МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ) ПРАКТИКЕ
Общие положения
Производственная (профессиональная) практика является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования в Московском финансово-юридическом университете (МФЮА) и является обязательной для прохождения (выполнения) студентами.
Цель практики – закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности.
Этапы практики
Производственная (профессиональная) практика студентов проводится в три этапа:
• практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная) предназначена для общей ориентации студента в реальных условиях деятельности по выбранной специальности.
Срок проведения – 4 семестр, объем времени – 4 недели, итог практики – оценка;
• практика по профилю специальности (технологическая) направлена на совершенствование практических умений и навыков, углубление и закрепление полученных теоретических знаний и умений на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта.
Срок проведения – 6 семестр, объем времени – 3 недели, итог практики – оценка;
• стажировка является завершающим этапом обучения и проводится для овладения студентом первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности.
Срок проведения – 6 семестр, объем времени – 3 недели, итог практики – оценка.
Студенты, не выполнившие программы практики, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
МФЮА своевременно распределяет и направляет студентов по местам практики.
Студент может самостоятельно определить место прохождения практики. В этом случае, необходимо не позднее, чем за месяц до ее начала представить в деканат письменное заявление о месте прохождения практики.
В период прохождения практики студент обязан:
• посещать место проведения практики в течение всего установленного срока;
• соблюдать трудовую дисциплину, установленную в организации;
• выполнить задание практики и оформить соответствующие документы
Документы производственной практики
До начала практики на установочном семинаре студент получает комплект документов:
• методические указания по производственной практике;
• направление на практику (Приложение 1);
• задание на практику (Приложение 2);
• отчет (Приложение 3)
• дневник практики (Приложение 4);
• форму характеристики студента по месту практики (Приложение 5);
По окончании практики студенты проходят ее защиту с предоставлением заполненных отчетных документов (дневник, отчет, характеристика, выполненные задания). Результаты защиты практики вносятся в ведомости, зачетные книжки и приложение к диплому.
Проведение зачета по практике планируется в начале следующего за периодом практики семестра. На выпускном курсе защита практики планируется в последний день практики.
Требования к оформлению отчета по практике
• заполненный титульный лист (Приложение 4);
• анализ наиболее сложных и интересных вопросов, которые встретились в процессе прохождения практики, а также умений и навыков, приобретенных в процессе работы;
• дневник практики (ежедневные краткие записи о проделанной работе);
• отзыв-характеристику руководителя практики с подписью и печатью организации.
Приложение 1
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
НАПРАВЛЕНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
1.Ф. И.О.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Курс ____________
3. Группа __________
4.Специальность ______________________________________________________________________
5. Место практики _____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
6. Срок практики: с «___» __________ 201 г. по«___»________201 г.
7. Руководитель практики: _______________________________/подпись руководителя/
Собеседование проведено: _______________________________/подпись студента/
«______» ________________ 201 г.
М. П.
Декан факультета _________________________
Приложение а
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ
специальность 080501 «Менеджмент (по отраслям)»
Организация, ее структура, задачи и функции.Составьте структурную схему предприятия.
Составьте схему структуры управления и проанализируйте управленческие возможности конкретного предприятия.
2. Рассмотреть и описать систему активизации деятельности персонала и систему контроля.
Требования к организации документооборота.Разработайте структурную схему ДОУ, должностные инструкции сотрудников.
4. Правила оформления основных видов организационно-распорядительных документов; правила оформления и выдачи копий документов.
Составьте и оформите: служебное письмо, протокол, акт, заявление, докладную записку и т. д.
6. Организация приема, рассмотрения, регистрации и исполнения документов; организация оперативного хранения документов. Номенклатура дел. Подготовка дел к архивному хранению.
Опишите и приложите примеры документов.
Приложение б
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
специальность 080501 «Менеджмент (по отраслям)»
Составьте психологическую характеристику коллектива. Проанализируйте уровень благополучия взаимоотношений (УБВ), коэффициент удовлетворения (К уд.), индекс изоляции (ИЗ) по каждому из выборов: эмоциональному, деловому, психологическому. Составьте анкету для определения профессиональных качеств работника и проведите анкетирование. Охарактеризуйте процесс найма персонала: составьте анкету, приведите план собеседования, охарактеризуйте требования к работнику и т. д. Выявите характерные особенности личности менеджера;составьте образцовое резюме менеджера;
составьте свое собственное резюме, проанализируйте его и сделайте вывод об уровне профессиональной пригодности.
Приложение в
ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
СТАЖИРОВКА
специальность 080501 «Менеджмент (по отраслям)»
1. Разработайте форму тестирования на определение профессиональных качеств работников;
разработайте систему контроля.
2. Определите факторы, препятствующие эффективной работе коллектива;
предложите систему активизации деятельности коллектива.
3. Типы конфликтов, причины их возникновения и пути решения.
4. Проанализируйте планирование кадров в организации;
составьте оперативный план работы с персоналом.
5. Составьте анкету претендента на вакантные должности.
6. Составьте план проведения совещания (встречи).
7. Проанализируйте экономический, политический и социально-культурный факторы;
определите сложность, подвижность и определенность среды.
Приложение
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
О Т Ч Е Т
о практике по специальности 080501 «Менеджмент (по отраслям)»
______________________________________________________________________________
(название предприятия, организации)
Студент _______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Группа ________
Руководитель практики _____________________________ (фамилия, имя, отчество, должность)
Дата сдачи отчета _____________
Дата защиты ________________
Оценка _____________________
Москва 20 год
Приложение 4
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
Записи о работах, выполненных в период прохождения практики.
|
Дата |
Краткое содержание выполненных работ |
Подпись руководителя от организации |
Приложение 5
ХАРАКТЕРИСТИКА
РАБОТЫ СТУДЕНТА ПО МЕСТУ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
(с указанием степени его теоретической подготовки, трудовой дисциплины)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
"_________" _______________________________ 20__ г.
М. П.
Руководитель практики: ______________________
______________________________/подпись/
