Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры

Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры УТВЕРЖДАЮ Ректор Государственной полярной академии ___________ «___» ______________ 2010 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего преподавателя кафедры СК-ДИ-22 Версия 1.0
Разработал	Должность	/ Подпись	Дата
Заведующая межфакультетской кафедрой иностранных языков	_________________	18.11.2010

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Должность старшего преподавателя межфакультетской кафедры иностранных языков (далее – старший преподаватель) ГОУ ВПО «Государственная полярная академия» (далее по тексту – ГПА) относится к должностям профессорско-преподавательского состава.

1.2. На должность старшего преподавателя избирается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет.

1.3. Заключению трудового договора со старшим преподавателем предшествует конкурсный отбор, осуществляемый в соответствии с федеральным законодательством и локальными актами академии. В случае избрания лица на должность старшего преподавателя, его утверждение в должности (приём на работу) производится приказом ректора ГПА. Освобождение старшего преподавателя от должности производится приказом ректора ГПА по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.

1.4. Старший преподаватель должен знать:

- нормы федерального законодательства, регулирующие правоотношения в сфере высшего профессионального образования;

- Устав ГПА, Правила внутреннего трудового и учебного распорядка и иные локальные акты ГПА;

- содержание и принципы организации учебного процесса в ГПА в целом и по преподаваемому предмету;

- распоряжения, приказы по учебной работе;

- правила ведения документации по учебной работе;

- педагогику, психологию и методику профессионального обучения;

- современные формы и методы обучения;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.5.Старший преподаватель в своей деятельности руководствуется действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области образования; нормативными актами Министерства образования и науки, Уставом ГПА и иными локальными актами ГПА, документами системы менеджмента качества, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Старший преподаватель подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

2. Основные функции

Старший преподаватель кафедры:

2.1. Выполняет учебную нагрузку и обеспечивает выполнение всех видов и форм учебной работы, предусмотренных индивидуальным планом работы.

2.2. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, организует и контролирует их самостоятельную работу.

2.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, обеспечивает высокую эффективность педагогического и научного процессов на основе современных педагогических и информационных технологий, совершенствования методического обеспечения и использования результатов научных исследований.

2.4. Формирует у студентов профессиональные знания, умения, навыки и качества по избранному направлению подготовки (специальности), подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

2.5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

2.6. Соблюдает права и свободы студентов, планирует самостоятельную работу студентов и осуществляет руководство такой работой.

2.7. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

2.8. Даёт консультации студентам в часы, определённые графиком работы кафедры.

2.9. Обеспечивает соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе.

2.10. Систематически занимается повышением своей квалификации, научно-теоретического уровня.

2.11. Разрабатывает учебные программы преподаваемых дисциплин в соответствии с установленными требованиями и в установленные сроки.

2.12. Объективно оценивает учебные достижения студентов, применяя такие технологии оценивания как письменный экзамен, тестирование, в том числе компьютерное и другие.

2.13. Обновляет программы преподаваемых учебных дисциплин в установленные сроки.

2.14. Разрабатывает учебно-методические комплексы по преподаваемым дисциплинам, методические материалы в помощь студентам, фонды заданий по дисциплинам.

2.15. Своевременно разрабатывает учебно-методическую документацию по преподаваемым дисциплинам, в том числе материалы к промежуточной и итоговой аттестации.

2.16. Осуществляет написание и подготовку к изданию учебников, учебных пособий, монографий, научных статей и докладов на кафедре и конференциях, сборников для практических и лабораторных занятий, раздаточного материала для практических занятий, других учебно-методических материалов.

2.17. Привлекает к разработке методических указаний по читаемым дисциплинам ассистентов кафедры и оказывает им профессиональную помощь в самостоятельном составлении методических разработок.

2.18. Оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

2.19. По поручению заведующего кафедрой принимает участие в подготовке и проведении различных мероприятий, включая научные конференции, олимпиады для студентов.

2.20. Формирует заявки по комплектованию фонда учебной литературы по преподаваемым дисциплинам.

2.21. Принимает участие в заседаниях кафедры, научно-методических семинарах кафедры, в предусмотренных Положением о факультете случаях – методическом совете факультета, собраниях трудового коллектива ГПА, а при избрании в качестве делегата на Конференцию научно-педагогических работников, иных категорий работников и обучающихся ГПА – в заседаниях Конференции.

2.22. Выполняет отдельные поручения заведующего кафедрой, декана факультета, проректоров и ректора в рамках своих трудовых обязанностей.

2.23. Обеспечивает выполнение политики и целей ГПА в области качества в рамках своей деятельности, соблюдение требований к Системе качества ГПА, предъявляемых к деятельности старшего преподавателя.

2.24. Иные обязанности старшего преподавателя определяются действующим законодательством, локальными актами ГПА, положениями о факультете и кафедре.

Старший преподаватель также обязуется:

1) соблюдать Устав ГПА, Правила внутреннего трудового и учебного распорядка ГПА, иные локальные акты ГПА, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

2) беречь имущество ГПА, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. Перечень документов, записей и данных по качеству

старшего преподавателя

В своей деятельности старший преподаватель должен руководствоваться следующим перечнем документов, записей в области качества:

-  Должностная инструкция старшего преподавателя;

-  Миссия и политика ГПА в области качества;

-  Концепция построения и развития системы качества в ГПА.– СПб: ГПА,

2008.–16 с.;

-  Цели кафедры в области качества;

-  Положение о кафедре;

-  индивидуальный план старшего преподавателя кафедры;

-  УМК дисциплин кафедры;

-  годовой план работы кафедры;

-  годовой отчет о работе кафедры;

-  план (отчет) работы СНО;

-  план (отчет) СРС ;

-  план (отчет) НИР кафедры;

-  планы повышения квалификации сотрудников кафедры на текущий учебный год;

-  копии приказов, распоряжений и иных нормативно-правовых актов ГПА;

-  инструкции и методические указания по деятельности кафедры;

-  журнал взаимопосещений занятий;

-  журнал учета проведенных занятий;

-  результаты внутреннего аудита СК, проведенного на кафедре;

-  планы корректирующих и предупреждающих действий.

4. Права старшего преподавателя

Старший преподаватель имеет право:

4.1. В соответствии с решениями вышестоящих органов собраний коллективов и факультетов, ректората и деканата участвовать в:

- Ученом совете ГПА;

- Учебно-методическом совете ГПА;

- Редакционно-издательском совете ГПА;

- секциях научно-методического совета ГПА;

- предметно-методических комиссиях кафедры;

- конференциях и симпозиумах, организуемых в ГПА;

- работе общественных организаций ГПА.

4.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности

кафедры, факультета, академии.

4.3. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования.

4.4. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

4.5. Иные права доцента определяются действующим законодательством, локальными актами ГПА, положениями о факультете и кафедре.

5. Ответственность старшего преподавателя

Старший преподаватель несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Уставом ГПА и настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Лист согласования

Согласовано:

Декан филологического факультета

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Начальник Управления кадров

__________________ ______________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Юрисконсульт

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Начальник отдела качества

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Лист ознакомления

Должность	ФИО	Дата	Подпись