Должностная инструкция заместителя главного врача
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция относит заместителя главного врача к категории руководителей.
1.2. Заместитель главного врача может быть назначен по приказу главного врача, директора или генерального директора клиники, больницы, предприятия.
1.3. Заместитель главного врача находится в подчинении главного врача.
1.4. Заместитель главного врача должен обладать следующими качествами для принятия его на работу: высшее профессиональное образование, высшая либо первая квалификационная категория, а также лицензия на врачебную деятельность и стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет.
1.5. Если отсутствует заместитель главного врача, то его должностные обязанности выполняет руководитель, уполномоченный на выполнение соответствующих функций замещения.
1.6. При необходимости замещает главного врача, пользуясь всеми полномочиями главного врача больницы/клиники.
1.7. В своей деятельности заместитель главного врача руководствуется:
· законодательством Российской Федерации, а также нормативно-правовыми актами, относящимися к его роду деятельности;
· уставом клиники/больницы, приказами, постановлениями, инструкциями и решениями органов здравоохранения и главного врача;
· настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности заместителя главного врача
Данная должностная инструкция заместителя главного врача перечисляет должностные обязанности:
2.1. Организация и обеспечение комплексного лечения больных.
2.2. Руководство над всеми руководителями отделений, а также предоставление им необходимых консультаций.
2.3. Постоянный контроль над качеством предоставляемых клиникой/больницей услуг, плановое проведение обследований, контроль над состоянием работы отделений, отдельных кабинетов врачей, лабораторных помещений, а также внесение вопросов по улучшению их работы на повестку больничного совета.
2.4. Анализ работы лечебно-диагностических подразделений, а также вынесении экспертной оценки лечебно-профилактическим мероприятиям, важности расхождений диагнозов во время диагностики в клинике/больнице с лабораторными данными и патологоанатомическими исследованиями.
2.5. Проверка и контроль над всеми документами больницы, а также оценка качества их ведения, своевременности заполнения, соответствия нормам современного законодательства РФ.
2.6. Обеспечение возможности проведения различных повышающих квалификацию врачей мероприятий, а также проведения на базе клиники/больницы коллегий по профессиональным вопросам, обеспечение участия специалистов в профильных собраниях и конференциях врачей, а также клинического разбора больных.
2.7. Разработка планов работы, программ развития больницы/клиники, контроль над выполнением всех требований данных программы и планов.
2.8. Формирование и оформление отчетных документов на основании правильно выстроенной статистической системы учета больных и расходования средств.
2.7. Контроль над перемещением больных внутри больницы/клиники, отделения, а также перевода больных в другие лечебные учреждения.
2.8. Самостоятельное консультирование врачей либо привлечение консультантов из других медицинских учреждений.
2.9. Согласование графиков работы, графиков дежурства врачей и соответствующих замещений, включая выходные и праздничные дни.
2.10. Осуществление планов по модернизации лечебного процесса в больнице/клинике, внедрение в практику врачей новейших методов диагностики и лечения заболеваний, методик лечебно-охранительного режима, объемов, типов лечебного питания, методик лечебно-оздоровительной физической культуры и методов терапии восстановления в целях повышения отдаленных и немедленных результатов лечения, внедрение новых медикаментов, а также новейших методик аппаратного лечения.
2.11. Контроль над постоянным и отличным санитарно-эпидемиологическим состоянием больницы/клиники.
2.1. Работа по специальности на должности принимающего и лечащего врача.
3. Права заместителя главного врача
Заместитель главного врача имеет право:
3.1. Издавать приказы, инструкции и другие распорядительные документы в пределах своей компетенции по согласованию главного врача.
3.2. Заседание, а также участие во всех коллегиях руководства.
3.3. Получать необходимые документы и информацию для выполнения собственных должностных обязанностей.
3.4. Представлять к повышению, поощрению, а также взысканиям своих сотрудников.
3.5. Отслеживать все недостатки лечебного процесса, а также предлагать главному врачу все необходимые решения их устранения.
3.6. Отменять и требовать внесения обратных изменений в приказах и решениях подчиненных ему руководящих лиц при их несоответствии нормам законодательства.
4. Ответственность заместителя главного врача
Согласно должностной инструкции заместитель главного врача несет ответственность:
4.1. За халатное, несвоевременное или невыполнение должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение правил клинической гигиены, санитарии, правил техники безопасности, пожарной безопасности.
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения: ________ ______________________
(подпись) (ФИО)
Начальник
юридического отдела: ________ _____________________
(подпись) (ФИО)
С инструкцией ознакомлен: ________ ______________________
(подпись) (ФИО)
