Приложение 4
к приказу № 000 от 01.01.2001г
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Тольяттинский
государственный университет
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ассистент, преподаватель кафедры
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ассистент, преподаватель кафедры относится к категории специалистов.
1.2. На должность ассистента, преподавателя кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и имеющее способности к педагогической работе.
1.3. Должность ассистента, преподавателя кафедры является выборной. Конкурсный отбор проводится в соответствии с Требованиями конкурсного отбора на должность Ассистент, преподаватель, Ассистент, преподаватель, старшего преподавателя, ассистента, принятых решением ученого совета ТГУ № 000 от 01.01.2001г.
Избранный ассистент, преподаватель назначается на должность приказом ректора на срок до 5 лет.
1.4. Ассистент, преподаватель кафедры должен знать:
· Основу психологии личности и социальной психологии;
· Основные достижения, проблемы и тенденции развития педагогики высшей школы в России и за рубежом, современные подходы у моделированию педагогической деятельности;
· Правовые и нормативные основы функционирования системы образования;
· Иметь представление об экономических механизмах функционирования систем высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования.
Ассистент, преподаватель кафедры должен уметь:
· Использовать в учебном процессе знания фундаментальных основ, современных достижений, проблем и тенденций развития соответствующей научной области, ее взаимодействие с другими науками;
· Излагать предметный материал во взаимосвязи с дисциплинами, представленными в учебном плане.
Ассистент, преподаватель кафедры должен владеть:
· Методами научных исследований и организации коллективной научно-исследовательской работы;
· Основами научно-методической и учебно-методической работы в высшей школе (структурированием и психологически грамотным преобразованием научного знания в учебный материал, методами и приемами составления задач, упражнений, тестов, систематикой учебных и воспитательных задач);
· Методами и приемами устного и письменного изложения предметного материала, разнообразными технологиями;
· Основами применения компьютерной техники и информационных технологий в учебном и научном процессах;
· Методами формирования у студентов навыков самостоятельной работы, профессионального мышления и развития их творческих способностей;
· Методами эмоциональной саморегуляции;
· Деловым профессионально ориентированным иностранным языком.
1.5. Ассистент, преподаватель кафедры в своей деятельности руководствуется:
· Уставом ТГУ;
· Настоящей должностной инструкцией;
· Нормативными актами по предметам ведения.
1.6. Ассистент, преподаватель кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.7. На время отсутствия ассистента, преподавателя кафедры (командировки, болезни и пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующей права и несет ответственность за исполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Ассистент, преподаватель кафедры обязан:
2.1. Организовать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, кроме лекций.
2.2. Участвовать в научной и научно-методической работе по одному из научных направлений кафедры.
2.3. Под руководством профессора, доцента разрабатывать или принимать участие в разработке методических пособий по видам проводимых учебных занятий и учебной работы.
2.4. Выполнять учебную нагрузку в соответствии с индивидуальным учебным планом.
2.5. Принимать участие в воспитательной работе среди студентов.
2.6. Возглавляет от лица работодателя комиссию по коллективному договору с работниками университета.
2.7. Принимать участие в профориентационной работе со школьниками.
2.8. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудованию учебных лабораторий.
2.9. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.
2.10. Контролировать выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.
2.11. Выполнять поручения куратора дисциплины (профессора, доцента), касающиеся планирования, организации, ведения и методического обеспечения отдельных видов занятий и всей дисциплины в целом.
2.12. Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий работу.
2.13. Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания научные и методические разработки.
III. Права
Ассистент, преподаватель кафедры имеет право:
3.1. Избирать и быть избранным в ученые советы университета, факультета (института).
3.2. Вносить заведующими кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
3.3. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
3.4. На условиях штатного совместительства участвовать в научно-исследовательской работе, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.
3.5. Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.
3.6. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
IV. Ответственность
Ассистент, преподаватель кафедры несет ответственность за:
4.1. Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам преподаваемой дисциплины.
4.2. Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине.
4.3. Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым видам учебных занятий.
4.4. Нарушение или не выполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.
4.5. Нарушение академических свобод и прав студентов.
4.6. Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
4.7. Необеспечение безопасных условий труда студентов при проведении учебных занятий.
4.8. Невыполнение обязанностей, предусмотренных уставом университета, действующим нормативными актами и должностной инструкцией.
4.9. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
Первый проректор
СОГЛАСОВАНО
Начальник юридического
