Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность ведущего специалиста комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

муниципального служащего, замещающего должность

ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 01.01.2001 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», иными нормативными правовыми актами, Уставом внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве и иными муниципальными правовыми актами регламентирующими прохождение муниципальной службы и определяет порядок осуществления профессиональной служебной деятельности муниципального служащего в муниципалитете внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве (далее по тексту - муниципалитет).

1.2. Должность муниципальной службы ведущего специалиста комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утвержденном Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» относится к группе «старшие должности муниципальной службы» категории специалисты.

Наименования должности: ведущий специалист.

Наименование должности классифицированной по функциональным признакам - ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета (далее по тексту – ведущий специалист).

1.3. Муниципальный служащий ведущий специалист назначается на должность и освобождается от должности муниципальной службы Руководителем муниципалитета, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и оформляется распоряжением муниципалитета.

1.4. Муниципальный служащий ведущий специалист находится в подчинении Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве (далее по тексту- Руководитель муниципалитета), или лиц их замещающих - заместителя руководителя муниципалитета.

1.5. В период отсутствия или в период, когда должность ведущего специалиста является вакантной, должность ведущего специалиста замещает главный специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета.

Ведущий специалист замещает должность главного специалиста комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета во время его отсутствия.

1.6. В своей служебной деятельности и реализации своих полномочий ведущий специалист муниципалитета руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

-  Трудовым кодексом Российской Федерации;

-  Семейным кодексом Российской Федерации;

-  Гражданским кодексом Российской Федерации;

-  Федеральным законом «Об общих принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-  Федеральным законом «О муниципальной службе в

Российской Федерации»;

-  Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

-  Иными нормативными актами Российской федерации;

-  Уставом города Москвы,

-  Законом города Москвы № 56 «Об организации местного

самоуправления в городе Москве»;

-  Законом города Москвы № 50 «О муниципальной службе в городе

Москве»;

-  Иными нормативными актами города Москвы

-  Уставом внутригородского муниципального образования Внуково в

городе Москве;

-  Иными НПА внутригородского муниципального образования

Внуково в городе Москве

2. Квалификационные требования.

2.1. На должность ведущего специалиста назначается лицо, соответствующее квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим, утвержденным Федеральным законом от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 01.01.01 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».

2.2. На должность ведущего специалиста назначается лицо имеющее

высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляется.

2.3. В своей работе ведущий специалист должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, и иными нормативными правовыми актами города Москвы, а также настоящей должностной инструкцией.

2.4.  Ведущий специалист обязан знать:

-  знание Конституции Российской Федерации; Устава города

Москвы; федеральных и Законов города Москвы, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти города Москвы, организации местного самоуправления, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, муниципальной службы; Устава внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве; муниципальных правовых актов по направлению деятельности; прав и ответственности; порядка работы со служебной информацией; основных правил ведения деловых переговоров; структуры органов местного самоуправления, в том числе специализации и особенностей основных подразделений в органе местного самоуправления; инструкции по делопроизводству, правил по охране труда и технике безопасности; Правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

2.5. Ведущий специалист должен иметь достаточный уровень профессиональных знаний:

-знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, регулирующих правовую основу местного самоуправления, Устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов, служебных документов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, иметь опыт работы с детьми.

2.6. Ведущий специалист должен иметь обязательные профессиональные навыки:

- выполнение поставленных задач, эффективное планирование рабочего (служебного) времени, систематизация информации, владение компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы со служебными документами, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий специалист обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О противодействии коррупции», и иные обязанности в соответствии с законодательством о муниципальной службе, соблюдает ограничения, не нарушает запреты и выполняет требования к служебному поведению, предусмотренные законодательством о муниципальной службе в городе Москве:

3.1.1. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих обязанностей.

3.1.2.Содействовать несовершеннолетним в реализации защиты и восстановления их прав и охраняемых законом интересов во всех сферах жизнедеятельности.

3.1.3.Участвовать в организации контроля за предоставлением несовершеннолетним гарантированных прав в области содержания, воспитания, образования, охраны здоровья, социального обеспечения и иных социальных услуг.

3.1.4. Принимать меры к обеспечению защиты несовершеннолетних от физического, психического, сексуального, психологического и иных форм насилия, а также от вовлечения в различные виды антиобщественного поведения и преступлений.

3.1.5.Принимать участие в мероприятиях по раннему выявлению и реабилитации безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, входящих в группу социального риска, родителей (законных представителей) несовершеннолетних, не выполняющих обязанности по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетних, либо отрицательно влияющих на их поведение, вести учет данных категорий лиц.

3.1.6.Осуществлять контроль за проведением воспитательной работы в расположенных на территории района учреждениях системы профилактики: подразделениях по делам несовершеннолетних, учреждениях образования, досуга и др.

3.1.7.Взаимодействовать с учреждениями, организациями, общественными объединениями, религиозными организациями и гражданами по вопросам профилактики асоциального поведения, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.1.8.Осуществлять профилактическую работу с несовершеннолетними, подвергнутыми мерам воспитательного или административного воздействия, условно осужденными и досрочно освобожденными от отбывания от наказания, надзор за поведением несовершеннолетних, возвратившихся из специальных учреждений и вести их учет.

3.1.9.Принимать участие в специальных профилактических операциях «Подросток».

3.1.10.Участвовать в подготовке материалов на родителей, законных представителей несовершеннолетних в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей по содержанию, воспитанию, образованию, защите прав и законных интересов несовершеннолетних для рассмотрения их в суде.

3.1.11.Проводить обследование условий проживания и воспитания несовершеннолетних группы социального риска, находящихся в социально-опасном положении или трудной жизненной ситуации, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

3.1.12.Осуществлять сбор и обработку статистической и аналитической информации по деятельности комиссии, состоянию преступности и правонарушений несовершеннолетних на территории внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве.

3.1.13.Принимать участие в составлении планов работы и отчетов комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав за квартал, полугодие, год.

3.1.14.Оповещать членов комиссии и прокуратуру о дате и времени заседания комиссии.

3.1.15.Формировать контингент несовершеннолетних для выездных лагерей организованных для подростков группы риска Западного административного округа.

3.1.16.Оказывать техническую помощь по подготовке и проведению заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

3.1.17.Принимать меры по трудоустройству несовершеннолетнего, в случае расторжения трудового договора с несовершеннолетним работником, проводить мероприятия по проверке предприятий: режима и условий их работы.

3.1.18.Организовывать ознакомление членов комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав с изменениями нормативно правовой базы.

3.1.19.Осуществлять взаимодействие со специалистами органа опеки и попечительства по вопросам охраны имущественных прав несовершеннолетних.

3.1.20.Организовывать работу с ювенальным отделом ГУ МЦ «Дети улиц» по внедрению в деятельность комиссии примирительных процедур.

3.1.21.Принимать участие в организации и работе круглых столов, координационных совещаний с представителями системы профилактики.

3.1.22.Принимать участие в районных рейдах по выявлению предприятий розничной торговли, нарушающих законодательство в части продажи алкогольной и табачной продукции несовершеннолетним.

3.1.23.Принимать участие в окружных семинарах по вопросам повышения квалификации.

3.1.24.Рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения.

3.1.25.Проводить лекции и беседы с несовершеннолетними по правовым вопросам в учреждениях системы профилактики.

3.1.26.Вести в установленном порядке документацию, соблюдать сроки хранения и сохранность документации по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав.

3.1.27.Вести базы данных несовершеннолетних и неблагополучных родителей, состоящих на учете комиссии.

3.1.28.Вести учет протоколов об административных правонарушениях, составленных членами комиссии.

3.1.29.Вести учет наложенных комиссией взысканий, принимать меры к их исполнению.

3.1.30.Готовить письма, ходатайства, обращения, представления, другие документы по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений и защиты прав несовершеннолетних.

3.1.31.Соблюдать трудовую дисциплину, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, нормы, правила, инструкции по охране труда, порядок работы со служебной корреспонденцией.

3.1.32.Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей в пределах своей компетенции.

3.1.33.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.1.34.Проводить прием населения согласно установленному графику:

по понедельникам с 15.00 до 19.00 и в четверг с 10.00 до 12.00.

3.2.Рассматривать письма, жалобы и заявления муниципальных служащих, а также граждан по вопросам своей компетенции.

4. Права

4.1. Ведущий специалист имеет права муниципального служащего, установленные статьей 11 Федерального закона от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», предусмотренные законодательством города Москвы о муниципальной службе и Положением о муниципалитете внутригородского муниципального образования Внуково в городе Москве.

4.2. Исходя из задач органов местного самоуправления муниципальный служащий ведущий специалист вправе на:

- ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

- обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности муниципалитета;

- направление запросов в органы исполнительной власти города Москвы, в организации и учреждения, находящиеся в ведении муниципалитета, с целью получения материалов и информации, необходимой для выполнения возложенных на муниципалитет полномочий;

- подготовку проектов постановлений по работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

5. Ответственность

Ведущий специалист несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка;

5.2. За несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению;

5.3. За разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;

5.4. Обязательными для исполнения ведущим специалистом являются статьи 8,9,11 федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», несоблюдение которых является правонарушением, влекущим освобождение от замещаемой должности, либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5.5. За разглашение конфиденциальной информации, связанной с персональными данными, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.6. За причиненный имущественный ущерб, если ущерб был нанесен по вине ведущего специалиста;

5.7. За низкое качество подготовки проектов нормативных и индивидуальных правовых актов.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

6.1. Ведущий специалист в своей работе взаимодействует с органами исполнительной власти города Москвы, органами местного самоуправления города Москвы, общественными объединениями и гражданами;

Функция

С кем взаимодействует

В чем выражается взаимодействие

1. Контрольная (или контролирующая функция):

1). Осуществление проверок за соблю-дением условий воспитания, обу-чения и содержания н/л, а также – за обращением с н/л в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений н/л

2). Контроль за выполнением принятых комиссией постановлений и постановлений Московской городской и окружной КДН

Учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений н/л

Учреждения системы профилактики безнад-зорности и правонару-шений н/л

1).Проведение проверок инди-видуально-профилактической работы с н/л

2).Оформление справок

3).Заслушивание отчетов руководителей на заседании КДН

4).Оформление постановления комиссии

5).Рассылка копий постановлений

1).Контроль за выполнением принятых постановлений

2. Функция координации дея-тельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений н/л

Учреждения системы профилактики безнад-зорности и правонару-шений н/л

1).Базой для выработки согласованных подходов в деятельности является межведомственный состав комиссии.

2).Принятие постановлений комиссии, обязательных для всех субъектов системы профилактики

3).Организация рабочих межведомственных групп

4).Участие в координационных совещаниях по различным вопросам профилактической деятельности

3. Осуществление мер по защите и восстановлению прав и законных интересов н/л

ОО и П,

учреждения системы профилактики

1).Выход в адрес проживания н/л с целью проверки ЖБУ н/л

2).Офромление актов обсле-дования ЖБУ

3).Работа в соответствие с ФЗ № 000 и Регламентом межведомственного взаимодействия

4. Выявление и устранение причин и условий, способствовавших безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественным действиям н/л

Учреждения системы профилактики

1).Раннее выявление небла-гополучия в семьях

2).Индивидуально-профилакти-ческая работа с семьями

3).Офромление актов обследования ЖБУ

5. Подготовка справок и мате-риалов по запросам вышестоящих организаций

Руководитель муници-палитета

Юрист

1).Получение визы согласования

2).Визирование готового доку-мента руководителем

6. Прием граждан и рассмотрение заявлений

Граждане

1).Прием граждан по личным вопросам

2).Регистрация заявлений

3).Проверка информации

4).Подготовка ответа по заявлению

7. Проведение заседаний КДН

Председатель КДН и ЗП

Члены КДН

Приглашенные

1).Формирование повестки заседания

2).Подготовка документов к заседанию

3).Оформление постановлений комиссии

4).Рассылка копий постановле-ний

8. Участие в окружных и городских семинарах

Председатель КДН и ЗП

ОКДН и МГМКДН и ЗП

1). Участие в семинарах

2).Предоставление информации

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего

7.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста определяется результатами его служебной деятельности, данные показатели учитываются при проведении аттестации, квалификационного экзамена и поощрении муниципального служащего:

качество и своевременность подготовки материалов по запросам вышестоящих организаций;

подготовка и проведение заседаний комиссии не реже двух раз в месяц;

отсутствие обоснованных жалоб граждан на неправомерные или грубые действия сотрудников комиссии;

качество и своевременность подготовки материалов, подлежащих рассмотрению на заседании комиссии, и постановлений комиссии.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


п/п

Фамилия, имя, отчество 
муниципального
служащего (гражданина), 
назначаемого на должность муниципальной
службы

Дата и подпись 
муниципального 
служащего (гражданина)
(об ознакомлении
с должностной  инструкцией и 
получении ее  копии)

Дата и номер распоряжения о  назначении на должность муниципальной
службы

Дата и номер распоряжения об 
освобождении от занимаемой должности  муниципальной
службы

1

2

3

4

5

1.






Подпишитесь на рассылку:

Должностные инструкции


Государство и право

Проекты по теме:

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.