ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ:

Воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения

«Детский сад № 9»

1.Общие положение

1.1. Согласно статье 331 Трудового кодекса Российской федерации на должность воспитателя допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовым положением об учреждении для детей дошкольного, необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

1.2. Воспитатель назначается на должность заведующей МДОУ «ДС № 9», которая в вправе принимать, так и поощрять, налагать дисциплинарные взыскания, увольнять на основе действующего законодательства.

1.3.При приеме на работу воспитатель обязан познакомиться под роспись с локальными актами, регулирующими деятельность в МДОУ «ДС № 9»:

1.4. Воспитатель должен знать законодательные нормативные документы:

    Закон РФ «Об образовании», «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» «Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении» Инструктивно-методические письма Министерства образования РФ «о гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организационных формах обучения» № 65/23-16 от 14.03. Конвенцию о правах ребенка, декларацию прав ребенка; Семейный кодекс РФ; Концепцию о дошкольном воспитании; Проект государственного образовательного стандарта в дошкольном образовании; Базовую программу воспитания и образования дошкольников и другие документы.

Научные дисциплины:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
    Педагогику и психологию; Возрастную физиологию и гигиену; Частные методики в области дошкольного образования; Основы до врачебной медицинской помощи; Теорию и методику воспитательно-образовательной работы; Современные методики развивающего обучения.

1.5. При заключении Трудового договора назначаемому на должность воспитателя (согласно статье 65 ТКРФ) иметь при себе следующие документы:

    Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; Трудовую книжку; Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; ИНН; Документ об образовании; Медицинскую книжку.

1.6 Условия договора предусматривают права и обязанности сторон, режим труда и отдыха в соответствии с установленным графиком работы воспитателя. Оговариваются размер тарифной ставки (оклад), % доплат и надбавок (ст. 57 ТКРФ).

2. Функции

Основными направлениями в деятельности воспитателя МДОУ «ДС № 9»:

    охрана жизни и здоровья детей; создание условий жизнедеятельности (развивающей среды в группе); планирование с учетом законодательных документов в образовании; подготовка детей к школе; наблюдение за качественными изменениями в психике ребенка с фиксацией достижений в личностном росте каждого; коррекция поведения; изучение семьи, пропаганда педагогических знаний среди родителей; ведение документации.  

3. Должностные обязанности

Воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Осуществляет воспитание, обучение, присмотр и уход, реализуя образовательные программы МДОУ «ДС № 9», ориентируемые на выполнение минимума содержания государственного образовательного стандарта в дошкольном образовании в соответствии с Уставом, договором между МДОУ «ДС № 9» и родителями (законными представителями);

3.2. Организует выполнение детьми режима дня, работу по самообслуживанию с учетом возраста. Осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста;

3.3. Совместно со старшей медицинской сестрой и инструктором по ФИЗО обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психическому и физическому развитию;

3.4.вместно с музыкальным руководителем МДОУ «ДС № 9» участвует в организации и проведении досугов, развлечений и праздников для детей дошкольного возраста;

3.5. На основе изучения индивидуальных особенностей детей, с учетом рекомендаций педагога-психолога и учителя - логопеда МДОУ «ДС № 9» планирует и проводит корреционно-развивающую работу (с группой, подгруппой или индивидуально);

3.6. Изучает индивидуальные способности, интересы, склонности детей, вовлекая их в художественно-эстетическую, познавательно-речевую деятельность, спорт и другие увлечения, посредством организации кружков, студий и факультативных занятий, направленных на удовлетворение потребностей детей в самовыражении;

3.7. Наблюдает за детьми в процессе самостоятельной свободной деятельности с целью изучения психологических особенностей, типичных для данного ребенка. Проводит работу по профилактике имеющихся отклонений в поведении у детей, вредных привычек;

3.8. Взаимодействует с родителями или законными представителями. Способствуют повышению информационно-правовой культуре семейного воспитания; содействуют в организации своевременной оплаты за содержание детей в ДОУ родителями или законными представителями;

3.9. Сплачивают детский коллектив, оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива воспитанников.

3.10. Несет персональную ответственность за жизнь ребенка, обеспечивает охрану его здоровья, заботу о его эмоциональном благополучии, физическом, интеллектуальном и личном развитии.

4. Права

Воспитатель МДОУ «ДС № 9» имеет право на :

4.1. Самостоятельный выбор форм, средств и методов воспитания и обучения, определенных законодательством РФ в соответствии с Уставом МДОУ «ДС № 9»;

4.2. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с планами социального развития учреждения;

4.3. Получение квалификационной категории при успешном прохождении аттестации в соответствии с Типовым положением «Об аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений в организации РФ»;

4.4. Проявление инициативы и творчества при совершенствовании воспитательно-образовательной деятельности;

4.5. Самопрезентацию идей в области дошкольного образования через разработку рабочих программ и методических рекомендаций. Заявлять о себе на городских смотрах, конкурсах;

4.6. Осуществление дополнительных образовательных услуг в рамках образовательного процесса согласно Уставу МДОУ «ДС № 9»;

4.7. Участие в организационно-управленческих мероприятиях МДОУ «ДС № 9» с правом голоса в выработке, принятии правовых и управленческих решений;

4.8. Производственные и социально - бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены, охраны труда;

4.9. Оплату труда, без какой бы то ни было дискриминации и не ущемлении размеров, установленных правительством РФ;

4.10. Отдых, который гарантируется установленной Федеральным законом максимальной продолжительностью рабочего времени и обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, сокращенного рабочего дня до 36 часов в неделю.

5. Ответственность

5.1 Воспитатель МДОУ «ДС № 9» несет персональную ответственность за жизнь ребенка, обеспечивает охрану его здоровья, заботу о его эмоциональном благополучии, физическом, интеллектуальном и личном развитии.

5.2. Отвечает за:

    Качество образовательных услуг, определенных учебным планом с учетом допустимой максимальной нагрузки; Психоэмоциональное благополучие детей посредством организации режима пребывания детей в МДОУ «ДС № 9» на основе специфических видов деятельности детей дошкольного возраста; Соблюдение техники безопасности детьми при проведении продуктивных видов деятельности, ручного труда, конструирования, дежурства и т. д.; Установление контакта и доверительных отношений с родителями (законными представителями) воспитанников; Достоверность информации о качественных изменениях в психике ребенка, ее сохранение и неразглашение в случае отклонения от нормы при подтвержденном специалистами диагнозе; Систематическую посещаемость детьми МДОУ «ДС № 9», соблюдение режима дня, выполнение плана функционирования; Соблюдение законных прав и свобод дошкольников; Эффективное использование учебного оборудования, экономичное и рациональное использование (расходование) сырья, энергии и других материальных ресурсов; Содержание своего рабочего места в порядке, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, хранение материальных ценностей и документов; Своевременное и точное исполнение распоряжений руководства.

5.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего распорядка ДОУ, иных локальных и нормативных актов, должностных обязанностей, воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1 Воспитатель взаимодействует:

    С детьми по принципам гуманистического характера образования с приоритетом общечеловеческих ценностей; Родителями (законными представителями) детей; Социальным окружением микрорайона.

6.2. Работает в режиме выполнения объема установленной ему нагрузки в соответствии с расписанием, участия в обязательных плановых мероприятиях, на которую не установлены нормы выработки;

6.3. Привлекается администрацией ДОУ к педагогической, методической или организационной работе.

6.4. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих воспитателей на условиях почасовой оплаты.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам входящих в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ.

6.6. Подотчетен руководителю ДОУ и совету педагогов.

С должностной инструкцией ознакомлена:

Дата: ____________ _________ _____________

(подпись) (Ф. И.О.)

Дата: ____________ _________ _____________

(подпись) (Ф. И.О.)

Дата: ____________ _________ _____________

(подпись) (Ф. И.О.)

Дата: ____________ _________ _____________

(подпись) (Ф. И.О.)