|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «___» ______________ 20____ г. техника _____________________________ наименование отдела, кафедры, лаборатории |
УТВЕРЖДАЮ Проректор ФГАОУВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» _____________ __________________ подпись инициалы, фамилия МП |
I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1. На должность:
- техника назначается лицо, имеющее среднее (техническое) образование;
- техника II категории – лицо, имеющее среднее (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;
- техника I категории – лицо, имеющее среднее (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.
2. Назначение на должность техника и освобождение от неё производится приказом ректора КФУ по представлению
___________________________________________________________________ (начальника отдела, заведующего кафедрой, лабораторией)
3. Техник должен знать:
3.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по профилю работы.
3.2. Устав КФУ.
3.3. Правила внутреннего распорядка КФУ.
3.4. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого эл. оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.
3.5. Организацию и технологию ремонтных работ электроэнергетического оборудования и сетей.
3.6. Основы ведения делопроизводства.
3.7. Основы трудового законодательства.
3.8. Основы работы за компьютером.
3.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Техник непосредственно подчиняется
___________________________________________________________________ (начальнику отдела, заведующему кафедрой, лабораторией).
5. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо в соответствии с трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору). Данное лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Техник:
1. Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию электроэнергетического оборудования и эл. сетей.
2. Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации электроэнергетического оборудования, выполняет расчеты режима работы подразделений объектов КФУ, исходя из потребностей в эл. энергии.
3. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации.
4. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
5. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.
6. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
7. По заданию руководителя работать с компьютерными системами.
8. Выполняет приказы и распоряжения ректора КФУ, Правила внутреннего распорядка КФУ, другие локальные акты КФУ, распоряжения _________________________________________________________________ (начальника отдела, заведующего кафедрой, лабораторией)
III. ПРАВА.
Техник имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства КФУ, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3. Сообщать непосредственно своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Техник несёт ответственность:
1. За надлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
(должность руководителя)
(подпись) (фамилия)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник Управления кадров
Юридический отдел ___________(Ф. И.О.)
С инструкцией ознакомлен(а): _______________
«_____»_____________20__г.
