ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«433 ВОЕННО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»
Юридический адрес: 115516 , корпус 2
Почтовый адрес: , корпус 2
,
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
433 ВСУ»
________________
«___»________2010 г.
|
Система менеджмента качества ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА |
г. Москва
Настоящий стандарт устанавливает порядок и правила разработки, согласования, утверждения, введения в действие должностных инструкций работников Общества с ограниченной ответственностью «433 Военно-Строительное Управление», п.5.1. раздела 5 и п.6.2. раздела 6 ГОСТ ИСО и СТП СМК Б 4-01-03.
1. Общие положения
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом руководителя предприятия по представлению главного бухгалтера.
1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет.
1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру и его заместителю.
1.4. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется:
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- Положением о филиале;
- правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
- приказами и распоряжениями директора предприятия;
- распоряжениями главного бухгалтера и его заместителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Бухгалтер должен знать:
- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
- формы кассовых и банковских документов;
- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;
- порядок оформления приходных и расходных документов;
- лимиты остатков кассовой наличности, установленные для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
- порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- основные положения законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Функции
На бухгалтера возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление бухгалтерского учета, анализа и контроля состояния и результатов хозяйственной деятельности.
2.2. Составление бухгалтерской отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности.
2.3. Участие в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременной уплаты налогов.
2.4. Участие в подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов.
2.5. Изучение и внедрение передового опыта организации бухгалтерского учета.
2.6. Осуществление операций с денежными средствами и ценными
бумагами.
2.7. Ведение кассовых книг.
2.8. Составление кассовой отчетности.
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер обязан:
3.1. Выполнять работы по осуществлению бухгалтерского учета, анализу и контролю состояния и результатов хозяйственной деятельности предприятия, в соответствии с закрепленными за ним участками бухгалтерского и налогового учета (см. приложение к Положению о бухгалтерии).
3.2. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
3.3. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3.4. Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению
денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил,
обеспечивающих их сохранность.
3.5. Получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформлять их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
3.6. Вести на основе приходных и расходных документов кассовую
книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
3.7. Составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
3.8. Вести учет бланков трудовых книжек и вкладышей в них.
3.9. Систематически осуществлять контроль наличия и состояния денежных средств на расчетном счете. Своевременно получать банковские документы, тщательно проверять их и проводить по учету.
3.10. Оформлять платежные поручения.
3.11. Составлять отчеты и своевременно представлять их во внебюджетные фонды: Пенсионный Фонд, Фонд медицинского страхования, Фонд социального страхования.
3.12. Своевременно информировать главного бухгалтера о наличии на счетах предприятия исполнительных документов (постановлений об аресте денежных средств, платежных требований, подлежащих оплате и т. п.).
3.13. Вести начисление заработной платы согласно утвержденных табелей, нарядов, приказов.
3.14. Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с
организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятия.
3.15. Выполнять другие обязанности и поручения по устному либо письменному распоряжению руководителя предприятия.
4. Права
Бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства бухгалтерии и предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от непосредственных руководителей и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.5. Требовать от руководства бухгалтерии и предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
