Должностная инструкция ассистента кафедры

Должностная инструкция ассистента кафедры УТВЕРЖДАЮ Ректор Государственной полярной академии ___________ «___» ______________ 2010 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ассистента кафедры СК-ДИ-22.04-10 Версия 1.0
Разработал	Должность	/ Подпись	Дата
Заведующая межфакультетской кафедрой иностранных языков	_________________	18.11.2010

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Должность ассистента межфакультетской кафедры иностранных языков (далее – ассистент) ГОУ ВПО «Государственная полярная академия» (далее по тексту –ГПА) относится к должностям профессорско-преподавательского состава.

1.2. На должность ассистента избирается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу научно-педагогической работы.

1.3. Заключению трудового договора с ассистентом предшествует конкурсный отбор, осуществляемый в соответствии с федеральным законодательством и локальными актами академии. В случае избрания лица на должность ассистента, его утверждение в должности (приём на работу) производится приказом ректора академии. Освобождение ассистента от должности производится приказом ректора академии по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

1.4. Ассистент должен знать:

- нормы федерального законодательства, регулирующие правоотношения в сфере высшего профессионального образования;

- Устав ГПА, Правила внутреннего трудового и учебного распорядка и иные локальные акты академии;

- содержание и принципы организации учебного процесса в ГПА в целом и по преподаваемому предмету;

- распоряжения, приказы по учебной работе;

- правила ведения документации по учебной работе;

- педагогику, психологию и методику профессионального обучения;

- современные формы и методы обучения;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.5. Ассистент в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области образования; нормативными актами Министерства образования и науки, Уставом ГПА и иными локальными актами ГПА, документами системы менеджмента качества, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Ассистент подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

2. Основные функции

Ассистент кафедры:

2.1. Выполняет учебную нагрузку и обеспечивает выполнение всех видов и форм учебной работы, предусмотренных индивидуальным планом работы.

2.2. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, организует и контролирует их самостоятельную работу.

2.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, обеспечивает высокую эффективность педагогического и научного процессов на основе современных педагогических и информационных технологий, совершенствования методического обеспечения и использования результатов научных исследований.

2.4. Формирует у студентов профессиональные знания, умения, навыки и качества по избранному направлению подготовки (специальности), подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

2.5. Соблюдает права и свободы студентов, планирует самостоятельную работу студентов и осуществляет руководство такой работой.

2.6. Контролирует режим посещения занятий студентами.

2.7. Даёт консультации студентам в часы, определённые графиком работы кафедры.

2.8. Обеспечивает соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе.

2.9. Систематически занимается повышением своей квалификации, научно-теоретического уровня.

2.10. Разрабатывает учебные программы преподаваемых дисциплин в соответствии с установленными требованиями и в установленные сроки.

2.11. Объективно оценивает учебные достижения студентов, применяя такие технологии оценивания как письменный экзамен, тестирование, в том числе компьютерное и другие.

2.12. Разрабатывает учебно-методические комплексы по преподаваемым дисциплинам, методические материалы в помощь студентам, фонды заданий по дисциплинам.

2.13. Своевременно разрабатывает учебно-методическую документацию по преподаваемым дисциплинам, в том числе материалы к промежуточной и итоговой аттестации.

2.14. Осуществляет написание и подготовку к изданию учебных пособий, научных статей и докладов на кафедре и конференциях, сборников для практических и лабораторных занятий, раздаточного материала для практических занятий, других учебно-методических материалов.

2.15. Посещает занятия старших преподавателей, доцентов, профессоров кафедры.

2.16. Постоянно повышает свою квалификацию (занимается научно-исследовательской работой, учится на курсах повышения квалификации).

2.17. По поручению заведующего кафедрой принимает участие в подготовке и проведении различных мероприятий, включая научные конференции, олимпиады для студентов.

2.18. Принимает участие в заседаниях кафедры, научно-методических семинарах кафедры, собраниях трудового коллектива ГПА, а при избрании в качестве делегата на Конференцию научно-педагогических работников, иных категорий работников и обучающихся ГПА – в заседаниях Конференции.

2.19. Выполняет отдельные поручения заведующего кафедрой, декана факультета, проректоров и ректора в рамках своих трудовых обязанностей.

2.20. Обеспечивает выполнение политики и целей ГПА в области качества в рамках своей деятельности, соблюдение требований к Системе качества ГПА, предъявляемых к деятельности ассистента.

2.21. Иные обязанности ассистента определяются действующим законодательством, локальными актами ГПА, положениями о факультете и кафедре.

Ассистент также обязуется:

1) соблюдать Устав ГПА, Правила внутреннего трудового и учебного распорядка ГПА, иные локальные акты ГПА, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

2) беречь имущество ГПА, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. Перечень документов, записей и данных по качеству ассистента

В своей деятельности ассистент должен руководствоваться следующим перечнем документов, записей в области качества:

-  Должностная инструкция ассистента;

-  Миссия и политика ГПА в области качества;

-  Концепция построения и развития системы качества в ГПА.– СПб: ГПА,

2008.–16 с.;

-  Цели кафедры в области качества;

-  Положение о кафедре;

-  копии приказов, распоряжений и иных нормативно-правовых актов ГПА;

-  индивидуальный план ассистента кафедры;

-  УМК дисциплин кафедры;

-  годовой план работы кафедры;

-  годовой отчет о работе кафедры;

-  план (отчет) работы СНО;

-  план (отчет) СРС ;

-  план (отчет) НИР кафедры;

-  инструкции и методические указания по деятельности кафедры;

-  журнал взаимопосещений занятий;

-  журнал учета проведенных занятий.

- 

4. Права ассистента

Ассистент имеет право:

4.1. В соответствии с решениями вышестоящих органов собраний коллективов и факультетов, ректората и деканата участвовать в:

- секциях научно-методического совета ГПА.

- предметно-методических комиссиях кафедры;

- конференциях и симпозиумах, организуемых в ГПА;

- работе общественных организаций ГПА.

4.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности

кафедры, факультета, ГПА.

4.3. Иные права доцента определяются действующим законодательством, локальными актами ГПА, положениями о факультете и кафедре.

5. Ответственность ассистента

Ассистент несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Уставом ГПА и настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Лист согласования

Согласовано:

Декан филологического факультета

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Начальник Управления кадров

__________________ ______________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Юрисконсульт

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Начальник отдела качества

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Лист ознакомления

Должность	ФИО	Дата	Подпись