Должностная инструкция Строительного рабочего

Должностная инструкция
Строительного рабочего

строительной компании, занимающейся Строительством и отделкой объектов недвижимости, установкой окон и монтажом инженерных систем, поставкой стройматериалов и сервисным обслуживанием.

Положение автоматически сформировано программным продуктом «Бизнес-студио» в ходе выполнения практических работ на открытом семинаре-практикуме «Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов», проведенном компанией
«БИТЕК» 25-26 февраля 2006 г. в г. Пермь.

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(Должность)

______________ ___________________

(Подпись) (Ф. И.О.)

«____» ____________________ 200__г.

Лист согласования

СОГЛАСОВАНО:

Директор по строительству		_________________		«___» _____________ 200__ г.
		подпись		дата
_________________________________		_________________		«___» _____________ 200__ г.
		подпись		дата
_________________________________		_________________		«___» _____________ 200__ г.
		подпись		дата

Лист ознакомления

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

№	Фамилия, имя, отчество	Подпись	Дата
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Содержание

1. Общие положения. 5

1.1. Требования к квалификации. 5

1.2. Документация. 5

2. Должностные обязанности. 6

2.1. Выполняемые действия. 6

2.2. Прочие обязанности. 6

3. Показатели деятельности. 7

4. Права. 8

5. Ответственность. 9

6. Взаимоотношения с другими сотрудниками. 10

1.  Общие положения

Строительный рабочий (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Департамент строительства».

Непосредственным руководителем должностного лица является Директор по строительству.

Строительный рабочий назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя.

1.1.  Требования к квалификации

1.2.  Документация

В своей деятельности Строительный рабочий руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:

-  Документами распорядительного характера

-  Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью

-  Настоящей Должностной инструкцией

2.  Должностные обязанности

2.1.  Выполняемые действия

Строительный рабочий выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие действия:

«A9.2 Подготовка строительной площадки»

Код	Действие	Требования к срокам	Входящие объекты	Исходящие объекты
A9.2.1	Очистка строительной площадки
A9.2.2	Установка оградительного забора
A9.2.4	Подготовка пункта очистки автотранспорта

2.2.  Прочие обязанности

Строительный рабочий:

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

3.  Показатели деятельности

Деятельность должностного лица как Исполнителя работ оценивается по следующим показателям:

№	Показатель	Единица измерения	Целевое значение	Целевая дата
1.	Доля нарушений стандартов очистки строительной площадки
2.	Качество установки оградительного забора
3.	Средняя длительность очистки строительной площадки
4.	Средняя длительность подготовки пункта очистки автотранспорта
5.	Средняя длительность установки оградительного забора

 

4.  Права

 

5.  Ответственность

 

6.  Взаимоотношения с другими сотрудниками