Приложение 4 к распоряжению
Главы города
р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
председателя комитета цен и тарифов администрации города
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Председатель комитета цен и тарифов администрации города (далее именуется - председатель комитета) является муниципальным служащим, занимает главную должность муниципальной службы категории "В", на него распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
1.2. Председатель комитета является руководителем комитета цен и тарифов администрации города.
1.3. Председатель комитета подчиняется Главе города и заместителю Главы города по экономике.
1.4. Председатель комитета назначается и освобождается от должности Главой города по согласованию с заместителем Главы города по экономике.
1.5. В период временного отсутствия председателя комитета его обязанности выполняет начальник отдела или заместитель начальника отдела, по представлению председателя комитета и согласованию с Главой города и заместителем Главы города по экономике.
1.6. Председателю комитета подчиняются:
- начальник отдела нормативно-тарифного регулирования жилищно-ком-мунальной и производственной сферы;
- начальник отдела по регулированию и контролю цен и тарифов в непроизводственной сфере;
- заместитель начальника отдела по регулированию и контролю цен и тарифов в непроизводственной сфере;
- главные специалисты - 4 человека;
- ведущий специалист.
1.7. Председатель комитета должен знать Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", нормативно-правовые акты Российской Федерации, Законы Ханты-Мансийского автономного округа, Устав муниципального образования город окружного значения Нижневартовск, нормативные правовые акты органов местного самоуправления города Нижневартовска, постановления и распоряжения Главы города по вопросам работы комитета, основы экономики, организации труда и управления, Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, противопожарной защиты, Положение о комитете цен и тарифов администрации города и должностную инструкцию.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Основные задачи:
2.1.1. Обеспечение:
- качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на комитет;
- проведения единой ценовой политики в сфере оказания платных услуг, учреждениями, организациями, находящимися в ведении и (или) финансируемыми из бюджета города;
- участия в формировании социально и экономически обоснованных нормативов на жилищно-коммунальные услуги на территории города;
- взаимосвязи проводимой ценовой политики с бюджетной, кредитно-финансовой, налоговой и социальной политикой в целях последовательного проведения либерализации цен, развития рыночных отношений в городе;
- высокой организации и дисциплины труда работников комитета;
- соблюдения работниками комитета Правил внутреннего трудового распорядка.
2.1.2. Осуществление:
- общего руководства комитетом, организация и координация работы отделов;
- подборки и расстановки кадров в комитете, совершенствование организации и условий труда.
2.2. Основные обязанности:
2.2.1. Проводит работу:
- по разработке и реализации в рамках действующего законодательства предложений по проведению ценовой политики в городе, совершенствованию организационно-правового механизма ценообразования, контролю за соблюдением дисциплины цен (тарифов);
- по подготовке материалов на рассмотрение Главы города (постановления, распоряжения) и Думы города по вопросам, относящимся к компетенции комитета;
- по рассмотрению обращений и писем граждан, предприятий, учреждений, организаций, государственных органов по вопросам, относящимся к направлению деятельности комитета, а также принимает по ним решения в порядке, установленном федеральными, окружными и местными нормативными документами.
2.2.2. Контролирует исполнение законодательных и иных нормативных правовых актов, распоряжений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей администрации города в пределах утвержденных должностных обязанностей.
2.2.3. Принимает участие в разработке мероприятий по формированию доходной и расходной части бюджета города.
2.2.4. Согласовывает проверенные специалистами комитета калькуляционные материалы по ценам и тарифам, представляемые субъектами ценообразования города.
2.2.5. Координирует деятельность комитета, осуществляет перспективное и текущее планирование работы комитета, готовит отчеты по выполнению принятых планов, взаимодействует с другими управлениями, комитетами, отделами и службами администрации города.
2.2.6. Обеспечивает:
- конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством;
- нормальный психологический климат в коллективе в целях создания условий для творческого, производительного труда работников;
- необходимый уровень документооборота и хранение документов в соответствии с действующим законодательством.
2.2.7. Принимает участие в заседаниях комиссий, членом которых он является.
2.2.8. Действует без доверенности от имени комитета, представляет его во всех предприятиях, учреждениях, организациях.
2.2.9. Поддерживает свою квалификацию на уровне, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
III. ПРАВА
Председатель комитета имеет право:
3.1. Принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с государственными органами Российской Федерации, предприятиями, учреждениями по вопросам, относящимся к компетенции комитета.
3.2. Осуществлять полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях за оказание платных услуг муниципальными учреждениями города без соблюдения установленного законодательством порядка введения платных услуг и утверждения (согласования) тарифов на них и рассматривать жалобы и претензии по составленным протоколам к нарушителям.
3.3. Получать в установленном порядке от государственных учреждений, предприятий, организаций, независимо от форм собственности, статистические, оперативные и отчетные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности комитета.
3.4. Принимать участие в подготовке нормативных актов по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.5. Подписывать, согласовывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить предложения по распределению функций внутри комитета, перемещению и освобождению от занимаемых должностей работников комитета.
IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ
4.1. На должность председателя комитета утверждается лицо, имеющее высшее экономическое (финансовое, бухгалтерское) образование или образование, считающееся равноценным, стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
4.2. Председатель комитета должен соблюдать нормы служебной этики, установленный служебный распорядок, порядок обращения со служебной информацией, не совершать действий, затрудняющих работу муниципальных органов, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы, уметь работать на персональном компьютере.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Председатель комитета несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:
- за неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;
- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;
- за несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
