Методические рекомендации, в помощь организаторам (стр. 5 )

3.2.  Все члены педагогического отряда должны неукоснительно соблюдать все вышеизложенные требования, нормы и правила по охране труда.

4.  Финансово хозяйственная деятельность педагогического отряда.

4.1.  Финансово – хозяйственная деятельность педагогического отряда осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерциии и настоящим положением.

4.2.  На членов педагогического отряда распространяются условия оплаты труда, действующие в организации, где отряд выполняет работы;

4.3.  Расчеты с каждым членом отряда, включая командира отряда, производятся в соответствии с условиями договора, заключенного между педагогическим отрядом и организацией – работодателем либо индивидуального договора, заключенного между членом педагогического отряда и организацией – работодателем;

4.4.  В случае необходимости педагогический отряд может зарегистрироваться в органах юстиции как юридическое лицо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ТИПОВОЙ ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ СПО

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ № ______

г. Ставрополь «____»____________200 г.

Государственное учреждение «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи», именуемое в дальнейшем Исполнитель, , действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, ______________________, действующего на основании Устава и Лицензии _____________, регистрационный номер _______________ другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется предоставить услуги по организации социально-воспитательной и досугово - развлекательной работы с детьми по авторской программе Исполнителя «Лето — это маленькая жизнь» согласно Приложению №1 в детском оздоровительном лагере Заказчика в период с «____» ___________ 2005г. по «_____» _________ 2005г.

1.2. Количество детей в заезд от 800 до 1000 человек.

1.3. Количество смен 6.

1.4. Длительность смен 18 дней.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Соблюдать все условия настоящего Договора, Приложений и Дополнений к нему.

2.1.2. Сформировать и подготовить квалифицированный педагогический отряд для работы с детьми в детском оздоровительном лагере Заказчика согласно штатному расписанию (Приложение к настоящему Договору), но не менее минимально необходимого количества педагогов для качественной реализации программы «Лето - это маленькая жизнь».

2.1.3. Обеспечить прием в педагогический отряд педагогов и студентов, имеющих соответствующую квалификацию и навыки работы с детьми и не имеющих для этого медицинских противопоказаний.

2.1.4. Организовать медицинское освидетельствование участников педагогического отряда (медобслуживание, необходимые профпрививки) с оформлением личных медицинских книжек установленного образца.

2.1.5. Организовать работу с детьми, отдыхающими в детском оздорови - тельном лагере Заказчика, в рамках программы «Лето - это маленькая жизнь».

2.1.6. Обеспечить соблюдение дисциплины, техники безопасности, правил охраны жизни и здоровья детей, внутреннего распорядка детского оздоровительного лагеря участниками педагогического отряда.

2.1.7. Обеспечить бережное отношение участников педагогического отряда к имуществу Заказчика, передаваемому начальнику лагеря по акту приемки-передачи (описи) не менее чем за 1 день до начала первого заезда.

2.1.8. В работе педотряда применять только безопасные методы работы с детьми при организации коллективных мероприятий.

2.1.9. Оказывать посильное содействие администрации и всем службам детского лагеря Заказчика в устранении недостатков материально - технической базы детского лагеря, возникающих в период работы педотряда.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Соблюдать все условия настоящего Договора, Приложений и Дополнений к нему.

2.2.2. Оформить приказом зачисление на работу в детский лагерь Заказчика каждого участника педотряда в соответствии с действующим законодательством РФ и штатным расписанием (Приложение )

2.2.3. Выдавать заработную плату членам педагогического отряда согласно табелю рабочего времени.

2.2.4. Соблюдать все необходимые условия для работы педотряда с детьми в соответствии с настоящим Договором.

2.2.5. Организовать проживание, питание, медицинское обслуживание и охрану отдыхающих детей в полном соответствии с существующими нормами и правилами.

2.2.6. Предоставить участникам педагогического отряда бесплатное проживание, четырехразовое питание и вожатскую форму (парадную и по - вседневную).

2.2.7. Предоставить бесплатное медицинское обслуживание и оказание первой медицинской помощи участникам педотряда в случае их заболевания или травм в период их работы в детском лагере Заказчика, кроме случаев хронических заболеваний и их обострений.

2.2.8. Обеспечить участников педотряда необходимой материально - технической базой, транспортом, канцелярскими товарами, спортивным и другим инвентарем, необходимым для выполнения программы оздоровления и отдыха детей в детском лагере Заказчика.

2.2.9. Обеспечить бесперебойную работу необходимых служб детского лагеря для устранения всех поломок и неисправностей материально - технической базы, влияющих на график проведения мероприятий программы и работу педотряда в целом.

2.2.10. В кратчайшие сроки выполнять все требования руководителей педотряда по устранению недостатков материально-технической базы, угрожающих жизни и здоровью детей и участников педотряда.

2.2.11. Предоставить начальнику лагеря списочный состав с указанием возраста заезжающих детей не менее чем за 1 (один) день до заезда.

2.2.12. Обеспечить автотранспорт для бесплатного проезда или оплатить проезд участникам педагогического отряда по маршруту г. Ставрополь - __________________ - г. Ставрополь.

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Требовать соблюдения сотрудниками и администрацией детского лагеря Заказчика общепринятых норм поведения и общения по отношению к детям и участникам педотряда.

2.3.2. Требовать соблюдения Заказчиком общепринятых санитарно - гигиенических норм и требований, предъявляемых к организации мест проживания, питания, мест общественного пользования, оборудования пляжа, спортивных и иных площадок.

2.3.3. Контролировать процесс организации питания и оказания медицинской помощи детям.

2.3.4. Принимать участие в планерках и иных общих собраниях, проводимых администрацией детского лагеря с его сотрудниками.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Участвовать в процессе подготовки, отбора участников и формирования педотряда в целом.

2.4.2. Своевременно вносить свои предложения по изменению и корректировке программы оздоровления и отдыха детей в детском лагере.

2.4.3. Требовать соблюдения участниками педотряда общепринятых норм поведения и общения по отношению к детям и сотрудникам детского

лагеря.

2.4.4. Принимать участие в планерках, совещаниях, общих собраниях и иных

мероприятиях, проводимых в педагогическом отряде.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг определяется в соответствии со сметой расходов Исполнителя на оперативное управление педагогическим отрядом, указан - ной в Приложении № 3, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.

3.2. Заказчик обязуется оплатить Исполнителю расходы в размере стоимости услуг по подготовке квалифицированных педагогических кадров в сроки, указанные в Приложении №3, являющемся неотъемлемой частью настоящего Договора.

3.3. По окончании последнего летнего заезда стороны обязуются в 10 (десяти)- дневный срок подписать акт - сверки взаиморасчетов и в 5-ти (пяти)- дневный срок после подписания акта произвести окончательные расчеты.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.2. В случае нарушения трудовой дисциплины, халатного и недобросовестного исполнения обязанностей, приведших к угрозе безопасности жизни и здоровья детей, каждый участник педагогического отряда и сотрудник детского оздоровительного лагеря Заказчика несет персональную ответственность в установленном законом порядке.

4.3. Исполнитель и Заказчик не отвечают перед третьими сторонами по долгам и обязательствам друг друга.

4.4. Заказчик несет ответственность в полном соответствии с законодательством РФ в случае неисполнения своих обязательств, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора.

5. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

5.1. При возникновении форс-мажорных обстоятельств, таких как: природные, техногенные либо политические катаклизмы, которые делают полностью или частично невозможными выполнение настоящего Договора, стороны обязаны в трехдневный срок известить друг друга об этом и предоставить документы, подтверждающие их возникновение. В любом случае, стороны прилагают все усилия для положительного решения всех возникших обстоятельств, выполнения условий настоящего договора, если таковое не представляется возможным, производят взаиморасчеты.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. В случае несоблюдения правил внутреннего распорядка пансионата Заказчика участниками педотряда, Заказчик по согласованию с начальником лагеря вправе отстранить нарушителей от педагогического процесса, в свою очередь, Исполнитель обеспечивает замену участников педотряда в течение 3-х дней.

6.2. Заказчик оплачивает обратный проезд до г. Ставрополя только участникам педотряда, отработавшим полный срок заезда по настоящему Договору. В исключительных случаях (болезнь, вынужденный отъезд и т. д.) решение по оплате обратного проезда принимается Заказчиком в индивидуальном порядке.

6.3. Все Приложения и Дополнения к настоящему Договору должны иметь письменную форму и быть подписанными с обеих сторон. Все Приложения и Дополнения, оформленные надлежащим образом, являются неотъемлемой частью настоящего Договора и обязательны к исполнению обеими сторонами.

7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И ИЗМЕНЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Все споры по настоящему Договору разрешаются путем переговоров сторон, а в случае невозможности этого - в полном соответствии с законодательством РФ.

7.2. Обе стороны оставляют за собой право расторгнуть настоящий Договор, известив об этом другую сторону не менее чем за 2 (две) недели, в случае систематического неисполнения другой стороной обязательств, взятых на себя по условиям настоящего Договора. В данном случае виновная сторона обязуется возместить все фактические расходы другой стороны, вызванные расторжением настоящего Договора.

7.3. Настоящий Договор может быть изменен и дополнен сторонами путем составления соответствующих документов, которые будут являться его неотъемлемой частью.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

8.1. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой их сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

8.2. Настоящий Договор действует с момента его подписания и до момента исполнения сторонами обязательств, взятых на себя по условиям настоящего Договора.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик:		Исполнитель:
М. П. «___» ___________ 200___ г.		М. П. «___» ____________ 200__ г.

Приказ по ГУ «СКЦ ЗИОМ» №45 о/д от 01.01.2001 г.

«О СОЗДАНИИ СТАВРОПОЛЬСКОЙ КРАЕВОЙ ШКОЛЫ ВОЖАТЫХ ГУ «СКЦ ЗИОМ»

Во исполнение постановления губернатора Ставропольского края . О мероприятиях по реализации федеральной целевой про - граммы «Молодежь России ( года) в Ставропольском крае на 2003— 2005 годы» и целевой программы «Информатизация государственной молодежной политики Ставропольского края на 2004 год», в целях организации доступа молодежи к информации педагогического характера и подготовки студенческой молодежи для работы в детских оздоровительных учреждениях в летний период 2005 года в составе студенческих педагогических отрядов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать краевую школу вожатых государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи».

2. Руководителем краевой школы вожатых утвердить — специалиста по координации студенческих педагогических отрядов государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи».

3. Положение о краевой школе вожатых утвердить (Приложение 1).

4. Программу краевой школы вожатых утвердить (Приложение 2).

5. Преподавательский состав краевой школы вожатых утвердить (Приложение 3).

6. Список участников краевой школы вожатых утвердить (Приложение 4).

7. Бухгалтеру ГУ «СКЦ ЗИОМ» оплатить расходы, связанные с организацией работы краевой школы вожатых, за счет средств, выделяемых на реализацию целевой программы «Информатизация государственной молодежной политики Ставропольского края на 2004 год».

Приложение 1

к приказу №45 о/д от 01.01.2001 г.

Положение о Ставропольской краевой школе вожатого

1. Цели:

- кадровое обеспечение вожатыми детских лагерей (загородных стационарных, санаторно-оздоровительных, дневного пребывания и др.) Ставропольского и Краснодарского края;

- поиск и внедрение новых технологий в сфере организации отдыха, оздоровления детей, подростков и молодежи Ставропольского и Краснодарского края.

2. Задачи:

- методическая подготовка участников школы отрядного вожатого (далее Школа) (организация теоретического курса, психолого-педагогических тренингов, семинаров, занятий, консультаций);

- практическая подготовка (участие в подготовке и проведении городских, краевых молодежных мероприятий, организация инструктивных лагерных сборов);

- координация работы Школы, материально-техническое обеспечение

учебного процесса.

3. Учредители и организаторы

1. Комитет Ставропольского по делам молодежи;

2. Государственное учреждение «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи»;

3. Муниципальное образовательное учреждение гимназия № 25 г. Ставрополя.

4. Участники Школы

Студенты учреждений высшего и среднего профессионального образования Ставропольского края, молодые люди в возрасте 18-30 лет.

5. Основное содержание

Курс занятий в Школе органично сочетает в себе лекции, практические занятия, тренинги по основным направлениям и содержанию воспитательной работы в лагере, методики организации досуга детей.

В процессе подготовки учащиеся Школы приобретают следующие знания и умения:

Знания:

- особенностей возрастного развития детей и подростков; - охраны жизни и здоровья детей;

- нормативно-правовых основ работы вожатого; - педагогики временного детского коллектива;

- логики развития лагерной смены, методики организации тематических дней и смен;

- методики коллективно-творческих воспитательных дел; - педагогических возможностей игры;

- особенностей организации самоуправления в лагере; - азов оформительского курса

Умения:

- диагностические (диагностика индивидуальных особенностей личности и уровня развития коллектива);

- проективные (планирование коллективной и индивидуальной работы с детьми в отряде, определение конкретных целей и задач);

- конструктивные (разработка творческих воспитательных дел, игр);

- организаторские (организация работы в отряде и группе, координация собственной деятельности);

- коммуникативные (сотрудничество с детьми, подбор индивидуального подхода к ребенку);

- аналитико-рефлексивные (анализ педагогических ситуаций, анализ собственной деятельности);

- прикладные (оформление отрядного уголка, изготовление призов и т. д.).

Занятия в Школе проводятся 2 раз в неделю согласно расписанию и учебно-тематическому плану.

Занятия ведут опытные специалисты Ставропольского городского Дворца детского творчества, Ставропольского государственного университета, муниципального образовательного учреждения гимназия № 25 г. Ставрополя, государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи».

В процессе учебы участники Школы объединяются в педагогические отряды численностью 10-20 человек, которые занимаются подготовкой программы лагерной смены.

В конце учебного курса проводится обязательный итоговый зачет. Он состоит из собеседования учащегося с преподавателями по основным темам и выполнения практических заданий.

Непосредственно перед началом летней кампании организуется инструктивный лагерный сбор, на котором педагогические отряды защищают свои проекты программ лагерной смены на практике.

6. Место и сроки обучения

Муниципальное образовательное учреждение гимназия № 25 г. Ставрополя

I этап (ноябрь - декабрь 2004 г.) - теоретический курс, семинары;

II этап (февраль - май 2005 г.) - спецкурсы, дисциплины по выбору, итоговый зачет;

Ш этап - май 2005 г. - выездной инструктивный лагерный сбор;

IV этап (май - сентябрь) 2005 г. - практика в загородных лагерях края и Черноморского побережья.

7. Финансирование

За счет средств выделяемых комитетом Ставропольского края по делам молодежи из краевого бюджета на реализацию программы «Содействие занятости молодежи в Ставропольском крае» в 2004 – 2005 году.

Приложение 2

к приказу №45 о/д от 01.01.2001 г.

ПРОГРАММА

подготовки педагогического отряда для работы

в детском оздоровительном лагере

1. Законодательные основы и нормативные документы по организации детского отдыха

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Федеральные правовые документы, касающиеся образования, досуга и безопасности детей РФ	4	Лекция
2.	Конвенция о правах ребенка	4	Лекция
3.	Кодекс законов о труде РФ	2	Лекция
4.	«Устами младенца глаголет истина»	4	Ролевая игра

2. Возрастная психология

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Психологические особенности детей младшего школьного возраста	4	Лекция
2.	Психологические особенности подростка	4	Лекция
3.	Психологические особенности старшеклассника	4	Лекция
4.	Принципы позитивного воспитания	4	Ролевая игра
5.	Особенности взаимоотношений детей и взрослых на разных этапах развития личности ребенка	4	Практикум

3. Психология общения

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Восприятие людьми друг друга	4	Лекция
2.	Формирование временного детского коллектива в условиях лагеря	4	Лекция
3.	Конфликтология	4	Лекция
4.	Типы конфликтов и их решение	6	Тренинг
5.	Основы этической защиты	4	Лекция
6.	Как стать счастливым в общении	3	Тренинг
7.	Педагогический театр	2	Тренинг

4. Особенности работы с детьми в загородном лагере

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Логика лагерной смены	4	Лекция
2.	Планирование работы с отрядом	4	Деловая игра
3.	Обязанности отрядного вожатого	2	Лекция
4.	Режим дня: организация, контроль	2	Лекция
5.	Технология коллективной творческой деятельности	2	Практикум

5. Игровой практикум

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Игры-знакомства, игры-разбивки	4	Практикум
2.	Подвижные игры	4	Практикум
3.	Игры с залом, игры-розыгрыши	4	Практикум
4.	Интеллектуальные игры	4	Практикум
5.	Веревочный курс	8	Тренинг

6. Оформительский практикум

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Шрифты и грунтовки	2	Практикум
2.	Оформление сцены	3	Практикум
3.	Бумагопластика	2	Практикум
4.	Организация работы пресс-центра	2	Лекция

7. Творческий практикум

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Актерское мастерство	4	Практикум

2.	Формы творческой работы с детьми в лагере	4	Лекция
3.	Организация массовых мероприятий в лагере	4	Лекция
4.	Подготовка сценария	4	Практикум

8. Работа с отрядом

№	Тема	Кол-во часов	Форма проведения
1.	Как провести отрядный огонек. Типы отрядных огоньков	4	Практикум
2.	Как распределить поручения в отряде	2	Практикум
3.	Как справиться с хозяйственными заботами	2	Практикум

Приложение 3

к приказу №45 о/д от 01.01.2001 г.

Список преподавателей Краевой школы вожатых государственного

учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи»

1.	– «Хореография»	Методист центра эстетического воспитания студентов Ставропольского государственного аграрного университета
2.	- «Спортивные мероприятия в детском оздоровительном лагере», «Безопасность жизнедеятельности»	Аспирант факультета физической культуры Ставропольского государственного университета
3.	– «Возрастные психофизиологические особенности детей»	Аспирант факультета физической культуры Ставропольского государственного университета
4.	– «Нормативно-правовая база детских оздоровительных учреждений», «Организация и логика лагерной смены»	Заместитель директора по воспитательной работе МОУ гимназия №25

5.	– «Организация работы музыкального руководителя»	Заведующий центром эстетического воспитания студентов Ставропольского финансово-экономического института
6.	– «Организация массовых мероприятий»	Педагог дополнительного образования Дворца детского творчества г. Ставрополя
7.	– «Актерское мастерство»	Директор центра эстетического воспитания студентов Ставропольского государственного аграрного университета
8.	– «Оформительской искусство»	Специалист по координации студенческих педагогических отрядов ГУ «СКЦ ЗИОМ»
9.	– «Коллективное творческое дело»	Учитель информатики МОУ гимназия №25 г. Ставрополя
10.	– «Игротека»	Педагог дополнительного образования Дворца детского творчества г. Ставрополя

Приложение 4

к приказу № 45 о/д от 01.01.2001 г.

Список участников

Краевой школы вожатых государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи»

№ п/п	Ф. И.О.	Факуль-тет, курс, группа	Дата и место рождения	Паспортные данные (свидетельство о рождении)	Место прописки	Место фактического проживания	ИНН	№ страх. свид-ва ПФ РФ
серия	номер	Дата выдачи	Кем выдан
1.		Эконом. ф. 1 курс 1 группа	05.10.85 г. с. Шпаковское Ставропольского края	ХII-ГН	503022	23.06.00 г.	Шпаковским РОВД	г. Ставрополь /1	г. Ставрополь /1		78

.

Образец заявления о зачислении в студенческий отряд

Директору государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи

от студента ________курса ______гр.

________________________________________

факультета, отделения

_________________________________________

наименование учебного заведения

_________________________________________

(Ф. И.О. полностью)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас зачислить меня в студенческий отряд _____для выполнения ______

(название отряда) (виды работ)

работ в ______________________________ в период с «___» _________200__ г.

(название организации, принимающей студотряд)

по «___» _________200__ г.

__________________

Подпись

__________________

Дата

О себе сообщаю:
1. Число, месяц, год рождения место рождения	________________________
2. Паспорт: серия, номер, дата выдачи, кем выдан; место выдачи	________________________ ________________________
3. Адрес по прописке	________________________
4. Фактический адрес проживания, домашний телефон, сотовый телефон	________________________ ________________________
5. ИНН	________________________
6. № страх свид-ва пенсион	________________________
8. Размер одежды, рост	________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

вожатого/воспитателя летного оздоровительного лагеря

1.  Общие положения.

1.  Вожатый летнего оздоровительного лагеря назначается на должность и снимается с должности приказом директора по представлению заместителя директора по воспитательной работе, на основе срочного трудового соглашения.

2.  На должность вожатого назначаются лица, имеющие образование не ниже полного среднего прошедшие специальную подготовку.

3.  Вожатый подчиняется непосредственно старшему воспитателю лагеря. Вожатый координирует свою работу с воспитателем по физической культуре, руководителями творческих объединений и педагогом организатором.

4.  График работы вожатого носит круглосуточный характер.

5.  Вожатому предоставляется два выходных за смену и один выходной день после отъезда детей из лагеря (в пересменок). График выходных дней утверждается старшим воспитателем.

6.  На время выходного дня обязанности вожатого исполняет подменный вожатый, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное

2.  Должностные обязанности.

Вожатый оздоровительного лагеря:

1.  Строго выполняет Правила внутреннего распорядка. Требования по охране жизни и здоровья детей, режим дня в лагере. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей своего отряда.

2.  Осуществляет сопровождение детей по детскому лагерю и обратно, в соответствии с маршрутом следования (на всем протяжении) и графиком заездов, несет ответственность за жизнь и здоровье детей на маршруте.

3.  Осуществляет педагогическую и оздоровительную работу с детьми отряда в соответствии с плана работы отрада.

4.  Формулирует и осуществляет выполнение плана работы отряда.

5.  Осуществляет выполнение спортивно-оздоровительных программ лагеря совместно-с воспитателем по физической культуре и медработниками.

6.  Отвечает за своевременное оформление "Дневника вожатого" и другой отчетной документации.

7.  Круглосуточно находиться с детьми своего отряда, выходя за территорию лагеря только с разрешения старшего воспитателя.

3.  Права.

Вожатый в праве:

1.  Знакомиться с проектами решений руководства лагеря, касающихся его деятельности.

2.  Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности лагеря к совершенствованию методов работы, по вопросам, находящимся в его компетенции; вносить предложения по устранению имеющихся в деятельность лагеря недостатков.

3.  Запрашивать лично или по поручению руководства от специалистов учреждения информацию или документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.  Ответственность.

Вожатый несет ответственность:

1.  За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

2.  За действия или бездействия, повлекшие за собой опасность для жизни и здоровья детей.

3.  За нарушение морально-этических и нравственных норм поведения, несовместимых с пребыванием в детском лагере.

За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

ПЕРЕЧЕНЬ

обязательных прививок для участников студотрядов

Студентам, работающим в составе студенческих отрядов, дислоцирующихся на территории Ставропольского края, необходимо иметь в медицинской документации информацию о последней иммунизации против: кори, эпидемического паратита, дифтерии, столбняка, туляремии, заверенную руководителем и печатью учебного заведения формирующего студотряд.

Пример:

№ п./п.	Ф. И.О.	Год рожд.	Дата последней прививки	примеч.
корь	эпидемич. паратит	дифтерия	столбняк	туляремия

М. П.

Руководитель

учебного заведения: ___________________/_______________/.

ПЕРЕЧЕНЬ

документов, врачей, специалистов, мест их прохождения и оформления,

а также стоимость услуг при медподготовке участников студенческих

педагогических отрядов

1.	Страховой свидетельство обязательного пенсионного страхования	Оформляется в пенсионном фонде по месту прописки или в высшем учебном заведении в течении 3-х недель
2.	ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика)	Оформляется в налоговой инспекции по месту прописки
3.	Личная медицинская книжка	Оформляется в Территориальном управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю
4.	Медосмотр Флюорография Терапевт Баканализ (мазок) Анализ крови Гинеколог Уролог Дермовинеролог	Срок действия – 3 месяца Проводится бесплатно по месту жительства или учебы Срок действия – 1 год Проводится бесплатно по месту жительства или учебы Срок действия – 1 год Срок действия – 1 год Срок действия – 3 месяца
5.	Справка о сан. эпид. окружении	Оформляется в территориальном управлении Роспотребнадзора Срок действия – 3 дня

Примерный набор медикаментов и перевязочного материала,

необходимого для укомплектования медицинского пункта

студенческого лагеря,

из расчета на 100 человек

- бинты стерильные и не стерильные	50 шт.
- салфетки стерильные 10×16	10 уп.
- марля	10 тм.
- вата белая бытовая	750 г.
- бумага компрессная	10 листов
- лейкопластырь (2 см, 5 см)	4 катушки
- спиртовой раствор йода 5 %-ный	10 мл
- раствор перекиси водорода 3 %-ный	300 мл
- марганцовокислый калий (кристаллы)	10 г.
- сода двууглекислая (столовая)	100 мл
- валериановые капли	25 мл
- кордиамин капли	10 мл
- зубные капли "дента"	20 мл
- спирт-ректификат	150 мл
- нашатырный спирт	100 мл
- борный спирт 3 %-ный	50 мл
- димедрол 1 %-ный 1,0 в ампулах	5 амп.
- анальгин 50 %-ный 1,0 в ампулах	5 амп.
- эуфиллин 24 %-ный 1,0 в ампулах	5 амп.
- анальгин 0,5 в таблетках	50 таб.
- парацетамол 0,2 в таблетках	5 упак.
- димедрол 0,05 в таблетках	30 таб.
- таблетки от кашля	2 упак.
- валидол в таблетках	10 таб.
- мазь тетрациклиновая 10,0 глазная	2 упак.
- ингалипт	2 упак.
- сульфадиметаксин 0,5 в таблетках	30 таб.
- этазол 0,5 в таблетках	30 таб.
- левомицетин 0,25 в таблетках	20 таб.
- новокаин 0,5-0,25 %-ный – 5мл. в ампулах	20 амп.
- мазь Вишневского	50 г.
- горчичники	50 шт.

ПОЛОЖЕНИЕ

о студенческом медицинском отряде

Ставропольского базового медицинского колледжа

Утверждено государственным учреждением «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи» (приказ №9 о/д от 01.01.2001 г.)

I. Общие положения

1.1. Медицинский отряд - специализированное студенческое объединение молодежи создается с целью оказания шефской помощи лечебно-профилактическим учреждениям Ставропольского края и возрождения на Ставрополье лучших традиций благотворительности и милосердия.

1.2. В своей деятельности отряд руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», нормативными документами Министерства здравоохранения и образования РФ и документами государственного учреждения «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи» (ГУ «СКЦ ЗИОМ»)

1.3. Общее руководство деятельностью медицинского отряда осуществляет заместитель директора колледжа по воспитательной работе.

П. Основные задачи

- создание условий для формирования профессиональных навыков;

- развитие принципов милосердия и сострадания;

- формирование нравственных и духовных ценностей;

- создание широких возможностей для творческой самореализации на пользу себе и обществу.

III. Структура

3.1.Членам медицинского отряда может стать любой студент третьего курса, обучающийся по специальности «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело».

3.2.Решение о создании медицинского отряда принимается на совместном заседании студенческого актива колледжа, студенческого профсоюзного комитета и утверждается ГУ «СКЦ ЗИОМ».

3.3.Командир медицинского отряда избирается из числа более активных членов отряда.

3.4.Зачисление в медицинский отряд происходит на основании личного заявления участников отряда.

3.5.Высшим органом управления деятельностью медицинского отряда является администрация Ставропольского базового медицинского колледжа.

IV. Организация работы

4.1.Время работы отряда с 01 июля по 30 августа, согласно персонального графика.

4.2. Место дислокации медицинского отряда - ЛПУ Ставропольского края.

ПОЛОЖЕНИЕ

о студенческом археологическом отряде

Утверждено государственным учреждением «Ставропольский краевой центр содействия занятости и информационного обеспечения молодежи» (приказ №9 о/д от 01.01.2001 г.)

1. Общие положения.

Археологический отряд - общественное объединение студенческой молодежи, созданное с целью ведения археологических работ и восстановления памятников истории и архитектуры.

Задачи и направления деятельности археологического отряда. 1.1.Задачи:

-  обеспечение временной и вторичной занятости студенческой молодежи;

-  защита и реализация прав и интересов членов археологических отрядов;

-  создание благоприятных условий для самореализации и развития творческих способностей молодежи;

-  поддержка и развитие движения археологических отрядов в Ставропольском крае;

- сохранение культурного и исторического наследия России.

1.2.Направления деятельности:

-  участие в работе археологических экспедиций на территории Ставропольского края и Российской Федерации;

-  оказание помощи в восстановлении памятников истории архитектуры;

-  формирование социально активной позиции молодежи в процесс непосредственного участия в социально - значимой деятельности;

-  учебно-методическая и издательская деятельность;

-  участие археологического отряда в реализации государственных программ в сфере патриотического, гражданско-правового нравственного воспитания молодежи;

-  приобщение молодежи к здоровому образу жизни;

-  сотрудничество с археологическими отрядами других регионе Российской Федерации.

2. Организационная структура археологического отряда.

2.1.Членом археологического отряда может стать любой молодой человек старше 18 лет, имеющий историческое образование или прошедший соответствующую подготовку.

2.2.Решение о создании археологического отряда принимается общим собранием его членов и утверждается руководством исторического факультета Ставропольского государственного университета.

2.3.Зачисление в археологический отряд происходит на основании личного заявления участников отряда.

2.4.Высшим органом управления деятельностью археологического отряда является руководство исторического факультета Ставропольского государственного университета.

2.5.Командир археологического отряда:

-  организует набор членов археологического отряда и деятельность в соответствии с целями задачами его создания;

-  представляет интересы археологического отряда в общественных и государственных организациях;

-  ведет необходимую деловую документацию археологического отряда;

-  обеспечивает выполнение археологическим отрядом правил техники безопасности и охраны труда, бытовой производственной санитарии;

-  осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением работ и заданий всеми членами археологического отряда;

-  командир САО утверждается приказом по историческому факультету Ставропольского государственного университета.

3. Деятельность археологического отряда.

3.1 .Деятельность археологического отряда осуществляется в соответствии с заключенным между Ставропольским государственным университетом и организацией - работодателем договором.

3.2.Место дислокации археологического отряда определяется в соответствии с направлениями его деятельности и договором о сотрудничестве с организацией — работодателем.

4. Охрана труда и быт археологического отряда.

4.1.Создание здоровых и безопасных условий труда членов археологического отряда обеспечивает организация - работодатель в соответствии с действующим законодательством, действующими правилами и нормами по охране труда, санитарными нормами, правилами, гигиеническими нормативами.

4.2.Все члены археологического отряда должны неукоснительно соблюдать все вышеизложенные требования, нормы и правила по охране труда.

5. Финансово хозяйственная деятельность археологического отряда. 5.1.Финансово - хозяйственная деятельность археологического отряда осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим положением.

5.2.На членов археологического отряда распространяются условия оплаты труда, действующие в организации, где отряд выполняет работы;

5.3.Расчеты с каждым членом отряда, включая командира отряда, производятся в соответствии с условиями договора, заключенного между археологическим отрядом и организацией - работодателем либо индивидуального договора, заключенного между членом археологического отряда и организацией - работодателем;

5.4.В случае необходимости археологический отряд может зарегистрироваться в органах юстиции как юридическое лицо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОКАЗАНИЮ

ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

ВВЕДЕНИЕ

В процессе деятельности студенческого отряда, как и в повседневной жизни, приходится оказывать медицинскую помощь людям, пострадавшим от несчастных случаев или внезапно заболевшим. Чтобы успешно справиться с поставленными задачами, бойцы студенческого отряда, и командир отряда в первую очередь, должны овладеть необходимыми знаниями и умениями по оказанию пострадавшим первой неотложной медицинской помощи.
В методических рекомендациях изложены сведения по оказанию первой медицинской помощи, которые необходимо знать каждому.

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ

ПРИНЦИПЫ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

Каждый человек должен уметь оказать первую помощь по мере своих способностей и возможностей. В соответствии с этим первая помощь делится на дилетантскую (неквалифицированную), санитарную и специальную. Жизнь и здоровье пострадавшего человека обычно зависят от оказания первой помощи лицами без специального медицинского образования - дилетантами; в связи с этим необходимо, чтобы каждому гражданину были, известны сущность, принципы, правила и последовательность оказания первой помощи. Это необходимо еще и потому, что бывают случаи, когда пострадавшему приходится оказывать первую помощь самому себе; это так называемая "самопомощь".

Сущность первой помощи заключается в прекращении дальнейшего воздействия травмирующих факторов, проведении простейших мероприятий и в обеспечении скорейшей транспортировки пострадавшего в лечебное учреждение. Ее задача заключается в предупреждении опасных последствий травм, кровотечений, инфекций и шока.

При оказании первой помощи необходимо:

1.  вынести пострадавшего с места происшествия,

2.  обработать поврежденные участки тела и остановить кровотечение,

3.  иммобилизовать переломы и предотвратить травматический шок,

4.  доставить или же обеспечить транспортировку пострадавшего в лечебное учреждение.

При оказании первой помощи следует руководствоваться следующими принципами:

1.  правильность и целесообразность,

2.  быстрота,

3.  обдуманность, решительность, и спокойствие.

При оказании первой помощи необходимо придерживаться определенной последовательности, требующей быстрой и правильной оценки состояния пострадавшего.

Сначала необходимо представить себе обстоятельства, при которых произошла травма и которые повлияли на ее возникновение и характер. Это особенно важно в тех случаях, когда пострадавший находится 6ез сознания и внешне выглядит мертвым. Данные, установленные лицом, оказывающим первую помощь, могут позднее помочь врачу при оказании квалифицированной помощи.

Прежде всего, необходимо установить:

1.  обстоятельства, при которых произошла травма,

2.  время возникновения травмы,

3.  место возникновения травмы.

При досмотре пострадавшего устанавливают:

1.  вид и тяжесть травмы,

2.  способ обработки,

3.  необходимые средства первой помощи в зависимости от данных возможностей и обстоятельств.

В тяжелых случаях (артериальное кровотечение, бессознательное состояние, удушье) первую помощь необходимо оказывать немедленно. Если в распоряжении оказывающего помощь нет необходимых средств, то их ему должен помочь найти кто-либо иной, призванный на помощь. Первая помощь должна оказываться быстро, но таким образом, чтобы это не отразилось на ее качестве.

ОБРАЩЕНИЕ С ПОСТРАДАВШИМ