Положение о Кафедре химии окружающей среды

УТВЕРЖДАЮ

ректор НГУ

_______________

от «__»________2009г. №___

ПОЛОЖЕНИЕ

о Кафедре химии окружающей среды

ПСП КафХОС - 2009

Новосибирск, 2009

1.  Общие положения

1.1. Кафедра химии окружающей среды (далее Кафедра) является структурным подразделением факультета естественных наук (ФЕН), осуществляющим учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую работу (НИР), воспитательную и внеучебную работу со студентами.

1.2. Реорганизация и ликвидация Кафедры осуществляется по представлению заведующего кафедрой (в случае отсутствия его или замещающего его лица – по представлению декана факультета), согласованному с Учёным советом факультета, и утверждается в порядке, установленном Уставом НГУ.

1.3. Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый на срок 5 лет в соответствии с Положением о выборах заведующего кафедрой. Заведующий кафедрой непосредственно подчиняется декану ФЕН.

1.4. В своей деятельности Кафедра руководствуется:

– Законом Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000-1 «Об образовании»;

– Федеральным законом от 01.01.2001 г. 3 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;

– Постановлением Правительства Российской федерации от 01.01.2001 г. № 71 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)»;

– Указами Президента РФ, Постановлениями правительства РФ, организационно-распорядительными и нормативно-правовыми документами Министерств, Рособразования и Рособрнадзора, касающимися образовательной деятельности;

– Уставом НГУ;

– организационно-распорядительными документами НГУ и документами системы менеджмента качества НГУ, касающимися деятельности Кафедры;

– распоряжениями декана факультета;

– настоящим Положением;

– Положением о методической комиссии факультета;

– Коллективным договором.

1.5. Деятельность Кафедры финансируется из средств вуза, образуемых из бюджетных и внебюджетных источников.

2.  Структура и штатная численность

2.1.  Структура Кафедры формируется в соответствии с возложенными на нее функциями. Изменения в структуре инициируются представлением заведующего кафедрой или декана факультета естественных наук, согласованным с Учёным Советом ФЕН, и утверждаются в порядке, предусмотренном Уставом НГУ.

2.2.  Штатное расписание утверждается ректором НГУ по представлению заведующего кафедрой, согласованному с деканом ФЕН НГУ.

2.3.  В штат Кафедры входят научно-педагогические работники и учебно-вспомогательный персонал.

2.4.  Замещение должностей научно-педагогических работников, за исключением должности заведующего кафедрой, производится по трудовому договору (контракту), заключаемому на срок до пяти лет; заключению такого трудового договора (контракта), предшествует конкурсный отбор в соответствии с Положением о порядке и условиях конкурсного отбора и заключения трудовых договоров с научно – педагогическими работниками Новосибирского госуниверситета (приказ ректора НГУ от 01.01.2001г. № 000-3).

2.5.  Замещение должностей учебно-вспомогательного персонала производится по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством.

2.6.  Полномочия, права, обязанности, ответственность, требования к квалификации персонала Кафедры приведены в соответствующих должностных инструкциях сотрудников.

3.  Задачи

Деятельность Кафедры направлена на выполнение следующих основных задач:

3.1.  Удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах-химиках с высшим образованием (и в первую очередь – в научно-педагогических кадрах высшей квалификации в области химии).

3.2.  Удовлетворение потребности личности (студента) в профессиональном, интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством приобретения высшего профессионального образования и квалификации для научно-исследовательской деятельности в области химии.

3.3.  Организация обучения студентов специальности «Химия» в соответствии с рабочим учебным планом Кафедры, в том числе теоретическая и практическая подготовка, организация НИР обучающихся.

3.4.  Обеспечение высокого профессионального уровня обучения, систематическое совершенствование учебно-методического обеспечения учебного процесса с использованием современных средств, методов и технологий обучения.

3.5. Систематическое обновление материально-технической базы Кафедры в соответствии с современными требованиями.

3.6. Организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований, иных работ по профилю Кафедры и работ по проблемам высшего образования.

3.7. Систематическое повышение квалификации профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Кафедры.

3.8. Улучшение качества жизни преподавателей и сотрудников, создание благоприятных условий для реализации их творческого потенциала.

3.9. Формирование у персонала и обучающихся корпоративной культуры и осознанной приверженности идеям качества.

3.10. Развитие и поддержание взаимосвязей с российскими и зарубежными вузами, академическими институтами СО РАН, РАН, СО РАМН.

4.  Функции

Кафедра осуществляет свою деятельность в соответствии с годовыми планами, разрабатываемыми заведующим кафедрой и утверждаемыми, после обсуждения с сотрудниками, на заседании Кафедры. Ход выполнения планов работы по всем направлениям деятельности Кафедры и результаты работы систематически обсуждаются на заседаниях Кафедры.

Для выполнения поставленных задач Кафедра осуществляет следующие функции:

4.1 Учебная, учебно-методическая, организационно-методическая и воспитательная работа.

4.1.1 Формирование рабочего учебного плана Кафедры и его актуализация.

4.1.2 Создание на основании Государственного образовательного стандарта учебных программ и учебно-методических комплексов (УМК) по дисциплинам Кафедры и их регулярное обновление.

4.1.3 Разработка учебных и учебно-методических пособий (в том числе пособий в электронном виде), способствующих комплексному усвоению материала студентами. Утверждение их в соответствии с Положением о методической комиссии факультета.

4.1.4 Разработка индивидуальных учебных планов студентов, соответствующих требованиям их специализации.

4.1.5 Чтение лекций, проведение семинаров, лабораторных работ и консультаций.

4.1.6 Использование в учебном процессе новых технологий и современных технических средств (в том числе возможностей мультимедиа). Формирование у студентов навыков работы с современным автоматизированным оборудованием и с соответствующим программным обеспечением.

4.1.7 Формирование плана, организация и контроль повышения квалификации ППС и УВП.

4.1.8 Организация и проведение всех видов учебных практик (в том числе полевых, производственно-ознакомительных, производственных и др.).

4.1.9 Рациональная организация самостоятельной работы студентов (курсовые работы, рефераты, система индивидуальных кумулятивных индексов (ИКИ) и др.).

4.1.10 Организация текущего и промежуточного контроля учебного процесса. Проведение проверок домашних заданий, защит лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, защит курсовых работ, приема отчетов по полевой практике, семестровых аттестаций по исследовательской практике в НИИ, тестирований, зачетов, экзаменов, контроль посещаемости занятий студентами.

Подготовка экзаменационных билетов, вопросов к зачетам, тестов, контрольных работ, отработка и доработка лабораторных работ, подведение итогов по системе ИКИ.

4.1.11 Осуществление текущего контроля за выполнением мероприятий учебного плана (контроль выполнения расписания занятий, индивидуальных планов преподавателей, проведения зачетов, консультаций и экзаменов в сроки, предусмотренные расписанием, своевременной сдачи зачетных и экзаменационных ведомостей в деканаты).

4.1.12. Анализ на заседаниях Кафедры результатов промежуточной и итоговой аттестации студентов, достаточности количества текущих форм контроля знаний студентов по дисциплинам и их соответствия Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования; внесение, в случае необходимости, соответствующей корректировки в учебный процесс.

4.1.13. Организация исследовательской практики студентов в академических институтах и других научных учреждениях и защит семестровых курсовых работ по исследовательским темам.

4.1.14. Организация преддипломной практики и предзащиты дипломных работ.

4.1.15 Разработка планов по направлениям деятельности Кафедры (заведующий кафедрой, заместитель заведующего кафедрой, уполномоченный по качеству).

4.1.16 Своевременное оформление и сдача документации, сопровождающей учебный процесс (в соответствии с Приложением 1).

4.1.17  Проведение активной воспитательной работы со студентами, в том числе:

- привитие студентам навыков научной организации труда, рационального использования времени, отведенного на самостоятельную работу;

-   формирование у студентов этических норм взаимоотношений в трудовом коллективе, в научно-исследовательской работе, активной жизненной позиции.

4.1.18  Участие в общественных мероприятиях Университета.

4.2 Научно-исследовательская работа

4.2.1 Формирование и реализация плана научно-исследовательских работ.

4.2.2 Участие в конкурсах на получение научных грантов.

4.2.3 Обучение через аспирантуру специалистов высшей квалификации.

4.2.4 Привлечение студентов к научной работе на Кафедре.

4.2.5 Публикация научных работ.

4.2.6 Рецензирование научных работ членов Кафедры и внешних соискателей, подготовка заключений для опубликования научно-исследовательских работ, внедрения и использования их на практике и в учебном процессе.

4.2.7 Рассмотрение диссертаций, представляемых к защите аспирантами или другими соискателями.

4.2.8 Участие в грантах, съездах, симпозиумах, конференциях, в совместных научных исследованиях (в том числе международных).

4.2.9 Участие в организации и проведении научных мероприятий (конференций, семинаров, симпозиумов и т. д.) в НГУ (в том числе, научных студенческих конференций).

4.3 Техническое обеспечение кафедры

4.3.1 Развитие и поддержание материальной базы для проведения учебной работы и научных исследований, оснащение Кафедры оборудованием, соответствующим мировым стандартам и обеспечивающим высокое качество обучения и проводимых исследований.

4.3.2 Обслуживание, организация систематической поверки и ремонта приборов и оборудования Кафедры.

4.3.3 Замена морально и физически устаревшего учебного лабораторного оборудования и приборов на новое.

4.3.4 Решение вопросов об обеспечении Кафедры необходимыми расходными материалами и инструментами.

4.3.5 Своевременная подача заявок на ремонт помещений Кафедры (в том числе в первую очередь – помещений для проведения практических и лабораторных занятий кафедры).

4.3.6 Систематическое проведение мероприятий по обеспечению техники безопасности; организация сдачи зачета по технике безопасности. Принятие мер по обеспечению безопасности жизни и здоровья студентов и сотрудников при проведении учебных занятий в закрепленных за Кафедрой помещениях.

4.4 Делопроизводство:

4.4.1 Организация документооборота Кафедры.

4.4.2 Формирование дел Кафедры.

4.4.3 Подготовка и сдача дел в архив НГУ.

Перечень основных документов Кафедры и регламент работы с ними представлен в Приложении 1.

5. Права

Кафедра для осуществления выполняемых ею функций, наделяется следующими правами:

5.1. Устанавливать в учебном плане последовательность изучения дисциплин, вид итогового контроля и распределять количество часов установленных государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования на их изучение.

5.2. Определять темы дипломных работ и курсовых проектов.

5.3. Реализовывать права, указанные в Государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования, при формировании соответствующей образовательной профессиональной программы подготовки специалиста.

5.4.  Проводить научные и учебно-методические конференции.

5.5.  Производить обмен опытом с другими высшими учебными заведениями.

5.6.  Представлять на списание в установленном порядке морально устаревшее или изношенное оборудование.

6. Взаимоотношения с другими структурными подразделениями

Кафедра для реализации своих функций взаимодействует:

6.1. По вопросам учебно-методического и технического обеспечения учебного процесса и организации исследовательской работы – с Учебно-методическим отделом ФЕН, кафедрами и лабораториями ФЕН НГУ и другими учебно-научными подразделениями НГУ (факультеты, Научно-исследовательская часть, Отдел науки, докторантуры и аспирантуры); Научной библиотекой, Редакционно-издательским центром, Мультимедиа центром, Отделом вычислительных систем, Отделом информационных систем, Отделом учебных и контрольно-измерительных приборов; институтами СО РАН и СО РАМН.

6.2 По вопросам в области управления - с административно-управленческими службами (Учебно-методическое управление (УМУ) НГУ, Управление кадров (УК), Юридическое управление (ЮУ), Планово-финансовое управление (ПФУ), Управление бюджетного учета (УБУ), Отдел текущей документации и корреспонденции (ОТДиК), Отдел охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности (ООТТБиРБ) и т. д., Центр управления качеством (ЦУК)).

6.3 По вопросам содержания помещений и оборудования в исправном состоянии - с хозяйственно - эксплуатационными службами (Управление охраны (УО), Учебно-производственные мастерские (УПМ), Отдел главного энергетика (ОГЭ), Отдел капитального строительства (ОКС), Отдел материально-технического снабжения (ОМТС), Отдел средств связи (ОСС), Сантехнический отдел (СтО), Хозяйственный отдел (ХО));

6.4 По вопросам социального обеспечения сотрудников и обучающихся - с социально-хозяйственными подразделениями НГУ.

7. Ответственность

7.1 Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением, несет заведующий кафедрой.

7.2 Ответственность сотрудников Кафедры химии окружающей среды устанавливается их должностными инструкциями.

Лист согласования Положения о Кафедре химии окружающей среды

Разработано
должность	Ф. И.О.	подпись	дата
Заведующий Кафедрой химии окружающей среды
Согласовано
должность	Ф. И.О.	подпись	дата
Проректор по учебной работе
Декан ФЕН
Начальник ПФУ
Начальник ЮУ
Директор Центра Качества
Проверено на соответствие требованиям Методической инструкции 4.2-СП1.МИ01-2008
Менеджер Центра качества

Приложение 1

Перечень рабочих документов кафедры и регламент работы с ними.

1.  Рабочий учебный план кафедры (готовится с использованием системы УИС ежегодно по запросу УМУ).

2.  Расчет учебной нагрузки кафедры (готовится с использованием системы УИС ежегодно по запросу УМУ). Распределение персональной учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава (по семестрам) осуществляет заведующий кафедрой (или его заместитель, или секретарь кафедры). На основании распределения нагрузки составляются индивидуальные планы профессорско-преподавательского состава.

3.  Индивидуальные планы профессорско-преподавательского состава (готовятся с использованием системы УИС ежегодно, согласуются с деканом (зам. декана); отчеты о выполнении учебной нагрузки преподавателями кафедры за первый семестр и за истекший учебный год сдаются в УМУ НГУ).

4.  Учебные программы специализации (разрабатываются ведущими преподавателями кафедры и обновляются один раз в пять лет). Составленные программы обсуждаются на заседаниях кафедры, согласуются с программами по базовым дисциплинам специальности, а также рассматриваются на заседаниях методической комиссии ФЕН. После всех согласований учебные программы утверждаются Ученым советом факультета и проректором по учебной работе.

5.  Учебно-методические комплексы (УМК) или программы курсов (готовятся ведущими лекторами курсов и обновляются не реже раза в 5 лет).

6.  Штатное расписание ППС (готовится в УИСе).

7.  Сведения о спецкурсах кафедры (по семестрам). Сдаются в деканат в начале семестра.

8.  Зачетные и экзаменационные ведомости (выдаются преподавателю сотрудниками учебно-методического отдела ФЕН и возвращаются сразу после зачета или экзамена).

9.  Протоколы заседаний кафедры и выписки из них.

10.  Нормативные документы (Положения, должностные инструкции, инструкции по ТБ) (актуализируются один раз в 5 лет).

11.  Экзаменационные билеты.

12.  Заявки диспетчеру на составление расписания занятий (два раза в год за месяц до начала учебного семестра).

13.  Расписание спецкурсов (вывешивается на доске кафедры перед началом учебного семестра).

14.  Отчеты по НИР и учебно-методической работе за календарный год (сдаются в НИЧ в начале декабря).

15.  Отчеты по научным школам (сдаются в УМУ ежегодно по запросу).

16.  Планы издания учебно-методической литературы.

17.  Списки тем дипломных работ, руководителей и рецензентов.

18.  Служебные записки о выдаче трудовых договоров или дополнительных соглашений преподавателей (при изменении нагрузки).

19.  Копии трудовых договоров или дополнительных соглашений преподавателей (после получения всех необходимых подписей и передачи оформленного экземпляра в УК и преподавателю).

20.  Документы по оформлению преподавателей с почасовой оплатой (в том числе договоры возмездного оказания услуг).

21.  Материалы по запросу Ученого секретаря НГУ (в связи с подготовкой отчетов ректора, выставками и т. п.)

22.  Информация о трудоустройстве выпускников кафедры (по годам).

23.  Табель учета рабочего времени (представляется в расчетную группу бухгалтерии ежемесячно).

Лист регистрации изменений «Положения о Кафедре химии окружающей среды»

№	Номера страниц	Всего стра-ниц в доку- менте	В какие пункты документа внесены изменения	Кем внесены измене-ния (дол-жность, фамилия, № доку-мента, дата)	Подпись ответст- венного за внесе-ние изме-нения	Дата внесе-ния изме-нения
изме-нен-ных	заме-нен-ных	но-вых	изъя-тых

Лист ознакомления работников кафедры с «Положением о Кафедре химии окружающей среды»

Должность	Фамилия	Подпись	Дата
Зав. кафедрой химии окружающей среды, профессор
К. б.н., доцент
Д. м.н., профессор
Д. б.н., профессор
Д. б.н., профессор
К. б.н., ассистент
К. ф.-м. н., ассистент
Д. б.н., профессор
Д. г.-м. н., профессор
К. х.н., доцент
К. х.н., доцент