|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО Казанский государственный университет ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего кафедрой _____________________________ Наименование кафедры |
УТВЕРЖДАЮ Ректор КГУ (должность руководителя) ________________ (подпись) (Ф. И.О.) "____" _________________ 20___ г. |
I. Общие положения
1.1. Должность заведующего кафедрой относится к профессорско-преподавательским должностям.
1.2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо из наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющее высшее образование и стаж научной, научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет.
1.3. Избрание на должность заведующего кафедрой проводится на Ученом совете КГУ путем тайного голосования сроком до 5 лет с учетом решения Ученого совета факультета (института). Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора КГУ.
1.4. Заведующий кафедрой должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Законы РФ, постановления Правительства РФ и другие нормативно-правовые акты по вопросам образования;
- трудовое законодательство РФ;
- Устав КГУ;
- Правила внутреннего распорядка КГУ и другие локальные акты КГУ, регламентирующие вопросы учебной работы;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- педагогику, психологию и методику профессионального обучения;
- современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
- порядок составления учебных планов;
- правила ведения документации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Заведующий кафедрой в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством, в том числе постановлениями правительства РФ, актами Министерства образования и науки РФ, Федерального агентства по образованию;
- Уставом КГУ;
- Положением о кафедре КГУ;
- Правилами внутреннего распорядка КГУ и другими локальными актами КГУ;
- Положением об организации работы по охране труда в КГУ;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета (директору института).
1.7. На время отсутствия заведующего кафедрой (командировки, отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный по представлению заведующего кафедрой приказом ректора на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей заведующего кафедрой, возложенных на него в связи с замещением.
II. Должностные обязанности
Заведующий кафедрой:
2.1. Готовит и проводит заседания кафедры, теоретические, методические семинары преподавателей и аспирантов, научные конференции кафедры и т. д.
2.2. Планирует, организует и координирует учебно-методическую и воспитательную работу на кафедре.
2.3. Участвует в работе по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов, обеспечивает их соответствие государственным образовательным стандартам.
2.4. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.
2.5. Организует проведение всех видов учебных занятий по дисциплинам кафедры.
2.6. Контролирует качество учебно-методической, научной, воспитательной и других видов работ, выполняемых преподавателями кафедры (штатными, совместителями, почасовиками).
2.7. Регулярно посещает занятия и контролирует качество проводимых преподавателями кафедры учебных занятий.
2.8. Организует разработку и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
2.9. По поручению декана готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.
2.10. Организует проведение текущего, промежуточного и итогового контроля знаний студентов, включая компьютерное тестирование, а также анализирует их результаты.
2.11. Производит необходимые замены преподавателя в связи с болезнью, командировкой, отпуском и т. д.
2.12. Организует и контролирует самостоятельную работу студентов.
2.13. Организует и координирует научно-исследовательскую работу сотрудников, преподавателей и обучающихся кафедры в рамках основного научного направления кафедры и факультета и по отдельным исследовательским программам.
2.14. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.
2.15. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
2.16. Выносит на обсуждение на заседании кафедры планы ее работы, утверждает индивидуальные планы работы преподавателей.
2.17. Представляет интересы кафедры в деканате, на ученых советах, в ректорате и т. д.
2.18. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
2.19. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств (включая электронные).
2.20. Обеспечивает надлежащее и своевременное оформление трудовых отношений с профессорско-преподавательским составом и другими работниками кафедры (в том числе оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, контроль сроков истечения трудовых договоров с ППС, учет рабочего времени при работе по совместительству, оформление работы по часовой форме оплаты труда и другим вопросам).
2.21. Проводит работу по заключению договоров с предприятиями и организациями о подготовке специалистов.
2.22. Организует распределение обучающихся кафедры для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ между сотрудниками кафедры.
2.23. Организует и осуществляет общее руководство педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными работами.
2.24. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора, проректора).
2.25. По поручению ректора (проректора) обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу, монографии, диссертации и т. п.
2.26. Изучает, обобщает и распространяет опыт учебно-методической и научно-исследовательской работы преподавателей кафедры.
2.27. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
2.28. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.
2.29. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов КГУ.
2.30. Представляет в деканат планово-отчетную документацию и другие материалы о работе кафедры по установленным формам.
2.31. Организует, обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками кафедры:
- приказов и распоряжений ректора (проректора), декана;
- всех мероприятий по обеспечению охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны на кафедре;
- действующего законодательства по труду, правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;
2.32. По согласованию с деканом факультета и проректором по учебной работе КГУ осуществляет подбор кадров кафедры, контролирует и обеспечивает своевременное представление необходимых документов для оформления сотрудников.
2.33. Вносит руководству факультета (института) и КГУ представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
2.34. Обеспечивает укрепление и совершенствование материально-технической и лабораторной базы кафедры.
2.35. Осуществляет прием студентов в установленные дни и часы.
2.36. По истечении срока избрания заведующий кафедрой отчитывается перед кафедрой и Ученым советом факультета (института). Заведующие общеуниверситетских кафедр отчитываются перед ректоратом.
2.37. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
2.38. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
2.39. Контролирует вопрос обеспеченности учебными пособиями и учебниками образовательного процесса по дисциплинам кафедры.
2.40. По согласованию с юридическим отделом и Управлением кадров определяет режим работы учебно-вспомогательного персонала кафедры, в том числе утверждает графики работы.
2.41. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью кафедры по охране труда в соответствии с Положением об организации работы по охране труда в КГУ.
2.42. В части осуществления педагогической деятельности выполняет обязанности, предусмотренные для должности профессора, доцента (нужное подчеркнуть).
2.43. Выполняет приказы и распоряжения ректора КГУ, Правила внутреннего распорядка КГУ, другие локальные акты КГУ, распоряжения декана факультета (директора института).
III. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
3.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
3.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности КГУ, а также факультета (института) и иных учебных подразделений.
3.5. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов, проводимых преподавателями кафедры.
3.7. Требовать от администрации КГУ организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Обжаловать приказы и распоряжения администрации КГУ в установленном законодательством порядке.
3.9. Выносить на рассмотрение Ученого совета факультета (института) вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки обучающихся.
IV. Ответственность
4.1. Заведующий кафедрой несет ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.2. Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб КГУ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством.
Проректор по учебной работе ____________
(подпись) (фамилия)
СОГЛАСОВАНО: _____________
Начальник управления кадров (подпись)
Начальник юридического отдела _____________
(подпись)
С инструкцией ознакомлен(а):
(подпись) (фамилия)
