Устав, Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение детский сад № 31
1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение детский сад № 31 (далее – Учреждение) создано в соответствии с Постановлением главы администрации городского округа город Нефтекамск № 23 от 01.01.01 года, является правопреемником Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 31 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
1.2. Официальное наименование Учреждения:
полное: Муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение детский сад № 31 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан;
сокращенное: МДОБУ детский сад № 31
1.3 Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: Российская Федерация, Республика Башкортостан, город Нефтекамск, улица Парковая, дом 15 А.
Фактический адрес: Российская Федерация, Республика Башкортостан, город Нефтекамск, улица Парковая, дом 15 А.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан в сфере дошкольного образования.
1.5. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении органа управления образованием на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан осуществляет Администрация городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан (далее в соответствующих по смыслу местах – Учредитель).
Функции и полномочия собственника имущества Учреждения по наделению Учреждения имуществом от имени городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан осуществляет Администрация городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.6 Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием.
1.7 Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде.
1.8 Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.9. Городской округ город Нефтекамск Республики Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
Учреждение не отвечает по обязательствам городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
1.10. Учреждение не имеет филиалов и
1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, Указами и Распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, решениями Совета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями главы Администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом.
1.12.Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение.
1.13. В учреждении не допускается создание и осуществление деятельности политических партий, общественно-политических и религиозных движений.
Образование в Учреждении носит светский характер.
1.14. Работники Учреждения в обязательном порядке проходят медицинский осмотр за счет Учредителя.
1.15. Учреждение вправе вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д.
1.16. Медицинское обслуживание обеспечивается штатным медицинским персоналом Учреждения или специально закрепленным органами здравоохранения медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет персональную ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, и осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно.
1.17. Организация питания в Учреждении возлагается на само Учреждение. В Учреждении устанавливается гарантированное сбалансированное питание, в соответствии с возрастом и временем пребывания детей в Учреждении. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным 10-дневным меню.
Контроль за качеством питания возлагается на администрацию Учреждения и медицинский персонал.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения.
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
2.3. Основными целями Учреждения являются:
· воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет;
· создание условий для реализации гарантируемого гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, обеспечивающих всестороннее развитие способностей ребенка.
Основными задачами Учреждения являются:
· охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
· обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
· воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
· осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
· взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
· оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
2.4. Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности:
· образовательная деятельность;
· воспитательная деятельность;
· финансово-хозяйственная деятельность.
2.5. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность только для достижения целей его создания и в соответствии с этими целями при условии указания такой деятельности в настоящем Уставе.
2.6. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.
Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение вправе осуществлять следующие виды иной деятельности:
- финансово-хозяйственная деятельность;
- организационно-управленческая деятельность;
- реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе и на платной основе) за пределами определяющих статус Учреждения образовательных программ;
- оздоровительная деятельность.
2.7. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:
· оказание платных дополнительных образовательных услуг по следующим направлениям:
образовательное:
1. обучение иностранным языкам;
2. организация групп развития с различным режимом кратковременного пребывания:
3. организация адаптационной группы для детей;
4. организация групп для детей старшего дошкольного возраста по подготовке к школьному обучению;
5. организация игровой группы выходного дня;
развивающее:
1. обучение основам театрального искусства, актерского мастерства,
риторики;
2. обучение основам хореографии и бальному танцу;
3. музыкальное развитие (вокал, игра на музыкальных инструментах);
4. познавательно-интеллектуальное развитие (библиотека, экологический кружок, математический кружок);
5. художественно-эстетическое развитие (кружок рисования, ручного труда);
6. оказание логопедической помощи и консультирование;
7. оказание психологической помощи и консультирование;
8. организация экскурсий и культурно-массовых мероприятий;
9. организация спортивного кружка.
Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг:
- изучение спроса на платные дополнительные образовательные услуги, определение предполагаемого контингента детей;
- формирование нормативно-правовой базы для оказания платных дополнительных образовательных услуг;
- создание условий для предоставления платных дополнительных образовательных услуг;
- заключение договоров с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг в каждом случае персонально на определённый срок;
- в течение оговоренного периода возможны дополнительные соглашения к договору по стоимости предоставления услуг. Договоры являются отчётным документом и хранятся не менее 5 лет;
- издание приказа об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, утверждение графика работы работников, предоставляющих услуги, сметы доходов и расходов, учебных планов, определение размера платы на оказываемые услуги и т. д.
- заключение трудовых соглашений со специалистами на предоставление платных дополнительных образовательных услуг;
- родители оплачивают услуги в отделениях банков, предъявляя в Учреждение квитанции об оплате; сбор наличных средств в Учреждении запрещается.
· оздоровительное:
1. использование оздоровительных напитков;
2. оказание услуг по массажу;
3. создание различных групп и методов специального обучения детей с отклонениями в развитии (стопы, осанки, зрения, речи);
4. создание кружков, секций, групп по укреплению здоровья (аэробика, ритмика, акробатика);
· реализация изделий, изготовленных во время работы кружков, секций;
· методическое консультирование по вопросам образования дошкольников;
· оказание посреднических услуг в сфере дошкольного образования и медицинского обслуживания детей дошкольного возраста;
· долевое участие в деятельности образовательных учреждений;
· приглашение детей, не посещающих ДОУ на праздники;
· организация курсов, семинаров, стажировок педагогических работников на базе Учреждения;
· сопровождение детей до дома, до сада;
· услуги по копированию и тиражированию документов;
· реализация методической литературы и канцелярских принадлежностей;
· услуги по профессиональной ориентации детей;
· разработка программ раннего развития и обучения детей дошкольного возраста;
· организация дополнительного питания.
2.8. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает главный распорядитель бюджетных средств.
Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в пункте 1.4 настоящего Устава.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.4 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.9. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.
3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.2. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления муниципальным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом
3.3. Учреждения не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из средств бюджета соответствующего уровня, если иное не установлено законодательством.
3.4. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если Уставом Учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки.
3.5. Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.
3.6. Сделки Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок Учредителем.
3.7. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
3.8. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя.
3.9. Источниками формирования имущества Учреждения в денежных и иных формах являются:
· имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке;
· имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности;
· средства бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан;
· доходы от приносящей доход деятельности;
· добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;
· средства от оказания услуг, выполнения работ для граждан и юридических лиц за плату;
· другие не запрещенные законом поступления.
3.10. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
3.11. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
· зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом;
· эффективно использовать имущество;
· обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
· не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации);
осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества.
3.12. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством.
3.13. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по городу Нефтекамск, а также Учредитель в установленном законодательством порядке.
3.14. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в финансовом органе городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
3.15. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного ребенка, установленным в бюджете соответствующего уровня на основании действующего законодательства и с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, устанавливаемом Администрацией городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
3.16. Решение об отнесении имущества к категории особого ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем в отношении муниципальных учреждений. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.
4. Организация деятельности Учреждения
4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством.
4.2 Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право:
· заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в разделе 2 настоящего Устава;
· осуществлять функции муниципального заказчика по размещению муниципальных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет средств местного бюджета;
· осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормативами и требованиями в пределах собственных финансовых средств;
· использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии;
· выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законами Российской Федерации и Республики Башкортостан “Об образовании”;
· привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные финансовые источники, за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан, включая использование банковского кредита;
· образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций в целях развития и совершенствования образования, действующие в соответствии со своими Положениями, Уставом;
· создавать с согласия Учредителя филиалы и представительства с правом открытия лицевых счетов. (Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения. Руководители филиала и представительства назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение);
4.3. Учреждение обязано:
· осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
· представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке;
· нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств;
· возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);
· создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей;
· осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке;
· нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
· обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с перечнем документов, согласованным в установленном законодательством порядке.
· осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы и вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, представляет информацию о своей деятельности (самообследование), отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Учредителю, органам государственной статистики и налоговым органам и иным лицам в соответствии с действующим законодательством.
· отчитываться о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определяемом Учредителем;
· производить расходование средств бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан в соответствии с заданием Учредителя;
· осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных платежей, закрепленных за Учреждением, в бюджет;
· обеспечить создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.
За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
4.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем в пределах его компетенции в установленном законодательством порядке.
4.5. Образовательный процесс.
4.5.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
4.5.2. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными образовательными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, устанавливаемыми федеральным органом исполнительной власти.
4.5.3. Образовательная программа определяет содержание и организацию образовательного процесса для детей дошкольного возраста и направлена на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, обеспечивающих социальную успешность, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста, коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей.
4.5.4. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в форме непосредственно образовательной деятельности.
4.5.5. Расписание непосредственно образовательной деятельности принимается на заседании Педагогического совета и утверждается руководителем Учреждения.
4.5.6. Учреждение устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время непосредственно образовательной деятельности, соответствующий санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам. Продолжительность проведения непосредственно образовательной деятельности составляет:
- для детей 1,5-3 лет – не более 8-10 минут;
- для детей 4-го года жизни – не более 15 минут;
- для детей 5-го года жизни – не более 20 минут;
- для детей 6-го года жизни – не более 25 минут;
- для детей 7-го года жизни – не более 30 минут.
В середине непосредственно образовательной деятельности проводится физкультминутка, перерывы между непосредственно образовательной деятельностью – не менее 10 минут.
4.5.7. В Учреждении устанавливаются следующие формы проведения непосредственно образовательной деятельности: групповые, подгрупповые, индивидуальные.
Учреждение может устанавливать последовательность, продолжительность разных видов деятельности детей, их сбалансированность, исходя из финансовых, материально-технических и кадровых условий Учреждения и содержания образовательных программ.
4.5.8.Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста (далее – группа).
4.5.9. Группы в Учреждении функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели, полного дня (12-часового пребывания, с 7.00 до 19.00), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день).
4.5.10. Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании Положения о порядке формирования очередности и комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, утверждаемым Решением Совета городского округа город Нефтекамск.
4.5.11. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, при наличии соответствующих условий в Учреждении. Контингент детей формируется в соответствии с их возрастом. Количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного Учреждения, его предельной наполняемости.
4.5.12. Продолжительность обучения на каждом этапе 1 год.
4.5.13. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость определяется исходя из расчета площади групповой (игровой) – для ясельных групп не менее 2,5 метров квадратных на одного ребенка, в дошкольных группах не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.
4.5.14. Прием в Учреждение производится руководителем Учреждения на основании путевки, заявления, медицинского заключения и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).
4.5.15. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, ухода, присмотра и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в дошкольном образовательном учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
4.5.16. При приеме детей, Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации дошкольного образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.5.17. Отчисление ребенка из Учреждения может производиться в следующих случаях:
· по заявлению родителей (законных представителей);
· по медицинским показаниям;
· по соглашению сторон.
4.5.18. За ребенком сохраняется место в случаях, предусмотренных Положением о порядке формирования очередности и комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, утверждаемым Решением Совета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
4.5.19. Порядок посещения Учреждения ребенком по индивидуальному графику определяется в Договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
4.5.20. Зачисление ребенка в Учреждение оформляется приказом заведующего Учреждением по мере комплектования групп.
4.5.21. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях не может превышать 20% затрат, предусмотренных нормативом финансирования основной образовательной программы дошкольного образования, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10% указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в указанных образовательных учреждениях, родительская плата не взимается.
4.5.22. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
4.6. Участники образовательного процесса.
Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.
4.6.1. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством.
4.6.2. Дети в Учреждении имеют право на:
· гарантированную охрану жизни и здоровья;
· защиту от всех форм физического и психического насилия;
· защиту человеческого достоинства;
· удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
· удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;
· развитие творческих способностей и интересов;
· получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в психическом и (или) физическом развитии;
· получение образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;
· получение дополнительных (в том числе платных) услуг.
4.6.3. Родители (законные представители) имеют право:
· защищать законные права и интересы своих детей;
· участвовать в управлении Учреждением в формах, предусмотренных законодательством и настоящим Уставом;
· принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;
· вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (в том числе платных) услуг;
· заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми;
· досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
· оказывать посильную помощь в реализации уставных задач Учреждения путем внесения добровольных пожертвований и целевых взносов для развития Учреждения.
4.6.4. Родители (законные представители) обязаны:
· нести ответственность за воспитание ребенка;
· выполнять настоящий Устав Учреждения, в части касающейся их прав и обязанностей;
· соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями);
· своевременно вносить плату за содержание ребенка в размерах и порядке установленных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
· своевременно (в день отсутствия ребенка) ставить в известность воспитателя группы, медицинскую сестру или руководителя Учреждения об отсутствии ребенка, его болезни;
· приводить ребенка в Учреждение здоровым и опрятным.
4.6.5. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Лицо, поступающее на работу, предъявляет руководителю учреждения документы согласно статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Учреждение является работодателем для работников Учреждения. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
При приеме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу работника под расписку со следующими документами:
· Уставом образовательного учреждения,
· правилами внутреннего трудового распорядка,
· документами об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, пожарной безопасности,
· другими документами, характерными для данного Учреждения.
К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
· лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
· имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
· имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
· признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
· имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Педагогические работники Учреждения имеют право:
· на участие в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом;
· на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
· на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;
· на повышение своей квалификации;
· проходить аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям;
· распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
· сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск;
· длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в установленном Положением о нем порядке (либо в порядке, установленном Учредителем);
· социальные гарантии и льготы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;
· на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
· на участие в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом;
· на выплату заработной платы и установление должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
· проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы.
4.6.6. Педагогические работники обязаны:
· проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности; в случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
· соблюдать права, свободы и законные интересы детей, родителей (законных представителей);
· обеспечивать безопасное проведение образовательного процесса;
· принимать меры для предотвращения травматизма и несчастных случаев с детьми;
· выполнять свои трудовые обязанности, вытекающие из требований трудового договора и определяемые должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, техники безопасности, санитарными правилами и нормами;
· поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей;
· периодически проходить медицинские обследования за счет Учредителя.
· сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.
Должностные обязанности работника определяются его должностной инструкцией, утверждаемой руководителем Учреждения.
4.6.7. Трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прекращены в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
4.6.8. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:
- повторное в течение одного года грубое нарушение Устава образовательного учреждения;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
4.6.9. Работники Учреждения обязаны:
· соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
· выполнять Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, требования санитарных правил и нормативов, пожарной безопасности, охраны труда.
4.6.10. Работники Учреждения имеют право на:
· участие в управлении Учреждением;
· защиту профессиональной чести и достоинства.
4.6.11.. Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (надбавки и доплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах финансовых средств, направляемых на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда, Положением о предоставлении стимулирующих выплат работникам.
4.6.12. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- выполнение функций, определенных настоящим Уставом;
- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса.
4.7. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1) сведения:
· о дате создания образовательного учреждения;
· о структуре образовательного учреждения;
· о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджета городского округа город Нефтекамск, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
· о федеральных государственных требованиях;
· о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
· о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
· о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
2) копии:
· документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
· свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
· утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения;
3) отчет о результатах самообследования;
4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
5) отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган.
Информация подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.8. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем в пределах его компетенции в установленном муниципальным правовым актом и органами исполнительной власти порядке на основании действующего законодательства.
5. Управление Учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель, назначаемый и освобождаемый главой администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан на основании распоряжения и заключенного с ним трудового договора.
В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с руководителем Учреждения на срок в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, предусматриваются:
1) права и обязанности руководителя;
2) показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя;
3) условия оплаты труда руководителя;
4) срок действия трудового договора;
5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
5.3. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, а также руководителю органа управления образованием, действующем на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
5.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
· действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
· в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
· открывает лицевые счета Учреждения;
· утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений;
· в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и детьми;
· осуществляет подбор кадров, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Учреждения, иными федеральными законами;
· осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек, иной документации работников Учреждения;
· утверждает графики работ и расписания занятий, должностные инструкции работников Учреждения;
· представляет в установленном порядке работников Учреждения к награждению и поощрению;
· привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности работников Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством;
· организует своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, принимает меры к устранению сообщенных в них недостатков в деятельности Учреждения;
· осуществляет управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и Уставом Учреждения, определяет структуру управления деятельностью Учреждения, стратегию, цели и задачи развития Учреждения, осуществляет программное планирование его работы;
· обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и Уставом Учреждения, обеспечивает выполнение предусмотренных лицензией условий образовательной деятельности и реализацию Учреждением в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса;
· обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы Учреждения;
· распределяет учебную нагрузку педагогических работников Учреждения;
· согласовывает с руководителем органа управления образованием, действующего на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, все служебные командировки и отпуска;
· содействует аттестации, подготовке, переподготовке, повышению квалификации руководящих и педагогических работников Учреждения;
· обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций;
· обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления, другими органами и организациями, а также с родителями (законными представителями) детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
· обеспечивает надлежащий учет, движение и хранение документации Учреждения;
· обустраивает прилегающую к Учреждению территорию;
· организовывает обработку персональных данных работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;
· своевременно выполняет предписания государственных надзорных и контрольных органов;
· устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (надбавки и доплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в переделах финансовых средств, направляемых на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда, Положением об иных стимулирующих выплатах;
· решает иные вопросы текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Учредителя и органов самоуправления Учреждения.
5.6. Руководитель Учреждения несет ответственность за:
· нецелевое использование средств бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящей доход деятельности;
· размещение денежных средств на депозитах в кредитных организациях;
· приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
· другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
Руководитель несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
Руководитель Учреждения может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по основаниям, которые установлены законодательством.
5.7. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
5.8. Формами самоуправления Учреждения являются Педагогический совет образовательного учреждения, общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет Учреждения, действующие на основании утверждаемых Учреждением Положений.
5.9. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
5.10. К компетенции Общего собрания работников относится:
s рассмотрение и принятие Устава Учреждения, Коллективного договора, изменения и дополнения, вносимые в них, Правила внутреннего трудового распорядка;
s утверждение проекта и заключение Коллективного договора с администрацией Учреждения;
s рассматривание и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим Уставом;
s избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
s организация работы комиссий, регулирующих исполнение Коллективного договора и заслушивание их отчётов;
s рассматривание вопросов об укреплении, развитии материально-технической базы Учреждения;
s рассматривание других вопросов, вносимых на его обсуждение.
Общее собрание работников созывается не реже одного раза в год, решения принимаются большинством голосов, присутствующих на собрании. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для выполнения администрацией и всеми работниками Учреждения.
Председателем Общего собрания работников является руководитель Учреждения.
5.11. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются все воспитатели, медицинские работники, специалисты. Председателем Педагогического совета является руководитель Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря Педагогического совета.
Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход заседания Педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.
Компетенция Педагогического совета:
- дает рекомендации по определению направлений образовательной деятельности Учреждения;
- рассматривает вопросы внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;
- рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;
- проведение опытно-экспериментальной работы;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг;
- утверждает учебно-воспитательный план работы на учебный год;
- рассматривает вопросы переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;
- решает иные вопросы, возникшие в ходе педагогической деятельности. Заседания
Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более 3/4 работников.
Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех членов Педагогического совета.
Председатель Педагогического совета:
- организует деятельность Педагогического совета;
- определяет повестку заседания Педагогического совета;
- контролирует выполнение решений Педагогического совета.
Секретарь Педагогического совета ведет соответствующую документацию.
5.12. Родительский комитет Учреждения является органом самоуправления Учреждения и действует на основании положения о нем.
Основными задачами Родительского комитета являются:
· содействие администрации Учреждения:
- в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, оздоровительно-профилактических мероприятий, охраны жизни и здоровья детей, свободного развития личности;
- в защите законных прав и интересов детей;
- в организации и проведении мероприятий.
· организация работы с родителями (законными представителями) детей по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.
В состав Родительского комитета входят представители родителей (законных представителей) детей, по одному от каждой группы. Представители в Комитет избираются ежегодно на групповых родительских собраниях в начале учебного года.
Численный состав Родительского комитета Учреждение определяет самостоятельно.
Из своего состава Родительский комитет избирает председателя (в зависимости от численного состава могут избираться заместители председателя, секретарь).
Родительский комитет работает по разработанному и принятому им графику работы и плану, которые согласуются с руководителем Учреждения.
О своей работе Родительский комитет отчитывается перед Общим родительским собранием не реже одного раза в год.
Родительский комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
5.13. К компетенции Учредителя относится:
· формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом его основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания, в виде субсидий из бюджета;
· реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;
· утверждение Устава Учреждения, внесенных в него изменений и дополнений;
· рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
· утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
· назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
· осуществление финансового контроля за целевым использованием Учреждением бюджетных средств, проводит в установленном порядке в пределах компетенции иные контрольно-ревизионные мероприятия;
· создание комиссии для предварительной экспертной оценки последствий принятия решения о реорганизации или о ликвидации Учреждения;
· проведение экспертной оценки последствий для обеспечения образования, социальной защиты детей, сдачи в аренду закрепленных за Учреждением зданий, сооружений, оборудования и иных объектов собственности, а также земельных участков до заключения договора аренды;
· осуществление финансирования периодических бесплатных медицинских обследований работников Учреждения;
5.14. Отношения Учреждения с Учредителем строятся на основе данного Устава.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя или по решению суда в установленном законодательством порядке.
6.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению Учредителя или суда.
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т. п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами Учреждения и за счет его средств в соответствии с требованиями архивных органов.
Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7. Порядок внесения изменений в настоящий Устав
7.1. Государственная регистрация изменений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется в установленном законодательством порядке.
7.2. Изменения и дополнения в Уставе разрабатываются и принимаются на общем собрании трудового коллектива. Решение собрания оформляется протоколом. Изменения и дополнения утверждаются Учредителем.
7.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, являются его неотъемлемой частью.
8. Локальные акты Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:
- приказы, распоряжения руководителя Учреждения;
- положения;
- трудовые договоры;
- правила, инструкции;
- иные виды локальных актов, обеспечивающих реализацию образовательного процесса.
Локальные акты Учреждения не должны противоречить настоящему Уставу. В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
8.2. Лица, принимаемые в Учреждение на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, иными локальными актами.
Настоящий Устав составлен в 8 (восьми) экземплярах, имеющих равную юридическую силу с момента его регистрации.
Приложение
к Постановлению главы администрации городского
округа город Нефтекамск Республики Башкортостан
ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА
Закрепленного за Муниципальным дошкольным образовательным бюджетным
учреждением детский сад № 31 городского округа город Нефтекамск
Республики Башкортостан
|
Наименование объекта |
Адрес |
Инвентарный номер объекта |
Кол-во |
Балансовая стоимость |
Остаточная стоимость |
|
Движимое имущество |
452686 Российссий ская Федерация Республика Башкортостан, город Нефтекамск, ул. Парковая, дом 15 «А» | ||||
|
машина стиральная |
1 |
68202,81 |
0,00 | ||
|
компьютер пентиум |
1 |
16959,88 |
0,00 | ||
|
стенка |
1 |
16528,77 |
0,00 | ||
|
агрегат холодильный |
1 |
13923,00 |
0,00 | ||
|
пианино |
1 |
12910,32 |
0,00 | ||
|
пианино |
1 |
12910,32 |
0,00 | ||
|
принтер |
1 |
11245,50 |
00 | ||
|
электрокипятильник |
1 |
11025,00 |
0,00 | ||
|
шкаф жарочный |
1 |
8831,4 |
00,0 | ||
|
камера морозильная |
1 |
7920,60 | |||
|
набор мягкой мебели |
1 |
7729,68 |
00,0 | ||
|
принтер, сканер, ксерокс |
1 |
7551,0 |
00,0 | ||
|
весы |
1 |
6100,0 |
00,0 | ||
|
шкаф для игрового оборудования |
1 |
5970,0 |
00,0 | ||
|
шкаф холодильный |
1 |
5883,69 | |||
|
метод. литература |
1 |
5854,92 | |||
|
стол дидактический с набором игрушек |
1 |
5670,00 |
00,0 | ||
|
плантограф |
1 |
4388,80 |
00,0 | ||
|
спирометр |
1 |
4350,00 |
00,0 | ||
|
мини диван для раздевалки |
1 |
4100,0 |
00,0 | ||
|
стол письменный |
1 |
4001,55 |
00,0 | ||
|
1 |
3936,53 |
00,0 | |||
|
шкаф холодильный |
1 |
3923,69 | |||
|
осветитель таблиц |
1 |
3900,00 |
00,0 | ||
|
шкаф для хоз инвентаря |
1 |
3790,00 |
00,0 | ||
|
динамометр |
1 |
3750,00 |
00,0 | ||
|
центрифуга |
1 |
3534,21 | |||
|
метод. литература |
2122,50 |
00,0 | |||
|
иное движимое имущество |
334 |
60 |
00,0 | ||
|
8599,74 |
57 |
00,0 | |||
|
Итого |
8960,74 |
38 |
Управляющий делами администрации
Приложение 1
к Постановлению главы администрации городского
округа г. Нефтекамск
ПЕРЕЧЕНЬ НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА,
закрепляемого за Муниципальным дошкольным образовательным бюджетным учреждением
детский сад № 31 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан
|
Наименование объекта недвижимости |
Адрес |
Инвентарный номер объекта недвижимости технического паспорта |
Количество |
Балансовая стоимость руб. |
Остаточная стоимость руб |
|
Недвижимое имущество |
Российская Федерация, Республика Башкортостан, город Нефтекамск, ул. Парковая дом 15 А | ||||
|
Здание детского сада |
1 |
931 |
724 | ||
|
Итого |
1,00 |
931 |
724 |
Управляющий делами администрации
Приложение 2
к Постановлению главы администрации
городского округа г. Нефтекамск
ПЕРЕЧЕНЬ ОСОБО ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА,
закрепляемого за Муниципальным дошкольным образовательным бюджетным учреждением
детский сад №31 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан
|
Наименование объекта движимости |
Адрес |
Инвентарный номер объекта |
Количество |
Балансовая стоимость руб. |
Остаточная стоимость руб. |
|
движимое имущество |
Российская Федерация, Республика Башкортостан, город Нефтекамск, ул. Парковая дом 15 А | ||||
|
холод. установ. |
1 |
64800,00 |
62640,00 | ||
|
шкаф холодильный |
1 |
53159,40 |
15726,52 | ||
|
1 |
26527,00 |
0,00 | |||
|
агрегат холодильный |
1 |
18837,00 |
0,00 | ||
|
морозильник POZIS |
1 |
15790,00 |
0,00 | ||
|
кровать детская |
266 |
95 |
0,00 | ||
|
стол детский |
156 |
17681,15 |
0,00 | ||
|
стул детский |
373 |
23390,35 |
0,00 | ||
|
Итого |
801 |
85 |
78366,52 |
Управляющий делами администрации
