Утверждено
постановлением администрации
городского округа Кинешма
«____» __________2011 г. № _______
Устав
муниципального учреждения
«Информационно-методический центр
городского округа Кинешма»
Принят на общем собрании работников
«_15_» _ноября__ 2011г., протокол №_3_
Кинешма, 2011
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение «Информационно – методический центр городского округа Кинешма» (далее – Учреждение), создано администрацией городского округа Кинешма путем изменения типа, на основании Постановления администрации городского округа Кинешма п «Об утверждении порядка изменения типа муниципального бюджетного учреждения в целях создания муниципального казенного учреждения, а также порядка изменения типа муниципального казенного учреждения в целях создания муниципального бюджетного учреждения» (в ред. Постановления администрации городского округа Кинешма п).
1.2. Наименование Учреждения:
- полное официальное наименование:
муниципальное учреждение «Информационно – методический центр городского округа Кинешма».
- сокращенное официальное наименование: МУ «Информационно – методический центр».
Организационно - правовая форма – муниципальное учреждение.
Тип - казенное учреждение.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.4. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью городского округа Кинешма, которое закрепляется за учреждением на праве оперативного управления.
Функции Учредителя Учреждения осуществляет муниципальное образование «Городской округ Кинешма», от имени которого выступает администрация городского округа Кинешма (далее –Учредитель).
Местонахождение Учредителя:
Ивановская область, г. Кинешма ул. им. Фрунзе.
Учреждение находится в непосредственном подчинении главного распорядителя бюджетных средств - Управления образования администрации городского округа Кинешма.
Взаимодействие Учреждения при осуществлении им бюджетных полномочий распорядителя, получателя бюджетных средств с главным распорядителем бюджетных средств осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
Регулирование и координация деятельности Учреждения осуществляет Управление образования администрации городского округа Кинешма.
1.5. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: Ивановская область,
Фактический адрес: Ивановская область,
1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами, регламентирующими ведение учета и отчетности, нормативно-правовыми актами Ивановской области, постановлениями и распоряжениями Главы администрации городского округа Кинешма, настоящим Уставом, локальными правовыми актами учреждения, приказами руководителей обслуживаемых учреждений.
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.
1.8. Учреждение от своего имени приобретает гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, выступает в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета городского округа Кинешма на основании бюджетной сметы.
1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, бюджетную смету, лицевой счет в органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием, бланки, штампы.
1.11. Учреждение как юридическое лицо считается созданным со дня внесения в установленном порядке соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.12. Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными руководителем Учреждения.
1.13. Центр взаимодействует с образовательными учреждениями дополнительного и профессионального образования, другими научными и образовательными учреждениями, ассоциациями, занимающимися повышением квалификации и профессиональной переподготовкой педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, аттестационными службами.
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Цель работы Учреждения - содействие повышению качества дошкольного, общего и дополнительного образования детей в условиях модернизации образования.
2.2. Учреждение реализует следующие задачи:
- создание условий для удовлетворения информационных, учебно-методических, организационно-педагогических и образовательных потребностей субъектов системы образования городского округа;
- содействие обновлению структуры и содержания образования, развитию образовательных учреждений, педагогического мастерства работников образования;
- создание информационно-методического пространства, способствующего развитию системы образования, реализации программ модернизации образования, организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностического и экспертного обеспечения деятельности образовательных учреждений ;
- содействие в выполнении целевых федеральных, региональных и муниципальных программ и проектов.
2.3. Для достижения цели и задач, указанных в п. п.2.1.,2.2. настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
2.3.1 Диагностико - аналитическая деятельность:
- мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы образования;
- создание базы данных о педагогических работниках образовательных учреждений городского округа;
- изучение и анализ состояния и результатов методической работы в образовательных учреждениях, определение направлений ее совершенствования;
- выявление затруднений дидактического и методического характера в образовательном процессе;
- сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы образовательных учреждений городского округа ;
- изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.
2.3.2. Информационная деятельность:
- формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической и др.);
- ознакомление педагогических и руководящих работников с новинками педагогической, психологической, методической литературы;
- ознакомление педагогических и руководящих работников образовательных учреждений с опытом инновационной деятельности образовательных учреждений и педагогов;
- информирование педагогических работников образовательных учреждений о новых направлениях в развитии дошкольного, общего и дополнительного образования детей, о содержании образовательных программ, новых учебниках, учебно-методических комплектах, видеоматериалах, рекомендациях, нормативных, локальных актах;
- создание медиатеки современных учебно-методических материалов, осуществление информационно-библиографической деятельности.
2.3.3. Организационно-методическая деятельность:
- изучение запросов, методическое сопровождение и оказание практической помощи: молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды;
- организация сети методических объединений, проблемных и творческих групп педагогических работников образовательных учреждений;
- прогнозирование, планирование повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников общеобразовательных учреждений городского округа в государственных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) работников образования;
- обеспечение методической поддержки в разработке программ развития образовательных учреждений, образовательных программ;
- организация методического сопровождения профильного обучения в общеобразовательных учреждениях;
- методическое сопровождение подготовки педагогических работников к проведению единого государственного экзамена, государственной (итоговой) аттестации выпускников, мониторинговых исследований учебных достижений обучающихся;
- обеспечение комплектования фондов учебников, учебно-методической литературы образовательных учреждений;
- определение опорных (базовых) образовательных учреждений для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками образовательных учреждений;
- подготовка и проведение научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов профессионального педагогического мастерства педагогических работников образовательных учреждении;
- организация и проведение фестивалей, конкурсов, предметных олимпиад, конференций обучающихся образовательных учреждений;
- участие в проведении аттестации педагогических и руководящих работников учреждений образования.
2.3.4. Консультационная деятельность:
- организация консультационной работы для педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений;
- популяризация и разъяснение результатов новейших педагогических и психологических исследований.
2.3.5. Деятельность в области информатизации системы образования:
- мониторинг состояния, результатов и перспектив развития образовательных учреждений городского округа;
- формирование массива информации об основных направлениях развития образования в городском округе, научно-методическом обеспечении образовательной деятельности, результатах образовательного процесса в городском округе, об информационных профессиональных потребностях педагогических работников образовательных учреждений, об инновационном педагогическом опыте;
- ведение электронной картотеки повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников системы образования городского округа в государственных учреждениях дополнительного образования (повышения квалификации);
- ведение электронных баз данных обучающихся и педагогов, электронных мониторингов;
- организация электронного документооборота;
- ведение Wеb - сайта Учреждения, подготовка и компьютерная вёрстка методических материалов;
- анализ состояния подготовленности кадров в области владения компьютером, информационными технологиями;
- участие в разработке системы курсовой подготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений по проблемам информатизации системы образования;
- повышение квалификации педагогических и руководящих кадров по использованию ИКТ в педагогической деятельности через Центр дистанционного обучения.
2.3.6. Деятельность в сфере научного обеспечения развития системы образования:
- мониторинг состояния и формирование банка данных опытно-экспериментальной работы образовательных учреждений;
- информирование образовательных учреждений об инновационных процессах в образовательной системе городского округа;
- научно-методическое сопровождение инновационных процессов в образовательной системе городского округа;
- патронаж образовательных учреждений, получивших статус экспериментальных площадок;
- осуществление научно-методической поддержки педагогических работников общеобразовательных учреждений, ведущих экспериментальную работу.
- организация научно-консультационной работы для педагогов-экспериментаторов;
- организация постоянно действующих семинаров по инновациям, методам научного исследования в системе образования;
- проведение мероприятий, направленных на распространение результатов опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования.
3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
3.1. Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования «Городской округ Кинешма», закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2. Право оперативного управления в отношении имущества, находящегося в собственности муниципального образования «Городской округ Кинешма» и закрепленного за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, оформленной соответствующим актом приёма-передачи.
При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использовать имущество по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормальным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования;
3.3. Учреждению без согласия Собственника запрещается распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение распоряжается самостоятельно.
3.4. Учредитель изымает излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распоряжается им по своему усмотрению в порядке, установленном законодательством.
3.5. Списание имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, производится с согласия Учредителя.
4. Организация деятельности и управление Учреждением
4.1. Учреждение в пределах своей компетенции взаимодействует с физическими и юридическими лицами на основе договоров, совершает сделки и иные юридические действия, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Ивановской области.
4.2. В интересах достижения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение:
- осуществляет повышение квалификации работников Учреждения;
- согласовывает с Учредителем планирование своей основной деятельности и перспективы развития;
- представляет Учредителю необходимую документацию, в том числе отчётную.
4.3. Учреждение имеет право:
- осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности;
- привлекать для осуществления уставных целей на договорной основе другие организации, а также специалистов.
4.4.Учреждение несёт ответственность за:
- нарушение договорных расчетных и налоговых обязательств, иных правил деятельности;
- нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников;
- сохранность закреплённого на праве оперативного управления имущества;
- сохранность документов Учреждения (учётных, управленческих, по личному составу и др.);
- достоверность статистической отчётности;
- конфиденциальность персонифицированной информации, полученной в процессе осуществления своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством.
Учреждение может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.5. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляются соответствующими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности учреждений.
4.6. Органом самоуправления Учреждения являются Общее собрание коллектива, деятельность органов самоуправления регламентируется настоящим Уставом и соответствующими локальными актами.
4.6.1.Общее собрание коллектива
- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
- рассматривает программу развития Учреждения;
- рассматривает и согласовывает Правила внутреннего трудового распорядка, все локальные акты;
- принимает решение о заключении коллективного договора;
- рассматривает и утверждает кандидатуры на представление работников к муниципальным и отраслевым наградам.
4.6.2. Общее собрание коллектива проводится не реже 4 раз в год.
4.6.3. Решения общего собрания коллектива являются правомочными, если на нем присутствовало не менее 80% состава и за них проголосовало не менее половины присутствующих.
Решения, принятые общим собранием коллектива в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов коллектива.
4.7. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления «Городской округ Кинешма» и настоящим Уставом.
4.8. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет руководитель Учреждения (далее – Руководитель), с которым Учредитель заключает трудовой договор в порядке и на условиях, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.9. Руководитель на основе единоначалия руководит деятельностью Учреждения, несет персональную ответственность за достижение целей, предусмотренных Уставом.
4.10. Руководитель Учреждения:
- представляет интересы Учреждения во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, с юридическими и физическими лицами;
- действует без доверенности от имени Учреждения и выдает доверенности на представление интересов Учреждения;
- самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности работников, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и взыскания;
4.11. Взаимоотношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде, коллективным договором и локальными актами, принятыми и действующими в Учреждении.
4.12. Коллектив Учреждения составляют граждане, участвующие в его деятельности на основе договора.
4.13. К компетенции Учредителя в области управления Учреждения относятся:
- создание, реорганизация, изменение типа и ликвидация муниципального казенного учреждения;
- утверждение Устава муниципального казенного учреждения, а также вносимые в него изменения;
- назначение (утверждение) руководителя муниципального казенного учреждения и прекращение его полномочий;
- заключение и прекращение трудового договора с руководителем муниципального казенного учреждения;
- согласование распоряжения (в том числе передачу в аренду) имуществом муниципального казенного учреждения;
- предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 01.01.2001 №7-ФЗ « О некоммерческих организациях»;
- определение порядка составления и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним муниципального имущества с предварительным согласованием с Комитетом по управлению муниципальным имуществом городского округа Кинешма;
- закрепление имущества на праве оперативного управления за Учреждением, изъятие имущества из оперативного управления Учреждения с предварительным согласованием с Комитетом по управлению муниципальным имуществом городского округа Кинешма;
- согласование распоряжения (в том числе передачу в аренду) особо ценным движимым имуществом, закреплённым за Учреждением собственником, либо приобретённым Учреждением за счёт средств, выделенных его собственником на приобретение такого имущества с предварительным согласованием с Комитетом по управлению муниципальным имуществом городского округа Кинешма;
- согласование распоряжения (в том числе передачу в аренду) недвижимым имуществом Учреждения с предварительным согласованием с Комитетом по управлению муниципальным имуществом городского округа Кинешма;
- осуществление контроля за деятельностью муниципального казенного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.14. Компетенция Управления образования администрации городского округа Кинешма:
- осуществляет регулирование и координацию деятельности Учреждения;
- производит подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с назначением (утверждением) руководителя Учреждения и прекращением его полномочий, трудовыми отношениями; ведение его трудовой книжки; ведение его личного дела;
- предварительно согласовывает решения, принимаемые по пункту 4.13 настоящего Устава;
- согласовывает годовой план работы Учреждения;
- участвует в управлении деятельности Учреждения (участвует в заседаниях общего собрания);
- осуществляет планирование расходов на содержание Учреждения в пределах ассигнований, выделенных бюджетом городского округа Кинешма;
- осуществляет информационное обеспечение Учреждения в пределах своей компетенции;
- осуществляет полномочия главного распорядителя бюджетных средств городского округа Кинешма.
5. Контроль и отчетность
5.1. Учреждение ведет статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, а также лицам, уполномоченным на осуществление контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.3. Представляет в установленные сроки отчетность, необходимую информацию о своей деятельности администрации городского округа Кинешма.
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей Учреждение несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
5.5. Контроль за деятельностью Учреждения и использованием имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, осуществляется Учредителем.
Контроль за деятельность Учреждения осуществляется также государственными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за учреждениями.
6. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
6.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение принимает следующие локальные акты:
- приказы;
- положения;
- договора.
7. Реорганизация и ликвидация Учреждения.
7.1. Деятельность Учреждения прекращается путем реорганизации и ликвидации в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.2001 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и др. Федеральными Законами.
Реорганизация осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения или выделения.
7.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.3. Учреждение ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
- по решению суда;
- по решению Учредителя.
7.4. Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
7.5. Ликвидационная комиссия назначается Учредителем. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их на утверждение Учредителю.
7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение, прекратившим существование, после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. При ликвидации Учреждения его архивы передаются в государственные архивные органы по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.9. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных с бюджетом, кредиторами и работниками, передается собственнику - муниципальному образованию «Городской округ Кинешма».
8. Внесение изменений в Устав Учреждения.
8.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся по решению Учредителя и регистрируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Изменения в Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава.
8.2. Изменения в Устав вступают в силу с момента их государственной регистрации.
