|
СОГЛАСОВАНО: Председатель Комитета по образованию Муниципального района Усольского районного ______________ «_____» ______________ 200__ г. |
УТВЕРЖДАЮ: Директор Муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» _____________ «_____» ______________ 200__ г. |
Должностная инструкция заместителя директора
муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», руководителя Территориального Ресурсного центра
муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района»
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», утвержденного приказом Комитета по образованию муниципального района Усольского муниципального образования №4 от 01.01.2001 г., в соответствии с Положением о территориальном ресурсном центре Муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», утвержденного приказом муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» №87а от 01.01.2001 г.
1.2. Заместитель директора муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», руководитель Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» (далее – заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ) в своей деятельности подчиняется административно директору муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования» (далее – директор МБУ «Центр») и функционально председателю Комитета по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования (далее – председатель Комитета по образованию).
1.3. Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора МБУ «Центр» по согласованию с председателем Комитета по образованию.
1.4. На период отпуска или временной нетрудоспособности директора МБУ «Центр» его обязанности может исполнять заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ.
1.5. Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую аттестацию.
1.6. Один раз в три года заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ должен пройти аттестацию согласно Закону о муниципальной службе и Положению о порядке присвоения квалификационных разрядов.
1.7. Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ должен обладать оперативностью, чувством ответственности, исполнительностью, дисциплинированностью, мобильностью, умением работать с людьми (посетителями).
1.8. Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ должен обладать знаниями в области развития и совершенствования образования, а также в области информационно-коммуникативных технологий.
1.9. При выполнении своих обязанностей заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», решениями Правительства РФ, нормативными актами федеральных, региональных, муниципальных органов управления образованием по вопросам образования, инструкциями по технике безопасности и пожарной безопасности, настоящей должностной инструкцией.
1.10. Оплата труда заместителя директора МБУ «Центр», руководителя ТРЦ производится в порядке, предусмотренным «Положением об оплате труда работников МБУ «Центр».
1.11. В непосредственном подчинении у заместителя директора МБУ «Центр», руководителя ТРЦ находятся методисты и программисты Территориального ресурсного центра муниципального района Усольского районного муниципального образования.
2.Основные задачи и функции
Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ
2.1. Организует и контролирует исполнение на территории муниципального района Усольского районного муниципального образования законодательства Российской Федерации, Иркутской области и Усольского района об образовании.
3. Должностные обязанности
Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ
3.1. Осуществляет свою деятельность в соответствии с целями, задачами, функциями и направлениями деятельности муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» и Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района»;
3.2. Организует деятельность Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района»;
3.3. Действует по доверенности, представляет муниципальное бюджетное учреждение «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» и Комитет по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования во всех учреждениях, организациях, предприятиях РФ;
3.4. Разрабатывает Положение о Территориальном ресурсном центре муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», Положение о компьютерной безопасности и правилах пользования информационно-техническими ресурсами Комитета по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования;
3.5. Отвечает за планирование и анализ работы по направлению информатизации сферы образования в Усольском районе;
3.6. Контролирует работу преподавателей информатики и информационных технологий общеобразовательных учреждений, исполнение программного материала, работу районного методического объединения преподавателей информатики и информационных технологий;
3.7. Контролирует работу ответственных лиц за процессы информатизации в образовательных учреждениях;
3.8. Готовит проекты приказов о проведении районных мероприятий в области информационно-коммуникативных технологий;
3.9. Разрабатывает инструкции; дает указания в пределах своей компетенции, подлежащие обязательному исполнению работниками Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», работниками Комитета по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования и образовательными учреждениями района;
3.10. Отвечает за оперативную и статистическую отчетность по информатизации. Анализирует результаты отчетности, прогнозирует развитие;
3.11. Анализирует обеспеченность образовательных учреждений компьютерной техникой, программным обеспечением, материально-технической базой, прогнозирует развитие;
3.12. Анализирует состояние подготовленности кадров в овладении информационными технологиями;
3.13. Разрабатывает и представляет на утверждение структуру и штатное расписание Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района»;
3.14. Распоряжается имуществом, предоставленным Территориальному ресурсному центру муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», и несет материальную ответственность за его сохранность и эффективное использование;
3.15. Ежегодно отчитывается перед директором МБУ «Центр» и председателем Комитета по образованию о результатах деятельности Территориальному ресурсному центру муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района»;
3.16. Разрабатывает нормативно-правовые документы, регламентирующие содержание основных направлений деятельности в сфере образования в пределах своей компетенции;
3.17. Участвует в аттестации педагогических работников, учреждений образования Усольского района всех видов и типов;
3.18. Осуществляет взаимодействие и координацию методической работы с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждениями дополнительного профессионального (педагогического) образования;
3.19. Способствует распространению передового педагогического опыта в области информационно-коммуникативных технологий;
3.20. Организует ознакомление педагогических работников Усольского района с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы, нормативными правовыми, локальными правовыми актами, рекомендациями;
3.21. Проводит работу по научно-методическому обеспечению содержания образования, федерального, регионального и школьного компонентов образования в области информационно-коммуникационных технологий, использованию современных образовательных технологий, новых учебников и учебно-методических комплексов, видеоматериалов и образовательных электронных ресурсов;
3.22. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов по совершенствованию образовательного процесса в области информационно-коммуникационных технологий;
3.23. Определяет опорные (базовые) школы, дошкольные учреждения, школы педагогического опыта для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками учреждений образования Усольского района;
3.24. Руководит разработкой и реализацией программ, направленных на развитие информационного образовательного пространства и распространения информационной культуры в образовательной среде Усольского района;
3.25. Осуществляет научно-методическую и информационную поддержку федеральных и областных целевых программ в сфере информатизации образования;
3.26. Подготавливает и проводит конференции, совещания и семинары по вопросам информатизации сферы образования и подготовки специалистов;
3.27. Руководит разработкой и реализацией баз данных, проведением мониторингов;
3.28. Участвует в организации и проведении мероприятий по лицензированию, аттестации образовательных учреждений и отдельных образовательных программ;
3.29. Организовывает работы по созданию и поддержке информационного портала Комитета по образованию муниципального района Усольского районного муниципального образования, осуществляет своевременное и регулярное информационное наполнение его разделов о планируемых и проведённых мероприятиях в соответствие с планом работы Комитета по образованию и Территориального ресурсного центра;
3.30. Осуществляет контроль над выполнением приказов председателя Комитета по образованию, имеющих отношение к Территориальному ресурсному центру муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района».
4. Права
Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ
4.1. Знакомится с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
4.2. Получает нормативный, информационный справочный материал, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения обязанностей;
4.3. Имеет рабочее место с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением;
4.4. Запрашивает и бесплатно получает в установленном порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций, учреждений информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
4.5. Знакомится с материалами своего личного дела, отзывами и характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
4.6. Требует служебного расследования для опровержения сведений, задевающих его честь и достоинство;
4.7. На внесение директору МБУ «Центр», председателю Комитета по образованию предложений по вопросам совершенствования работы учреждений образования и Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» и работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
4.8. На повышение профессиональной квалификации за счет учреждения на различных курсах, в аспирантуре, путем соискательства;
4.9. На требование от директора МБУ «Центр» и председателя Комитета по образованию обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4.10. На ежегодный оплачиваемый отпуск;
4.11. На аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения;
4.12. На осуществление преподавательской деятельности в образовательных учреждениях в объеме 6 часов в неделю в пределах основного рабочего времени.
5. Ответственность
Заместитель директора МБУ «Центр», руководитель ТРЦ
5.1 Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;
5.2. Несоблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
5.3. Нарушение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и санитарии;
5.4. Нерациональное использование выделенных материальных и технических ресурсов;
5.5. Разглашение служебной информации (ставшей известной в связи с исполнением трудовых обязанностей), способной повлиять на работу того или иного образовательного учреждения, а также управления образования.
6. Взаимоотношения и связи по должности
6.1 Взаимодействует со структурными подразделениями муниципальных органов управления образованием, министерством образования Иркутской области, Областным государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Иркутский институт повышения квалификации работников образования», Областным государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Межотраслевой центр оценки качества и профессиональной переподготовки», представителями высшей школы и средне-специальных учебных заведений.
6.2. Самостоятельно планирует работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.
6.3. Представляет председателю Комитета по образованию письменный отчет о деятельности Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района» по окончании учебного года.
6.4. Получает от директора МБУ «Центр» и председателя Комитета по образованию информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, со специалистами Территориального ресурсного центра муниципального бюджетного учреждения «Центр научно-методического и экономического обеспечения отрасли образования Усольского района», педагогическими работниками и заместителями директоров школ по информатизации.
6.6. Информирует директора МБУ «Центр» и председателя Комитета по образованию о возникших трудностях при выполнении своих должностных обязанностей.
6.7. Передает директору МБУ «Центр» и председателю Комитета по образованию информацию, полученную на совещаниях и семинарах, во время обращения граждан непосредственно после ее получения.
С инструкцией ознакомлена: _____________ заместитель директора МБУ «Центр»,
руководитель ТРЦ
«____» ______________ 200 __ г.
