Отчет о результатах работы по реализации проекта

«Доработка организационного, методического и кадрового обеспечения внедрения систем качества в образовательных учреждениях ВПО, СПО и НПО

ГОУВПО «МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Н. П. ОГАРЕВА»

ОТЧЕТ

о результатах работы по реализации проекта

«Доработка организационного, методического и кадрового обеспечения внедрения систем качества в образовательных учреждениях ВПО, СПО и НПО, развитие сети региональных центров и повышение квалификации руководителей, сотрудников образовательных учреждений»

(за период с 01.09.2008 по 30.04.2009)

Саранск 2009

В целях развития систем качества образовательных учреждений РФ и совершенствования механизмов гарантий качества в высшем профессиональном образовании в интересах Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на базе ГОУВПО «Мордовский государственный университет имени » на основании приказа № 01/24 от 4 сентября 2008 года (приложение 1) создан Региональный центр Приволжского Федерального округа Российской Федерации по сопровождению внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения в учреждениях высшего профессионального образования.

Региональный центр стал учебно-научным структурным подразделением Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. » (далее – университет). Положение о центре представлено в Приложении 2.

Центр создан в соответствии с целями и задачами проекта «Доработка организационного, методического и кадрового обеспечения внедрения систем качества в образовательных учреждениях ВПО, СПО и НПО, развитие сети региональных центров и повышение квалификации руководителей, сотрудников образовательных учреждений», выполняемого по государственному контракту от 01.01.2001 г. №П309. Директором Регионального центра Приволжского Федерального округа назначена д. э.н., профессор, зав. кафедрой управления качеством .

Основными функциями и задачами Регионального центра являются:

– организация методической и консультационной поддержки создания систем качества, построенных на базе типовой модели системы качества образовательного учреждения в вузах Приволжского Федерального округа Российской Федерации;

– организация работ по повышению квалификации в области управления качеством образования персонала вузов в Приволжском Федеральном округе Российской Федерации;

– распространение среди вузов Приволжского Федерального округа Российской Федерации передового отечественного и мирового опыта в области создания систем качества образовательного учреждения.

По результатам создания Регионального центра по сопровождению внедрения типовой модели СКОУ ВПО в головную организацию были предоставлены следующие отчетные документы:

– Приказ о создании Регионального центра по сопровождению внедрения типовой модели СК ОУ.

– Утвержденное Положение о Региональном центре по сопровождению внедрения типовой модели СК ОУ.

В рамках работы Регионального центра с 15.09.08г. по 24.09.08г. и 23.03. 09г. по 01.04.09г. были проведены курсы повышения квалификации «Управление качеством в образовании» продолжительностью 72 академических часа, включающие в себя лекции, активные формы обучения, групповые практические работы. Программа охватывает основные разделы, связанные с разработкой и внедрением в образовательных учреждениях систем качества, построенных на основе типовой модели системы качества образовательного учреждения (Приложение 3).

Занятия проводились преподавателями Мордовского государственного университета, имеющими значительный опыт в реализации современных методов университетского менеджмента и повышении квалификации вузовских администраторов, опыт работы в качестве экспертов конкурсов Рособразования и Рособрнадзора «Cистемы обеспечения качества подготовки специалистов», а также опыт разработки документов типовой модели системы качества образовательного учреждения. При проведении курсов повышения квалификации преподаватели в своих докладах руководствовались материалами по типовой модели СК ОУ, представленными на сайте Рособразования:

1.  Руководство по качеству /, , и др. СПб.: ПИФ. com, 20с.

2.  Методические рекомендации по внедрению типовой модели системы качества образовательного учреждения /, , и др. СПб.: ПИФ. com, 20с.

3.  Краткий терминологический словарь в области управления качеством высшего и среднего профессионального образования /, , и др. СПб.: ПИФ. com, 20с.

4.  Методика проведения оценки СК ОУ экспертами-аудиторами при проведении аттестации и государственной аккредитации / , , и др. СПб.: ПИФ. com, 20с.

Слушателями являлись руководители, преподаватели и сотрудники вузов Приволжского федерального округа, участвующие в разработке и внедрении систем качества в высших учебных заведениях (приложения 4,5). Всего подготовлено 37 человек. Все слушатели были обеспечены раздаточным материалом и аудиторным фондом.

В рамках курсов повышения квалификации был запущен механизм мониторинга с целью выявления ожиданий по данному курсу и повышения качества обучения.

Кроме того, было проведено тестирование по полученным знаниям, с которым все слушатели успешно справились. По окончании курсов были выданы удостоверения о повышении квалификации государственного образца.

Руководитель Регионального центра

Приволжского Федерального округа по

сопровождению внедрения

типовой модели СК ОУ

Приложение 2

1. Общие положения

Региональный центр Приволжского Федерального округа Российской Федерации по сопровождению внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения в учреждениях высшего профессионального образования (далее Региональный центр) является учебно-научным структурным подразделением Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. ёва» (далее – университет). Региональный центр действует в целях развития систем качества вузов Приволжского Федерального округа Российской Федерации и совершенствования механизмов гарантий качества в высшем профессиональном образовании и науки.

Региональный центр создан как центр по сопровождению внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения в учреждениях высшего профессионального образования Приволжского Федерального округа Российской Федерации. Региональный центр входит в перечень центров по сопровождению внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения в учреждениях профессионального образования РФ, согласованный начальником Управления лицензирования, аккредитации и надзора в образовании Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 01.01.2001 г.

Региональный центр находится в подчинении проректора по учебной работе (Представителя руководства по качеству).

2. Организационная структура

Руководство работой Регионального центра осуществляет директор, который назначается и освобождается от должности ректором университета по согласованию с проректором по учебной работе.

В своей деятельности директор Регионального центра руководствуется:

− законодательством РФ;

− Уставом университета;

− приказами ректора;

− настоящим Положением;

− решениями и рекомендациями головного Межвузовского центра по сопровождению внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения (далее – Межвузовский центр);

− решениями и рекомендациями Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и Федерального агентства по образованию.

Реорганизация и ликвидация Регионального центра производится в соответствии с порядком, принятым в университете, и оформляется приказом ректора.

3. Основные задачи и функции

Основными задачами и функциями Регионального центра являются:

– организация методической и консультационной поддержки создания систем качества, построенных на базе типовой модели системы качества образовательного учреждения в вузах Приволжского Федерального округа Российской Федерации;

– организация работ по повышению квалификации в области управления качеством образования персонала вузов в Приволжском Федеральном округе Российской Федерации;

– распространение среди вузов Приволжского Федерального округа Российской Федерации передового отечественного и мирового опыта в области создания систем качества образовательного учреждения.

4. Перечень документов и записей подразделения

Директор Регионального центра обеспечивает ведение необходимой документации, связанной с деятельностью подразделения.

Документы подразделения:

− номенклатура дел подразделения;

− должностные инструкции подразделения;

− план работы подразделения;

− перечень нормативной и технической документации;

− результаты внутренних и внешних аудитов, проведенных в подразделении, выполнения корректирующих и предупреждающих действий.

5. Права и обязанности по отношению к вузам Приволжского Федерального округа Российской Федерации, Межвузовскому центру и органам управления образованием Российской Федерации

Региональный центр осуществляет функции центра по сопровождению внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения в учреждениях высшего профессионального образования Приволжского Федерального округа Российской Федерации.

Региональный центр обязан:

− взаимодействовать с головным Межвузовским центром и вузами Приволжского Федерального округа Российской Федерации по вопросам внедрения типовой модели системы качества образовательного учреждения;

− формировать базы данных документов по внедрению типовой модели системы качества образовательного учреждения в вузах Приволжского Федерального округа Российской Федерации;

− предоставлять информацию и документы по созданию и внедрению типовой модели системы качества образовательного учреждения в вузах Приволжского Федерального округа в Межвузовский центр и органы управления образованием Российской Федерации.

Региональный центр имеет право:

− участвовать в деятельности и во всех мероприятиях, организуемых головным Межвузовским центром;

− получать от Межвузовского центра информационную и консультационную помощь по вопросам, связанным с внедрением типовой модели системы качества образовательного учреждения;

− обращаться с вопросами, заявлениями и предложениями в Межвузовский центр и органы управления образованием Российской Федерации по любым вопросам, связанным с деятельностью Регионального центра.

6. Источники финансирования

Источниками финансирования деятельности Регионального центра являются:

− целевое финансирование;

− доходы от осуществления платных дополнительных образовательных и иных услуг;

− добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;

− иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

Директор Регионального центра

Приложение 3

Программа повышения квалификации

«Управление качеством в образовании»

№	Тема	Кол-во часов	Преподаватель
01	Введение. Понятие качества и менеджмента качества	8	д. э.н., профессор
02	Государственные и внутренние механизмы обеспечения качества образования в контексте Болонского процесса	8	д. э.н., профессор д. с.н.,профессор
03	Стратегическое планирование в области качества образовательной деятельности	8
04	Менеджмент процессов в образовательном учреждении	8	д. э.н., профессор
05	Документы типовой модели системы качества образовательного учреждения и рекомендации по ее построению и внедрению	8	к. э.н., доцент
06	Применение методов и инструментов менеджмента качества в образовательных учреждениях	8	к. э.н., доцент
07	Аудит качества образовательной деятельности в вузе	8	к. э.н., доцент
08	Модель и опыт проведения конкурса Рособрнадзора и Рособразования «Системы обеспечения качества подготовки специалистов» Модель совершенствования деятельности вуза в области менеджмента качества и самооценка вуза на основе этой модели	4	д. э.н., профессор
09	Тестирование, круглый стол	2

Проведение курса повышения квалификации, включает:

- подготовку раздаточного материала

- обеспечение участников аудиторным фондом;

- длительность курса повышения квалификации - 72 академических часа;

- слушателям курса, успешно освоившим программу повышения квалификации, выдаются удостоверения о повышении квалификации государственного образца

Приложение 4

Состав слушателей курса повышения квалификации «Управление качеством в образовании» в региональном центре Приволжского Федерального округа по сопровождению внедрения типовой модели системы качества в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (15.09.08г.- 24.09.08г)

№п/п	Ф. И.О.	Должность
1		К. и.н., ст. преподаватель кафедры Отечественной истории ХХ-ХХI веков «Чувашского государственного университета им. »
2		Проректор по учебной работе ГОУВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. »
3		Начальник отдела обеспечения качества образования ГОУВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. »
4		Проректор по вопросам информационной политики НОУ ВПО «Самарский институт – высшая школа приватизации и предпринимательства»
5		Ведущий программист отдела анализа и контроля качества образования ГОУ ВПО «Нижегородский государственный технический университет им. »
6		Проректор по учебной работе ФГОУ ВПО «Чувашская ГСХА»
7		Зав. кафедрой управления качеством образования ФГОУ ВПО «Чувашская ГСХА»
8		Методист отдела менеджмента качества образования Марийского государственного университета
9		Ведущий математик Марийского государственный университет
10		Мордовский государственный педагогический институт им.
11		Мордовский государственный педагогический институт им.
12		Мордовский государственный педагогический институт им.
13		Проректор по учебной работе Мордовского гуманитарного института
14		Старший инспектор Учебного отдела Мордовского гуманитарного института
15		К. э.н., начальник учебно - методического управления Академии управления «ТИСБИ»

16		К. пед. н., координатор Болонского процесса Академии управления «ТИСБИ»
17		Зам. директора информационно-технического центра Академии управления «ТИСБИ»
18		Академия управления «ТИСБИ»
19		Профессор кафедры «Управление АПК» ФГОУ ВПО «Пензенская ГСХА»
20		Саранский кооперативный институт
21		Саранский кооперативный институт
22		К. э.н., доцент кафедры управления качеством Мордовского госуниверситета им.
23		Преподаватель кафедры управления качеством Мордовского государственного университета им.
24		К. э.н., ст .преподаватель кафедры управления качеством Мордовского государственного университета им.
25		Инженер отдела менеджмента качества образовательной дея-ти Мордовского государственного университета им.
26		Инженер отдела менеджмента качества образовательной дея-ти Мордовского государственного университета им.

Приложение 5

Состав участниках курса повышения квалификации «Управление качеством в образовании» в региональном центре Приволжского Федерального округа по сопровождению внедрения типовой модели системы качества в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (23.03. 09г. по 01.04.09г.)

п/п	Ф. И.О.	Название организации /должность
1	Алехина Нонна Викторовна	Заведующий кафедрой педагогики, психологии и управления персоналом Оренбургского государственного аграрного университета
2	Зильберштейн Элина Владимировна	Ведущий специалист отдела качества образования Оренбургского государственного аграрного университета
3	Аргудяева Марина Александровна	Специалист учебно - методического управления по контролю качества образования ФГОУ ВПО «Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия»
4	Еремкин Антон Александрович	К. э.н., доцент, начальник управления менеджмента качества обучения ГОУВПО «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства»
5	Еремкин Александр Иванович
6	Худяков Владислав Анатольевич
7	Аскиев Дамир Амирович	Директор учебно-курсового пункта -консультационный центр «Промышленная безопасность» (г. Альметьевск)
8	Плеханова Елена Александровна	К. э.н., доцент, и. о. зав. кафедрой экономики кооперации и предпринимательства Саранского кооперативного института (филиала) АНО ВПО Центросоюза РФ «Российский университет кооперации»
9	Макаркин Алексей Васильевич	Директор центра содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников ГОУ ВПО «Мордовский государственный университет им. »
10	Бирюкова Людмила Ивановна	К. э.н., доцент кафедры управления качеством Мордовского государственного университета им.
11	Шарашкина Татьяна Петровна	К. э.н., доцент кафедры управления качеством Мордовского государственного университета им.