Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Волгоградский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
(ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)
УТВЕРЖДАЮ: Ректор ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России,
академик РАМН
__________________
«___» _______________ 20__
Должностная инструкция декана
факультета ________________________________________
ФИО ___________________________________________
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Декан факультета относится к профессорско-преподавательскому составу.
1.2. На должность декана ________________ факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания.
1.3. Декан факультета должен знать:
· законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;
· локальные нормативные акты образовательного учреждения;
· государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования;
· теорию и методы управления образовательными системами;
· порядок составления учебных планов; правила ведения документации по учебной работе;
· основы педагогики, физиологии, психологии; методику профессионального обучения; методы и способы использования образовательных технологий, включая дистанционные;
· основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
· механизмы оформления прав интеллектуальной собственности; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы;
· современные формы и методы обучения и воспитания;
· правила и порядок представления обучающихся (студентов) к государственным и именным стипендиям;
· нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
· особенности регулирования труда педагогических работников;
· основы управления персоналом, проектами; основы экологии, экономики, права, социологии;
· финансово-хозяйственную деятельность образовательных учреждений; основы административного, трудового законодательства;
· требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
· правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. В своей деятельности декан факультета руководствуется:
• законодательством Российской Федерации; законом РФ "Об образовании";
• федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";
• государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
• нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
• уставом университета;
• правилами внутреннего распорядка университета;
• положением о факультете университета;
• распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
•настоящей должностной инструкцией.
1.9 Декан факультета подчиняется непосредственно первому проректору по учебной работе.
1.10. На время отсутствия декана факультета (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности исполняет заместитель, а если нет такового, то другое должностное лицо факультета, назначенное деканом письменным распоряжением по факультету.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Декан факультета:
· разрабатывает стратегию развития факультета (университета), обеспечивает систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями,
· изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям (специальностям) подготовки специалистов на факультете (университета), обеспечивает учет требований рынка труда в образовательном процессе на факультете (институте);
· руководит учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете (университета);
· возглавляет работу по созданию и реализации на практике профессиональных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов;
· организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса;
· участвует в разработке системы качества подготовки специалистов;
· координирует деятельность заведующих кафедрами образовательного учреждения, обучающихся (студентов, слушателей) и аспирантов факультета (университета);
· обеспечивает выполнение государственного образовательного стандарта;
· создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;
· создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на факультете (университета), в установленном образовательным учреждением порядке и объеме;
· представляет на утверждение руководству образовательного учреждения учебные планы и программы обучения обучающихся (студентов, слушателей), программы курсов на факультете (университета), тематику и программы дисциплин по выбору и факультативных предметов;
· утверждает индивидуальные планы обучения обучающихся (студентов, слушателей), темы дипломных и диссертационных работ;
· участвует в разработке штатного расписания факультета (университета) с учетом объема и форм выполняемых на факультете (университета) педагогической, учебно-воспитательной и других видов работ;
· организует и проводит профессионально-ориентационную работу и обеспечивает прием обучающихся (студентов, слушателей) на факультет (университета), осуществляет руководство их профессиональной подготовкой;
· руководит работой по составлению расписания учебных занятий, приему экзаменов, зачетов, контролирует и обобщает их результаты;
· контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и иных видов практик; осуществляет координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета (университета);
· организует контроль и анализ самостоятельной работы обучающихся (студентов, слушателей), выполнение индивидуальных образовательных профессиональных программ;
· осуществляет перевод обучающихся (студентов) с курса на курс, а также допуск их к экзаменационным сессиям;
· дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу курсовых экзаменов;
· принимает решение о допуске обучающихся (студентов) к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной (дипломной) работы;
· осуществляет работу в составе комиссии по итоговой государственной аттестации выпускников факультета, приемной комиссии факультета (университета);
· представляет к зачислению, отчислению и восстановлению обучающихся (студентов, слушателей);
· назначает стипендии обучающимся (студентам) факультета (университета) в соответствии с положением о стипендиальном обеспечении обучающихся (студентов);
· осуществляет общее руководство и координацию научно-исследовательской работы обучающихся (студентов, слушателей), проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных студенческих кружках, научных студенческих обществах;
· организует связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом (университета);
· руководит работой по трудоустройству выпускников факультета (университета);
· обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся (студентов, слушателей), обеспечивает в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки;
· возглавляет работу по формированию кадровой политики на факультете (университета), осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного персонала, организует повышение их квалификации;
· организует и проводит учебно-методические межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции;
· организует, контролирует и принимает участие в международной учебной и научной деятельности факультета университета в соответствии с уставом;
· руководит работой совета факультета университета, осуществляет разработку планов работы факультета университета, координацию их с планами работы образовательного учреждения, несет ответственность за их выполнение;
· руководит подготовкой заседаний ученого совета факультета университета;
· осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета университета, координирует их рецензирование, организует издание учебно-методической литературы;
· участвует в учебной и научно-исследовательской работе факультета университета, обеспечивает выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров, отчитывается о своей работе перед ученым советом факультета университета образовательного учреждения по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета университета;
· организует работу и осуществляет контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета университета с учебными заведениями, предприятиями и организациями;
· обеспечивает связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся (студентов, слушателей);
· организует составление и представление факультетом (университета) текущей и отчетной документации руководству образовательного учреждения, в органы управления образованием;
· проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета (университета);
· присутствует на учебных занятиях по выбору, а также при проведении экзаменов и зачетов;
· контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками факультета (университета) правил по охране труда и пожарной безопасности.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
4. ПРАВА
Декан факультета имеет право:
4.1. Издавать в пределах своих полномочий распоряжения по факультету, регламентирующие работу факультета, обязательные для исполнения всеми работниками факультета, кафедр и студентами факультета.
4.2. Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности факультета.
4.3. Избираться в Ученый совет университета и представлять в совете факультет.
4.4. Принимать участие во всех совещаниях, касающихся работы факультета, представлять факультет в советах университета, ректорате, приемной комиссии университета.
4.5. Согласовывать и утверждать индивидуальные планы заведующих кафедрами и преподавателей факультета.
4.6. Вносить на рассмотрение Ученого совета факультета предложения по совершенствованию учебной, научной и иной деятельности факультета
4.7. Посещать все виды учебных занятий, а также экзамены и зачеты, проводимые преподавателями факультета.
4.8. Утверждать графики работы ГЭК и ГАК
4.9. Допускать студентов к экзаменационной сессии.
4.10 Устанавливать при наличии уважительных причин индивидуальные сроки сдачи экзаменов и зачетов студентами факультета.
4.11. Разрешать присутствовать на экзаменах посторонним лицам.
4.12. Осуществлять допуск студентов к сдаче государственных экзаменов и (или) к защите выпускной квалификационной работы.
4.13. Назначать стипендии студентам с учетом решения стипендиальной комиссии.
4.14. Назначать старост студенческих учебных групп.
4.15. Контролировать выполнение студентами правил проживания в общежитии.
4.16. Представлять студентов за успехи в учебе и активное участие в НИРС к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения руководству университета о наложении взыскания на студента, вплоть до отчисления из университета.
4.17. На условиях штатного совместительства руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечений средств предприятий, или организаций.
4.18. Требовать письменные отчеты от заведующих кафедрами по любому виду выполняемой плановой работы.
4.19. Представлять в установленном порядке ректору университета предложения по приему в штат факультета работников, увольнению и перемещению в должности сотрудников деканата, моральному и материальному их поощрению, вносить предложения о наложении взыскания, вплоть до увольнения работника с работы.
4.20. Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета в соответствии с Уставом университета и коллективным договором.
4.21. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Декан факультета несет персональную ответственность за:
5.1. Низкий уровень организации учебной, научно-методической и научной работы факультета.
5.2. Реализацию образовательно-профессиональных программ в меньшем объеме, чем предписывают государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по специальностям факультета.
5.3. Низкое качество подготовки специалистов по специальностям, закрепленным за факультетом.
5.4. Использование материально-технической базы факультета не по её функциональному назначению.
5.5. Нарушение прав и академических свобод работников и студентов факультета.
5.6. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
5.7. Не обеспечение безопасных условий труда работникам факультета при проведении учебных занятий в помещениях, закрепленных за факультетом.
5.8. Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий во вверенном структурном подразделении и закрепленных помещениях.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
6.1 Декан факультета принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
6.2 Декан факультета принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме поручения проректора университета, проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, поставив в известность об этом проректора по учебной работе.
6.3. Декан факультета принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета, только при наличии резолюции проректора по учебной работе.
6.4. Декан факультета может получить информацию от служб и структурных подразделений университета, если это не входит в прямые обязанности последних, на основе запроса с визой соответствующего проректора или без таковой в зависимости от подчиненности структурного подразделения, в которое направлен запрос.
6.5. Декан факультета может отдавать распоряжения студентам только своего факультета. Студентов другого факультета декан может привлекать к выполнению какой-либо работы только с разрешения декана того факультета, в ведении которого эти студенты находятся.
Проректор по учебной работе _______________________
Начальник управления кадров ________________________
Главный юрисконсульт ________________________
С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр инструкции получен
____________________ “____” ___________ 20___ г.
