«УТВЕРЖДАЮ»

«______»_____________2005 года.

Директор МОУ СОШ № 53:

_____________________________

Должностная инструкция председателя МО МОУ СОШ № 53.

1.  Общие положения.

1.1.  Председатель МО подчиняется непосредственно заместителю директора школы, курирующему методическую работу, и педагогическому совету школы.

1.2.  Кандидатура на эту должность утверждается и освобождается приказом руководителя ОУ по представлению методического объединения. Председатель МО должен иметь высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию и опыт работы по специальности не менее 5 лет.

1.3.  В своей работе председатель МО руководствуется законодательством РФ, типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом и локальными актами ОУ.

1.4.  Председателю МО непосредственно подчиняются учителя-предметники, которые входят в состав МО.

1.5.  Председатель МО руководит и осуществляет координацию деятельности МО, входит в состав МС, участвует во внутришкольном инспектировании.

1.6.  На период отпуска или временной нетрудоспособности председателя МО его обязанности могут быть возложены на председателя другого методического объединения или на учителя-предметника из данного МО. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа руководителя МО.

2.  Должностные обязанности председателя методического объединения.

2.1.  Председатель методического объединения анализирует:

·  состояние учебно-методической работы в определенной предметной области и разрабатывает предложения по повышению качества образовательного процесса;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  содержание посещенных уроков педагогов;

·  результативность обучения учащихся;

·  уровень профессиональной компетентности учителей и разрабатывает методы повышения профессионального мастерства.

2.2. Председатель методического объединения планирует и организует :

·  работу методического объединения в целом; основные направления методической деятельности МО;

·  диагностику профессиональной компетенции учителей данного методического объединения;

·  методическую учебу и курсовую подготовку учителей;

·  участие учителей в работе теоретических семинаров семинаров-практикумов;

·  изучение и внедрение в практику передового педагогического опыта, новых педагогических технологий;

·  создание необходимых творческих групп, обеспечивающих развитие школы;

·  работу по аттестации учителей;

·  оснащение методической, материально-технической базы методического объединения.

2.3.  Председатель методического объединения является членом методического совета школы, посещает заседания МС, участвует в его работе.

2.4.  Председатель методического объединения утверждает календарно-тематическое планирование, программы факультативов, элективные курсы согласно распоряжениям руководителя ОУ.

2.5.  Председатель методического объединения организует и разрабатывает

·  необходимую документацию для проведения конкурсов, выставок, олимпиад и других мероприятий с учащимися по плану работы МО;

·  учебно-методическую документацию МО.

2.6.  Председатель методического объединения участвует в разработке графика внутришкольного инспектирования в своей предметной области.

2.7.  Председателю методического объединения может быть делегирована часть полномочий по внутришкольному инспектированию.

2.8.  Председатель методического объединения контролирует:

·  соответствие хода и результатов методической работы МО планам школы;

·  выполнение плана ВШК качества знаний, умений, навыков учащихся в своей предметной области;

·  выполнение плана ВШК состояния преподавания своей предметной области;

·  выполнение плана методической учебы и курсовой переподготовки учителей МО.

2.9.  Председатель методического объединения осуществляет экспертизу и оценку:

·  уровня образования учащихся соответствующей образовательной области на основе анализа результатов образовательного процесса;

·  разработанных учителями-предметниками методических материалов;

·  результативность педагогического труда.

2.10.  Председатель методического объединения участвует в

·  разработке общешкольной документации;

·  подготовке и проведении общешкольных научно-практичкеских конференций, семинаров, материалов предметных олимпиад; предметных недель;

·  разработке программ подготовки и проведения педагогических советов, педагогических чтений;

·  диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения профессионального мастерства педагогов;

·  расстановке кадров и их тарификации (при необходимости) согласно приказу руководителя ОУ;

·  подготовке отчетов и справочных материалов по МО.

2.11.  Председатель методического объединения оказывает помощь педагогам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.

2.12.  Председатель методического объединения оказывает методическую помощь педагогам, участвующим в школьных, городских, региональных конкурсах педагогического мастерства.

2.13.  Председатель методического объединения информирует учебную часть о возникающих трудностях по выполнению плана работы МО, плана работы ОУ.

2.14.  В целях оперативного взаимодействия с администрацией школы, своевременного принятия управленческих решений председатель МО регулярно отчитывается перед заместителем директора по УВРЮ курирующим методическую работу и внутришкольное инспектирование, по следующим направлениям:

·  анализ мероприятий, проведенных МО в течение запрошенного срока;

·  анализ (количество и качество) посещенных уроков;

·  выполнение практической части программ членами МО (контрольные, практические, лабораторные работы, работы по развитию речи, по формированию общеучебных умений и навыков);

·  контроль за ведением и проверкой членами МО согласно Должностной инструкции учителя тетрадей учащихся;

·  выполнение членами МО должностных обязанностей.

3.  Права председателя методического объединения.

Председатель методического объединения в пределах своей компетенции имеет право:

3.1. Принимать участие

·  в разработке стратегии развития школы, составлении образовательной программы ОУ, в создании соответствующих документов;

·  разработке управленческих решений согласно распоряжениям руководителя ОУ;

·  в разработке нормативных документов;

·  в аттестации педагогических работников;

·  в работе педагогического совета школы;

·  в работе методического совета школы.

3.2. Председатель методического объединения может вносить предложения:

·  о начале, прекращении или приостановлении конкретных методических проектов;

·  о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников школы;

·  по совершенствованию методической работы школы.

3.3.  Председатель методического объединения имеет право присутствовать на любых занятиях, проводимых педагогами МО с учащимися школы.

3.4.  Председатель методического объединения вправе требовать от членов МО выполнения принятых на заседаниях МО решений, планов, программ.

3.5.  Председатель методического объединения может запрашивать:

·  рабочую документацию членов МО;

·  документацию по методическому направлению работы школы.

3.6.  Председатель методического объединения имеет право проводить экспертизу рабочих программ, календарно-тематического планирования педагогов МО.

3.7.  Председатель методического объединения имеет право контролировать и оценивать соответствие хода и результатов методической работы программам, планам, критериям.

3.8.  Председатель методического объединения имеет право повышать свою квалификацию.

3.9.  Председатель методического объединения может исполнять обязанности заместителя директора по методической работе на период его временной нетрудоспособности согласно распоряжениям руководителя ОУ.

4.  Взаимоотношения. Связи по должности.

Председатель методического объединения:

4.1. Самостоятельно разрабатывает перспективные и текущие планы своей работы.

4.2. Информирует администрацию школы, педагогический коллектив о работе МО.

4.3.  Передает учителям МО информацию, полученную на совещания, конференциях, семинарах, заседаниях.

4.4.  Осуществляет взаимодействие с руководителями других методических объединений.

4.5.  Отчитывается о своей работе и работе членов МО по форме, определенной заместителем директора по УВР, курирующему методическую работу и внутришкольное инспектирование.

4.6.  По итогам отчетов председатель МО совместно с заместителем директора готовит представление на поощрение отличившихся работников.

5.  Оплата.

5.1. Оплата работы председателя МО состоит из двух частей:

·  постоянная (в размере 10% от ставки);

·  поощрительная – из надтарифного фонда (в зависимости от результативности работы и количества членов МО).

6.  Количество и состав МО.

6.1. Исходя из анализа эффективности методической работы школы, утверждается следующая структура руководства МО:

·  МО учителей начальной школы;

·  МО учителей русского языка и литературы;

·  МО учителей математики и информатики;

·  МО учителей физики, биологии и химии;

·  МО учителей истории и географии;

·  МО учителей иностранного языка;

·  МО учителей труда, ОБЖ;

·  МО учителей физической культуры;

·  МО учителей музыки, изобразительного искусства, МХК.