|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «___» ______________ 20____ г. старший научный сотрудник ____________________________________ наименование научного подразделения, кафедры, лаборатории, проекта |
УТВЕРЖДАЮ Проректор ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» __________ __________________ подпись инициалы, фамилия МП |
I. Общие положения
1.1. Старший научный сотрудник относится к категории научных сотрудников.
1.2. На должность старшего научного сотрудника назначается работник, имеющий высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом ректора КФУ в установленном порядке в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативно-правовыми актами РФ, локальными актами КФУ.
1.4. Старший научный сотрудник должен знать:
- Устав КФУ;
- Правила внутреннего распорядка КФУ;
- научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
- Новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т. п.);
- Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;
- Основы трудового законодательства;
- Организацию производства, труда и управления;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5.Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно _____________________________________________________________
(руководителю научного подразделения, заведующему кафедрой, лабораторией, научному руководителю проекта)
П. Должностные обязанности
Старший научный сотрудник:
2.1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
2.2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
2.3.Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов эксперимента и наблюдений.
2.4.Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
2.5.Принимает участие в повышении квалификации кадров.
2.6.Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.[1]
2.7.Выполняет приказы и распоряжения ректора КФУ, Правила внутреннего распорядка КФУ, другие локальные акта КФУ, распоряжения непосредственного руководителя.
III. Права
Старший научный сотрудник вправе:
3.1.Знакомиться с проектами решений руководства КФУ, касающимися его деятельности.
3.2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3.В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности университета (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.
3.4.Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя у руководителей подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5.Привлекать специалистов других структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
3.6.Требовать от руководства КФУ, своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4. Ответственность
Старший научный сотрудник несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана на основании «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».
Научному руководитель проекта
СОГЛАСОВАНО:
Начальник Управления кадров
Юридический отдел ___________(Ф. И.О.).
С должностной инструкцией ознакомлен: ________________ _______________
(подпись) (ФИО)
«________»_______________________.
[1] В данном пункте указываются прямые обязанности, выполняемые по конкретному проекту
