Государственное образовательное учреждение УТВЕРЖДАЮ

высшего профессионального образования Ректор ГОУ ВПО «Горно-Алтайский

«Горно-Алтайский государственный государственный университет»

университет» __________________

(ГАГУ) «_____»_______________20_______

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

________________№___

декана факультета

I. Общие положения

1.1 Должность декана факультета относится к категории профессорско-преподавательского состава.

1.2 На должность декана факультета назначается лицо из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников университета – специалистов соответствующего профиля, имеющих высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях и ученую степень или звание.

1.3 Должность декана факультета является выборной. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом университета. Избранный декан назначается на должность приказом ректора университета.

1.4 Должность декана факультета замещается лицом в возрасте не старше 65 лет. По представлению Ученого совета университета ректор вправе продлить срок пребывания в должности декана факультета до 70 лет. Лица, достигшие указанного возраста, переводятся с их согласия на иные должности соответствующие их квалификации.

1.5 Декан факультета должен знать:

1.6 В своей деятельности декан факультета руководствуется:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  законодательством Российской Федерации;

·  федеральным законом РФ "Об образовании";

·  федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";

·  государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

·  нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;

·  Уставом университета;

·  коллективным договором;

·  правилами внутреннего распорядка университета;

·  положением о факультете университета;

·  приказами ректора;

·  распоряжениями, указаниями проректоров по учебной и научной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;

·  настоящей должностной инструкцией.

1.7 Декан факультета подчиняется непосредственно проректору по учебной работе.

1.8 На время отсутствия декана факультета (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, при отсутствии такового, другое должностное лицо факультета, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.9 Продолжительность рабочего времени декана составляет 36 часов (ст. 333 ТК).

II. Должностные обязанности

Декан факультета:

2.1 Организует и осуществляет:

2.1.1 Общее руководство факультетом.

2.1.2 Выполнение в полном объеме образовательно-профессиональных программ по специальностям (направлениям), закрепленным за факультетом.

2.1.3 Самообследование специальностей факультета.

2.1.4 Работу по лицензированию новых специальностей и направлений.

2.1.5 Работу по созданию учебно-методического и научно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.

2.1.6 Проведение профориентационной работы.

2.1.7 Учет текущего контроля успеваемости, промежуточной, итоговой аттестации обучающихся и посещаемости учебных занятий студентами.

2.1.8 Перевод студентов с курса на курс.

2.1.9 Допуск студентов к экзаменационным сессиям.

2.1.10 Разрешение на досрочную сдачу и пересдачу курсовых экзаменов и зачетов.

2.1.11 В необходимых случаях создание комиссии по приему экзаменов и зачетов.

2.1.12 Допуск студентов к сдаче государственных экзаменов, к защите дипломной работы.

2.1.13 Представление к зачислению, отчислению и восстановлению студентов.

2.1.14 Руководство работой стипендиальной комиссии.

2.1.15 Руководство работой старост студенческих групп.

2.1.16 Совершенствование методов и форм учебной и воспитательной работы со студентами факультета.

2.1.17 Работу с письмами и заявлениями граждан по вопросам учебы и быта студентов.

2.1.18 Своевременное выполнение работ, указанных в регламенте типовых процедур управления учебным процессом.

2.1.19 Общее руководство научно-исследовательской работой студентов, проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных обществах.

2.1.20 Связь с выпускниками факультета; изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.

2.1.21 Руководство работой по трудоустройству выпускников факультета.

2.1.22 Обеспечение внедрения новых технологий обучения и контроля знаний студентов.

2.1.23 Координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета.

2.1.24 Определение кадровой политики на факультете.

2.1.25 Совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского, научного и учебно-вспомогательного персонала.

2.1.26 Представление ректору кандидатов на назначение заместителями декана и распределение между ними обязанностей.

2.1.27 Межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции.

2.1.28 Руководство работой Ученого совета факультета.

2.1.29 Подготовку проектов планов работы факультета, руководство подготовкой заседаний Ученого совета факультета и председательствование на них.

2.1.30 Работу и контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с учебными заведениями, предприятиями и организациями.

2.1.31 Ежегодный отчет о своей работе перед Ученым советом факультета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета.

2.1.32 Работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета.

2.1.33 Контроль за состоянием закрепленных за факультетом учебно-лабораторных помещений и поддержанием их в рабочем состоянии.

2.1.34 Участие в организации работ по благоустройству закрепленной за факультетом территории и поддержанию ее в должном порядке.

2.1.35 Координацию работы факультета с научными подразделениями университета, необходимые мероприятия по внедрению результатов НИР в производство.

2.1.36 Своевременное доведение до сведения заведующих кафедрами и сотрудников факультета приказов, распоряжений и других документов деканата, ректората, касающихся деятельности факультета, университета и контроль их исполнения сотрудниками факультета.

2.1.37 В пределах своей компетенции издание распоряжений и указаний, обязательных для всех студентов и сотрудников факультета.

2.1.38 Деятельность органов самоуправления в студенческих общежитиях и на факультете.

2.2 Утверждает:

2.2.1 Образовательные стандарты и учебные планы специальностей, графики учебного процесса и программы обучения студентов.

2.2.2 Тематику и программы дисциплин национально-регионального компонента, дисциплин по выбору и факультативов.

2.2.3 Индивидуальные планы обучения студентов.

2.2.4 Темы дипломных работ.

2.2.5 Графики работы сотрудников деканата, самостоятельной работы студентов, работы ГАК и ГЭК.

2.3 Контролирует и анализирует:

2.3.1 Составление и исполнение расписания учебных занятий, экзаменов, зачетов.

2.3.2 Организацию учебного процесса.

2.3.3 Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава на факультете.

2.3.4 Меры по охране труда и противопожарной безопасности на факультете с целью обеспечения безопасности работы в учебных, научных и других помещениях факультета, полного исключения производственного травматизма и профзаболеваний сотрудников факультета.

2.4 Оказывает помощь заведующим кафедрами в планировании и организации всех видов деятельности, в разработке планов и программ, в определении направлений научно-исследовательской работы.

2.5 Поддерживает творческую инициативу студентов, аспирантов и преподавателей, осуществляет связь со студенческими объединениями, органами самоуправления, другими факультетами.

III. Права

Декан факультета имеет право:

3.1 Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.2 Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

3.3 Издавать распоряжения по результатам межсессионных аттестаций, зачетной и экзаменационной сессии.

3.4 Выносить на рассмотрение Ученого совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

3.5 Принимать участие во всех совещаниях, касающихся работы факультета, представлять факультет в советах университета, ректорате, приемной комиссии университета.

3.6 Назначать старост студенческих учебных групп.

3.7 Контролировать выполнение студентами правил проживания в общежитии.

3.8 Представлять студентов за успехи в учебе и активное участие в НИРС к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения руководству университета о наложении взыскания на студента, вплоть до отчисления из университета.

3.9 На условиях штатного совместительства руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечений средств предприятий, или организаций.

3.20 Требовать письменные отчеты от заведующих кафедрами по любому виду выполняемой плановой работы.

3.21 Представлять в установленном порядке ректору университета предложения по приему в штат факультета работников, увольнению и перемещению в должности сотрудников деканата, моральному и материальному их поощрению, вносить предложения о наложении взыскания, вплоть до увольнения работника с работы.

3.22 Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений университета в соответствии с Уставом университета и коллективным договором.

3.23 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

IV. Ответственность

Декан факультета несет персональную ответственность за:

4.1 Низкий уровень организации учебной, научно-методической и научной работы факультета.

4.2 Реализацию образовательно-профессиональных программ в меньшем объеме, чем предписывают государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по специальностям факультета.

4.3 Низкое качество подготовки специалистов по специальностям, закрепленным за факультетом.

4.4 Использование материально-технической базы факультета не по её функциональному назначению.

4.5 Нарушение прав и академических свобод работников и студентов факультета.

4.6 Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.7 Необеспечение безопасных условий труда работникам факультета при проведении учебных занятий в помещениях, закрепленных за факультетом.

4.8 Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий во вверенном структурном подразделении и закрепленных помещениях.

V. Взаимоотношения

5.1 Декан факультета принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

5.2 Декан факультета принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме поручения проректоров по учебной и научно-исследовательской работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, поставив в известность об этом проректора по учебной работе.

5.3 Декан факультета принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета, не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции проректора по учебной работе.

5.4 Декан факультета может получать информацию от служб и структурных подразделений университета, если это не входит в прямые обязанности последних, на основе запроса с визой соответствующего проректора или без таковой в зависимости от подчиненности структурного подразделения, в которое направлен запрос.

5.5 Декан факультета может отдавать распоряжения студентам только своего факультета. Студентов другого факультета декан может привлекать к выполнению какой-либо работы только с разрешения декана того факультета, в ведении которого эти студенты находятся.

СОГЛАСОВАНО

Начальник

юридического отдела

_______________

«___»_____________20____

С инструкцией ознакомлен

________________ __________________________

(подпись) (расшифровка подписи)