«Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Зав. ГОУ № 000
_____________________ ________________
Ворошилова О С.
Должностная инструкция № 15
ПОМОЩНИКА ВОСПИТАТЕЛЯ ГОУ № 000
Подчиняется заведующей ГОУ, старшей медсестре д/с, зав по АХЧ.
Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ГОУ по представлению _____________________________________________________
В своей работе руководствуется:
нормативными документами;
настоящей должностной инструкцией;
правилами внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности (перечень).
Помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, укреплении здоровья, физическом развитии детей. Отвечает за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Несет полную ответственность за имеющиеся в группе оборудование и инвентарь. Приносит с кухни в группу пищу, помогает раздавать ее детям, убирает и моет посуду, готовит воду для умывания и купания детей, для полоскания рта. Организует сервировку детских столов совместно с детьми старшего возраста. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей, проводить закаливающие мероприятия, готовит все необходимое для их проведения. Отвечает за чистоту и своевременную уборку закрепленных за ним помещений; два раза в день проводит влажную уборку в группе. Проводит санитарную обработку посуды, детских, горшков, игрушек в соответствии с требованиями СЭС. Ежедневно проводит гигиеническую обработку санузлов. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Проводит смену постельного белья один раз в 10 дней. Помогает воспитателю выводить и проводить детей с прогулки. В летний период совместно с воспитателем готовит участок для прогулки. Принимает участие в организации занятий по обучению детей плаванию. Проводит влажную уборку музыкального зала перед занятиями группы. При отсутствии рабочего по кухне помогает повару. Во время производственных мероприятий в тихий час с участием воспитателя находится с детьми.
Продолжительность очередного отпуска 28 дней
Соблюдает трудовую дисциплину. Следит за состоянием своего здоровья. Своевременно проходит медицинское обследование для подтверждения права работы в ГОУ.
Должен уметь: оказать первую медицинскую помощь, пользоваться огнетушителем. Должен знать, как действовать в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.
С инструкцией ознакомлен _______________подпись «_____»______________ 20__г
«Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Зав. ГОУ № 000
_____________________ ___________________
Должностная инструкция № 27
работника по обслуживанию и текущему ремонту здания, оборудования и сооружений.
Подчиняется заведующей ГОУ д/с № 000 и ____________________________________
Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ГОУ по представлению __________________________________________
В своей работе руководствуется:
— нормативными документами;
— настоящей должностной инструкцией; _
— правилами внутреннего трудового распорядка._____
__________
Должностные обязанности (перечень).
Принимает от сотрудников заявки на ремонт.
Осуществляет мелкий ремонт мебели.
Заменяет стекла в окнах.
Врезает, ремонтирует замки.
Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель на верандах. Осуществляет их ремонт.
Изготавливает небольшие пособия для методического, музыкального кабинетов, физкультурного зала, для возрастных групп.
Продолжительность очередного отпуска_______ дней
Соблюдает трудовую дисциплину. Следит за состоянием своего здоровья. Своевременно проходит медицинское обследование для подтверждения права работы в ГОУ.
Должен уметь: оказать первую медицинскую помощь, пользоваться огнетушителем. Должен знать, как действовать в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.
С инструкцией ознакомлен _________________ подпись «___»_________ 20__г.
«Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Зав. ГОУ № 000
_____________________ __________________
Должностная инструкция №30
СТОРОЖА ГОУ № 000
Подчиняется заведующей ГОУ д/с № 000 и ___________________________________
Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ГОУ по представлению __________________________________________
В своей работе руководствуется:
— нормативными документами;
— настоящей должностной инструкцией; _
— правилами внутреннего трудового распорядка._____
Должностные обязанности (перечень).
Перед началом своей смены принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, сигнализации, освещения, телефонов и т. п.
В случае выявленных нарушений (повреждены двери, окна, замки, отсутствуют пломбы, печати и т. п.) докладывает об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции.
При возникновении пожара в здании или возгорании постройки на территории ГОУ сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара.
Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.
После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях ГОУ.
Не пропускает в помещение ГОУ посторонних лиц.
Утром, в установленное время, открывает калитку для поваров, входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории.
Продолжительность очередного отпуска_________ дней
Соблюдает трудовую дисциплину.
Следит за состоянием своего здоровья. Своевременно проходит медицинское обследование для подтверждения права работы в ГОУ.
Должен уметь: оказать первую медицинскую помощь, пользоваться огнетушителем. Должен знать, как действовать в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.
С инструкцией ознакомлен ____________ подпись «__»______________ 20__г.
«Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Зав. ГОУ № 000
_____________________ ____________________
Ворошилова Н. М. «___»_________20__г. «____»_______20___г.
Должностная инструкция № 10
ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА
Подчиняется заведующей ГОУ д/с № 000 и _____________________________________
Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ГОУ по представлению __________________________________________
В своей работе руководствуется:
— нормативными документами;
— настоящей должностной инструкцией; _
— правилами внутреннего трудового распорядка._____
Должностные обязанности (перечень).
Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников.
Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка.
Определяет факторы, препятствующие развитию детей, и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).
Оказывает помощь детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. Проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, родителей в проблемах личностного и социального развития воспитанников. Ведет документацию по установленной форме и использует ее по назначению. Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ, образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей воспитанников. Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных воспитанников, содействует их развитию. Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию. Формирует психологическую культуру воспитанников, педагогических работников и родителей, в том числе и культуру полового воспитания. Консультирует педагогов по вопросам практического применения психологии, способствует повышению социально-психологической компетентность педагогов, родителей.
Продолжительность очередного отпуска_________ дней
Соблюдает трудовую дисциплину. Следит за состоянием своего здоровья. Своевременно проходит медицинское обследование для подтверждения права работы в ГОУ.
Должен уметь: оказать первую медицинскую помощь, пользоваться огнетушителем. Должен знать, как действовать в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.
С инструкцией ознакомлен _________________ подпись «__»______________ 20__г.
«Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Зав. ГОУ № 000
_____________________ ________________
Ворошилова О С.
«____»________20____г. «___»_______20__г.
Должностная инструкция № ___
воспитателя ГОУ д/с № 000
1. Общие положения:
1.1 Воспитатель принимается на работу и увольняется заведующим ГОУ детский сад.
1.2 Воспитатель подчиняется заведующему ГОУ д/с и заместителю заведующего по воспитательной работе.
1.3 В своей деятельности опирается на следующие документы:
- законодательные акты и ТК РФ,
- Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ГОУ д/с № 000, годовой план и другие локальные акты учреждения,
- конвенцию о правах ребенка,
- базисную программу развития ребенка-дошкольника «Истоки»,
- приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ и Департамента образования г. Москвы,
- трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.4 На должность воспитателя назначаются лица с высшим или средним специальным педагогическим образованием.
1.5 Продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю.
1.6 График работы воспитателя составляет заместитель заведующего по воспитательной работе и утверждает заведующий ГОУ д/с.
2. Обязаннсоти:
2.1 Воспитатель обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ГОУ детский сад», программы воспитания и обучения дошкольников, соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические требования.
2.2 Планирует и организует жизнедеятельность обучающихся, занимается их воспитанием, неся при этом персональную и уголовную ответственность за жизнь и здоровье детей.
2.3 На основе изучения индивидуальных особенностей детей обеспечивает всестороннее, гармоничное развитие способностей каждого ребенка для дальнейшего школьного обучения, соблюдая при этом программные нормативы и стандарты.
2.4 Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, выполняя требования медицинского персонала.
2.5 Доводит до каждого ребенка положенную ему норму питания во время кормления (завтрак, обед, полдник).
2.6 Использует современные методики и технологии, альтернативные программы.
2.7 Для дальнейшего перспективного развития творческих способностей должен владеть методиками их диагностирования и тестирования.
2.8 Строго следит за соблюдением режима жизнедеятельности детей в д/с.
2.9 Планирует все мероприятия воспитательно-образовательной и экспериментальной работы с детьми и их родителями и оформляет их в виде месячного или перспективного плана, а в конце учебного года – в виде отчетов.
2.10 Принимает участие в педагогических советах и других мероприятиях предусмотренных в годовом плане ГОУ детского сада.
2.11 Строго ведет табель учета посещаемости детей, оформляя его в конце каждого месяца; следит за родительской оплатой до 15-го числа.
2.12 Сотрудничает с семьями воспитанников соответственно Договору с родителями.
2.13 Постоянно следит за ростом своего профессионального мастерства.
2.14 Обобщает и представляет опыт своей деятельности для коллег и родителей, а также для других дошкольных учреждений округа, города и России.
2.15 Следит за своим внешним видом, является образцом для детей, их родителей и своего помощника.
2.16 Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика.
2.17 Координирует работу помощника воспитателя (младшего воспитателя) в рамках единого воспитательно-образовательного процесса в группе, соблюдая санитарно-гигиенический режим и основные режимные моменты жизнедеятельности детей.
2.18 Поддерживает порядок на своем рабочем месте, в групповых помещениях и на участке для прогулок (привлекая родителей для оказания помощи).
2.19 Обеспечивает благоприятный эмоционально-психологический климат в детском и во взрослом коллективе, выполняя правила этических и педагогических норм и правил.
2.20 Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3. Права:
3.1 Воспитатель имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, договором с родителями, Положением о дошкольном учреждении.
4. Ответственность:
4.1 Воспитатель несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка своей группы.
4.2 Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося в групповом помещении.
4.3 Воспитатель экспериментальной группы несет ответственность за выполнение экспериментальных задач и их результативность (в виде личного отчета).
«Ознакомлен»: ___________________________/_________________________________/
«СОЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ» Председатель профкома Заведующая ГОУ д/с № 000
______________________ _________________________
/ / //
«___»___________20___г. «____»_____________20____г.
Должностная инструкция №____
лица, ответственного за организацию эксплуатации
малогрузовых лифтов г/п 100 кг.
I.Общее положение.
1.1. Ответственность за организацию эксплуатации м/г лифтов должна быть возложена приказом по предприятию (организации) на лиц, в штате которой они числятся, после проверки знаний “Правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов”.
1.2. За лицом, ответственным за организацию эксплуатации, приказом по предприятию (организации) должны быть закреплены
определённые лифты.
1.3. Приказом по предприятию (организации) определить круг лиц допущенных к самостоятельному пользованию малогрузовыми лифтами.
II. Обязанности лица, ответственного за организацию эксплуатации лифтов.
2.1. Обеспечить эксплуатацию лифтов в соответствии с их назначением и грузоподъёмностью.
2.2. Контролировать соблюдение порядка допуска к работе лиц, обученных к самостоятельному пользованию малогрузовыми лифтами.
2.3. Проводить ежегодную проверку знаний лиц, допущенных к самостоятельному пользованию грузовыми лифтами, в комиссии с участием лица, ответственного за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов (результаты проверки оформлять протоколом).
Должностные обязанности сотрудников дошкольного образовательного учреждения.
2.4. Присутствовать при техническом освидетельствовании и контрольных осмотрах лифтов и выполнять требования проверяющего лица, части организации эксплуатации малогрузовых лифтов.
2.5. Обеспечить выполнение условий договора между специализированной эксплуатационной организацией и владельцем лифта.
2.6. Контролировать (выполнять) выполнение “Положения о порядке хранения, учёта и выдачи ключей от машинных помещений и станций управления малогрузовых лифтов”.
2.7. Прекращать работу лифтов при выявлении неисправностей, которые могут привести к аварии или несчастному случаю, а также при отсутствии обученного персонала.
III. Ответственность.
Ответственность лицо несет ответственность за нарушение настоящего “Положения”, а также за нарушения, допущенные подчиненными; за принуждение подчиненных нарушать Правила безопасности и инструкции; за самовольный пуск приостановленных лифтов лицам, имеющим на это право, в соответствии с действующим законодательством.
«СОЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ» Председатель профкома Заведующая ГОУ д/с № 000
______________________ _________________________
/ / //
«___»___________20___г. «____»_____________20____г.
Должностная инструкция №____
Лаборанта ГОУ д/с № 000
1. Общее положение:
1. Назначается на должность и увольняется заведующей детским садом;
2. В своей работе руководствуется: нормативными документами, правилами внутреннего трудового распорядка;
3. Продолжительность рабочего времени: _______часа(ов) в неделю;
4. Работает по графику, утвержденному заведующей детским садом с ежегодным отпуском _________календарных дня.
2. Профессиональные обязанности:
1. Следит за правильной эксплуатацией компьютерного оборудования, оргтехники;
2. Ведет контроль и заполняет журналы по ежедневной эксплуатации оргтехники;
3. Разрабатывает инструкции, проводит с персоналом инструктажи по раоте с компьютером;
4. Обеспечивает сотрудников необходимым для работы демонстарционным оборудованием, проводит его настройку, поддерживает в исправном техническом состоянии;
5. Следит за работой автоматических систем видеонаблюдения, автоматических систем дымоудаления и пожарной сигнализации (прибор-блок «Минитроник-24»), систем оповещения, групповых домофонов, вентиляции;
6. Контролирует техническое состояние систем часов, внутренней связи в учреждении (мини-АТС), работу кнопки тревожной сигнализации;
7. При обнаружении неисправностей и сбое в работе систем оперативно связывается со службами технического обслуживания и конролирует их деятельность, доводит информацию до администрации ГОУ и дирекции по эксплуатации СЗОУО.
3. Профессиональные права:
1. Имеет права предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка и положения о дошкольном учреждении;
2. Не имеет права пренебрегать правилами техники безопасности и обязан строго соблюдать их.
4. Ответственность:
1. Несет юридическую и административную ответственность за нарушение должностных обязанностей;
2. Должен уметь оказать первую медицинскую помощь, пользоваться при необходимости огнетушителем.
С инструкцией ознакомлен и согласен:
______________________________/ФИО/
______________________________/подпись/
«______»______________20_____г.
«СОЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ» Председатель профкома Заведующая ГОУ д/с № 000
______________________ _________________________
/ / //
«___»___________20___г. «____»_____________20____г.
Должностная инструкция №____
заместителя руководителя ГОУ д/с № 000
по обеспечению безопасности.
1. Обязанности:
1. Знать и руководствоваться в своей деятельности требованиями законодательных и нормативных документов по обеспечению безопасности, охране труда, предупреждению и недопущению террористических актов, по борьбе с проявлениями терроризма и экстремизма;
2. Организовать в образовательном учреждении работу по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, по противопожарной безопасности и электробезопасности, предупреждению травматизма, соблюдению внутреннего трудового режима и поддержанию общественной дисциплины;
3. Разрабатывать документы планирования мероприятий по безопасности, антитеррористической защищенности и гражданской обороне, проекты приказов, распоряжений, инструкций, памятки, наглядную агитацию и др. документы;
4. Принимать участие в разработке годового и месячного плана воспитательной работы в части, касающейся подготовки и проведения мероприятий по привитию устойчивости к вовлечению воспитанников и сотрудников учреждения в экстремистские организации и противоправные действия;
5. Планировать и проводить занятия по подготовке педагогического состава, обслуживающего персонала по вопросам безопасности, антитеррористической защиты, гражданской обороны и действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций в образовательном учреждении;
6. Осуществлять контроль, за выполнением договорных обязательств со стороны охранной организации и содержанием в исправном состоянии охранно-сторожевых систем в учреждении;
7. Организовать работу по соблюдению требований внутри объектного режима, правил внутреннего распорядка;
8. Организовать и поддерживать взаимодействие с органами внутренних дел, ФСБ ГО и ЧС, прокуратуры по вопросам обеспечения правопорядка и безопасности. Согласовывать планы работ учреждения, другие документы, касающиеся обеспечения безопасности в образовательном учреждении;
9. Оказывать помощь педагогическим работникам в обеспечении безопасности и общественного порядка во время проведения культурно-массовых мероприятий.
10. Разрабатывать документы и проводить специальные тренировки по действиям воспитанников и педагогического состава в чрезвычайных и экстремальных ситуациях, тренировки по плану ГО;
11. Контролировать содержание в безопасном состоянии и в надлежащем порядке подвальных, подсобных. Хозяйственных, технических, чердачных помещений, требовать от ответственных должностных лиц содержания их закрытыми, и опечатанными, а пожарные краны, средства пожаротушения, запасные выходы в готовности к использованию;
12. Обеспечивать предварительный контроль подготовки мест проведения массовых мероприятий, постоянного нахождения воспитанников и сотрудников (группы, кабинеты сотрудников и специалистов, спортивного и музыкального залов) на предмет их безопасности;
13. Лично контролировать учет, состояние хранения медицинских препаратов на предмет обеспечения надежной сохранности их и недопущению несанкционированного доступа к ним;
14. Соблюдать установленные правила внутреннего распорядка положений и требований должностной инструкции, поддерживать уровень квалификации, достаточный для выполнения возложенных должностных обязанностей;
2.Организует:
1. Работу в образовательном учреждении по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности всех категорий сотрудников и воспитанников по выполнению задач гражданской обороны, требований по обеспечению правопорядка и поддержанию общественной дисциплины;
2. Воспитательную и разъяснительную работу по вопросам выполнения требований общественной и личной безопасности, проявления бдительности ко всем фактам и проявлениям, создающим опасность жизни, здоровью сотрудников и воспитанников во время нахождения их в образовательном учреждении, недопущении проявлений экстремизма и антиобщественного поведения;
3. Работу по планированию и проведению мероприятий (занятий, тренировок) с педагогическим составом, воспитанниками по действиям в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций (ГО) в образовательном учреждении;
4. Пропускной режим и контроль выполнения договорных обязательств по оказанию охранных услуг охранными предприятиями.
3. Имеет право:
1. Требовать от всех должностных лиц, воспитанников и их родителей неукоснительного выполнения положений руководящих документов по обеспечению безопасности в образовательном учреждении, по предупреждению и недопущению террористических актов, поддержанию общественного порядка, установлению правил и дисциплины;
2. Проводить проверки состояния внутри объектного режима и выполнения установленного порядка. В пределах своих полномочий, принимать решения по вопросам организации и проведению мероприятий по обеспечению безопасности антитеррористической защищенности, ГО, согласуя их с руководителем учреждения;
3. Вносить предложения по совершенствованию деятельности образовательного учреждения по обеспечению общественной и личной безопасности воспитанников, персонала, правильной эксплуатации оборудования и имущества, развитию и совершенствованию материально-технической базы;
4. Вносить дополнения в инструкции по мерам безопасности, использованию оборудования, в пределах определенной ему компетенции;
5. Отдавать распоряжения сотрудникам учреждения по вопросам обеспечения безопасности, выполнению по обеспечению правопорядка, установленных правил техники безопасности;
6. Принимать неотложные меры для выявления, предупреждения и пресечения всех предпосылок, создающих опасность жизни, здоровью воспитанников и сотрудников учреждения, защите от терроризма и других опасных проявлений.
4. Квалификационные требования:
1. Для замещения должности заместителя руководителя ГОУ д/с № 000 по вопросам безопасности, противодействия терроризму необходимо иметь:
а/ по уровню профессионального образования:
- высшее, профессиональное образование по специальности «государственное управление», либо военное, юридическое, историческое, политологическое, философское;
б/ по стажу и опыту работы по специальности:
- стаж работы не менее 3-х лет;
в/ по уровню знаний законодательства:
- знание Конституции РФ, федерального законодательства и нормативно-правовых актов г. Москвы, регламентирующих вопросы безопасности, противодействия терроризму и экстремизму, гражданской обороне;
г/по уровню компьютерной грамотности:
- владение вычислительной техникой на уровне персонального пользователя.
5. Ответственность:
1. Заместитель руководителя образовательного учреждения по вопросам безопасности, противодействию терроризму и экстремизму назначается и освобождается от должности руководителем образовательного учреждения;
2. Непосредственно руководителем, отдающим распоряжения и указания для заместителя руководителя ГОУ по вопросам безопасности, противодействия терроризму и экстремизму является руководитель образовательного учреждения;
3. На период временного отсутствия руководителя образовательного учреждения, заместитель руководителя по вопросам безопасности, может исполнять обязанности в порядке, предусмотренном процедурой замещения должностей;
4. За неисполнением или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей заместитель руководителя по вопроса безопасности привлекается к дисциплинарной ответственности в порядке, определенном ТК РФ.
С инструкцией, ознакомлен(а) и согласен(а):
____________________________/ФИО/
__________________________/подпись/
«_____»______________20_____г.
«Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Заведующая ГОУ № 000
_____________________ _______________________
Анищенко Н. М.
«____»________20____г. «___»______________20__г.
Должностная инструкция № ___
медсестры бассейна ГОУ д/с № 000
1. Общие положения:
1.1 Медсестра принимается на работу и увольняется заведующим ГОУ детский сад.
1.2 Медсестра подчиняется заведующему ГОУ д/с и старшей медсестре.
1.3 В своей деятельности опирается на следующие документы:
- законодательные акты и ТК РФ,
- Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ГОУ д/с № 000, годовой план и другие локальные акты учреждения,
- конвенцию о правах ребенка,
- базисную программу развития ребенка-дошкольника «Истоки»,
- приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ и Департамента образования г. Москвы,
- трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.
1.4 На должность медсестры бассейна назначаются лица со специальным медицинским образованием.
1.5 Продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю.
1.6 График работы медсестры бассейна составляет заместитель заведующего по воспитательной
работе и утверждает заведующая д/с.
1. Обязанности:
2.1 Медсестра бассейна обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ГОУ детский сад», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-гигиенические требования.
2.2 Контролирует санитарное состояние всех помещений бассейна, оборудования, купальных принадлежностей.
2.3 Следит за температурным режимом в помещениях бассейна, влажностью воздуха, состоянием воды. Обнаружив недоброкачественность воды, медсестра бассейна обязана связаться с санитарной службой, которая поведет дополнительные анализы. В случае необходимости медсестра бассейна может запретить проведение занятий.
2.4 Перед каждым занятие медсестра бассейна осматривает детей на общее самочувствие и волосы на педикулез. Освобождает от занятий тех, кто жалуется на плохое самочувствие.
2.5 Регистрирует посещение детьми бассейна в журнале посещения занятий.
2.6 Во время занятий медсестра наблюдает за состоянием каждого ребенка, оказывает при необходимости медицинскую помощь. Особое внимание уделяет менее закаленным детям или детям, начавшим заниматься после болезни.
2.7 Строго следит за соблюдением режима жизнедеятельности детей в д/с.
2.8 Проводит консультации для воспитателей по гигиене и профилактике закаливания детей, совместно со старшей медсестрой бассейна..
2.9 Принимает участие в педагогических советах и других мероприятиях предусмотренных в годовом плане ГОУ детского сада.
2.10 Получает медикаменты необходимые в аптечке бассейна у старшей медсестры. Следит за сроком их действия и при необходимости меняет их.
2.11 Поводит дезинфекцию игрового материала бассейна, резиновых шапочек. Делает заборы воды на анализы.
2.12 При временных перебоях в работе бассейна (по техническим или другим причинам ) медсестра бассейна помогает медицинскому персоналу детского сада выполнять их повседневные обязанности.
2.13 Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.
3 Права:
3.1 Медсестра бассейна имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, договором с родителями, Положением о дошкольном учреждении.
4 Ответственность:
4.1 Медсестра бассейна несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого ребенка при посещении бассейна.
4.2 Несет ответственность за сохранность имущества, находящегося в медицинском кабинете бассейна.
«ОЗНАКОМЕНА»: «_______»______20_______г.____________________
«_______»______20_______г.____________________
«_______»______20_______г.____________________
«_______»______20_______г.____________________
«_______»______20_______г.____________________
