ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ведущего специалиста - эксперта хозяйственного отдела

Управления Федеральной налоговой службы по Астраханской области

1.Общие положения

1.1. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы замещаемая должность ведущего специалиста-эксперта отнесена, согласно ст. 9 Федерального Закона от 01.01.2001 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», к старшей группе должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории «специалисты».

1.2. Ведущий специалист – эксперт хозяйственного отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом Руководителя УФНС России по Астраханской области.

1.3. Ведущий специалист - эксперт хозяйственного отдела непосредственно подчиняется начальнику хозяйственного отдела.

1.4. В периоды отсутствия ведущего специалиста-эксперта хозяйственного отдела его замещает главный специалист-эксперт

Ведущий специалист-эксперт исполняет должностные обязанности главного специалиста-эксперта в периоды его временного отсутствия.

1.5. Ведущий специалист-эксперт хозяйственного отдела в своей работе руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- Федеральным Законом от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральным Законом от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Налоговым кодексом Российской Федерации;

- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;

- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- Кодексом этики и служебного поведения государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы;

- иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности УФНС России по Астраханской области;

- иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего;

- должностным регламентом;

- инструкциями на рабочие места, в случае, если это необходимо;

- документами, регламентирующими работу со служебной информацией и другими.

2. Квалификационные требования

2.1. В соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ведущий специалист - эксперт должен иметь высшее профессиональное образование;

2.2.В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» при назначении на должность ведущего специалиста-эксперта требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

ведущий специалист-эксперт хозяйственного отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок Управления Федеральной налоговой службы по Астраханской области;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

2.4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

ведущий специалист-эксперт хозяйственного отдела должен иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. Должностные обязанности

Обязанности ведущего специалиста-эксперта хозяйственного отдела регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных Положением об УФНС России по Астраханской области и Положением о хозяйственном отделе, на ведущего специалиста - эксперта хозяйственного отдела возлагается следующее:

- выполнение работ по материально-техническому и хозяйственному обеспечению УФНС России по Астраханской области;

- подготовка и составление заявок по материально техническому обеспечению управления и инспекций;

- осуществление подготовки договоров по обеспечению Управления;

- организация и проведение мероприятий по обучению сотрудников нормам охраны труда;

- контроль за соблюдением техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и электробезопасности;

- ведение в установленном порядке делопроизводства и обеспечение сохранности номенклатурных дел;

-  подготовка предложений по улучшению условий труда сотрудников;

-  составление и ведение отчетности по показаниям потребления электроэнергии, теплоэнергии, а также других видов отчетности, находящейся в ведении хозяйственного отдела.

- выполнение иных поручений начальника хозяйственного отдела по направлению деятельности.

Помимо этого, ведущий специалист - эксперт обязан:

- добросовестно относиться к исполнению своих служебных обязанностей, проявлять полезную инициативу, своевременно и качественно выполнять порученные задания, решать вопросы на высоком профессиональном уровне, соблюдать Служебный распорядок УФНС России по Астраханской области и трудовую дисциплину;

- выполнять основные обязанности гражданского служащего, определенные статьей 15 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой и определенные статьей 16 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- не нарушать запреты, связанные с гражданской службой и определенные статьей 17 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4.  Права

Основные права ведущего специалиста-эксперта хозяйственного отдела регулируются статьей 14 Федерального Закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из установленных полномочий, ведущий специалист-эксперт хозяйственного отдела имеет право:

- принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

- осуществлять контроль подведомственных налоговых органов, учреждений, организаций по вопросам охраны труда и производственной санитарии;

-  по поручению начальника отдела представительствовать в организациях
по вопросам, вытекающим из задач и функций, определенных настоящим
должностным регламентом;

-  в установленном порядке получать от отделов Управления и
налоговых органов Астраханской области необходимые для осуществления своей деятельности справки, расчеты, иные документы и сведения, а также знакомиться с соответствующими документами и материалами, находящимися в их пользовании и на хранении;

- вносить начальнику отдела предложения по улучшению работы по
закрепленным направлениям деятельности.

5. Ответственность

Ведущий специалист - эксперт хозяйственного отдела несет ответственность, установленную российским законодательством, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом УФНС России по Астраханской области, задачами и функциями хозяйственного отдела и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы:

- материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

- административную ответственность за снижение эффективности коллективного труда;

- дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

Согласно ст.15 Федерального закона от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

6. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист – эксперт хозяйственного отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и в пределах функциональной компетенции ведущий специалист - эксперт хозяйственного отдела вправе принимать или принимает решения по вопросам обеспечения безопасных условий труда сотрудников, осуществление материально-технического обеспечения деятельности Управления, обеспечение надлежащего технического состояния и эксплуатации зданий, сооружений, транспорта, связи, электрооборудования, составления отчетности.

7. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист – эксперт хозяйственного отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

В пределах функциональной компетенции ведущий специалист-эксперт принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части методологического, организационного, информационного и другого обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам материально-технического, хозяйственного обеспечения, охраны труда.

8.  Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и принятия проектов решений по замещаемой должности

Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с административным регламентом УФНС России по Астраханской области, в соответствии с требованиями нормативных документов по делопроизводству в ФНС России, УФНС России по Астраханской области.

9.  Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста – эксперта хозяйственного отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей

Служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, другими гражданами, а также с организациями, в связи с исполнением ведущим специалистом - экспертом хозяйственного отдела должностных обязанностей, определяется в соответствии с административным регламентом УФНС России по Астраханской области и предусматривает:

- осуществление функциональных обязанностей во взаимодействии с государственными органами.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и

организациям в соответствии с административным регламентом

УФНС России по Астраханской области

В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и в пределах функциональной компетенции, ведущий специалист-эксперт хозяйственного отдела выполняет методологическое, организационное, информационное и другое обеспечение (принимает участие в обеспечении) оказания следующих видов государственных услуг, осуществляемых налоговыми органами Астраханской области:

-заключение в установленном порядке с организациями и учреждениями соглашений (договоров) по вопросам материально-технического обеспечения УФНС России по Астраханской области;

- решение вопросов по вопросам охраны труда производственной санитарии и электробезопасности;

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта хозяйственного отдела определяется на основании достижения таких показателей, как:

1. снижение затрат на материально-техническое обеспечение Управления ФНС России по Астраханской области;

2. своевременное и качественное выполнение обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящего должностного регламента;

3. отсутствие нарушений исполнительской и трудовой дисциплины.