УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации района

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе экономики и труда, сферы услуг, защиты прав потребителей администрации района

I Общие положения

1.1 Отдел экономики и труда, сферы услуг, защиты прав потребителей
администрации района (далее - отдел) образован в соответствии с постановле­
нием администрации района «О реализации решения рай­
онного Совета народных депутатов «О структуре админи­
страции Никифоровского района» и является структурным подразделением ад­
министрации района.

1.2 Отдел не является юридическим лицом.

1.3 Создание, реорганизация, ликвидация отдела осуществляется на осно­
вании постановления администрации района.

1.4 Структура, численность, штатное расписание, Положение об отделе и
должностные инструкции утверждаются главой района.

1.5 В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Россий­
ской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом «Об Общих принципах организации местного самоуправления в Рос­
сийской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, федераль­
ными и областными законами, Указами Президента Российской Федерации, по­
становлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Ус­
тавом области, Уставом района, постановлениями и распоряжениями главы ад­
министрации области, нормативными актами Министерства экономического
развития и торговли Российской Федерации, Министерства труда и социально­
го развития Российской Федерации, решениями районного Совета народных
депутатов, постановлениями и распоряжениями администрации района, Регла­
ментом администрации района, а также настоящим Положением.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.6 Направляет, курирует и контролирует деятельность отдела первый за­
меститель главы администрации района по экономической работе.

1.7 Возглавляет отдел начальник, который назначается и освобождается
от должности главой района.

Начальник отдела замещает главную муниципальную должность муни­ципальной службы на условиях трудового договора, заключаемого с главой района.

1.8 Квалификационные требования к начальнику отдела: высшее образо­
вание и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной
или государственной службы на высших и главных муниципальных или госу­
дарственных должностях не менее 2 лет.

1.9 Замещение начальника отдела в период его отсутствия осуществляет ведущий специалист отдела на основании распоряжения администрации рай­она.

II Основные задачи отдела

Основными задачами отдела являются:

2.1  Обеспечение полномочий администрации района по реализации во­
просов местного значения и осуществление отдельных государственных пол­
номочий, переданных администрации района федеральными законами и зако­
нами области.

2.2  Анализ и прогнозирование социально-экономического развития рай­
она.

2.3  Разработка проектов текущих и перспективных программ развития
приоритетных отраслей экономики района.

2.4  Координация вопросов развития потребительского рынка района в
части создания условий для обеспечения поселений, входящих в состав Ники-
форовского района, услугами связи, общественного питания, торговли и быто­
вого обслуживания.

2.5  Организация работы службы по защите прав потребителей.

2.6  Содействие развитию малого предпринимательства в районе.

2.7  Исполнение полномочий по вопросам оплаты труда, социального
партнерства и договорного регулирования трудовых отношений, урегулирова­
ние коллективных трудовых споров на территории района.

2.8  Осуществление на территории района регулирования отношений, воз­
никающих в области организации муниципальных лотерей и их проведения.

2.9  Исполнение иных полномочий администрации района, предусмотрен­
ных федеральными и областными законами, Уставом района, возложенных на
отдел.

III Функции отдела

В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие функции:

3.1  Разрабатывает прогноз социально-экономического развития на крат­
косрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

3.2  Разрабатывает ежегодный прогноз объемов продукции, закупаемой
для муниципальных нужд за счет средств местных бюджетов и внебюджетных
источников финансирования муниципальных образований.

3.3  Разрабатывает ежегодный прогноз объемов продукции, закупаемой
для муниципальных нужд за счет средств местных бюджетов и внебюджетных
источников финансирования муниципальных образований.

3.4  Разрабатывает методику проведения работ по анализу и прогнозиро­
ванию социально-экономического развития района.

3.5  Обеспечивает координацию по вопросам анализа и прогнозирования
со структурными подразделениями администрации района, хозяйствующими

субъектами всех форм собственности, осуществляющими деятельность на тер­ритории района.

3.6  На основе тенденций социально-экономического развития района,
анализа состояния и развития отдельных отраслей экономики готовит годовые
и ежеквартальные информационно-аналитические материалы.

3.7  Участвует в разработке и реализации целевых районных программ
развития Никифоровского района.

3.8  Организует сбор статистических показателей, характеризующих со­
стояние экономики и социальной сферы района.

3.9  Ведет паспорт Никифоровского района, включающий систему показа­
телей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы муници­
пального образования.

3.10  Анализирует состояние и вносит предложения по развитию и стаби­
лизации потребительского рынка товаров и услуг на территории района, созда­
нию условий для обеспечения поселений, входящих в состав района, услугами
связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания.

3.11  Вносит предложения по рациональному размещению и специализа­
ции торгующих структур в районе для обеспечения оптимального уровня кон­
куренции между хозяйствующими субъектами.

3.12  Составляет и уточняет дислокации объектов торговли, общественно­
го питания и бытового обслуживания, расположенный на территории района.

3.13 Регулирует отдельные вопросы применения контрольно-кассовой
техники при осуществлении наличных денежных расчетов на территории рай­
она. Вносит предложения по изменению перечня труднодоступных или отда­
ленных населенных пунктов на территории района, в которых наличные де­
нежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт могут осу­
ществляться без применения контрольно-кассовой техники.

3.14  Содействует развитию предпринимательства в районе. Обеспечивает
взаимодействие с субъектами малого предпринимательства, осуществляющими
деятельность на территории района, оказывает им консультативную и методи­
ческую помощь.

3.15  Разрабатывает мероприятия, направленные на развитие и поддержку
малого предпринимательства в Никифоровском районе.

3.16  Исполняет полномочия администрации района в сфере защиты за­
конных интересов и прав потребителей-граждан на территории района. Органи­
зует работу службы по защиты прав потребителей, которая:

-  рассматривает жалобы потребителей, консультирует их по вопросу за­
щиты прав потребителей;

-  обращается в суды в защиту прав потребителей (неопределенного круга
потребителей;

-  при выявлении по жалобе потребителя товаров (работ, услуг) ненадле­
жащего качества, а также опасных для жизни, здоровья, имущества потребите­
лей и окружающей среды незамедлительно извещает об этом федеральные ор­
ганы исполнительной власти, осуществляющие контроль за качеством и безо­
пасностью товаров (работ, услуг).

Проводит стажировку и оказывает помощь уполномоченным поселковых и сельских администраций в работе по защите прав потребителей.

Сотрудничает с общественными объединениями потребителей, содейст­вует развитию общественного потребительского движения.

3.17  Осуществляет контроль на потребительским рынке района за соблю­
дением Правил продажи отдельных видов товаров, Правил бытового обслужи­
вания населения в Российской Федерации, Правил оказания услуг обществен­
ного питания в пределах компетенции администрации района как органа мест­
ного самоуправления.

3.18  Осуществляет контроль за соблюдением государственной дисципли­
ны цен субъектами ценообразования на территории района.

3.19  Анализирует и прогнозирует состояние рынка алкогольной продук­
ции. Вносит предложения по определению прилегающих территорий к местам
массового скопления граждан, местам нахождения источников повышенной
опасности, где не допускается розничная продажа алкогольной продукции с со­
держанием этилового спирта более 15 % объема готовой продукции, исходя из
исторически сложившихся архитектурных планов застройки в поселениях с
учетом защиты здоровья и прав граждан, обеспечения безопасности.

Вносит предложения по определению мест общественного питания, в ко­торых не разрешается розничная продажа, в том числе в розлив, и потребление (распитие) пива и напитков, изготавливаемых на его основе, на территории района согласно порядка, установленного администрацией области.

3.20 В сфере регулирования муниципальных лотерей:
выдает разрешение на проведение муниципальных лотерей;
ведет реестр муниципальных лотерей;

осуществляет контроль за проведением муниципальных лотерей; Представляет квартальную и годовую отчетность.

3.21 Исполняет полномочия администрации района по вопросам социаль­
но-трудовых отношений, является органом по труду в Никифоровском районе.

- 3.22 Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных догово­ров муниципальных предприятий и учреждений, иных учреждений и организа­ций, расположенных на территории района за исключением органов местного самоуправления, а также изменений и дополнений в коллективные договоры с соблюдением процедуры уведомительной регистрации коллективного догово­ра. Обеспечивает хранение третьих экземпляров зарегистрированных коллек­тивных договоров в течение всего срока их действия.

3.23 Ведет реестр коллективных договоров муниципальных учреждений и
организаций, иных учреждений и организаций, данные из которого один раз в
квартал передает в орган по труду Тамбовской области в установленном поста­
новлением администрации Тамбовской области порядке.

3.24 Исполняет полномочия по регистрации трудовых договоров, заклю­
ченных работодателями - физическими лицами с работниками, оказывает рабо­
тодателям физическим лицам и работникам методическую помощь при заклю­
чении трудовых договоров, обеспечивает хранение одного экземпляра зареги­
стрированных трудовых договоров и журнала регистрации трудовых догово­
ров, заключенных работодателями - физическими лицами с работниками, в ус-

тановленном порядке в течение 75 лет. Ведет учет численности граждан, заня­тых у работодателей - физических лиц и мониторинг по вопросам занятости населения.

3.25 Как орган по труду в Никифоровском районе содействует разреше­
нию коллективных трудовых споров путем организации примирительных про­
цедур и участвует в них, входит в состав службы по регулированию коллектив­
ных трудовых споров, выполняет отдельные полномочия, возложенные на нее.

Осуществляет контроль за обеспечением на территории района государ­ственных гарантий по оплате труда (минимальный размер оплаты труда, мини­мальные гарантии по оплате труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки, минимальные размеры компенсационных доплат, ус­тановленных государством).

3.26  Осуществляет контроль за соблюдением правовых актов Российской
Федерации, правовых документов органов местного самоуправления по вопро­
сам: системы и условий оплаты труда работников бюджетной сферы; право­
мерность назначения (установления) должностных окладов за выслугу лет, осо­
бые условия труда, премий лицам, замещающим муниципальные должности,
другим работникам органов местного самоуправления; оплаты труда руководи­
телей муниципальных предприятий и учреждений при заключении с ними тру­
довых договоров.

3.27  Осуществляет информирование населения о величине бюджета про­
житочного минимума, установленного в Тамбовской области.

3.28  Составляет баланс трудовых ресурсов района, участвует в разработке
и реализации мер по обеспечению района трудовыми ресурсами.

3.29  Разрабатывает совместно со службой занятости населения предло­
жения по регулированию рынка труда.

• 3.30 Принимает участие в определении общественных работ на террито­рии района и обеспечивает контроль за соблюдением требований законодатель­ства о труде при их проведении.

> 3.31 Готовит в установленном администрацией области порядке предло­жения по установлению организациям района квоты для трудоустройства гра­ждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в трудоустройстве.

3.32  Готовит материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела,
внесенным на заседание коллегии, районного Совета народных депутатов, на
совещания у главы района, первого заместителя главы администрации района
по экономической работе.

3.33  Осуществляет контроль за исполнением постановлений и распоря­
жений администрации области, главы района в части вопросов, находящихся в
ведении отдела.

3.34  Обобщает и направляет информационные, аналитические материалы,
отчеты по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в профильные струк­
турные подразделения администрации области.

3.35  Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопро­
сам, входящим в компетенцию отдела, и разрешает их в порядке, установлен­
ном нормативными правовыми актами.

3.36 Ведет прием граждан по вопросам и направлениям деятельности от­
дела согласно графика.

3.37 Готовит и проводит семинары, совещания с различными хозяйст­
вующими субъектами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.38 Оказывает методическую помощь органам местного самоуправления
сел и поселка по реализации Федерального закона от 06.10.03 «Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской Феде­
рации».

3.39 На отдел могут быть возложены иные функции, не предусмотренные
Положением, но требующие решения в настоящее время этим структурным
подразделением.

IV Права отдела

Отдел имеет право:

4.1  Запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций,
расположенных на территории района, сведения, необходимые для анализа со­
циально-экономического развития района.

4.2  Поручать управлениям, отделам администрации района, руководите­
лям муниципальных предприятий и учреждений, главам сельсоветов и поссове­
та подготовку материалов, необходимых для решения вопросов, входящих в
компетенцию отдела.

4.3  Получать необходимую статистическую информацию.

4.4  Участвовать в подготовке районных программ.

4.5  Готовить проекты постановлений и распоряжений главы района по
вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.6  Получать постановления и распоряжения администрации области по
вопросам, входящим в компетенцию отдела для ознакомления и организации
работы по их исполнению на территории муниципального района.

4.7  Вносить вопросы по основным направлениям деятельности отдела на
рассмотрение коллегии администрации района, совещания у главы района, у
первого заместителя главы администрации района по экономическим вопросам,
на заседаниях комиссий при администрации района.

4.8  Обобщать, готовить и направлять соответствующие отчеты, информа­
ции, аналитические материалы в органы статистики, в администрацию области
и ее структурные подразделения.

4.9  Вести переписку по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с
главами сельсоветов и поссовета, структурными подразделениями администра­
ции области, территориальными структурами федеральных органов исполни­
тельной власти, запрашивать и получать информации, методические материа­
лы, консультации.

4.10 Давать разъяснения и консультации по вопросам, входящим в компе­
тенцию отдела.

4.11 Проводить информационную, просветительскую работу среди насе­
ления по вопросам, входящим в компетенцию отдела с использованием средств
массовой информации.

4.12 Проводить проверки в объектах потребительского рынка, располо­
женных на территории района по вопросам:

соблюдения правил продажи отдельных товаров;

правил бытового обслуживания населения;

правил оказания услуг общественного питания;

по вопросам соблюдения законодательства о защите прав потребителей при необходимости уточнения фактов изложенных в жалобах и заявлениях по­требителей.

4.13  Принимать участие в проверках хозяйствующих субъектов, распо­
ложенных в районе, совместно с территориальными структурами федеральных
органов исполнительной власти и исполнительными органами государственной
власти Тамбовской области.

4.14  Осуществлять контроль за соблюдением на территории района тру­
довых прав работников и государственных гарантий гражданам, предусмотрен­
ных Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области
«Об организации социального партнерства в Тамбовской области», другими
нормативными актами по вопросам социально-трудовых отношений.

4.15  Организовывать и проводить семинары, совещания с различными хо­
зяйствующими субъектами по вопросам, входящим в компетенцию отдела,
принимать участие в семинарах, совещаниях, проводимых в администрации
области и ее структурных подразделениях.

4.16  Пользоваться информационно-аналитическими материалами адми­
нистрации района, ее структурных подразделений, администрации области для
подготовки докладов, аналитических записок, выступлений и т. п.

4.17  Осуществлять иные полномочия по поручению главы района и его
заместителей.

V Организация работы

5.1  Работники отдела являются муниципальными служащими и исполня­
ют обязанности на муниципальной должности на постоянной основе за денеж­
ное содержание, выплачиваемое за счет собственных доходов бюджета района.

5.2  Общее руководство отделом обеспечивает начальник отдела, который
в своей деятельности подчиняется непосредственно первому заместителю гла­
вы администрации района по экономической работе.

5.3  Начальник отдела осуществляет планирование работы отдела на осно­
ве перспективных, квартальных и календарных планов администрации района,
вносит уточнения и изменения в планы работы.

5.4  Начальник отдела разрабатывает должностные инструкции на специа­
листов отдела, распределяет обязанности между нами, вносит предложения о
поощрениях специалистов отдела, а также предложения о депремировании за
невыполнение или некачественное выполнение плановых мероприятий, долж­
ностных обязанностей, а также предложения о применении мер дисциплинар­
ного воздействия, согласовывает кандидатуры работников отдела при их назна­
чении.

назначении.

5.5 Начальник отдела:

-  - проводит производственные совещания в отделе, организует проведение
текущей технической учебы;

-  - организует взаимодействие отдела со структурными подразделениями
администрации района;

. - визирует проекты постановлений и распоряжений администрации рай­она по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- вносит на рассмотрение главы района проекты постановлений и распо­
ряжений;

/ - осуществляет контроль за своевременным прохождением документов вышестоящих организаций, контролирует исполнение документов и поручений, поступивших в адрес отдела;

-  организует выполнение Инструкции по делопроизводству, Регламента
администрации района;

-  отвечает за подготовку документов на заседание коллегии администра­
ции района и в порядке правотворческой инициативы на заседание районного
Совета народных депутатов;

■ - отвечает за сохранность и противопожарную безопасность имущества и документации, находящейся в помещениях, закрепленных за структурным под­разделением;

- - выполняет требования действующего законодательства в части обеспе­
чения антитеррористической безопасности;

- подписывает служебную, аналитическую информацию, отчетность, под­
готовленную отделом;

5.6 Рабочее время, время отдыха, перерыв на обед, охрана труда работни­
ков регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка админист­
рации района.

5.7 Командировки работников отдела осуществляются по распоряжению
главы района.

5.8  По материалам проведенных проверок в хозяйствующих субъектах
работники отдела составляют акты установленных форм, по отдельным вопро­
сам составляют справки.

5.9  Оформление, учет, хранение документов обеспечивается согласно но­
менклатуры дел отдела. Ведение делопроизводства в отделе, сдача дел посто­
янного хранения в архив осуществляется специалистом отдела, ответственным
за ведение делопроизводства, по составленной и утвержденной описи дел.

5.10 Отдел использует бланки документов, печати и штампы администра­
ции района.

VI Взаимоотношения. Связи

6.1  Отдел, при выполнении возложенных на него функций, осуществляет
свою деятельность самостоятельно, а также во взаимодействии со структурны­
ми подразделениями администрации района.

6.2  Отдел в пределах своей компетентности работает в контакте с финан­
совым отделом администрации района, управлением сельского хозяйства, отде-

лом по управлению муниципальным имуществом и земельным отношениям, другими отделами администрации района.

6.3  Отдел взаимодействует с районным отделом внутренних дел, Меж­
районной инспекцией ФНС России № 6 по Тамбовской области, государствен­
ными учреждениями - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
в Никифоровском районе; Центр занятости населения в Никифоровском рай­
оне; уполномоченным регионального отделения Фонда социального страхова­
ния, территориальным отделом ТУ Роспотребнадзора по Тамбовской области в
г. Мичуринске, представительством территориального отдела в Никифоровском
районе, муниципальными предприятиями и учреждениями, главами сельсове­
тов и поссовета.

6.4  Интересы отдела во взаимоотношениях с различными структурами
представляет начальник отдела.

6.5  Начальник отдела организует и обеспечивает выполнение поручений
главы района, заместителей главы администрации района, управляющего дела­
ми администрации района, участвует в работе совещаний у главы района, у за­
местителей главы администрации района, коллегий, комиссий, семинаров, со­
вещаний по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

VII Ответственность

7.1.Начальник отдела несет персональную ответственность за выполне­ние задач и возложенных на отдел функций, за правильность применения ин­струкций, положений, методических указаний, за состояние трудовой дисцип­лины в отделе.

7.2 Работники отдела несут ответственность, предусмотренную дейст­вующим законодательством Российской Федерации, законами Тамбовской об­ласти, муниципальными правовыми актами:

за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с долж­ностной инструкцией;

за должностной проступок;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обя­занностей;

за действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных инте­ресов граждан;

за грубые нарушения трудовой дисциплины.

Зам. главы администрации
района по экономической работе
«___ »__________ 2006

Нач. отдел а экономики и труда,

сферы услуг, защиты прав

потребителей

« » 2006