Согласовано Утверждено
Муниципальным бюджетным директором Муниципального
учреждением «Управление бюджетного учреждения
образования администрации Дрокинской СОШ
Емельяновского района» __________________
Руководитель __________
Приказ № ___ от «__» ___ 2011г.
Положение о филиале муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дрокинской общеобразовательной школы - группы дошкольного образования
2011г.
1. Общие положения
1.1. Филиал муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дрокинской средней общеобразовательной школы в с. Дрокино – группы дошкольного образования (далее - Филиал) – это обособленное подразделение муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дрокинской средней общеобразовательной школы (далее Учреждения).
Филиал Учреждения – это обособленное подразделение, расположенное вне места здания Школы, основное предназначение которого – реализация прав граждан на дошкольное образование в соответствии с Законом РФ «Об образовании», обеспечение оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, психического и психического развития воспитанников.
1.2. Филиал создан на основании постановления администрации Емельяновского района № 000 от 01.01.2001г. «О реорганизации муниципальных учреждений, в форме присоединения МБДОУ «Детский сад «Теремок» с. Дрокино к МБОУ Дрокинская средняя общеобразовательная школа» и Приказа Муниципального бюджетного учреждения «Управление образования Администрации Емельяновского района» № 87 от 01.01.2001г.
1.3. Филиал руководствуется в своей деятельности
Законом РФ «Об образовании», нормативными актами законодательства РФ, Красноярского края, органов местного самоуправления, правилами и нормами охраны труда и ТБ, а также в соответствии с Уставом, Положением о филиале и приказами директора Учреждения. Деятельность филиала основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.4. Филиал не является юридическим лицом.
1.5. Филиал осуществляет по доверенности школы реализацию общеобразовательных программ (дошкольного образования), программ дополнительного образования.
Филиал имеет право вести образовательную деятельность по программам, прошедшим процедуру государственной лицензирования в базовом образовательном учреждении МБОУ Дрокинской СОШ.
Филиал проходит лицензирование в составе Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
1.6. Полное наименование филиала: Филиал муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дрокинской общеобразовательной школы в с. Дрокино – группы дошкольного образования; сокращенное наименование Филиал МБОУ Дрокинской СОШ в с. Дрокино.
1.7. Ликвидация филиала осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.8. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором школы.
2. Цели и предмет деятельности филиала
2.1. Основными целями деятельности филиала являются:
- реализация предоставленного государством права граждан на получение дошкольного образования в целях удовлетворения соответствующих потребностей населения;
- осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для всестороннего развития, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в получении дополнительного образования.
2.2. Задачи образовательного процесса: формирование у детей разносторонних представлений о действительности, навыков образовательной деятельности, интеллектуальной, языковой, социальной компетентности, базовой культуры личности; развитие интеллектуально-творческого, духовного потенциала личности ребенка, индивидуальных способностей; познавательных интересов и активности, воспитание эмоционально-ценностного отношения к окружающей действительности, к самому себе, другим людям: воспитание нравственных привычек и положительных качеств характера.
2.3. Филиал обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте с 3 до 7 лет. Подбор контингента разновозрастной (смешанной) группы должен учитывать возможность организации в ней режима дня, максимально соответствующего анатомо-физиологическим особенностям каждой возрастной группы.
2.4. Филиал вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям.
Филиал является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками образовательного процесса и Учредителем.
2.5. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения, в состав которого входит Филиал.
2.6. Филиал не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.7. Филиал вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
2.8. Филиал вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, а именно:
- имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги (студии, кружки, секции и т. п.) в целях полного удовлетворения потребностей населения в образовательных услугах.
Филиал получает лицензию в органах контроля и надзора в сфере образования на предоставление заявленных платных услуг.
Платные образовательные услуги ДОУ осуществляет в соответствии с ФЗ «Об образовании» (ст.26 п.1,2 ст.31 п.9, ст.45 п.1,2,3, ст.47 п.1,3,5, ст.48 п.1,2), «Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования» (Постановление Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000), решением Коллегии Министерства образования РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства от 24.11.99г. (в рамках «О соблюдении законодательства о защите прав потребителей при оказании платных образовательных услуг»), а так же Положением о платных дополнительных услугах в МБОУ Дрокинской СОШ.
На основании Положения о платных дополнительных услугах издается приказ об организации работы Учреждения по оказанию данных услуг, предусматривающий фонд заработной платы, график работ, смету на проведение платных услуг, учебные планы и штаты и заключаются договора с родителями (лицами, их заменяющих) на оказание соответствующих платных услуг.
В договоре определяются предмет договора, права и обязанности сторон, ответственность сторон, порядок расторжения или изменения договора, особые условия, срок действия договора.
Оказание платных услуг происходит за пределами, определяющими его статус основных образовательных программ. Это услуги, оказываемые по дополнительным образовательным программам за счет внебюджетных средств:
- средств родителей;
- средств сторонних организаций и частных лиц.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
3. Организация и комплектование Филиала
3.1.Порядок комплектования детьми ДОУ.
Количество детей в группах Филиала определяется Учредителем с учетом предельной наполняемости групп, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования, в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.2660-10: исходя из расчета площади групповой (игровой) - для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.
Комплектование производится в соответствии с Положением «О порядке комплектования воспитанниками муниципальных бюджетных образовательных учреждений Емельяновского района».
3.2. Состав (наименование, наполняемость и т. п.) групп может изменяться в соответствии с настоящим Уставом Учреждения с учетом направляемого контингента детей.
3.3. Предельная наполняемость групп детьми устанавливается согласно Типового положения о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации (за счет средств учредителя наполняемость групп может быть сокращена).
3.4. Прием в Филиал производится на основании следующих документов:
- заявления родителей;
- медицинского заключения;
- документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей).
3.5. Внеочередным и первоочередным правом определения детей в ДОУ, согласно Положения «О порядке комплектования воспитанниками муниципальных бюджетных образовательных учреждений Емельяновского района», пользуются категории граждан, льготы которым установлены действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами. Наличие у родителей (законных представителей) права на внеочередной или первоочередной прием их детей в ДОУ подтверждается соответствующими документами.
3.6. Тестирование детей при приеме их в Филиале, переводе в следующую возрастную группу не проводится.
3.7. При приеме ребенка в Филиал, руководитель Учреждения обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом МБОУ Дрокинская СОШ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.8. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Филиале, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле ребенка, другой – у родителей (законных представителей) ребенка.
3.9. Отчисление ребенка из Учреждения может проводиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (лиц, их заменяющих);
- по медицинским показаниям;
- в связи с достижением воспитанником ДОУ возраста для перехода в первый класс общеобразовательного учреждения.
Родители за 7 дней до отчисления ребенка письменно уведомляются об этом учреждением. Они имеют право обжаловать это решение в месячный срок с момента получения письменного уведомления.
3.10. Режим работы Филиала установлен Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования Филиала, и является следующим:
- рабочая неделя пятидневная;
- продолжительность работы – 10,5 часов;
- время работы – с 07.30. до 18.00;
- время проведения занятий с 09.00. до 11.05. в первой половине дня и во второй половине дня, после дневного сна, для детей младшего дошкольного возраста;
- время проведения прогулок – два раза в день: в первой половине дня до обеда и во второй половине дня – после дневного сна или перед уходом детей домой, общая ежедневная продолжительность прогулки составляет не менее 4-4,5 часов;
- время сна – общая продолжительность дневного сна для детей для детей от 3 до 7 лет – однократно после обеда общей продолжительностью от 2,5 до 2 часов.
3.11. Прием в Филиал детей, имеющих отклонения в развитии, и определении периода их пребывания в нем осуществляется на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии.
3.12. В Учреждении осуществляется коррекция речевых нарушений у детей в возрастных группах. Направление для осуществления коррекционной деятельности осуществляется только по заключению районной психолого-медико-педагогической комиссии и с согласия родителей (законных представителей). Совместная работа Учреждения и районной психолого-медико-педагогической комиссии осуществляется на основании договора между Учреждения и Центром диагностики и консультирования.
3.13. За ребенком сохраняется место в следующих случаях:
- в случае его болезни;
- санаторно-курортного лечения;
- очередного отпуска родителей, в том числе в летний период сроком на 75 дней, независимо от продолжительности отпуска родителей (лиц, их заменяющих);
- в дни низких температур воздуха (ниже –30 0);
- в других случаях на основании заявления родителей (лиц, их заменяющих).
3.14. Медицинское обслуживание Филиала МБОУ Дрокинской СОШ осуществляется МУЗ «Емельяновская ЦРБ», которая наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий.
Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Филиала.
Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Филиала оказываются бесплатно.
3.15. Работники Учреждения периодически проходят медицинское обследование. Медицинское обследование проводится за счет Учредителя в Емельяновской ЦРБ.
3.16. Организация горячего питания осуществляется МАУ «Гурман».
Отношения между Учреждением и МАУ «Гурман» регулируются договором.
3.18. Продукты питания принимаются в Учреждении при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора их использования.
3.19. Устанавливается следующая кратность питания детей в ДОУ:
- четырехразовое питание.
3.20. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на:
- Руководителя Учреждения;
- Лицо ответственное за питание;
- медицинскую сестру Филиала.
4. Содержание образовательного процесса
4.1. Обучение и воспитание в Филиале МБОУ Дрокинской СОШ ведется на русском языке.
4.2. Филиал МБОУ Дрокинской СОШ самостоятелен в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных ФЗ «Об образовании».
4.3. Содержание образовательного процесса в Филиале МБОУ Дрокинской СОШ, определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, и реализуемой Филиале МБОУ Дрокинской СОШ самостоятельно, в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей при согласовании с Учреждением.
4.4. Наряду с основной программой Филиал МБОУ Дрокинской СОШ имеет право самостоятельно выбирать программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления образованием, вносить изменения в них, а также разрабатывать собственные (авторские) программы в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.
4.5. Филиал МБОУ Дрокинской СОШ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из имеющихся условий, содержания образовательных программ.
Для осуществления образовательного процесса Филиал МБОУ Дрокинской СОШ разрабатывает и утверждает годовой план работы.
4.6. Филиал МБОУ Дрокинской СОШ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время образовательной деятельности, соответствующей требованиям государственного образовательного стандарта и СанПиНам.
Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часа в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки
Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1, 5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут»
Домашние задания воспитанникам ДОУ не задают.
Непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность
Дополнительная образовательная деятельность (студии, кружки, секции и т. п.) для воспитанников ДОУ проводятся во время свободное от основной образовательной деятельности, прогулки и сна. Их проводят:
- для детей 4 лет – не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15минут;
- для детей 5 лет – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 20 минут;
- для детей 6 лет – не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;
- для детей 7 лет – не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.
При проведении образовательной деятельности с использованием компьютера, по иностранному языку группа делиться на подгруппы.
4.1 Филиал осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензиями на осуществление образовательной деятельности, полученными в порядке, установленном действующим законодательством.
4.2.Филиал имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги (студии, кружки, секции и т. п.) в целях полного удовлетворения потребностей населения в образовательных услугах.
ДОУ получает лицензию в органах контроля и надзора в образовании на предоставление заявленных платных услуг. Платные образовательные услуги ДОУ осуществляет в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (ст.26 п.1,2 ст.31 п.9, ст.45 п.1,2,3, ст.47 п.1,3,5, ст.48 п.1,2), Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000 , решением Коллегии Министерства образования РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства от 24.11.99г. в рамках «О соблюдении законодательства о защите прав потребителей при оказании платных образовательных услуг», а так же Положением о платных дополнительных услугах в ДОУ.
На основании Положения о платных дополнительных услугах издается приказ об организации работы учреждения по оказанию данных услуг, предусматривающий фонд заработной платы, график работ, смету на проведение платных услуг, учебные планы и штаты и заключаются договоры с родителями (лицами, их заменяющими) на оказание соответствующих платных услуг.
В договоре определяются:
- предмет договора;
- права и обязанности сторон;
- ответственность сторон;
- порядок расторжения или изменения договора;
- особые условия;
- срок действия договора.
Оказание платных услуг происходит за пределами, определяющими его статус основных образовательных программ. Это услуги, оказываемые по дополнительным образовательным программам за счет внебюджетных средств:
- средств родителей;
- средств сторонних организаций и частных лиц.
Оплата за предоставленные услуги производится через кассу РМСУ «Центр по бюджетному учету», осуществляющему бухгалтерское обслуживание Учреждения по договору. Данные средства поступают на лицевой внебюджетный счет Учреждения.
Поступающие внебюджетные средства за оказанные услуги распределяются следующим образом:
- на оплату труда педагогов дополнительного образования – 25%;
- на функционирование и развитие Учреждения – 55%;
- на оказание материальной помощи работникам Учреждения – 10%;
- на участие в районных, краевых и всероссийских конкурсах – 10%.
4.3. В Учреждении создан психолого-медико-педагогический консилиум (далее по тексту настоящего Положения - ПМПК) с целью оказания медицинской, психологической и педагогической помощи детям, имеющим недостатки в физическом и (или) психическом развитии, а также с целью выработки рекомендаций педагогам и родителям (законным представителям) этих детей. Его деятельность регулируется Положением о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
5. Участники образовательного процесса (их права и обязанности)
5.1. Участниками образовательного процесса в Филиале являются воспитанник, педагогические работники учреждения, родители (лица, их заменяющие) воспитанников.
5.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
Права и обязанности участников образовательного процесса
5.3. Права воспитанников:
ДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации.
Ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии, исходя из возможностей и условий Филиала;
- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- право на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игрушек, учебных пособий.
5.4. Родители (лица, их заменяющие) имеют право:
- защищать права и интересы ребенка;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями;
- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед учредителем, руководителем Учреждения;
- заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми;
- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями;
- на компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении
5.5. Родители (лица, их заменяющие) обязаны:
- выполнять Устав Учреждения и Положения о Филиале;
- соблюдать условия договора между Учреждением и родителями каждого ребенка;
- своевременно ставить в известность Учреждении о возможном отсутствии ребенка по уважительной причине;
- вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном для конкретной семьи размере до 20 числа каждого месяца.
5.6. Педагог Филиала имеет право:
- участвовать в работе совета педагогов;
- избирать и быть избранным председателем совета педагогов ДОУ;
- участвовать в Совете педагогов, ПМПК, творческих группах;
- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;
- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
- участвовать в научно-экспериментальной работе;
- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации; дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией ДОУ;
- аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию.
Для педагогических работников ДОУ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам ДОУ с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего дня, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Педагогические работники ДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуется правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основной удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Права работников ДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.
5.7. Педагог ДОУ обязан:
- выполнять Устав ДОУ;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка ДОУ;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
- выполнять условия договора о взаимоотношениях ДОУ с родителями (законными представителями).
6. Средства и имущество Филиала.
6.1. Имущество Филиала находится в собственности муниципального образования «Емельяновский район», отражается на самостоятельном балансе Учреждения – МБОУ Дрокинская СОШ и закреплено за ним на праве оперативного управления муниципальным казенным учреждением «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района». В отношении этого имущества Филиал осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
6.2. Наличие у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, является основанием для расторжения трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
6.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Филиала являются:
- имущество, переданное Филиалу его собственником или Учредителем;
- субсидии из муниципального бюджета на выполнение Филиалом муниципального задания;
- средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;
- доходы, от приносящей доходы деятельности;
- дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
6.4. Муниципальное казенное учреждение «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района» в отношении имущества, закрепленного за Филиалом собственником, либо приобретенного Филиалом за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
7. Управление Филиалом
7.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах демократичности, открытости, профессионализма.
7.2. Вмешательство в деятельность Филиала политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.
7.3. Комплектование персонала Филиала осуществляется руководителем МБОУ Дрокинской СОШ на основании утвержденного штатного расписания.
К педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
– лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
– имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
– признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
– имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
7.4. Непосредственное управление и руководство Филиалом осуществляет руководитель МБОУ Дрокинская СОШ, назначаемый Учредителем на договорной основе, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.5. Руководитель:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
- несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность Филиала в пределах своих функциональных обязанностей;
- издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками Филиала;
- предоставляет Филиал во всех государственных, кооперативных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени Филиала без доверенности;
- распоряжается имуществом и средствами Филиала;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;
- увольняет с работы;
- налагает взыскания, поощряет работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством;
- по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру Учреждения;
- составляет штатное расписание Филиала;
- заключает от имени Филиала договоры, в том числе договор между Филиала и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
- организует аттестацию работников Филиала;
- формирует контингент воспитанников Филиала;
- создает условия для реализации образовательных программ;
- осуществляет прием детей и комплектацию групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников; общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- предоставляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Филиала.
7.6. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на
основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
7.7. Формами самоуправления Филиала являются:
- Педагогический совет;
- Общее собрание трудового коллектива.
7.8. Перечень основных видов локальных актов, которыми Филиал руководствуется в своей деятельности:
- Устав МБОУ Дрокинская СОШ;
- приказы, распоряжения руководителя МБОУ Дрокинская СОШ;
- правила внутреннего распорядка;
- штатное расписание МБОУ Дрокинская СОШ;
- договор между Учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) каждого ребенка;
- должностные инструкции;
- положение о Педагогическом совете;
- правила по технике безопасности, охране труда и противопожарной безопасности.
8. Страхование
8.1.Имущество Филиала и риски, связанные с его деятельностью, страхуются в соответствии с действующим законодательством.
9. Реорганизация и ликвидация Филиала
9.1. Реорганизация Филиала может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.
9.2. Филиал может быть реорганизован в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
9.3. Решение о реорганизации Филиала принимается администрацией района в форме постановления.
9.4. Деятельность Филиала прекращается на основании решения Учредителя, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
9.5 Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель муниципального казенного учреждения «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района». С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Филиала.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и
представляет его Учредителю.
9.6. При ликвидации Филиала имущество, закрепленное за
ним на праве оперативного управления, поступает в распоряжение
муниципального казенного учреждения «Управление земельно-имущественных отношений и архитектуры администрации Емельяновского района»
9.7. Филиал считается прекратившим свою деятельность с момента
внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр
юридических лиц.
9.8. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
9.9. Имущество Филиала, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Филиала, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.
9.10. При прекращении деятельности Филиала все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно - историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в районный муниципальный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Филиала в соответствии с требованиями архивных органов.
10. Заключительные положения
10.1. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются общим собранием трудового коллектива МБОУ Дрокинская СОШ в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
