Участвовать в конференциях, круглых столах, семинарах, профессиональных выставках.
2.24. Соблюдать нормы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка.
2.25. Соблюдать требования по технике безопасности, противопожарной безопасности.
3. ПРАВА
Редактор издательства профессиональной литературы имеет право:
3.1. Получать доступ к информационным материалам, необходимым для качественного выполнения должностных обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства издательства, касающимися его деятельности.
3.3. Представлять на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию редакционно-издательского процесса.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать главному редактору о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.
3.6. Взаимодействовать и привлекать авторов, других специалистов по вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции.
3.7. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Редактор издательства профессиональной литературы несет ответственность:
4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 1 апреля 2009 г. № 15.
Начальник отдела кадров______ Андронова _
(руководитель кадровой службы) (подпись) (расшифровка подписи)
21.05.2009
(дата)
С настоящей должностной инструкцией
ознакомлена. Один экземпляр получила на руки и
обязуюсь хранить на рабочем месте
Пирогова
(подпись) (расшифровка подписи)
21.05.2009
(дата)
Начальник юридического отдела Швецова _
(руководитель, визирующий документ) (подпись) (расшифровка подписи)
21.05.2009
(дата)
|
Оборот последнего листа
____________________________ _________ ________________ (должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи) _________ (дата) |
В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов