ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
Избирательная комиссия Белгородской области объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы области:
– начальник отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области;
– консультант по взаимодействию с политическими партиями, избирательным фондам и контрольно-ревизионной работе отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области;
– ведущий специалист по документационному и материально-техническому обеспечению отдела организационно – правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области;
– ведущий специалист-бухгалтер-кассир планово-финансового отдела аппарата Избирательной комиссии области;
– главный специалист информационного центра аппарата Избирательной комиссии области;
– главный специалист по работе с кадрами аппарата Избирательной комиссии области.
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Избирательной комиссии Белгородской области;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4 см.);
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);
е) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу).
ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для лиц, претендующих на замещение должностей: начальник отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области, консультант по взаимодействию с политическими партиями, избирательным фондам и контрольно-ревизионной работе отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области, главный специалист по работе с кадрами аппарата Избирательной комиссии области).
Гражданский служащий Избирательной комиссии Белгородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Избирательной комиссии Белгородской области.
Гражданский служащий иного органа государственной власти, государственного органа области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Избирательной комиссии Белгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Должность |
Требования к образованию |
Требования к стажу (опыту) работы по специальности |
|
1. |
Главный специалист по работе с кадрами аппарата Избирательной комиссии области |
Высшее профессиональное гуманитарное образование |
Без предъявлений требований к стажу (опыту) работы |
|
2. |
Начальник отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области |
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет |
|
3. |
Консультант по взаимодействию с политическими партиями, избирательным фондам и контрольно-ревизионной работе отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области |
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление» |
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет |
|
4. |
Ведущий специалист по документационному и материально - техническому обеспечению отдела организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области |
Высшее профессиональное гуманитарное образование |
Без предъявлений требований к стажу (опыту) работы |
|
5. |
Ведущий специалист-бухгалтер-кассир планово-финансового отдела аппарата Избирательной комиссии области |
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая безопасность», «Государственное и муниципальное управление», «Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения)» |
Без предъявлений требований к стажу (опыту) работы |
|
6. |
Главный специалист информационного центра аппарата Избирательной комиссии области |
Высшее профессиональное образование по направлениям: «Информатика и вычислительная техника», «Автоматика и управление» «Физико-математические науки» |
Без предъявлений требований к стажу (опыту) работы |
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Должность |
Требования к знаниям |
Требования к навыкам |
|
Общие требования по всем должностям |
Знание Конституции РФ, Устава Белгородской области, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов Белгородской области, соответствующих направлениям деятельности Избирательной комиссии области применительно к исполнению должностных обязанностей. Знание Избирательного кодекса Белгородской области. Знание основ государственного и муниципального управления. Знание федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе. |
Навыки: - владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, иные практические навыки работы с документами); - саморазвития и организации личного труда; - целеполагания; - планирования; - прогнозирования; - координирования; - аналитической работы; - системного подхода в решении задач; - осуществления контроля; - ведения деловых переговоров; - нормотворческой деятельности; - устного и письменного представления информации; - коммуникативные навыки; - владения компьютерной техникой (стандартный пакет офисных приложений Microsoft Office: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook), оргтехникой. | |
|
1. |
Начальник отдела организационно – правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области |
Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. Знание основ управления персоналом. Знание основ психологии и социологии труда. Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Навыки: - организации совместной деятельности; - принятия управленческого решения; - публичных выступлений; - проведения совещаний; - разрешения конфликтов; - владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; - формирования эффективного взаимодействия в коллективе; - делегирования полномочий подчиненным; - умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; - оценки квалификации развития сотрудников; - работы с законодательными актами, руководящими и нормативными документами; - подготовка проектов документов (ответов) по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - навыки консультирования по вопросам, входящим в компетенцию отдела. |
|
2. |
Консультант по взаимодействию с политическими партиями, избирательным фондам и контрольно-ревизионной работе отдела организационно – правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области |
Знание: - Трудового кодекса Российской Федерации; - основ психологии и социологии труда; - правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки и реализации управленческого решения; - совместной деятельности; - подготовки делового письма; - консультирования; - подготовки профессиональных заключений; - разработки проектов нормативных правовых актов, договоров, методических рекомендаций, разъяснений; - подготовки аналитических, справочных, информационных материалов; - работы с законодательными актами, руководящими и нормативными документами; - систематизации документов. |
|
3. |
Главный специалист по работе с кадрами аппарата Избирательной комиссии области |
Знание: - Трудового кодекса Российской Федерации; - основ психологии и социологии труда; - форм и методов контроля исполнения документов, порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадровой работой и движением кадров; - правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки и реализации управленческого решения; - совместной деятельности; - подготовки делового письма; - консультирования; - подготовки профессиональных заключений; - работы с законодательными актами, руководящими и нормативными документами. |
|
4. |
Ведущий специалист по документационному и материально - техническому обеспечению отдела организационно – правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Избирательной комиссии области |
Знание: - основных положений Единой государственной системы делопроизводства; - стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; - структуры организации и ее подразделений, правил эксплуатации диктофона, магнитофона, множительной техники; - порядка контроля за прохождением служебных документов, законодательства о труде и охране труда Российской Федерации; - правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки и реализации управленческого решения; - совместной деятельности; - подготовки делового письма; - систематизации документов в соответствии с правилами делопроизводства; - оформления отправки почты фельдсвязью; - формирования номенклатуры дел. |
|
5. |
Ведущий специалист-бухгалтер- кассир планово-финансового отдела аппарата Избирательной комиссии области |
Знание: - Бюджетного кодекса Российской Федерации; - инструкции по бюджетному учету; - порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации; - инструкции о порядке составления и представления отчетности; - организации учета в бюджетном учреждении; - нормативного регулирования бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях; - первичных учетных документов бюджетного учреждения; - регистров бюджетного учета; - планов счетов бюджетного учреждения; - структуры и порядка формирования счета бюджетного учета; - порядка приема, выдачи и хранения наличных денег; - правил эксплуатации электронной и вычислительной техники; - организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; - правил и норм охраны труда, техники безопасности. |
Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки и реализации управленческого решения; - совместной деятельности; - подготовки делового письма; - работы с законодательными актами, руководящими и нормативными документами; - творческого подхода к решению поставленных задач, быстрой адаптации к новым условиям и требованиям; - осуществления финансирования расходов; - ведения учета и отчетности расходования денежных средств; - организации документооборота по участкам бухгалтерского учета. |
|
6. |
Главный специалист информационного центра аппарата Избирательной комиссии области |
Знание: - организации деятельности государственных и муниципальных органов; - средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, средств защиты от несанкционированного доступа, положения о защите информации; порядка заключения и оформления договоров, порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - правил и норм охраны труда, технике безопасности. |
Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки и реализации управленческого решения; - совместной деятельности; - подготовки делового письма; - консультирования; - подготовки профессиональных заключений; - использования специализированного программного обеспечения, средства защиты от несанкционированного доступа и средств антивирусной защиты. |
С Регламентом Избирательной комиссии Белгородской области, Положением об аппарате Облизбиркома, Служебным распорядком Облизбиркома, положением об отделе организационно-правовой и контрольно-ревизионной работы аппарата Облизбиркома, должностным регламентом можно ознакомиться в комиссии.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 13 февраля 2012 года (со дня размещения информационного сообщения на официальном сайте Избирательной комиссии Белгородской области http://www. belgorod. *****/ и заканчивается 5 марта 2012 года (через 21 день со дня размещения объявления).
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 9.00 часов до 18.00 часов по адресу: 308005 г. Белгород, пл. Соборная, 4, Избирательная комиссия Белгородской области, кабинет 106.
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в Избирательной комиссии Белгородской области в месячный срок после окончания приема конкурсных документов.
Условия прохождения государственной гражданской службы Белгородской области, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы Белгородской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.
Телефоны для справок (47, (приёмная).
