УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
города Кунгура
УСТАВ
Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей
«Дом детского и юношеского туризма и экскурсий»
Кунгур - 2011
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского и юношеского туризма и экскурсий» (далее – Учреждение) реализует программы дополнительного образования детей.
1.2. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Город Кунгур» (далее – Учредитель).
От имени муниципального образования «Город Кунгур» функции и полномочия Учредителя осуществляет функциональное подразделение администрации города Кунгура, созданное для решения вопросов местного значения в области образования, (далее – уполномоченный орган) за исключением функций и полномочий, осуществление которых относится к компетенции иных органов муниципальной власти (должностных лиц) города Кунгура в соответствии с действующим законодательством.
1.4. Полное наименование Учреждения – Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского и юношеского туризма и экскурсий» (далее – Учреждение).
Сокращенное наименование Учреждения – МБОУ ДОД «ДДЮТиЭ».
1.5. Юридический адрес Учреждения: Пермский край, , телефон 8 (342
Фактический адрес: Пермский край, , телефон 8 (342
1.6. Учреждение является юридическим лицом со дня его регистрации, имеет лицевые счета в управлении финансов и казначействе администрации города Кунгура, печать установленного образца, штамп, бланк со своим наименованием. Учреждение вправе заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.
1.7. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
При осуществлении иной приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, регулирующим указанную деятельность.
1.8. В своей деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативными и правовыми актами Правительства Пермского края и администрации города Кунгура, решениями органов управления образований всех уровней, договорами с Учредителем, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.9. Язык, на котором ведется обучение и воспитание – русский.
1.10. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических движений и организаций.
Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
1.11. Учреждение осуществляет подбор и несет ответственность за подготовку и оформление документов работников и учащихся для направления их за рубеж (с целью обучения, обмена опытом, участие в различных мероприятиях и соревнованиях, лагерях, конкурсах, смотрах и т. д.).
1.12. По инициативе учащихся в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии с настоящим Уставом и положениями.
1.13. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, определенных его Уставом;
жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;
качество реализуемых образовательных программ;
соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
1.14. Учреждение имеет право создавать базы туристические и спортивные по направлениям деятельности на территории Пермского края.
1.15. Учреждение является некоммерческой организацией.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Деятельность Учреждения регулируется настоящим Уставом.
2.2. Учреждение создано в целях:
осуществления деятельности в области детского туризма и краеведения, развития парапланерного спорта и полетов на аэростате для населения города Кунгура;
пропаганды и популяризации всех направлений деятельности Учреждения среди населения города Кунгура;
профессионального самоопределения детей, подростков и молодежи, предпрофильному и профильному обучению;
воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирования здорового образа жизни.
2.3. Основным предметом деятельности Учреждения является формирование творчески развивающейся личности, реализация образовательных программ и услуг дополнительного образования детей в интересах личности, общества, государства.
2.4. Задачами Учреждения являются:
создание необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся, в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, в целях завершения образовательной программы обучающимися в состав объединений могут входить лица до 20 лет;
адаптация обучающихся к жизни в обществе;
организация содержательного досуга.
2.5. Для достижения целей, указанных в п.2.2., и решения задач, указанных в п.2.4. настоящего Устава, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
организация работы в спортивно-техническом направлении (обучение полетам на аэростате, параплане; прыжкам с парашютом; изготовление летательных аппаратов);
организация тренировочного процесса в физкультурно-спортивном направлении;
организация обучения творчеству детей в художественно-эстетическом направлении;
организация работы в туристско-краеведческом направлении (туризм, краеведение, скалолазание, спортивный туризм, юные спасатели);
организация обучения и воспитания в военно-патриотическом направлении;
организация исследовательской деятельности и творческой работы и в научно-техническом направлении.
Образовательные программы реализуются по всем направлениям деятельности и утверждаются Методическим и Педагогическим советом.
2.6. Учреждение самостоятельно разрабатывает программы своей деятельности, определяет содержание и направления деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенности социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
2.7. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия для населения города, района и гостей в целях пропаганды деятельности Учреждения.
Оказывает помощь в организации и проведении спортивных соревнований, турниров различного уровня, благотворительных мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни.
2.8. Учреждение по договоренности или совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности; обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
2.9. Учреждение имеет квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном Учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы учреждений, предприятий, организаций на изготовление изделий. При этом тематика и содержание работы должна способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии; кроме того, может осуществлять заказы иных образовательных учреждений и проводить практику студентов на своей базе (лагерях).
2.10. Учреждение ведет пропаганду всех направлений деятельности среди педагогов, учащихся, родителей, широкой общественности, используя массовые мероприятия, постоянные и временные выставки, средства массовой информации и др.
2.11. Учреждение имеет право:
определять и применять педагогические технологии, в том числе и дистанционные образовательные технологии, методики, формы и способы образовательного процесса;
осуществлять инновационную и опытно-экспериментальную деятельность, направленную на совершенствование образовательного процесса;
приобретать исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
устанавливать и осуществлять прямые связи и участвовать в совместной деятельности, как с отечественными, так и с зарубежными образовательными учреждениями и организациями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.12. Учреждение вправе:
2.12.1. самостоятельно разрабатывать и реализовывать:
программу развития Учреждения;
программы деятельности Учреждения;
образовательные программы;
дополнительные образовательные программы;
2.12.2. выбирать формы, методы и средства организации учебно-воспитательного процесса соответственно возрасту, интересам и потребностям детей в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;
2.12.3. в соответствии с действующим законодательством пользоваться льготами по налогообложению, устанавливаемыми для образовательных учреждений;
2.12.4. определять структуру Учреждения;
2.12.5. определять структуру управления деятельностью Учреждения;
2.12.6. утверждать штатное расписание (в пределах фонда заработной платы);
2.12.7. осуществлять распределение должностных обязанностей;
2.12.8. определять порядок и размеры стимулирования работников исходя из эффективности и качества их труда, в пределах фонда оплаты труда;
2.12.9. оказывать помощь в образовательной и методической работе образовательным учреждениям г. Кунгура независимо от их ведомственной принадлежности;
2.12.10. заниматься повышением квалификации работников, стимулированием творческой деятельности педагогических работников;
2.12.11. обобщать и распространять опыт работы образовательной деятельности Учреждения;
2.12.13. разрабатывать и распространять инструктивно-методические материалы и рекомендации по организациям, содержанию, формам и методам работы по видам деятельности Учреждения;
2.12.14. готовить и издавать учебно-методическую, справочную и другую литературу по видам деятельности Учреждения;
2.12.15. заниматься подготовкой и переподготовкой кадров по остродефицитным специальностям (инструктор детско-юношеского туризма, экскурсовод-краевед и т. д.) для учреждений образования;
2.12.16. сотрудничать с различными туристско-краеведческими организациями России, стран ближнего зарубежья;
2.13. Иные виды деятельности.
2.13.1. Учреждение имеет право осуществлять организацию производства на базе Учреждения следующих видов продукции:
игровые, документальные, методические, художественные видеофильмы;
фотоэкспозиции, фотовыставки и другие виды продукции, которые изготовлены силами обучающихся, родителей и работниками Учреждения.
2.13.2. Учреждение может оказывать платные услуги:
2.13.2.1. прокат туристического и другого снаряжения;
2.13.2.2. организация и проведение походов и экскурсий;
2.13.2.3. разработка маршрутов:
экологических троп;
походов выходного дня;
категорийных и некатегорийных походов;
2.13.2.4. проведение соревнований, игровых программ, лагерей, досуговых и развлекательных мероприятий, не входящих в образовательную программу Учреждения;
2.13.2.5. выполнение подъемов, полетов на аэростате;
2.13.2.6. организация полётов на параплане и прыжков с парашютом для лиц, не участвующих в образовательном процессе;
2.13.2.7. фото и видео услуги;
2.13.2.8. предложение путевок в лагеря, организованные Учреждением.
Право на оказание платных дополнительных услуг, в том числе образовательных Учреждение приобретает с момента получения соответствующей лицензии Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств Учредителя. Потребности в дополнительных платных образовательных услугах определяются изучением желаний родителей (законных представителей). Характер и порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг определяются локальным актом (Положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг).
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого им самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.
3.2. Учащиеся могут заниматься в нескольких объединениях Учреждения, менять их в течение года. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (группа, секция, кружок, клуб и т. д.).
3.3. Численный состав учебных групп определяется содержанием образовательной программы, возраста обучающихся, санитарно-гигиеническими условиями и ежегодно утверждаемыми на заседаниях Педагогического и Методического советов программами. При этом состав кружков и туристических объединений первого года обучения – 15 человек (спортивно-техническое – 10 человек); второго года обучения – 12 человек (спортивно-техническое – 8 человек), третьего года обучения – 8 человек (спортивно-техническое – 6 человек).
Занятия могут проводиться как всем составом объединения, так и по звеньям, а в отдельных случаях – индивидуально. Конкретный численный состав каждой учебной группы утверждается приказом по Учреждению ежегодно.
3.4. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным интегрированным программам.
3.5. Количество часов для одной учебной группы в течение года определяется образовательной программой объединения. При наличии укомплектованных групп и образовательной программы на летний период, утвержденной Методическим советом Учреждения, занятия могут быть продолжены в период летних каникул. Допускается посещаемость учащихся не ниже 50% от списочного состава группы в каникулярное время.
Учет режима работы педагогов дополнительного образования ведется на основании утвержденной программы и планируемых мероприятий на год и поквартально с учетом накопительной ведомости, которая отражает особенности работы Учреждения (учитываются походы и лагеря).
3.6. Количество часов занятий каждого объединения в течение учебного года, в том числе экскурсий, практических занятий на местности, походов, соревнований с учётом его профиля, программы, года обучения, возраста обучающихся, результативности деятельности, утверждается директором Учреждения.
3.7. Продолжительность занятий в объединении, определяется нормами СанПиНа и утверждается директором Учреждения.
3.8. Учреждение за счёт бюджетных ассигнований и привлечённых средств организует для обучающихся в каникулярное время по окончании соответствующего теоретического курса зачётные категорийные и некатегорийные туристические походы, экскурсии, экспедиции, учебно-тренировочные сборы, соревнования, лагеря и т. д.:
практические занятия на местности, экскурсий в своем населенном пункте – 4;
практические занятия спортивно-технического направления – 8;
однодневные походы (в загородной экскурсии, походе) – 8;
двухдневные походы – 16;
трехдневные походы – 24;
четырехдневные походы – 32.
Объем учебной нагрузки в указанных мероприятиях учитывается в астрономических часах.
3.9. Недельный объем учебной нагрузки меняется в зависимости от часов, отработанных в походах и экскурсиях, согласно учебным программам объединений. Распределение занятий по месяцам в зависимости от специфики направлений, цикличности занятий в соответствии с учебным планом работы объединения утверждается директором Учреждения. Учащиеся Учреждения могут участвовать в массовых мероприятиях (походах, экскурсиях, слётах, соревнованиях, конференциях, олимпиадах и др.), которые входят в учебный план Учреждения.
3.10. Расписание занятий объединений составляется администрацией Учреждения по представлению педагога дополнительного образования с учётом пожеланий родителей, учебной нагрузки в школе, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.11. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, при наличии условий и согласия педагога.
3.12. Основными критериями и формами оценки достижений занимающихся являются:
присвоение разрядов по результатам участия в соревнованиях;
туристско–краеведческих слетах, категорийных походах, экспедициях;
результаты участия в конкурсах, соревнованиях, выставках;
уровень подготовленности по показателям освоения объемов теоретического практического раздела учебных программ в соответствии с индивидуальными особенностями учащегося.
3.13. Образовательный процесс Учреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни. Ответственность за создание условий для проведения учебно–воспитательного процесса несут педагоги дополнительного образования, должностные лица Учреждения.
3.14. Промежуточная аттестация для занимающихся в Учреждении проводится не менее двух раз в год по окончании полугодий. Промежуточная аттестация проводится педагогами объединения в форме зачётов согласно заявленным компетентностям образовательных программ данных объединений.
По окончании учебного года учащиеся согласно результатам зачёта переводятся в группы последующих годов обучения. При желании учащиеся могут пройти повторный курс обучения или заниматься по индивидуальным образовательным программам. Учащиеся, окончившие полный курс обучения и показавшие способности к изучаемому профилю деятельности, получают рекомендации в профильные высшие и средние специальные учебные заведения.
IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются учащиеся, педагогические работники, родители (законные представители).
4.2. Порядок приёма учащихся в Учреждении производится по заявлению поступающего или его родителей (законных представителей) на имя директора Учреждения.
4.3. При приеме в туристические, спортивные и спортивно-технические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
4.4. Учреждение знакомит под роспись поступающего на обучение и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса Учреждения.
4.5. Комплектование объединений проводится ежегодно в августе – сентябре, занятия начинаются 15 сентября и заканчиваются 25 мая. Комплектование новых объединений в течение учебного года должно проводиться педагогом в 15-дневный срок с момента издания соответствующего приказа по Учреждению.
4.6. Учреждение организует работу с учащимися в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря и туристические базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), а также по месту жительства детей. В летний период организуется выезд на туристическую базу детей и их родителей на период дневного или круглосуточного пребывания.
4.7. Отчисление учащихся производится по окончании обучения в объединениях. Кроме того, занимающиеся на любом этапе обучения могут быть отчислены при следующих обстоятельствах:
ухудшения состояния здоровья на основании медицинского заключения;
прекращения занятий по собственной инициативе в течение учебного года;
грубых и (или) неоднократных нарушений настоящего Устава (о чем Учреждение информирует родителей (законных представителей).
Отчисление из Учреждения оформляется приказом директора Учреждения. В случае отчисления учащихся администрация в течение 15 дней принимает меры к доукомплектованию группы.
4.8. К педагогической деятельности Учреждения допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее профилю объединения и отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определённых для соответствующей должности. К руководству объединениями допускаются лица, имеющие подготовку, опыт участия и руководства группами.
4.9. Учащиеся имеют право на:
выбор профиля объединения в соответствии со своими склонностями и способностями;
обучение в нескольких объединениях, менять их в течение года;
бесплатное пользование туристским снаряжением, оборудованием и другими ресурсами Учреждения.
4.10. Учащиеся обязаны:
соблюдать Устав Учреждения;
глубоко овладевать профильными компетентностями, добросовестно выполнять работы, предусмотренные образовательными программами;
систематически посещать учебные занятия, учебные сборы, не допуская пропусков без уважительных причин;
быть дисциплинированными, соблюдать правила внутреннего распорядка;
уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения;
соблюдать правила безопасности на занятиях, учебных сборах, туристических походах, экскурсиях, экспедициях.
4.11. Учащимся Учреждения запрещается:
пропускать занятия без уважительных причин;
приступать к занятиям в спортивных залах, спортплощадках, бассейнах и специализированных помещениях Учреждения без руководителя объединения;
произносить нецензурные слова и выражения;
курить, употреблять алкогольные напитки, наркотические и токсические вещества в Учреждении и на её территории, а также их приносить, продавать, передавать кому-либо;
приносить и использовать любые средства или вещества, которые могут нанести вред здоровью окружающих или имуществу;
применять физическую силу и психологическое насилие в отношении окружающих;
производить иные действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих.
4.12. Педагогические работники имеют право:
свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные программы, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки достижений и знаний учащихся;
разрабатывать и реализовывать свою экспериментальную и авторскую программу, вести исследовательскую работу по профилю своей деятельности;
в соответствии с заключенными договорами проводить занятия на базе других учреждений города;
разрабатывать и готовить к изданию программы, методические и дидактические материалы, учебные пособия;
повышать профессиональную квалификацию: обучаться на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; участвовать в конкурсах, выставках педагогов дополнительного образования; посещать занятия других педагогов;
вносить предложения по совершенствованию образовательной деятельности отдела, Учреждения, выносить на обсуждение Педагогического совета вопросы образовательной работы;
участвовать в управлении Учреждения, работать в Педагогическом совете, обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка», обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива, защищать свою профессиональную честь и достоинство;
на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;
на длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяется Учредителем;
на благоприятные условия труда, охрану здоровья;
на уважение и защиту своих прав;
на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;
на обращение в вышестоящие организации в случае несогласия с принятым в Учреждении решением, при нарушении его прав;
на проведение дисциплинарного расследования нарушений ими норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной на него в письменном виде, копия которой ему передана.
4.13. Родители (законные представители) учащихся имеют право на:
защиту законных прав и интересов учащихся;
участие в управлении Учреждением;
ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с достижениями учащегося;
внесение добровольных пожертвований и целевых взносов для развития учебно–воспитательной и материальной базы Учреждения в любой форме;
представление интересов Учреждения в общественных и государственных организациях и учреждениях;
обращение к администрации Учреждения по любому вопросу, связанному с обучением и воспитанием учащихся;
ознакомление с нормативными документами Учреждения;
посещение занятий, собраний, совещаний по согласованию с директором или его заместителем;
оказывать педагогу содействие и поддерживать его авторитет.
4.14. Родители (законные представители) учащихся обязаны:
выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
создавать необходимые условия для получения учащимися дополнительного образования;
посещать родительские собрания и другие мероприятия, требующие их присутствия;
поддерживать постоянную связь с педагогами дополнительного образования;
своевременно информировать Учреждение о невозможности посещать занятия своим ребенком из-за болезни или другой уважительной причины;
приходить в Учреждение по приглашению руководителя или другого работника;
уважать права педагога.
4.15. При приеме детей в Учреждение администрация знакомит детей
и их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.16. Учащиеся Учреждения имеют право на:
получение бесплатного дополнительного образования, а также получение
дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
участие в управлении Учреждением;
уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации,
свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
4.17. Учащиеся Учреждения обязаны:
выполнять Устав Учреждения;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
выполнять требования работников Учреждения в части их компетенции.
V. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и настоящим Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, который назначается начальником уполномоченного органа по согласованию с Учредителем, который осуществляет свои полномочия на период деятельности трудового договора.
5.3. Директор Учреждения:
действует от имени Учреждения, представляет Учреждение в государственных, муниципальных, общественных учреждениях и организациях, коммерческих и некоммерческих организациях;
планирует, организует и контролирует образовательный процесс Учреждения, отвечает за качество и эффективность ее работы;
несет ответственность за жизнь и здоровье учащихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и учащихся в Учреждении;
осуществляет прием на работу и увольнение работников, поощряет их и налагает взыскания;
осуществляет расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;
утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
утверждает должностные инструкции работников в соответствии с квалификационными характеристиками;
утверждает структуру Учреждения, графики работы, расписание занятий объединений;
с согласия Учредителя распоряжается имуществом, переданным Учреждению в оперативное управление, финансовыми средствами и обеспечивает их рациональное использование;
несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;
несёт ответственность перед Учредителем за превышение предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;
определяет совместно с Педагогическим советом основные направления развития Учреждения;
решает все вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью Учреждения;
осуществляет контроль за выполнением образовательной программы
Учреждения, учебных программ по направлениям деятельности, содержанием и эффективностью учебно-воспитательных занятий, соблюдением требовании безопасности учебно-воспитательных занятий;
обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
совершает другие действия по осуществлению задач Учреждения, не противоречащие действующему законодательству.
5.4. Формами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.
5.5. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается не реже 1 раза в год и действует бессрочно. Решения Общего собрания Учреждения принимаются простым большинством присутствующих на собрании работников.
К исключительной компетенции Общего собрания коллектива Учреждения относятся:
рассмотрение и принятие Устава Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
утверждение коллективного договора;
утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
5.6. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования и методиста действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет избирает председателя и секретаря из своего состава, собирается председателем не реже 4 раз в году и действует бессрочно.
Педагогический совет Учреждения:
обсуждает содержание образования, формы и методы учебно-воспитательного процесса и способы их реализации;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
принимает решения о переводе учащихся на следующий год обучения;
обсуждает и утверждает анализ учебно-воспитательной работы Учреждения за прошедший год и программу деятельности на следующий год;
утверждает образовательные программы педагогов.
Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников, и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет председатель и ответственные лица, указанные в решении.
5.7. В компетенцию Учредителя входит:
закрепление за Учреждением на правах оперативного управления объектов муниципальной собственности;
выдача разрешения на сдачу в аренду муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением;
передача части полномочий Управления по вопросам:
назначения руководителя;
контроля за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью.
VI. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Имущество Учреждения составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные финансовые ресурсы. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленными за ними Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством, в соответствии с уставленными целями деятельности, заданиями Учредителя, назначением имущества.
6.2. Учреждение не вправе заключать сделки, возможным последствием которых является отчуждение основных фондов в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения являются недействительными с момента их заключения.
6.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним собственником или приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения.
Руководитель Учреждения несёт перед Учреждением ответственность в размере убытков, причинённых Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства Российской Федерации.
6.4. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имея самостоятельный баланс и лицевой счет.
6.5. Источники формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
6.5.1. бюджетные средства:
субсидии на выполнение муниципального задания;
субсидии на инвестиции;
субсидии на иные цели;
6.5.2. внебюджетные средства:
добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
доход, полученный от ведения иной приносящей доход деятельности;
6.5.3. имущество, переданное Учреждению Учредителем на праве оперативного управления.
6.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением собственником имущества, так и приобретением за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
6.7. Учреждение вправе осуществлять самостоятельно хозяйственную
деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и распоряжаться
доходами от этой деятельности, Учреждение вправе с согласия Учредителя
использовать закрепленные за ним финансовые средства и другое имущество
в осуществляемой им деятельности, связанной с получением дохода.
6.8. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённых за Учреждением Учредителем или приобретённых бюджетным учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.9. Доходная (в том числе иная, приносящая доход) деятельность Учреждения может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
6.10. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом Учредитель закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника). Земельные участки закрепляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, ограниченные для использования в гражданском обороте, закрепляются на условиях и в порядке, которые определяются нормативно-правовыми актами местного самоуправления.
Объекты собственности, закрепленные Учредителем за Учреждением, находятся в оперативном управлении Учреждения. Передача имущества Учреждению в оперативное управление оформляется в установленном порядке.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением собственником этого имущества или приобретённого Учреждением за счёт выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества. Контроль деятельности Учреждения в этой части осуществляется Учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.
6.11. Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленного за ним имущества.
Развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется самим Учреждением в пределах средств, закрепленных за ним Учредителем, и собственных средств.
6.12. Учреждение вправе осуществлять платные дополнительные образовательные услуги. Доход от них реинвестируется в Учреждение, в том числе на увеличение расходов по заработной плате.
6.13. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральным законом не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передаётся ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.
VII. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ
7.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано по решению Учредителя в соответствии с законами Российской Федерации, если это не влечет нарушения обязательств Учреждения, или если Учредитель принимает на себя эти обязательства.
Реорганизация Учреждения осуществляется Учредителем.
7.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
по инициативе Учредителя;
по решению судебных органов.
При ликвидации или реорганизации Учреждения уполномоченный орган берет на себя ответственность за перевод занимающихся в другие учреждения дополнительного образования соответствующей направленности по соглашению с их родителями.
При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на хранение в архив г. Кунгура. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
7.3. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
VIII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. В Уставе Учреждения в обязательном порядке указываются: перечень видов локальных актов (приказов, распоряжений и других актов), регламентирующих деятельность образовательного учреждения.
Учреждение вправе принимать и издавать следующие локальные акты:
правила внутреннего трудового распорядка работников;
правила поведения учащихся в Учреждении;
должностные инструкции работников Учреждения;
положение о Педагогическом совете;
положение о Методическом совете;
положение о премировании и материальном поощрении работников;
положение об аттестационной комиссии;
положение о надбавках и доплатах;
штатное расписание;
правила приема учащихся в Учреждение;
инструкции по охране труда;
приказы и распоряжения директора;
положения о смотрах, конкурсах, выставках, соревнованиях и т. д.;
положение по контролю развития детей;
положение об оказании платных дополнительных образовательных услуг;
положение по контролю деятельности педагога дополнительного образования;
и иными локальными актами Учреждения.
Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
IX. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. Изменения и дополнения, вносимые в Устав Учреждения, принимаются общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.
9.2. Изменения и дополнения к Уставу являются его неотъемлемой частью и приобретают силу с момента их государственной регистрации.
