МУНИЦИПАЛИТЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОВРИНО В
ГОРОДЕ МОСКВЕ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ
Настоящая должностная инструкция, определяет функциональные обязанности и ответственность ведущего специалиста по экономическим вопросам, разработана и утверждена в соответствии с действующим законодательством о труде, законодательством о муниципальной службе в РФ и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в РФ.
1. Общие положения
1.1. Ведущий специалист по экономическим вопросам (далее ведущий специалист), принимается на работу и увольняется с неё приказом Руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Ховрино в городе Москве.
1.2. Ведущий специалист подотчетен заместителю руководителя муниципалитета.
1.3. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) или образование, считающееся равноценным;
1.4. В своей деятельности по вопросам выполняемой работы ведущий специалист руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
- методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- Положением Муниципалитета и Уставом муниципального образования;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями и поручениями руководителя муниципалитета;
- настоящей должностной инструкцией;
- законодательством РФ и города Москвы по вопросам выполняемой работы;
- решениями муниципального Собрания.
1.5. Ведущий специалист по вопросам выполняемой работы должен знать:
- Конституцию РФ;
- законодательство РФ и города Москвы;
- законодательство о муниципальной службе в РФ и городе Москве;
- законодательство о бухгалтерском учете, формы и методы ведения бухгалтерского учёта;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,
методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-
ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и
составления отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной
деятельности Муниципалитета;
- гражданское, финансовое и налоговое законодательство;
- структуру Муниципалитета, стратегию и перспективы его развития;
- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
- формы и порядок финансовых расчетов;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности Муниципалитета, выявления внутрихозяйственных резервов;
условия налогообложения юридических и физических лиц;
порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
правила проведения проверок и документальных ревизий;
современные средства вычислительной техники коммуникации и
связи, оргтехнику, возможности их применения для выполнения учетно -
вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и
финансовой деятельности Муниципалитета;
- экономику, организацию производства, труда по вопросам выполняемой работы;
- трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда; рыночные методы хозяйствования;
- порядок осуществления контроля за использованием материальных, и финансовых ресурсов, порядок их распределения; нормирование оборотных средств;
2. Функции.
На ведущего специалиста возлагаются следующие функции:
2.1. Оказание методической помощи работникам отделов Муниципалитета по вопросам экономики, контроля и отчетности.
2.2. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.3. Составление установленной отчётности.
2.4.Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.
2.5. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансово-экономическую деятельность муниципалитета.
2.6.Осуществлять планирование социально-экономической программы развития района Ховрино и осуществление контроля за ее выполнением.
3. Должностные обязанности:
3.1. Знание Бюджетного и Налогового Кодексов Российской Федерации.
3.2. Составление прогноза социально-экономического развития района.
3.3. Составление перспективных финансовых планов.
3.4. Контроль и составление баланса финансовых ресурсов.
3.5. Составление и контроль за исполнением Положения о резервном фонде, Положения о бюджетном процессе и бюджетном устройстве внутригородского муниципального образования Ховрино в городе Москве.
3.6. Подготовка проектов бюджета внутригородского муниципального образования и внесение в него изменений и дополнений, в т. ч. распределение остатка денежных средств предыдущего финансового периода;
3.7. Осуществление передвижек финансовых средств между статьями бюджета согласно нормативам;
3.8.Разработка порядка и осуществление доведения показателей бюджетных росписей и лимитов бюджетных обязательств до всех бюджетополучателей;
3.9. Осуществление контроля за расходованием финансовых средств муниципальным Собранием и муниципалитетом;
3.10. Составление отчетов по исполнению бюджетов;
3.11. Осуществляет переписку по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста по экономическим вопросам.
Ведущий специалист имеет права предусмотренные законодательством о муниципальной службе, в том числе:
3.12. Участвует в проводимых муниципалитетом мероприятиях.
3.13. Ведущий специалист несет ответственность за соответствие действующему законодательству исполненных им отчетов (документов) за законность выполнения своих функциональных: обязанностей.
3.14. Составлять проекты решений по вопросам финансово-экономической деятельности муниципалитета для муниципального Собрания.
3.15. Разрабатывать перспективный, годовой и квартальный, месячный планы социально-экономического развития района совместно с отраслевыми управлениями округа.
3.16. Принимать участие в распределении денежных средств, поступающих на содержание административного управленческого аппарата, осуществлять контроль за расходованием бюджетных ассигнований.
3.17. Составлять и предоставлять в вышестоящие организации отчетность о ходе и итогах выполнения ежемесячных квартальных и годовых планов.
3.18. Готовить проекты распоряжений и другие документы по своей деятельности.
3.19. Принимать участие в заседании финансовой комиссии.
3.20. Выполнять поручения главного бухгалтера муниципалитета, а в его отсутствие заместителя руководителя муниципалитета.
3.21. Получать необходимые сведения от специалистов муниципалитета по составлению плана по финансово-хозяйственной деятельности муниципалитета.
3.22. Знать руководящие и нормативные документы по экономике бюджетных организаций.
Ведущий специалист не вправе:
- заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной, иной творческой деятельности;
- быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Московской городской Думы, депутатом законодательного (представительного) органа иного субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом органа местного самоуправления;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
- состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе, либо в организациях, которые непосредственно подчинены или подконтрольны этому органу;
- использовать в неслужебных целях служебную информацию, а также средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения служебной деятельности;
- получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;
- получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) за действия, связанные с исполнением им должностных обязанностей;
- выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц,
за исключением командировок, осуществляемых по договоренности
органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других
муниципальных образований, а также с органами государственной власти и
органами местного самоуправления иностранных государств,
международными и иностранными некоммерческими организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений.
4. Права.
Ведущий специалист имеет право:
4.1. Представлять интересы муниципалитета во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по финансово-хозяйственным и социально-экономическим вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение главного бухгалтера муниципалитета
предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности
муниципалитета.
4.3.Периодическое повышение квалификации.
4.4.Гарантированные социальные гарантии и компенсации,
установленные законодательством города Москвы о муниципальной службе.
4.5. Своевременно и в полном объёме выплату денежного содержания, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за классный чин, за особые условия муниципальной службы, а также премии по результатам работы, размер и порядок которых устанавливаются в соответствии с законами города Москвы (заработная плата и вознаграждение работнику выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам муниципалитета).
4.6. Не визировать проекты распоряжений руководителя
Муниципалитета, подготовленные по поручению руководителя
Муниципалитета, если не согласен с принимаемым решением, с
обоснованием своего мнения.
4.7. Получать в установленном порядке необходимую информации и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей и прав.
4.8. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей.
5. Ответственность.
Несёт дисциплинарную и материальную ответственность за совершенное по его вине, (в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством Российской Федерации) правонарушение:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, нарушающие права и законные интересы граждан, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации и законами о муниципальной службе:
- обоснованность и достоверность лично разрабатываемых им материалов (справок, заключений);
- соответствие действующему законодательству визируемых им документов;
- работник несёт персональную ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение своих обязанностей.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определённых трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, руководителем органа местного самоуправления могут налагаться дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном служебном соответствии;
- увольнение по основаниям, предусмотренном
федеральным законодательством о труде.
5.5. Несёт ответственность за нарушения установленных сроков рассмотрения дел, подготовку документов и ответов на письма, заявления жалобы.
Законодательное регулирование
Во всем остальном, что не предусмотрено настоящей должностной инструкцией, правоотношения регулируются законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами города Москвы.
