|
Принято на заседании Управляющего Совета № 6 от 29 декабря 2010 г. МОУ Пахотно – Угловской СОШ Председатель УС:
|
Утверждено приказом № 000/1 от 01.01.01 г. по МОУ Пахотно – Угловской СОШ Директор школы:
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о Первомайском филиале
муниципального общеобразовательного учреждения
Пахотно- Угловской средней общеобразовательной школы
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Первомайский Филиал муниципального общеобразовательного учреждения Пахотно-Угловской средней общеобразовательной школы (далее - Филиал) - это обособленное подразделение муниципального общеобразовательного учреждения Пахотно-Угловской средней общеобразовательной школы (далее - Школа), расположенное в поселке Первомайский Бондарского района, Тамбовской области созданное при наличии необходимой учебно-материальной базы и кадрового обеспечения.
Учредитель – Глава Бондарского района.
1.2. Деятельность Филиала основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.3. Филиал в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательством Тамбовской области, Школы, настоящим Положением.
1.4. Филиал не является юридическим лицом.
1.5. Филиал осуществляет по лицензии Школы реализацию общеобразовательных программ (начального общего, основного общего образования), а также программ дополнительного образования следующих направленностей: интеллектуально-познавательной, военно-патриотической, физкультурно - спортивной, культурологической и естественно-научной.
Филиал имеет право вести образовательную деятельность по программам, прошедшим процедуру лицензирования в установленном порядке.
1.6. Ответственность за деятельность Филиала несет создавшая его Школа.
1.7. Полное наименование Филиала: Первомайский Филиал муниципального общеобразовательного учреждения Пахотно-Угловской средней общеобразовательной школы; сокращенное наименование: Первомайский Филиал МОУ Пахотно-Угловской СОШ.
1.8. Фактический адрес Филиала : ул. Советская, д. 16, п. Первомайский, Бондарский район, Тамбовская область, 393234.
1.9. Право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у Филиала с момента выдачи ему приложения к лицензии Школы.
1.10. Лицензирование образовательной деятельности Филиала осуществляется по всем реализуемым им основным и (или) дополнительным образовательным программам.
1.11. Филиал с согласия директора Школы может иметь печать, штамп, бланк со своим наименованием.
1.12. Изменения и дополнения к настоящему Положению утверждаются директором Школы в установленном порядке. Изменения и дополнения к настоящему Положению могут быть внесены по предложению участников образовательного процесса, приняты Управляющим советом Школы
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ФИЛИАЛА
2.1. Основными целями деятельности Филиала являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ начального общего, основного общего образования и программ дополнительного образования, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
2.2.Основными задачами Филиала являются:
-создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности;
-реализация образовательных программ начального общего, основного общего образования, программ дополнительного образования, обеспечение освоения их обучающимися;
-воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни;
-создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению;
-обеспечение охраны и здоровья обучающихся;
-охрана прав и интересов обучающихся.
3. ИМУЩЕСТВЕНННЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФИЛИАЛА
3.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации Филиал наделяется имуществом создавшей его Школы.
3.2. Филиал пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Работники Филиала обязаны принимать меры, способствующие сохранности и бережному использованию имущества в соответствии с его назначением.
3.3. Деятельность Филиала финансируется Учредителем муниципального общеобразовательного учреждения Пахотно-Угловской средней общеобразовательной школы - администрацией Бондарского района согласно смете.
3.4. Финансирование Школы осуществляется на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося.
3.5. Филиал в срок, определяемый директором Школы, представляет ему бухгалтерский отчет об использовании бюджетных средств и другую установленную отчетность.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ
4.1. Образовательный процесс в Школе ведется на государственном языке Российской Федерации – русском.
4.2. Участниками образовательного процесса в Филиале являются обучающиеся, педагогические работники Филиала, родители (законные представители) обучающихся.
4.3. В первый класс принимаются дети в возрасте от шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.
Для зачисления детей в первый класс предоставляются следующие документы на имя директора муниципального общеобразовательного учреждения:
заявление родителей (законных представителей);
копия свидетельства о рождении ребенка;
медицинская карта формы № 000/у-2000
4.4. При приеме детей в Филиал в порядке перевода из другого образовательного учреждения, имеющего государственную аккредитацию помимо документов, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Положения, предоставляются также личное дело обучающего и выписка текущих оценок по всем предметам, заверенная печатью образовательного учреждения (при переходе в течение учебного года).
4.5. Прием в Филиал для обучения и воспитания оформляется приказом директора Муниципального общеобразовательного учреждения.
4.6. Филиал осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ: I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года), II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет), а также дополнительных программ следующих направленностей: : интеллектуально-познавательной, военно-патриотической, физкультурно - спортивной, культурологической и естественно-научной.
Нормативный срок обучения может быть изменен в соответствии с изменениями в законодательстве. Содержание общего (начального общего, основного общего) образования в Филиале определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Школой самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных учебных образовательных программ, учебных курсов, дисциплин (модулей) и других материалов, обеспечивающих духовно-нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.
4.7. Организация образовательного процесса в Филиале строится на основе учебного плана, разработанного в соответствии с федеральным базисным учебным планом, утвержденного директором Школы и регламентируется расписанием занятий.
Филиал работает по графику пятидневной рабочей недели, с двумя выходными днями, в одну смену для обучающихся 1 класса; для обучающихся 2-9 классов по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - воскресенье. Продолжительность академического часа для учащихся устанавливается в соответствии с требованиями СанПиНа и не должна превышать 45 минут ( во 2-9 классах) В целях облегчения процесса адаптации детей к требованиям школы в 1-х классах должен применяться "ступенчатый" режим учебных занятий с постепенным наращиванием учебной нагрузки:
в сентябре - 3 урока 35-минутной продолжительности;
со второй четверти - 4 урока по 35 минут каждый;
со второго полугодия - не более 20 часов в неделю
Расписание занятий должно предусматривать две перемены по 20 минут после второго и третьего уроков для питания обучающихся.
4.8. Учебный год в Филиале начинается 1 сентября.
Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
4.9. В процессе обучения учителями осуществляется контроль за уровнем усвоения обучающимися образовательной программы, который оценивается по пятибалльной системе.
Учитель проверяет и оценивает письменные работы (в том числе и контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть. В конце учебного года выставляются годовые оценки. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой или итоговой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной педагогическим советом Муниципального общеобразовательного учреждения.
4.10.Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс
Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года.
Филиал обязан создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации. Ответственность за ликвидацию академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на родителей ( законных представителей) обучающихся и педагогических работников Филиала.
Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета Школы.
Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».
4.11. Освоение образовательных программ основного общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.
В Филиале, как обособленном подразделении Школы, имеющей государственную аккредитацию, освоение указанных образовательных программ завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.
Порядок проведения государственной (итоговой) аттестации в любых формах, в том числе порядок подачи и рассмотрения апелляций, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Школа выдаёт лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, заверяемые печатью Школы, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Выпускники IX класса, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, имеющие по ним четвертные (полугодовые, триместровые), годовые и итоговые отметки "5" за время обучения в классах второй ступени общего образования и получившие по ним на государственной (итоговой) аттестации отметку "5", при положительных отметках по остальным предметам награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».
Лицам, не завершившим основное общее образование не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в школе
Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.
4.12. По решению педагогического совета Школы для обучающихся 5-8 классов может проводиться промежуточная аттестация по завершению учебного года. Формы и порядок проведения промежуточной аттестации определяются педагогическим советом Муниципального общеобразовательного учреждения
4.13. Организация дополнительного образования в Филиале строится на основе учебного плана, разработанного Филиалом самостоятельно и утвержденного директором Школы. Группы дополнительного образования комплектуются в количестве не менее 10 учащихся. Занятия проводятся по отдельному расписанию, утверждённому директором Школы, во внеурочное время.
4.14. Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.15. Медицинское обслуживание обучающихся в Филиале обеспечивается медицинским персоналом МУЗ «Бондарская ЦРБ» и Первомайского ФАПа, который закреплен за Филиалом Муниципальным учреждением здравоохранения и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
4.16. Организация питания в Филиале возлагается на Филиал и на Школу. В Филиале должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.
5. УЧАСТНИКИ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, РАБОТНИКИ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5.1. Участниками образовательного процесса являются педагогические работники, родители (законные представители), обучающиеся.
5.2. В Филиал принимаются дети в возрасте 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Филиал для обучения в более раннем возрасте.
5.3. При приеме гражданина в Филиал последнее обязано знакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Школы, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми образовательным учреждением, настоящим Положением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса..
5.4. Права и обязанности обучающихся определяются Уставом Школы, настоящим Положением и иными локальными актами.
5.5. Обучающиеся имеют право на:
- на получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;
- на ускоренный курс обучения;
-на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек;
-на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- на участие в управлении образовательным учреждением;
- на уважение своего человеческого достоинства;
- на свободу совести, информации;
- на свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- на защиту от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред его здоровью, нравственному и духовному развитию;
- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
-на удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
- на защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
- на развитие своих творческих способностей и интересов;
- на получение квалифицированной помощи в обучении и коррекцию имеющихся проблем в развитии;
- на иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Школы, локальными актами Школы.
5.6. Обучающиеся обязаны
- соблюдать Устав Школы, настоящее Положение, правила внутреннего распорядка;
- бережно относиться к имуществу;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
- добросовестно учиться.
5.7. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки,
табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественную
- использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
- применять физическую силу для выяснения личных отношений, применять
методы запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
- не посещать учебные занятия без уважительной причины.
5.8. Порядок комплектования работников Филиала регламентируется Уставом муниципального общеобразовательного учреждения.
Для работников Филиала работодателем является Муниципальное общеобразовательное учреждение .
На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные уголовным законодательством.
5.9. Отношения между работниками и работодателем регулируются трудовым договором, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
5.10. Педагогические работники имеют право:
- на свободный выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся;
- на повышение квалификации;
- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской
Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в Тамбовской области педагогическим работникам; ]
- на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный ;
оплачиваемый отпуск;
- на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;
- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на получение пенсии по выслуге лет до достижения ими пенсионного возраста;
- на длительный отпуск на срок до одного года, но не реже, чем за каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
- на участие в обсуждении Трудового договора;
- на участие в управлении Филиалом и Школой в порядке, определенном Уставом Школы и настоящим Положением.
5.11. Работники Филиала обязаны соблюдать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Законы Российской Федерации и Тамбовской области;
- нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, областной Думы, Администрации Бондарского района;
-Устав Школы;
- настоящее Положение;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- условия трудового договора;
- правила по технике безопасности и пожарной безопасности;
- локальные акты Школы.
5.12.Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и санитарным правилам и нормам педагогические работники и обслуживающий персонал периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет средств бюджета Бондарского района.
5.13. Отношения между родителями (законными представителями) обучающихся и Филиалом регулируются договором, который заключается между родителями (законными представителями) и Школой.
Родители (законные представители) имеют право: j
- выбирать образовательные программы, предложенные Школой, и формы обучения;
- защищать законные права и интересы ребенка;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- принимать участие в управлении Филиалом в порядке, предусмотренном
положением об органах самоуправления.
5.14.Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять Устав Школы, настоящее Положение в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать необходимые условия для получения своими детьми общего
(начального общего, основного общего) образования;
-нести имущественную и другую ответственность за порчу их детьми зданий, учебного оборудования, инвентаря, другого имущества Школы и Филиала; i
- нести ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в случае перевода ребенка в следующий класс условно;
- соблюдать условия договора заключенного со Школой.
.
6. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
6.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Школы, настоящим Положением.
6.2. Непосредственное управление Филиалом осуществляет заместитель директора по УВР (руководитель Филиала), назначаемый приказом директора Школы из числа работников, имеющих опыт учебно-методической и организационной работы в образовательном учреждении.
6.3. Руководитель Филиала осуществляет свою деятельность от имени Филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области по доверенности, выданной директором Школы или иным лицом, уполномоченным на это учредительными документами общеобразовательного учреждения.
6.4. Руководитель Филиала:
- обеспечивает руководство текущей деятельностью в Филиале муниципального общеобразовательного учреждения Пахотно-Угловской средней общеобразовательной школе, в том числе: планирование работы Филиала, руководство и контроль за образовательной деятельностью учреждения, подготовка проектов приказов о назначении на должности работников Филиала, об их переводе и увольнении, применение мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий, ведение книги приказов по основной деятельности;
- представляет интересы Школы во всех государственных и общественных органах, учреждениях, организациях, в отношениях с юридическими и физическими лицами при решении вопросов, вытекающих из деятельности Филиала;
- обеспечивает функционирование котельной, безопасность учебно - воспитательного процесса;
-представляет отчет о деятельности Филиала в Школу.
- совершает иные действия, необходимые для нормальной работы Филиала в пределах полномочий, предоставленных Филиалу Положением о его деятельности.
6.5.Руководитель Филиала несет в установленном порядке ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, Уставом Школы, настоящим Положением.
6.6. Управление Филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Филиала являются общее собрание трудового коллектива и Совет Филиала
Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
- выдвигать коллективные требования работников Филиала и избирать полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
Совет Филиала избирается открытым голосованием на школьной Конференции, которая созывается один раз в два года, из представителей общественности, родителей, ученического коллектива, школьных работников. Совет филиала состоит из 11 человек, из них – 3 члена педагогического коллектива; 3 члена – от родителей, 3 члена – от обучающихся 7-9 классов, 2 члена - от общественности
Совет филиала собирается не реже 2 раз в год.
Содержание деятельности Совета Филиала:
- организует выполнение решений общешкольной конференции;
- координирует взаимодействие родителей (законных представителей) и педагогических работников Филиала ;
- заслушивает отчеты о работе работников Филиала, заместителя директора по УВР;
- определяет целесообразность и порядок реализации дополнительных образовательных программ для детей;
-привлекает для деятельности Филиала дополнительные источники финансирования и материальных средств;
- регулирует деятельность общественных (в том числе молодежных) организаций в школе, разрешенных законом;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников, администрацию Филиала от необоснованного вмешательства в их профессиональную и должностную деятельность, а так же любых попыток ограничения и прав;
- контролирует соблюдение прав, свобод, обязанностей участников образовательного процесса.
- принимает решение о поощрении обучающихся за успехи в учебе, спорте, общественной жизни;
6.7. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей Филиала последние являются членами педагогического совета Школы. Педагогический совет Школы - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы и Филиала. Педагогический совет под председательством директора Школы обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации; принимает решение об исключении обучающегося или о переводе в следующий класс, об условном переводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в иных формах.
Педагогический совет Школы заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Школы и Филиала и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом Школы. Решения педагогического совета реализуются приказом директора Школы.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА
7.1. В своей деятельности Филиал руководствуется локальными актами, регламентирующими деятельность Школы.
7.2. Локальные акты Школы не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Уставу Школы.
8. КОНТРОЛЬ И ОТЧЕТНОСТЬ
8.1. Контроль за деятельностью и распоряжением имуществом Филиала осуществляется Школой.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА
9.1. Филиал может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.2. Решение о реорганизации, ликвидации Филиала может быть принято Учредителем на основании ходатайства Школы.
Школа представляет Учредителю социально - экономическое обоснование; экспертную оценку органов местного самоуправления возможных последствий реорганизации или ликвидации с целью обеспечения прав детей, проживающих на территории, которую обслуживает Филиал; решение поселенческого представительного органа самоуправления о целесообразности реорганизации или ликвидации Филиала.
