ДОГОВОР
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ № ______
«____»___________________20 г.
Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан, , действующего на основании Положения, с одной стороны, и главным тренером Федерации по ________________________________________(вид спорта)
______________________________________________________________________________
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1 .Настоящий договор определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного тренера.
1.2 .Главный тренер относится к категории руководителей.
1.3 .Главный тренер выдвигается федерацией РБ по виду спорта, утверждается комиссией Министерства молодежной политики и спорта РБ на один год.
1.4 .Взаимоотношения по должности:
|
1.4.1 |
Прямое подчинение | |
|
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
— |
|
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
Старшему тренеру |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
__ |
|
1.4.5 |
Работник замещает |
— |
2. Квалификационные требования к главному тренеру:
|
2.1. |
Образование* |
Высшее профессиональное |
|
2.2. |
опыт работы |
Не менее 3 лет |
|
2.3. |
знание |
действующее законодательство Российской Федерации, в том числе по вопросам физической культуры и спорта; уставы международных Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских комитетов; уставы национальной и республиканской федераций; правила соревнований по виду спорта; направления и перспективы развития физического воспитания и спорта в стране, отечественные и зарубежные достижения в области методики подготовки высококлассных спортсменов и спортивного резерва; правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы; основы трудового законодательства |
|
2.4. |
навыки |
— |
|
2.5. |
дополнительные требования |
--- |
3. Документы, регламентирующие деятельность главного тренера
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Приказы и распоряжения Министерства молодежной политики и спорта РБ, должностная инструкция главного тренера.
4. Должностные обязанности главного тренера
4.1. Осуществляет общее руководство сборной командой Республики Башкортостан по ________________________________, работой старших тренеров и тренерским советом сборной команды; несет ответственность за выполнение возложенных на команду задач.
4.2. Разрабатывает совместно со старшими тренерами календарь спортивных мероприятий, целевую программу подготовки и участия сборной команды Республики Башкортостан по ________________________________ в соревнованиях и несет ответственность за их реализацию.
4.3. На основании рейтинга составляет списки сборных команд Республики Башкортостан.
4.4. Утверждает перспективные планы на членов сборных команд.
4.5. Разрабатывает совместно со старшими тренерами программы подготовки учебно-тренировочных сборов и текущих планов сборных команд, обеспечивает их выполнение и контроль.
4.6. Составляет сметы и отчеты на спортивные мероприятия. Контролирует расходование средств и несет ответственность за их целевое использование.
4.7. Организует командирование сборных команд на спортмероприятия.
4.8. Отвечает за антидопинговую пропаганду, соблюдение всех Российских и международных антидопинговых норм и правил членами сборной команды.
4.9. Обеспечивает организацию патриотического воспитания членов сборных команд. Заботится о здоровом нравственно-психологическом климате в сборной команде.
4.10. Готовит и подает предложения по материально-техническому и медико-биологическому обеспечению сборной команды РБ.
4.11.Совместно с Федерацией и старшими тренерами вносит предложения по материальному стимулированию спортсменов и тренеров.
4.12.Сообщать о дисциплинарных нарушениях тренеров и членов сборной команды в десятидневный срок.
4.13.Предоставляет отчет (протоколы) об участии в спортивных мероприятиях в трехдневный срок.
4.14.Отчитывается о проделанной работе перед комиссией Министерства молодежной политики и спорта РБ 2 раза в год.
5. Права главного тренера
Главный тренер имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства Министерства молодежной политики и спорта РБ, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
5.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.5. Совместно с Федерацией вносить на рассмотрение комиссий Министерства молодежной политики и спорта РБ:
5.5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей старших тренеров.
5.5.2.Изменять списочный состав сборной команды РБ.
6. Ответственность главного тренера
Главный тренер отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
7. Условия материального стимулирования
Условия материального стимулирования главного тренера определяются в соответствии с Положением о стипендиях, утвержденным Министерством молодежной политики и спорта Республики Башкортостан.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
8.2. Изменения и дополнения в настоящий Договор вносятся приказом Министерства молодежной политики и спорта РБ.
8.3.Все приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.
Реквизиты сторон:
|
Министерство молодежной политики и спорта РБ _____________________________ |
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________/ / |
Один экземпляр получен на руки
__________________/ /
«_____» ___________________2012 г.
