Должностная инструкция исполнительного директора
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция исполнительного директора относит к категории руководящих должностей.
1.2. Назначение на должность исполнительного директора, равно как и увольнение с нее, осуществляется приказом генерального директора.
1.3. Исполнительный директор находится в прямом подчинении у генерального директора.
1.4. При отсутствии исполнительного директора должностные обязанности передаются другому, уполномоченному приказом генерального директора, лицу.
1.5. Лицо, назначаемое на должность исполнительного директора должно отвечать следующим требованиям: высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящих и/или замещающих должностях не менее трех лет.
1.6. Исполнительный директор обязан ориентироваться:
· в основах Российского законодательства, особо в налоговом, финансовом и гражданском праве;
· в тонкостях трудового законодательства Российской Федерации;
· знать перспективы, профиль и структуры предприятия;
· методологию составления финансовых документов в коммерции, а также регламент оформления финансовых отчетов.
1.7. Должностная инструкция исполнительного директора обязывает исполнительного директора руководствоваться в своей деятельности:
· действующим российским законодательством;
· внутренними уставными документами, положениями трудового договора, другими внутренними нормативно-правовыми документами;
· распоряжениями, приказами, другими документами предприятия;
· пунктами из данной должностной инструкции.
2. Должностные обязанности исполнительного директора
Должностная инструкция описывает следующий ряд должностных обязанностей исполнительного директора:
3.1. Организация эффективной работы, кооперации между отдельными производственными единицами предприятия.
3.2. Активное участие в разработке стратегии развития, анализе перспектив предприятия.
3.3. Анализ эффективности деятельности предприятия в целом и отдельных производственных единиц в частности.
3.4. Контроль над выполнением приказов генерального директора по предприятию.
3.5. Разрабатывает и контролирует выполнение систем мотивации персонала к повышению эффективности работы.
3.6. Контролирует выполнение должностных обязанностей другими работниками, а также следит за отсутствием нарушений дисциплины и трудового распорядка.
3.7. Организация делопроизводства и документооборота, контроль над соответствием документов (контрактов, договоров и т. д.) правовым нормам текущего законодательства Российской Федерации.
3.8. Составление срочных планов развития предприятия, в зависимости от срока, установленного генеральным директором или уставом предприятия.
3.9. Контроль над выполнением срочных планов развития.
3.10. Анализ деятельности предприятия, выявление ошибок и недоработок, самостоятельное их устранение (совместно с руководством).
3.11. Выполнение отдельных поручений и приказов генерального директора в пределах компетенции исполнительного директора.
3. Права исполнительного директора
Данная должностная инструкция исполнительного директора гарантирует ему следующие права:
3.1. Контактировать с другими предприятиями, сторонними организациями и государственными органами, представляя интересы компании в пределах собственной компетенции.
3.2. Подписывать и согласовывать документы, а также отдавать собственные поручения по предприятию в пределах собственной компетенции.
3.3. Разрабатывать требования и дополнения к списку должностных обязанностей подчиненных ему работников в пределах собственной компетенции и законодательства РФ.
3.4. Получать документы, необходимые для выполнения собственных должностных обязанностей.
3.5. Рекомендовать руководству и вносить на утверждение кандидатуры для должностей, подчиненных исполнительному директору, предлагать к награждению работников, отличившихся во время производственной деятельности предприятия, обеспечивать мотивацию подчиненных руководством.
3.6. Предлагать руководству улучшения и рационализаторские решения для улучшения эффективности собственной работы и выполнения должностных обязанностей.
3.7. Требовать от руководства полноценного содействия в техническом, материальном и консультационном плане для эффективного осуществления должностных обязанностей.
4. Ответственность исполнительного директора
Согласно данной должностной инструкции исполнительного директора он несет ответственность:
4.1. За халатное отношение к выполнению должностных обязанностей, невыполнение поручений, приказов и других распоряжений генерального директора, за несвоевременное выполнение должностных обязанностей.
4.2. За нарушение коммерческой тайны, а также разглашение конфиденциальной информации третьим лицам.
4.3. За нарушение техники безопасности, нарушение правил пожарной безопасности, а также внутреннего регламента предприятия.
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель
структурного подразделения: ________ ______________________
(подпись) (ФИО)
Начальник
юридического отдела: ________ _____________________
(подпись) (ФИО)
С инструкцией ознакомлен: ________ ______________________
(подпись) (ФИО)
