Должностная инструкция заведующей кафедрой
Настоящая должностная инструкция разработана в университете в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Заведующий кафедрой относится к профессорско – преподавательскому составу.
1.2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование стаж научно – педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.
1.3. Заведующий утверждается в должности приказом ректора.
1.4. Заведующий кафедрой должен знать:
- Конституцию Российской Федерации.
- Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- Устав университета, положение о социально-гуманитарном институте.
- Теорию и методы управления образовательными системами.
- Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
- Порядок составления учебных планов.
- Правила ведения документации по учебной работе.
- Педагогику, физиологию, психологию и методы профессионального обучения.
- Современные формы и методы обучения и воспитания студентов
1.5. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно директору социально гуманитарного института.
1.6. На время отсутствия заведующего кафедрой (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель декана факультета гуманитарного образования и социально – культурных технологий или лицо, назначенное в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Заведующего кафедрой:
2.1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2.2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
2.3. Готовит заключения по учебным программам, составленным другими кафедрами.
2.4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.
2.5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.
2.6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
2.7. Организует и руководит педагогической практикой, курсовыми работами.
2.8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.
2.9. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соисткаиелями (по поручению ректора).
2.10. Организует проведение научно – исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
2.11. Руководит научно – исследовательской работой студентов.
2.12. Организует обсуждение завершенных научно – исследовательских работ результатов внедрения этих работ.
2.13. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
2.14. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.
2.15. По поручению ректора обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.
2.16. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работ сотрудников кафедры.
2.17. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.
2.18. Руководит подготовкой научно – педагогических кадров.
2.19. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов университета.
2.20. Представляет руководству университета предложения по приёму на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.
2.21. Вносит руководству университета представления о поощрении отличившихся сотрудников, а так же о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
2.22. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
2.23. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллегами своей кафедры.
2.24. Устанавливает связи с учебными заведениями, учреждениями и другими организациями в целях оказания научно – методической помощи.
2.25. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а так же учебных и производственных помещений.
2.26. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде и сотрудников кафедры.
3. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
3.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
3.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности социально гуманитарного института, университета, иных учебных подразделений.
3.5. Запрашивать у руководителя структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а так же при проведении экзаменов и зачетов.
3.7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов и научных подразделений университета, а так же услугами социально – бытовых, лечебных и других структурных подразделений.
3.8. Требовать от администрации университета организационного и материально – технического обеспечения своей деятельности, а так же оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Требовать от администрации социально гуманитарного института и университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.
3.10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации социально гуманитарного института и университета в установленном законодательством порядке.
3.11. Вносить на рассмотрение социально гуманитарного института вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
4. Ответственность
Заведующий кафедрой несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция профессора
1. Общие положения.
1.1. Профессор относится к профессорско-преподавательскому составу.
1.2. На должность профессора назначается лицо, имеющее ученое звание профессора или доцента или ученую степень доктора наук; или ученое звание профессора и ученую степень доктора наук; а также высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.
1.3. Назначение на должность профессора и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению заведующего кафедрой
1.4. Профессор должен знать:
- Конституцию Российской Федерации.
- Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- Требования государственных образовательных стандартов.
- Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.
- Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
- Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
- Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5.Профессор подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.6.На время отсутствия профессора (отпуска, болезни, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора университета
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Профессор:
1.Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.
3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.
4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество подготовки выпускников.
6. Осуществляет:
6.1. Чтение лекций.
6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.
6.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ.
6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.
6.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.
6.6. Участие В ГАК по специальности (специализации).
7. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.
8. Принимает участие в разработке программ практики.
9. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный
уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.
11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно - методической деятельности.
12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.
13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
14. Соблюдает Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.
15. Бережно относится к духовным и материальным ценностям университета и его подразделений.
16. Повышает свой научно-теоретический уровень.
17. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию.
педагогическое мастерство.
18. Соблюдает права и свободы студентов, уважаемо права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
19. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
3. Права
Профессор имеет право:
1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
4. Избирать и быть избранными в Ученые советы социально гуманитарного института и университета.
5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.
6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
7. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
9. Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
10. Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.
11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
12. Получать научные командировки для проведения и освещения результатов НИР.
13. Получать содействие в издании научных трудов, учебных пособий.
4. Ответственность
Профессор несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанности" предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция доцента
Настоящая должностная инструкция разработана в университете в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Доцент относится к профессорско-преподавательскому составу.
1. .2. На должность доцента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, и имеющее ученое звание доцента или ученую степень кандидата наук; или ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук, а также высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лег.
1.3. Назначение на должность доцента и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению заведующего кафедрой педагогики и психологии.
1.4. Доцент должен знать:
- Конституцию Российской Федерации.
- Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- Требования государственных образовательных стандартов.
- Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету. - Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности
- Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения. - Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5. Доцент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
6. На время отсутствия доцента (отпуска, болезни, пр.), его обязанности исполняет лиц, назначенное проректора по учебной работе университета.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Доцент:
2.1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2.2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.
2.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы
2.4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
2.5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество под готовки выпускников.
2.6. Осуществляет чтение лекций.
2.7. Проводит практические занятий, семинары, итоговые собеседования, коллоквиумы, тестирования, самостоятельные занятия.
2.8. Осуществляет прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ. Прием зачетов, дифференциальных зачетов, экзаменов.
2.9. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.
2.10. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.
2.11. Принимает участие в разработке программ практики.
2.12. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
2.13. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.
2.14. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.
2.15. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.
2.16. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
2.17. Соблюдает Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.
2.18. Бережно относится к духовным и материальным ценностям университета и его подразделений.
2.19. Повышает свой научно-теоретический уровень.
2.20. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
2.21. Соблюдает права и свободы студентов, уважаемо права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
2.22. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
2.23. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде.
3. Права
Доцент имеет право:
3. 1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
3.4. Избирать и быть избранными в Ученые советы социально гуманитарного института и университета, вносить на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы, предусмотренной данной инструкцией.
3.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.
3.6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
3.7. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
3.9. Требовать от администрации университета организационного и материально - технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.10. Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.
3.11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
4. Ответственность:
Доцент несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция старшего преподавателя
1. Общие положения
1. Старший преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.
1.2. На должность старшего преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; или с ученой степенью кандидата наук.
1.3. Назначение на должность старшего преподавателя и освобождение от нее производится приказом ректора по представление заведующего кафедрой социальной педагогики.
1.4. Старший преподаватель должен знать:
- Конституцию Российской Федерации.
- Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- Требования государственных образовательных стандартов.
- Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.
- Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
- Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
- Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Ставший преподаватель подчиняется непосредственно заведующему кафедрой педагогики и психологии.
1.6. На время отсутствия старшего преподавателя (отпуска, болезни, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом проректора по учебной работе.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности:
Старший преподаватель:
2.1.Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2.2.Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.
2.3.Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а так же формированию навыков аналитической работы.
2.4.Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
2.5.Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и учебного процесса, за качество подготовки выпускников.
2.6. Осуществляет чтение лекций.
2.7.Осуществляет проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, тестирований, самостоятельных занятий. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, прием зачетов, дифференциальных зачетов, экзаменов.
2.8. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.
2.9. Дает консультации студентам в специально – отведенные часы.
2.10. Принимает участие в разработке программ практики.
2.11. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
2.12. Организует научно – исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в неё сотрудников.
2.13. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно – методической деятельности.
2.14. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.
2.15. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещений занятий.
2.16. Соблюдает устав университета, института и правила внутреннего распорядка.
2.17. Бережно относиться к духовным и материальным ценностям университета и его подразделений.
2.18. Повышает свой научно – теоретический уровень.
2.19. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
2.20. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
2.21. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
2.22. Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде.
3. Права
Старший преподаватель имеет право:
3.1. Определять содержание учебных курсовое в соответствии с государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
3.4. Избирать и быть избранными в Ученые советы социально гуманитарного института и университета.
3.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.
3.6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также
должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
3.7. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
3.9. Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.10. Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты интеллектуальной собственности.
3.11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.
4. Ответственность
Старший преподаватель несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
