Должностная инструкция № ДИ-1 заместителя директора, заведующего территориальным ресурсным центром информационной и научно-методической поддержки образования

Муниципальное бюджетное учреждение «Центр научно – методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района».

 

Система Управление персоналом

Тип документа – Должностная инструкция

Название документа: Должностная инструкция заместителя директора, заведующего территориальным ресурсным центром информационной и научно-методической поддержки образования

Версия 1

Лист: 1

 

Код документа ДИ-1

Листов: 5

 

Согласовано:

Председатель комитета по образованию МР УРМО

_________

«____»__________2010г.

Гл. специалист по правовым отношениям и кадровым вопросам

_____________

«____»__________2010г.

Утверждаю

Директор МБУ «Центр»

_________.

«____»__________2010г

Разработчик – должность

___________ФИО

«____»__________2010г

Дата введения 15.09.2010 приказ № 72 от 01.01.2001

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № ДИ-1

заместителя директора, заведующего территориальным ресурсным центром информационной и научно-методической поддержки образования

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», утвержденного приказом Комитета по образованию муниципального района Усольского муниципального образования №4 от 01.01.2001 г., в соответствии с Положением о территориальном ресурсном центре Муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», утвержденного приказом муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» №87а от 01.01.2001 г.

1.2.Заместитель директора, заведующий территориальным ресурсным центром информационной и научно-методической поддержки образования (далее – заведующий ТРЦ) в своей деятельности подчиняется административно директору муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования» (далее – директор МБУ «Центр») и функционально председателю Комитета по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования (далее – председатель Комитета по образованию).

1.3.Заместитель директора, заведующий ТРЦ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора МБУ «Центр» по согласованию с председателем Комитета по образованию.

1.4.Заместитель директора, заведующий ТРЦ может исполнять обязанности директора МБУ «Центр» в период его отпуска или временной нетрудоспособности.

Код документа ДИ-1

Версия 1

Копия №1

Лист 1

Листов 5

1.5.Заместитель директора, заведующий ТРЦ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую аттестацию.

1.6.Заместитель директора, заведующий ТРЦ должен обладать оперативностью, чувством ответственности, исполнительностью, дисциплинированностью, мобильностью, умением работать с людьми (посетителями).

1.7.Заместитель директора, заведующий ТРЦ должен обладать знаниями в области развития и совершенствования образования, а также в области информационно-коммуникационных технологий.

1.8.При выполнении своих обязанностей заместитель директора, заведующий ТРЦ руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Законом о муниципальной службе, Федеральным Законом № 000 – ФЗ от 06.10.03 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федеральным законом от 01.01.2001г. «О противодействии коррупции», законами и нормативными актами субъекта Федерации, постановлениями и распоряжениями Мэра.

1.9.Заместитель директора, заведующий ТРЦ должен знать: руководящие документы вышестоящих органов образования по вопросам информационной, научно-методической работы; передовой опыт работы отечественных и зарубежных педагогов, образовательных учреждений и организаций; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства, правила по охране труда и противопожарной защите.

1.10.  Оплата труда заместителя директора, заведующего ТРЦ производится в порядке, предусмотренным «Положением об оплате труда работников МБУ «Центр».

1.11.  В непосредственном подчинении у заместителя директора, заведующего ТРЦ находятся методисты и программисты территориального ресурсного центра информационной и научно-методической поддержки образования.

2. Должностные обязанности

Заместитель директора, заведующий ТРЦ:

2.1.Осуществляет свою деятельность в соответствии с целями, задачами, функциями и направлениями деятельности МБУ «Центр»;

2.2.Организует деятельность территориального ресурсного центра информационной и научно-методической поддержки образования (далее – ТРЦ);

2.3.Действует по доверенности, представляет МБУ «Центр» и Комитет по образованию во всех учреждениях, организациях, предприятиях РФ;

2.4.Разрабатывает Положение о Территориальном ресурсном центре информационной и научно-методической поддержки образования, Положение о компьютерной безопасности и правилах пользования информационно-техническими ресурсами Комитета по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования;

2.5.Отвечает за планирование и анализ работы по направлению информатизации сферы образования в Усольском районе;

2.6.Контролирует работу преподавателей информатики и информационных технологий общеобразовательных учреждений, исполнение программного материала, работу районного методического объединения преподавателей информатики и информационных технологий;

2.7.Контролирует работу ответственных лиц за процессы информатизации в образовательных учреждениях;

Код документа ДИ-1

Версия 1

Копия №1

Лист 2

Листов 5

2.8.Готовит проекты приказов о проведении районных мероприятий в области информационно-коммуникативных технологий;

2.9.Разрабатывает инструкции; дает указания в пределах своей компетенции, подлежащие обязательному исполнению работниками ТРЦ, работниками Комитета по образованию и образовательными учреждениями района;

2.10.  Отвечает за оперативную и статистическую отчетность по информатизации. Анализирует результаты отчетности, прогнозирует развитие;

2.11.  Анализирует обеспеченность образовательных учреждений компьютерной техникой, программным обеспечением, материально-технической базой, прогнозирует развитие;

2.12.  Анализирует состояние подготовленности кадров в овладении информационными технологиями;

2.13.  Разрабатывает и представляет на утверждение структуру и штатное расписание ТРЦ;

2.14.  Распоряжается имуществом, предоставленным ТРЦ, и несёт материальную ответственность за его сохранность и эффективное использование;

2.15.  Ежегодно отчитывается перед директором МБУ «Центр» и председателем Комитета по образованию о результатах деятельности ТРЦ;

2.16.  Разрабатывает нормативно-правовые документы, регламентирующие содержание основных направлений деятельности в сфере образования в пределах своей компетенции;

2.17.  Участвует в аттестации педагогических работников, учреждений образования Усольского района всех видов и типов;

2.18.  Осуществляет взаимодействие и координацию методической работы с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждениями дополнительного профессионального (педагогического) образования;

2.19.  Способствует распространению передового педагогического опыта в области информационно-коммуникативных технологий;

2.20.  Организует ознакомление педагогических работников Усольского района с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы, нормативными правовыми, локальными правовыми актами, рекомендациями;

2.21.  Проводит работу по научно-методическому обеспечению содержания образования, федерального, регионального и школьного компонентов образования в области информационно-коммуникационных технологий, использованию современных образовательных технологий, новых учебников и учебно-методических комплексов, видеоматериалов и образовательных электронных ресурсов;

2.22.  Принимает участие в разработке методических и информационных материалов по совершенствованию образовательного процесса в области информационно-коммуникационных технологий;

2.23.  Определяет опорные (базовые) школы, дошкольные учреждения, школы педагогического опыта для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками учреждений образования Усольского района;

Код документа ДИ-1

Версия 1

Копия №1

Лист 3

Листов 5

2.24.  Руководит разработкой и реализацией программ, направленных на развитие информационного образовательного пространства и распространения информационной культуры в образовательной среде Усольского района;

2.25.  Осуществляет научно-методическую и информационную поддержку федеральных и областных целевых программ в сфере информатизации образования;

2.26.  Подготавливает и проводит конференции, совещания и семинары по вопросам информатизации сферы образования и подготовки специалистов;

2.27.  Руководит разработкой и реализацией баз данных, проведением мониторингов;

2.28.  Участвует в организации и проведении мероприятий по лицензированию, аттестации образовательных учреждений и отдельных образовательных программ;

2.29.  Организовывает работы по созданию и поддержке информационного портала Комитета по образованию, осуществляет своевременное и регулярное информационное наполнение его разделов о планируемых и проведённых мероприятиях в соответствие с планом работы Комитета по образованию и ТРЦ;

2.30.  Самостоятельно планирует работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть;

2.31.  Представляет председателю Комитета по образованию письменный отчет о деятельности ТРЦ по окончании учебного года;

2.32.  Получает от директора МБУ «Центр» и председателя Комитета по образованию информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

2.33.  Информирует директора МБУ «Центр» и председателя Комитета по образованию о возникших трудностях при выполнении своих должностных обязанностей;

2.34.  Передает директору МБУ «Центр» и председателю Комитета по образованию информацию, полученную на совещаниях и семинарах, во время обращения граждан непосредственно после ее получения;

2.35.  Осуществляет контроль над выполнением приказов председателя Комитета по образованию, имеющих отношение к ТРЦ.

3. Права

Заместитель директора, заведующий ТРЦ имеет право:

3.1.на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии;

3.2.знакомиться с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

3.3.получать нормативный, информационный справочный материал, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения обязанностей;

3.4.иметь рабочее место с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением;

3.5.запрашивать и бесплатно получать в установленном порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций, учреждений информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3.6.знакомиться с материалами своего личного дела, отзывами и характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

3.7.требовать служебного расследования для опровержения сведений, задевающих его честь и достоинство;

3.8.вносить директору МБУ «Центр», председателю Комитета по образованию предложения по вопросам совершенствования работы учреждений образования и ТРЦ и работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

Код документа ДИ-1

Версия 1

Копия №1

Лист 4

Листов 5

3.9.повышать свою профессиональную квалификацию за счёт учреждения на различных курсах, в аспирантуре, путем соискательства;

3.10.  требовать от директора МБУ «Центр» и председателя Комитета по образованию обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.11.  на ежегодный оплачиваемый отпуск;

3.12.  на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения;

3.13.  на осуществление преподавательской деятельности в образовательных учреждениях в объеме 6 часов в неделю в пределах основного рабочего времени.

4. Ответственность

Заместитель директора, заведующий ТРЦ несёт ответственность:

4.1.за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

4.2.за несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;

4.3.за нарушение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и санитарии;

4.4.за нерациональное использование выделенных материальных и технических ресурсов;

4.5.за причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

4.6.за правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определённых действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

5. Взаимоотношения и связи по должности

5.1.Взаимодействует со структурными подразделениями Комитета по образованию, МБУ «Центр», образовательными учреждениями Усольского района, министерством образования Иркутской области, Областным государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Иркутский институт повышения квалификации работников образования», Областным государственным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Иркутской области», представителями высшей школы и средне-специальных учебных заведений.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 000н от 26 августа 2010г.

С инструкцией ознакомлен(а):

____________________________________

(подпись)

«____» ______________ 2010 г.

Код документа ДИ-1

Версия 1

Копия №1

Лист 5

Листов 5



Подпишитесь на рассылку:

Должностные инструкции

Проекты по теме:

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.