Акционерный коммерческий банк «Талисман»
АКБ «Талисман»
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ Председатель правления (должность руководителя) 29.05.2009 № _21_ Миронов (дата) (номер) (подпись) (расшифровка подписи) 29.05.2009 Андеррайтера (дата) |
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность андеррайтера банка.
1.2. Андеррайтер относится к категории специалистов и принимается на должность и освобождается от должности приказом Председателя правления банка по представлению начальника отдела кадров банка или начальника отдела андеррайтинга.
1.3. Андеррайтер подчиняется непосредственно начальнику отдела андеррайтинга банка. Андеррайтер функционально подчинен руководителю департамента кредитования корпоративных клиентов.
1.4. На время отсутствия андеррайтера его обязанности выполняет работник, назначенный приказом Председателя правления банка.
1.5. В своей деятельности андеррайтер руководствуется: федеральными законами, нормативными документами и инструкциями Минфина России и Центрального банка России, приказами и распоряжениями Председателя правления банка и начальника отдела андеррайтинга, уставом банка, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
1.6. На должность андеррайтера назначается лицо, имеющее высшее образование (экономическое или юридическое), а также опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.
1.7. Андеррайтер должен знать:
– законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся банковской деятельности;
– нормативные документы Центрального банка России, регламентирующие процедуры кредитования в кредитных организациях;
– все виды кредитных продуктов для целевого клиентского сегмента «Малый бизнес»
– кредитные процедуры в кредитных организациях;
– постановления и распоряжения, приказы вышестоящих лиц, касающиеся кредитной политики банка;
– порядок заключения и исполнения договоров;
– методы и подходы при оценке обеспечения;
– специализированные компьютерные программы, используемые при создании рабочих документов, составлении отчетности, электронном документообороте;
– компьютерные методы сбора, хранения и обработки информации и правила использования современных информационных технологий.
2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Андеррайтер обязан:
2.1. Рассматривать кредитные сделки клиентов перед вынесением их на решение коллегиальных органов банка, уполномоченных принимать решение по сделке, контролирует оформление кредитных сделок после вынесения решения, проводит экспресс-анализ и оценку кредитных сделок клиентов.
2.2. Проводить проверку наличия всех документов, необходимых для утверждения сделки, в том числе наличия положительных заключений служб банка, участвующих в кредитном процессе.
2.3. Проводить выборочную проверку правильности введения данных в соответствующие программы (при автоматизации расчета суммы кредитов).
2.4. Осуществлять контроль отражения в проекте решения замечаний служб банка, участвующих в кредитном процессе.
2.5. Заполнять типовую форму чек-листа по контролю условий кредитной сделки.
2.6. Контролировать выполнение требований банка при оформлении кредитной документации.
2.7. Ежеквартально производить выборочный контроль качества осуществления кредитными специалистами мониторинга обеспечения и финансового положения, адекватности оценки качества по кредитным сделкам, выявления проблемных кредитов.
2.8. Участвовать в выездных проверках кредитной работы и кредитного портфеля в точках продаж.
2.9. Контролировать выполнение плана мероприятий по устранению замечаний по результатам выездных проверок.
2.10. Своевременно подготавливать отчет о результатах выездных проверок.
2.11. Контролировать выполнение точками продаж предписаний службы внутреннего контроля банка.
2.12. Выборочно проверять наличие подтверждения целевого использования после предоставления денежных средств.
2.13. Формировать досье по акцептированным сделкам (оригиналы чек-листов, документы, предоставленные кредитной службой, отчеты по результатам выездных проверок).
2.14. Участвовать в подготовке и проведении обучающих семинаров для кредитных специалистов точек продаж.
2.15. В процессе выездных проверок проводить тестирование кредитных специалистов точек продаж.
2.16. Консолидировать информацию по результатам тестирования кредитных специалистов и вырабатывает индивидуальные и общие рекомендации по повышению их профессионального уровня.
2.17. При переводе на другую должность, освобождении от должности, в последний рабочий день перед длительным отсутствием (служебная командировка, отпуск) передавать дела лицу, вступающему в должность или непосредственно руководителю.
2.18. Выполнять требования по обеспечению конфиденциальности информации в соответствии с трудовым договором и обязательством о неразглашении коммерческой тайны.
3. ПРАВА
Андеррайтер имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности
3.2. Взаимодействовать с другими структурными подразделениями в соответствии с внутренними нормативными документами, устанавливающими порядок взаимодействия или на основании разрешения руководителя.
3.3. Получать информацию и доступ к информационным ресурсам, в том числе и конфиденциальным, которые необходимы для эффективного выполнения его должностных обязанностей.
3.4. По поручению руководителя входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации проектов и участвовать в разработке коллегиальных решений.
3.5. Вносить предложения руководителю по совершенствованию работы и докладывать обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Андеррайтер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах установленных действующим трудовым законодательством.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, гражданским, уголовным законодательством.
4.4. За нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, находящихся в работе.
4.5. За нарушение требований внутренних документов банка, в том числе:
– Кодекса корпоративной этики;
– положения о внешнем виде сотрудника;
– правил внутреннего трудового распорядка;
– требований соблюдения информационной безопасности банка, в соответствии с политикой информационной безопасности и другими внутренними нормативными документами;
– требований по соблюдению внутриобъектового режима и пропускного режима;
– требований по охране труда.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Председателя правления банка от 01.01.01 г. № 000.
Начальник отдела кадров______ Андронова _
(руководитель кадровой службы) (подпись) (расшифровка подписи)
29.05.2009
(дата)
С настоящей должностной инструкцией ознакомлена. Один экземпляр
получила на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте
Пивнева
(подпись) (расшифровка подписи)
29.05.2009
(дата)
Начальник юридического отдела Швецова _
(руководитель, визирующий документ) (подпись) (расшифровка подписи)
29.05.2009
(дата)
|
Оборот последнего листа
____________________________ _________ ________________ (должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи) _________ (дата) |
В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов