в Администрации МО «Седлистинский сельсовет»
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕДЛИСТИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
ИКРЯНИНСКОГО РАЙОНА, АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
14.02.2011г. № 4/ 1-4
с. Седлистое
РЕШЕНИЕ
Об утверждении Положения о проведении
аттестации муниципальных служащих
в Администрации МО «Седлистинский
сельсовет»
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
СОВЕТ МО «СЕДЛИСТИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ» РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации МО «Седлистинский сельсовет» ( Приложения 1,2,3)
2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации МО «Седлистинский сельсовет» обнародовать через библиотеку с. Седлистое
3. Разместить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в администрации МО «Седлистинский сельсовет» на официальном сайте администрации муниципального образования «Седлистинский сельсовет» Икрянинского района Астраханской области в сети Интернет http://mo. *****/sedlistinskijselsovet/
4. Положение вступает в силу с момента его официального обнародования.
Глава МО
«Седлистинский сельсовет»
Приложение
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации муниципальных служащих
1. Аттестация муниципальных служащих проводится с целью установления уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям, а также для решения вопросов о присвоении им соответствующих квалификационных разрядов.
Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.
Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация муниципальных служащих и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей. тарификация муниципальных служащих осуществляется на основании утверждённых в установленном порядке квалификационных требований.
2. Подготовка и проведение аттестации организуется Главой муниципального образования.
Она включает в себя следующие мероприятия:
- подготовку необходимых документов на аттестуемых;
- подготовку аттестационных вопросов;
- разработку графика проведения аттестации;
- определение состава аттестационной комиссии.
- организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.
3. На каждого муниципального служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за неделю до её проведения его непосредственным руководителем подготавливается представление, содержащее всестороннюю оценку:
- соответствия профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям по должности и квалификационному разряду;
- его профессиональной компетентности;
- отношения к работе и выполнению должностных обязанностей;
показателей результатов труда за прошедший период.
4. Аттестуемый муниципальный служащий должен быть заранее, не менее чем за 3 дня до аттестации, ознакомлен с представленными материалами.
5. Аттестационная комиссия рассматривает представления, заслушивает аттестуемого муниципального служащего и руководителя подразделения, в котором он работает.
Обсуждение работы аттестуемого должно проводится в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.
6. График проведения аттестации и состав аттестационной комиссии утверждаются Главой муниципального образования и доводятся до сведения муниципальных служащих не менее чем за неделю до начала аттестации.
Аттестация членов аттестационных комиссий проводится на общих основаниях.
Не подлежат аттестации:
- работники, проработавшие в замещаемой должности менее одного года;
- молодые специалисты в течение двух лет после окончания учебного заведения;
- беременные женщины и женщину, имеющие детей в возрасте до 3 лет.
7. Для проведения аттестации распоряжением Главы муниципального образования создаются аттестационные комиссии. В аттестационные комиссии могут включаться высококвалифицированные специалисты администрации и Совета, депутаты Совета, представители других муниципальных образований, специалисты из органов государственной власти и районной администрации.
8. Оценка деятельности муниципального служащего и рекомендации комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствии аттестуемого.
Аттестация признаётся правомочной при участии в заседании не менее двух третей аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый муниципальный служащий признаётся соответствующим определённой должности и квалификационному разряду. В случае аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует. Результаты аттестации сообщаются муниципальному служащему сразу после голосования.
9. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарём и членами аттестационной комиссии, принимавших участие в голосовании.
Аттестационный лист и представление на муниципального служащего, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.
10. По результатам проведённой аттестации комиссия выносит рекомендацию о соответствии муниципального служащего определённой должности и присвоения ему соответствующего квалификационного разряда.
11. В случае признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть направлен на профессиональную переподготовку (переквалификацию) либо, с его согласия переведён на другую должность, а при отказе от перевода – уволен.
12. Аттестационная комиссия по результатам аттестации может вносить рекомендации о поощрении отдельных работников за достигнутые ими успехи, изменении должностных окладов по соответствующей должности, установлении, изменении или отмене надбавок к должностным окладам, о включении работника в резерв на выдвижение, понижение в должности или освобождении работника от занимаемой должности, а также предложения по повышению деловой квалификации, улучшению служебной деятельности аттестуемых работников. При этом комиссией указываются мотивы, в соответствии с которыми даются рекомендации.
Решение аттестационной комиссии вступает в силу после утверждения его Главой муниципального образования или лицом, на то уполномоченным.
13. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.
Приложение
Утверждено
Решением Совета муниципального
образования «Седлистинский сельсовет »
от_14.02.2011г. № 4/1-4
БИЛЕТЫ для аттестации
муниципальных служащих старших муниципальных должностей
Билет 1
1.Основные гарантии местному самоуправлению по Конституции Российской
Федерации. Муниципальная собственность.
2. Взаимоотношения Совета с администрацией муниципального образования
3. Порядок подготовки распорядительных документов администрации муниципального образования
4. Какие реквизиты должен иметь распорядительный документ?
Билет 2
1.Полномочия органов государственной власти Астраханской области в области
муниципальной службы.
2.Финансовые средства муниципального образования
3.Основные принципы местного самоуправления
4.Организация работы со служебными письмами
5.Кто несет ответственность за качество и согласование проектов в
распорядительных документов
Билет 3
1. Основные принципы муниципальной службы
2.Устав муниципального образования
3.Полномочия Главы муниципального образования
4. Внесение изменений и дополнений в распорядительные документы или
признание их утратившими силу.
5.Каков срок рассмотрения проекта распорядительного документа в инстанции.
Билет 4
1.Права муниципального служащего
2.Доходная часть муниципального образования
3.Структура Совета муниципального образования
4.Какие распорядительные документы оформляются распоряжениями, а какие постановлениями Главы муниципального образования?
5. По чьей инициативе готовятся акты распорядительных документов в
администрации муниципального образования?
Билет 5
1.Обязанности муниципального служащего
2.Расходная часть местных бюджетов
3.Обращения граждан в органы местного самоуправления
4.На кого возлагается контроль за выполнением распорядительного документа
5.Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
Билет 6
1. Ограничения, связанные с муниципальной службой
2. Муниципальная собственность
3 Полномочия органов государственной области субъектов РФ в области местного самоуправления.
4.Согласование проектов распоряжений и постановлений Главы муниципального образования.
5. В каких случаях право подписания распорядительных документов принадлежит заместителю Главы муниципального образования.
Билет 7.
1. Ответственность муниципального служащего
2. Полномочия органов местного самоуправления по формированию местных бюджетов
3. Какие квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим ведущих муниципальных должностей муниципальной службы?
4. Порядок внесения изменений и дополнений и принятия новой редакции Устава муниципального образования.
5. Допускается ли в тексте распорядительного документа написание аббревиатур и сокращений?
Билет 8
1.Гарантии для муниципального служащего
2. Финансовые средства муниципального образования
3.Устав муниципального образования.
4. Квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности.
5.Кто имеет право отменить постановление или распоряжение Главы муниципального образования?
Билет 9.
1. Прекращение муниципальной службы.
2. Порядок назначения местного референдума
3. Организация контроля и проверки исполнения постановлений, распоряжений.
4. Обеспечение минимальных местных бюджетов согласно действующему законодательству
5. Акты, издаваемые Главой муниципального образования.
Билет 10
1.Муниципальная должность
2.Территориальное общественное самоуправление
3.Основные положения вашей должностной инструкции
4.Местные налоги и сборы
5. Каков срок рассмотрения проекта распорядительного документа в инстанции?
Билет 11
1.Порядок поступления на муниципальную службу
2. Основные полномочия Совета муниципального образования.
3. Организация работы с письменными обращениями граждан.
4.Виды муниципальных образований
5.Каков срок рассмотрения проекта распорядительного документа в инстанции?
Билет 12
1.Порядок поступления на муниципальную службу
2.Досрочное прекращение полномочий Совета муниципального образования
3.Финансовые средства муниципального образования
4.Организация контроля за исполнением служебных документов.
5.Кто определяет перечень согласующих инстанций при визировании проекта
распорядительного документа
Билет 13
1.Основы бюджетного процесса в муниципальном образовании
2.Статус муниципального образования
3.Территория местного самоуправления
4.Отношения органов местного самоуправления с предприятиями, учреждениями
и организациями, не находящимися в муниципальной собственности.
5.Какие предусмотрены поощрения за успехи в работе.
Билет 14
1.Местные финансы
2.Правовые акты органов и должностных лиц местного самоуправления.
3.Муниципальные должности. Как они подразделяются?
4.Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
5.Сроки подготовки ответов на документы, исполняемые по указанию Главы муниципального образования.
Билет 15
1.Полномочия муниципальных образований в сфере комплексного социально-
экономического развития территории.
2. Основные ограничения и запреты для муниципальных служащих.
3.Полномочия Главы муниципального образования.
4.Собрание граждан
5.Акты, издаваемые Главой муниципального образования, приведите примеры.
Билет 16
1.Отношения органов государственной власти с органами местного
самоуправления
2.Классификация муниципальных должностей муниципальной службы
3.Акты, издаваемые Главой муниципального образования
4.Сроки подготовки ответов на документы, исполняемым по указаниям Главы муниципального образования.
5.Что такое виза? Порядок визирования проектов распорядительных документов
Билет 17
1.Особенности местного самоуправления в отдельных муниципальных
образованиях
2.Право жителей муниципального образования на информацию
3.Муниципальная собственность
4.Основные положения Вашей должностной инструкции?
5.Общие требования к оформлению приложения к распорядительному документу
Билет 18
1.Полномочия представительного органа местного самоуправления
2.Реестр муниципальных должностей Астраханской области.
3.Организация приема граждан в администрации муниципального образования.
4.Какие квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим
ведущих муниципальных должностей муниципальной службы
5.Кто может отменить акты распорядительных документов администрации муниципального образования?
Билет 19
1.Финансовая основа местного самоуправления
2.Предметы ведения местного самоуправления
3.Организация работы со служебными письмами
4.Кто имеет право доступа к муниципальной службе?
5.Кто несет ответственность за качество и согласование проектов
распорядительных документов?
Билет 20
1.Местный бюджет
2.Основные признаки муниципального образования
3.Структура и должностные лица администрации муниципального образования
4.Сроки рассмотрения заявлений и жалоб граждан.
5.Для чего нужна должностная инструкция?
Билет №21
1. Собственные доходы местных бюджетов
2..Право жителей на участие в местном самоуправлении
3.Гарантии местного самоуправления
4.Есть ли разница между аттестацией и квалификационным экзаменом?
5.Основные обязанности администрации муниципального образования
Билет 22
1.Доходная часть местных бюджетов
2.Вопросы местного значения
3.Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед
государством
4.Общие требования к проектам распорядительных документов Главы муниципального образования
5. Основные обязанности муниципального служащего
Билет 23
1.Расходная часть местных бюджетов
2.Полномочия Совета муниципального образования
З. Кто осуществляет надзор за соблюдением законности деятельности органов и должностных лиц местного самоуправления?
4.Порядок визирования проектов распорядительных документов
5.Ответственность за нарушение установленного порядка рассмотрения
предложений, заявлений и жалоб граждан.
Приложение
Утверждено
Решением Совета муниципального
образования «Седлистинский сельсовет »
от 01.01.2001г. № 4/1-4
Билеты для аттестации муниципальных служащих младших муниципальных должностей
Билет 1
1.Основные гарантии местному самоуправлению по Конституции Российской Федерации.
2.Структура органов местного самоуправления.
3.Рабочее время и его использование.
Билет 2
1.Права муниципального служащего.
2.Обращение граждан в органы местного самоуправления.
3.На кого возложена ответственность за подготовку и согласование проектов
распорядительных документов в администрации муниципального образования.
Билет 3
1.Виды муниципальных образований.
2.Акты, издаваемые Главой муниципального образования.
3.Обязанности муниципального служащего.
Билет 4
1.Основные принципы муниципальной службы.
2.Территориальное общественное самоуправление.
3.Организация контроля за исполнением служебных документов.
Билет 5
1. Гарантии для муниципального служащего.
2. Права жителей города на обращения в органы власти и управления.
3. Кто осуществляет контроль за выполнением органами местного самоуправления действующего законодательства?
Билет 6
1.Прекращение муниципальной службы.
2.Взаимоотношения городского Совета с администрацией муниципального образования.
3.Взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
Билет 7
1.Ограничения, связанные с муниципальной службой.
2.Структура и должностные лица администрации муниципального образования.
3.По чьей инициативе готовятся распорядительные документы в администрации
муниципального образования? Кто вправе их отменить?
Билет 8
1.Ответственность муниципального служащего.
2.Обязанности муниципального служащего
3.Кто осуществляет контроль за выполнением органами местного
самоуправления действующего законодательства.
Билет 9
1.Экономическая основа местного самоуправления.
2.Конституционные права местного самоуправления.
3.Право на осуществление местного самоуправления.
Билет 10
1.Поощрения муниципального служащего.
2.Право жителей на участие в местном самоуправлении.
3.На кого возлагается контроль за выполнением распорядительного документа?
Билет 11
1.Ограничения, связанные с муниципальной службой.
2.Взаимоотношения органов государственной власти с органами местного
самоуправления.
3.Порядок увольнения работников.
Билет 12
1.Основные гарантии местному самоуправлению по Конституции Российской
Федерации.
2.Обязательность исполнения правовых актов органов местного самоуправления.
3.Взыскания за нарушение трудовой дисциплины.
Билет 13
1.Установление и изменение границ муниципального образования.
2.Прекращение муниципальной службы.
3.Какой срок рассмотрения проекта распорядительного документа в инстанции;
кто визирует проекты распорядительных документов в администрации
города?
Билет 14
1.Что такое Устав муниципального образования?
2.Представительный орган местного самоуправления.
3.Какие распорядительные документы оформляются постановлениями Главы
муниципального образования, а какие распоряжениями?
Билет 15
1.Правовые акты органов местного самоуправления и должностных
лиц местного самоуправления.
2.Полномочия органов государственной власти Астраханской области в области муниципальной службы.
3. На кого возлагается контроль за выполнением распорядительного документа?
Билет 16
1.Понятие муниципального образования.
2.Ответственность муниципального служащего.
3.В каких случаях право подписания распорядительных документов
принадлежит первому заместителю Руководителя администрации муниципального образования?
Билет 17
1.Местный референдум.
2.Организация работы с письменными обращениями граждан.
3.Какие распорядительные документы оформляются постановлением Главы
муниципального образования и какие - распоряжением Главы муниципального образования?
Билет 18
1.Собрание граждан.
2.Статус и полномочия Главы муниципального образования.
3.Организация работы со служебными письмами.
Билет 19
1.Обращения граждан в органы местного самоуправления.
2.Порядок подготовки распорядительных документов в администрации муниципального образования.
3.Прекращение муниципальной службы.
Билет 20
1. Виды муниципальных образований.
2. Права муниципального служащего.
3. Кто определяет перечень согласующих инстанций при визировании проекта распорядительного документа? Что такое виза?
Билет 21
1.Основные принципы муниципальной службы.
2.Судебная защита местного самоуправления.
3.Организация работы с устными обращениями граждан.
Билет 22
1.Порядок поступления на муниципальную службу.
2.Что такое муниципальное образование?
3.Порядок прохождения письменных обращений граждан.
