Должностная инструкция доцента кафедры

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель СФ РГУИТП

___________________

«___» ______________ 2008 г.

ДоЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

система качества

Должностная инструкция доцента кафедры

СК-ДИ-01.01-08

Версия <01>

Дата введения: <Дата введения документа>

«СОГЛАСОВАНО»

Ответственный представитель

руководства по качеству

___________________

«___» ______________ 2008 г.

Великий Новгород, 2008

Содержание документа

1. Общие положения............................................................................................................................................................................... 3

2. Должностные обязанности.............................................................................................................................................................. 4

3. Перечень документов, записей и данных по качеству работника................................................................................ 5

4. Права....................................................................................................................................................................................................... 5

5. Ответственность.................................................................................................................................................................................. 6

6. Нормативные документы………………………………………………………………………………………………6

7. Лист регистрации изменений....................................................................................................................................................... 7

Перечень сокращений и обозначений

ВПО – высшее профессиональное образование;

ГОС – государственный образовательный стандарт;

НовГУ – Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого;

ОУ – образовательное учреждение;

ООП – основная образовательная программа;

РГУИТП – Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства;

РФ – Российская Федерация;

СК – система качества;

СФ РГУИТП – Северный филиал РГУИТП

Настоящее Инструкция распространяется на профессорско-преподавательский состав Северного филиала Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства (СФ РГУИТП) и устанавливает должностные обязанности, перечень документов, записей и данных по качеству, права и ответственность доцентов кафедр.

Инструкция разработана в соответствии с методической инструкцией системы качества СФ РГУИТП - СК-МИ-01.01-08 «Общие требования к построению, содержанию, оформлению, утверждению «Положения о структурном подразделении» и «Должностной инструкции» и изменений к ним».

2. Общие положения

1.1. Доцент кафедры относится к категории специалистов.

1.2. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее следующим требованиям: ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или/и ученая степень кандидата наук.

1.3. Доцент кафедры должен знать:

Конституцию РФ; Законы РФ, Постановления Правительства и нормативные акты Минобразования и науки РФ по вопросам образования и воспитания обучающихся; педагогику, педагогическую психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами, принципы менеджмента качества; планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы; организацию методической, научно-методической работы; организацию научных исследований; современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам; культуру общения и служебной этики.

1.4. В своей деятельности доцент руководствуется:

законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ "Об образовании"; федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"; государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (ГОС ВПО); нормативными и инструктивными документами Министерства образования и науки РФ; уставом вуза (РГУИТП); положением о СФ РГУИТП; документацией системы качества СФ РГУИТП (Политика и цели в области качества, документированные процедуры и т. д.); правилами внутреннего распорядка СФ РГУИТП; положением о кафедре; приказами директора СФ РГУИТП; распоряжениями, указаниями директора и иными нормативными и распорядительными актами дирекции СФ РГУИТП; настоящей должностной инструкцией.

1.5. Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой, ответственному за реализацию ООП по специальности.

1.6. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Трудовым Кодексом РФ, Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации.

1.7. На время отсутствия доцента (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора СФ РГУИТП. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

3. Должностные обязанности

Доцент кафедры обязан:

2.1. Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя и в соответствии с Политикой и целями в области качества СФ РГУИТП.

2.2. Участвовать в научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.

2.3. Организовывать и проводить методическую работу в части разработки необходимых учебных и методических материалов по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.

2.4. Принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов.

2.5. Принимать участие в воспитательной работе среди студентов и профориентационной работе в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.

2.6. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудованию учебных лабораторий.

2.7. Принимать участие в собраниях преподавателей и других формах учебно-методической деятельности.

2.8. Повышать свою научную и педагогическую квалификацию.

2.9. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.

2.10. Контролировать выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности при проведении учебных занятий.

2.10. Своевременно оповещать руководство кафедры, дирекцию СФ РГУИТП о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

2.11. Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки.

4. Перечень документов, записей и данных по качеству работника

Для деятельности доцента кафедры необходимы:

3.1. Документы (паспорт, трудовая книжка, копия диплома о высшем профессиональном образовании, копия диплома кандидата наук, копия диплома доцента, информационное письмо о ИНН, свидетельство Пенсионного фонда, заявление о приеме на работу, ….

3.2. Записи (трудовой договор (котракт), приказ о зачислении, индивидуальный план работы,…

3.3. Данные по качеству (список научных трудов, копии сертификатов о повышении квалификации, наградных листов ….

5. Права

Доцент кафедры имеет право:

4.1. Избирать и быть избранным в Совет СФ РГУИТП.

4.2. Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

4.3. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.

4.4. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов СФ РГУИТП информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. При исполнении профессиональных обязанностей свободно выбирать и использовать методы и технологии обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники и другие информационные ресурсы в соответствии с образовательной программой, утвержденной в университете, методики оценки знаний обучающихся в соответствии с принятыми в СФ РГУИТП способами оценки качества обучения.

4.6. Пользоваться информационными фондами учебных и научных подразделений СФ РГУИТП, услугами библиотеки НовГУ, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений НовГУ в соответствии с Уставом РГУИТП и Положением о СФ РГУИТП.

4.7. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, директора СФ РГУИТП и другие организационно-распорядительные акты дирекции СФ РГУИТП.

4.8. Иные права, предусмотренные Уставом РГУИТП, Положением о СФ РГУИТП, действующим законодательством.

6. Ответственность

Доцент кафедры несет ответственность за:

5.1 Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.

5.2 Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине.

5.3 Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий.

5.4. За нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий.

5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.6. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Положением о СФ РГУИТП, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

5.8. Прочие нарушения, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

7. Нормативные документы

В настоящей инструкции использованы ссылки на следующие документы:

6.1  Краткий терминологический словарь в области управления качеством высшего и среднего профессионального образования.- СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2006.- 44с.

6.2 ГОСТ Р ИСО «Системы менеджмента каче­ства. Требования».

6.3 ГОСТ Р ИСО «Системы менеджмента каче­ства. Рекомендации по улучшению деятельности».

6.4 Устав ГОУ ВПО «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства»: Утвержден 17 декабря 2002 года.

6.5 Положение о Северном филиале в г. Великий Новгород Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства: Утверждено 1 июня 2007 года.

6.6 О порядке разработки должностной инструкции: Консультация Федеральной службы по труду и занятости // Официальные документы в образованииN 36. - С.93-94.

8. Лист регистрации изменений

Номер измене­ния	Номера листов	Основание для внесения изменений	Подпись	Расшифровка подписи	Дата	Дата введения изменения
заменен­ных	новых	аннулиро­ванных