_________________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения)
"Утверждаю"
Директор детского дома
_________________
"__"_________2004г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
"____"_________2004 г. № ______
Садовник
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики работников учреждений образования, утвержденных приказом Мин образования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.95 г. № 000/1268 по согласованию Минтруда РФ (постановление Минтруда РФ от 17.08.95 г. №46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Мин образования РФ, утвержденные постановлением Мин. труда и социального развития РФ от 01.01.2001 г. № 14."
1.2.Садовник назначается и освобождается от должности директором детского дома из числа лиц старше 18 лет по представлению завхоза детского дома. На период отпуска и временной нетрудоспособности садовника его обязанности могут быть возложены на любого технического работника детского дома. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора детского дома, изданного с соблюдением требований законодательства о труде
1.3.Садовник подчиняется непосредственно завхозу детского дома.
1.4.В своей деятельности садовник руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями Правительства РФ, решениями администрации и Законодательного собрания Оренбургской области и органов управления образованием всех уровней, постановления по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания территории, административным, трудовым и хозяйственным законодательством; требования СанПиН 2.4.2.1178-02 ( приказ санитарного врача РФ от 28.№ 44) правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами детского дома (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора детского дома, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.
1.5.Садовник соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.ФУНКЦИИ
Основными направлениями деятельности садовника являются:
2.1. Содержание закрепленной территории образовательного учреждения в соответствии с нормами озеленения ОУ, при безусловном выполнении санитарно - гигиенических требований.
2.2. Осуществление надлежащего порядка на территории ОУ.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Садовник выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Производит посадку саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений.
3.2. Производит обработку почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений.
3.3. Опыление растений и опрыскивание их дезинфицирующими средствами.
3.4. Производит выкапывание посадочного материала, копку ям и засыпку их после высадки саженцев.
3.5. Производит окучивание и поливку насаждений, заготовку, установку кольев и осуществляет подвязку к ним растений.
3.6. Осуществляет вырезку и корчевку сухостойных деревьев и кустарников.
3.7. Производит кошение трав на газонах, обрезку бортов садовых дорожек, трамбование грунта.
3.8. Осуществляет уборку территории ОУ от листьев, скошенной травы и мусора.
3.9. Производит складирование мусора, участвует в его вывозе.
3.10.Осушествляет заготовку дерна и производить одерновку поверхностей закрепленной территории ОУ.
3.11. Оказывает помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев.
3.12. В чрезвычайных ситуациях немедленно сообщает администрации детского дома о случившемся, принимает необходимые меры для устранения происшествия или причин его возникновения
3.13. Должен знать: породы деревьев, кустарников, и других растений. их свойства и особенности; способы посева семян и высадки рассады; нормы и время полива растений; способы посадки, пересадки и прививки растений; виды, особенности удобрений и дезинфицирующих веществ, способы их применения; правила пользования садово-огородным инструментом и инвентарем.
3.14. Выполняет нормы и правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты
3.15. Соблюдает Устав детского дома и правила внутреннего трудового распорядка детского дома, иные локальные правовые акты ОУ.
3.16. Своевременно проходит периодические бесплатные медицинские обследования
3.17. Выполняет требования по правильному использованию средств индивидуальной защиты ( СИЗ), использование моющих препаратов.
3.18. При выполнение работ с малогабаритным электрическим оборудованием ( электрогазонокосилка и др.) должен иметь первую группу по электробезопасности, обязан пройти обучение и стажировку по данному виду работ.
4.ПРАВА
Садовник имеет право в пределах компетенции:
4.1. Участвовать в управлении детским домом в порядке, определяемом Уставом детского дома;
4.2. На защиту профессиональной чести и достоинства
4.3. Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
4.4. Защищать свои права и интересы самостоятельно или через представителей, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением садовника норм профессиональной этики;
4.5.На переход на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день в случаях и порядке, установленном трудовым законодательством.
4.6. На своевременное обеспечение СИЗ и моющих средств, обеспечение исправного инвентаря и оборудования.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных распоряжений директора детского дома и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, садовник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе, однократное, методов, связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанника, садовник может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За виновное причинение детскому дому ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных полномочий садовник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.
6.1.Садовник работает в режиме рабочего дня, согласно графика, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели, утвержденного директором школы.
6.2.С личного согласия может привлекаться администрацией детского дома для выполнения работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями.
6.3.
Заведующий хозяйством детского дома_________________ _____________________
(подпись) (Ф. И.О.)
С инструкцией ознакомлены:
(подпись) (Ф. И.О.)
"___"_______2004г
