Должностная инструкция директора предприятия
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция относит директора предприятия (генерального директора) к категории руководителей.
1.1. Директор предприятия может быть назначен на заседании правления юридического лица, а также в результате само назначения учредителя в качестве генерального директора.
1.2. На должность директора предприятия может быть назначено любое лицо на усмотрение правления юридического лица при соответствии требованиям: наличие высшего профессионального образования и опыта работы на руководящих должностях более 5 лет.
1.5. Директор предприятия подчиняется правлению юридического лица.
1.6. При отсутствии директора его функции возлагаются на заместителя и/или помощника директора, о чем уведомляются работники приказом по предприятию.
1.7. Директор предприятия должен знать:
· законодательство Российской Федерации, нормативно-правовые акты, касающиеся деятельности предприятия, нормы техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, производственной гигиены и санитарии, приказы и распоряжения по предприятию, данную должностную инструкцию, Устав предприятия;
· профиль предприятия, специализацию структурных подразделений, их количество и основные функции, перспективы технического и экономического развития отрасли в целом и предприятия в частности, оценивать кадровые ресурсы, производственные основные и резервные мощности;
· технологию производства на предприятии, порядок подготовки, согласования и анализа бизнес-планов, производственной, финансовой, экономической и хозяйственной деятельности предприятия, проектно-плановой документации, планов бюджета и планов реструктуризации и модернизации предприятия;
· современные методы управления предприятием, хозяйствования;
· условия современного конкурентного рынка;
· иметь знания в области макро и микро экономики, организации труда, менеджмента на предприятии, контроля качества в объеме, необходимом для успешного выполнения должностных обязанностей;
· последние разработки в области производства, а также новейшие методики и опыт успешных предприятий в области управления и производства в данной отрасли;
· методы регуляции социально-трудовых отношений на предприятии, методологию заключения различных отраслевых и меж организационных договоров.
2. Должностные обязанности директора
Данная должностная инструкция директора предприятия перечисляет должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает самостоятельное руководство над финансово-экономической деятельностью предприятия, принимает решения, связанные с банковскими операциями, инвестициями и кредитованием, неся полную ответственность за результаты своей деятельности и отдаленные последствия своих решений, обеспечивает рациональное использование материально-технического обеспечения предприятия, а также без доверенности открывает счета в банках и осуществляет необходимые банковские операции.
2.2. Обеспечивает максимальный уровень эффективного взаимодействия между собой всех структурных подразделений предприятия в целях достижения эффективной производительности и оперативного решения всех вопросов, связанных с достижением поставленных перед предприятием задач и целей, а также обеспечивая рост продаж, сбыта продукции, расширение ассортимента согласно требованиям современного рынка, занимается обеспечением ликвидности товаров на складах, обеспечивает конкурентоспособность товара на рынке.
2.3. Самостоятельно контролирует выполнение предприятием обязательств перед местным, региональным и федеральным бюджетом, различными фондами, кредиторами, заказчиками, поставщиками, подрядчиками, исполнителями, а также банками. Обязательств по различным договорам и контрактам внутри предприятия и между лицами.
2.4. Разрабатывает и внедряет новые методы управления производством, а также постоянно изучает все прогрессивные наработки конкурентов, анализирует опыт успешных компаний для внедрения на предприятии, кроме того изучает рынок в целях выявления методов по улучшению эффективности производства, возможностей по внедрению в производство новых видов техники и технологий, обеспечивает постоянный рост уровня качества товаров и услуг, снижение расходов на производство и издержек.
2.5. Курирует вопросы кадровой политики предприятия, обеспечивает создание необходимых условий труда, следит за повышением квалификации кадров, а также соблюдением норм охраны труда на предприятии и охраны окружающей среды.
2.6. Занимается вопросами обеспечения коллегиального решения всех возникающих на производстве проблем, повышения мотивации персонала к выполнению своих должностных обязанностей, а также в целях повышения эффективности производства в целом.
2.7. Содействует поддержанию инициативности и активности персонала путем взаимодействия с социальными организациями и профессиональными союзами работников, обеспечивает выплаты заработной платы в соответствии со сроками, а также занимается вопросами поощрения отличившихся работников, обеспечивая заинтересованность отдельных сотрудников в развитии предприятия в целом.
2.8. Руководит всеми структурными подразделениями предприятия через назначенных и уполномоченных руководителей, на основании собственных решений обеспечивает постоянное разрешение всех проблем, возникающих во время выполнения производственной деятельности на предприятии.
2.9. Соблюдает принципы законности на предприятии, а также обеспечивает полное соответствие деятельности предприятия нормам права и социальным нормам, а также занимается постоянным улучшением имиджа предприятия в глазах общественности и государственных органов.
2.10. Защищает имущественные и правовые интересы предприятия на судах, в органах государственной власти, при разрешении конфликтов с другими юридическими лицами и клиентами.
3. Права директора предприятия
Согласно должностной инструкции директора он имеет право:
3.1. Издавать приказы, распоряжения, инструкции, другие распорядительные документы по предприятию.
3.2. Согласовывать предложения от подчиненных, направленные на улучшение их работы, а также производительности предприятия в целом.
3.3. Требовать от работников выполнения должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение правлению юридического лица предложения по улучшению производства, а также различным изменениям в Уставе предприятия.
3.5. Согласовывать все нормативные документы по предприятию.
3.6. Назначать руководителей, специалистов, рабочих.
3.7. Привлекать всех сотрудников для выполнения своих служебных обязанностей.
4. Ответственность директора предприятия
Согласно должностной инструкции директора предприятия он несет ответственность:
4.1. За нанесение материального вреда предприятию.
4.2. За нарушение законодательства Российской Федерации во время выполнения должностных обязанностей.
4.3. За принятые во время выполнения должностных обязанностей решения.
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения: ________ ______________________
(подпись) (ФИО)
Начальник
юридического отдела: ________ _____________________
(подпись) (ФИО)
С инструкцией ознакомлен: ________ ______________________
(подпись) (ФИО)
