Закрытое акционерное общество «Холдинг-М»
-М»
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор (должность руководителя) 21.05.2009 № 7 Сысоева (дата) (номер) (подпись) (расшифровка подписи) 21.05.2009 Заместителя генерального директора (дата) |
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заместитель генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Заместитель генерального директора решает вопросы оперативного руководства организацией по вверенному ему направлению (финансы, маркетинг, юридические вопросы, управление персоналом, производство и пр.) и исполняет обязанности по руководству организацией.
1.3. Решение о назначении на должность заместителя генерального директора и об освобождении его от должности принимается генеральным директором.
1.4. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, сертификат о подготовке или диплом о переподготовке по специальности «Менеджмент организации» или иной, соответствующей направлению работы вверенного ему подразделения, стаж работы на руководящей должности не менее пяти лет, опыт открытия и организации работы подразделения в организации.
1.5. Заместитель генерального директора в своей деятельности руководствуется:
– гражданским, административным, трудовым законодательством, другими нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность организации;
– уставом организации, локальными нормативными актами, организационно-распорядительной документацией, издаваемой генеральным директором организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Заместитель генерального директора должен знать:
– нормативные правовые акты, локальные нормативные акты и иные документы, относящиеся к деятельности производственной компании в целом и вверенного ему направления в частности;
– стратегию и перспективы развития производственной компании;
– состояние и перспективы развития рынков сбыта производимой продукции;
– основы технологии производства;
– организацию финансовой работы в компании;
– основы бухгалтерского учета;
– систему правовых, финансовых и иных методов и рычагов, обеспечивающих управление производством;
– порядок распределения трудовых, финансовых и иных ресурсов, определения эффективности финансовых вложений в новые технологии производства;
– правила пользования вычислительной техникой;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования производственных мощностей компании;
1.7. Заместитель генерального директора непосредственно подчиняется генеральному директору и подотчетен ему.
1.8. На время отсутствия заместителя генерального директора (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель генерального директора:
2.1. Осуществляет оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации в соответствии с приказами и распоряжениями организации, изданными генеральным директором или уполномоченным им лицом, поручениями генерального директора в пределах полномочий, предоставленных доверенностью.
2.2. Исполняет приказы и распоряжения организации, изданные генеральным директором или уполномоченным им лицом, поручения генерального директора.
2.3. Информирует генерального директора о результатах и перспективах работы в организации в целом и по своему направлению в частности, вносит коррективы с учетом его мнения и выработанной стратегии развития организации, своевременно информирует обо всех ситуациях, способных нарушить нормальную деятельность организации и повлечь за собой убытки.
2.4. Организует деятельность организации с целью получения прибыли.
2.5. Участвует в составлении планов по производству и реализации продукции, определении стратегии развития организации, разработке стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции.
2.6. Контролирует соблюдение законности в деятельности организации, обеспечивает финансовую дисциплину в организации, своевременность исполнения обязательств, возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных организацией сделках.
2.7. Выступает гарантом защиты прав и интересов организации, включая защиту от противоправных действий юридических и физических лиц, наносящих материальный ущерб и порочащих его деловую репутацию.
2.8. Обеспечивает рациональное использование имущества организации, включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц.
2.9. Участвует в переговорах с ключевыми клиентами организации и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контролирует их исполнение.
2.10. Контролирует соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.11. Организует и контролирует своевременную подготовку и достоверность отчетности организации и иных документов, необходимых для составления отчетности по МСФО.
2.12. Контролирует организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета и отчетности.
2.13. Осуществляет в отношении работников права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством.
2.14. Обеспечивает производство, поставку (продажу) и получение (покупку) продукции организации в соответствии с заданными графиками и объемами.
2.15. Инициирует и контролирует участие организации в конкурентном секторе рынка по производству и продаже продукции в целях повышения эффективности работы.
2.16. Обеспечивает соблюдение технологии производства продукции, условий хранения и транспортировки, режимов энергопотребления производства.
2.17. Представляет генеральному директору или уполномоченным им должностным лицам в установленные сроки доклады о состоянии дел в организации, отчет о выполнении своих трудовых обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией.
2.18. Предоставляет по запросу генерального директора или уполномоченного им должностного лица отчеты о деятельности организации, в том числе о выполнении отдельных поручений генерального директора.
2.19. Не позднее установленного локальными нормативными актами срока до даты проведения годового общего собрания акционеров представляет генеральному директору годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков организации, распределение прибыли и убытков организации.
3. ПРАВА
Заместитель генерального директора вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства, связанными с исполнением им трудовых обязанностей.
3.2. Запрашивать у работников организации (лично или по поручению непосредственного руководителя) информацию и / или документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению задач, возложенных на него.
3.4. Обратиться к непосредственному руководителю за содействием по исполнению своих трудовых обязанностей.
3.5. Представлять компанию перед физическими и юридическими лицами, в государственных органах и органах судебной системы на основании доверенности.
3.6. Вносить предложения генеральному директору о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.7. Выступать с инициативой по улучшению работы компании перед генеральным директором.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель генерального директора несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными актами, содержащими нормы трудового права.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в соответствии с действующим гражданским, административным, уголовным законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных в соответствии с гражданским, административным, уголовным законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 15.
Начальник отдела кадров______ Курочкина _
(руководитель кадровой службы) (подпись) (расшифровка подписи)
21.05.2009
(дата)
С настоящей должностной инструкцией
ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и
обязуюсь хранить на рабочем месте
Коровкин
(подпись) (расшифровка подписи)
21.05.2009
(дата)
Начальник юридического отдела Швецова _
(руководитель, визирующий документ) (подпись) (расшифровка подписи)
21.05.2009
(дата)
|
Оборот последнего листа
____________________________ _________ ________________ (должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи) _________ (дата) |
В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью _______ листов