______________________________________________________________________________________

(полное наименование образовательного учреждения)

"Утверждаю"

Директор школы

___________________

"__"__________2004г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

"__"_________2004Г № _____

Педагог - психолог

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики работников учреждений образования, утвержденных приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.95 г. № 000/1268 по согласованию Минтруда РФ (постановление Минтруда РФ от 17.08.95 г. №46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Минобразования РФ, утвержденные Постановлением Министерства Труда и Социального развития РФ от 01.01.2001 г.

№ 14 " По организации службы охраны труда в организации"

1.2.  Педагог- психолог назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности педагога - психолога его обязанности могут быть возложены на другого работника школы соответствующего профиля. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде

1.3.  Педагог- психолог подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе школы.

1.4.  В своей деятельности педагог - психолог руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями Правительства РФ, решениями администрации и Законодательного собрания Оренбургской области и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся; Декларацией прав и свобод человека; нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентации, занятости обучающихся и их социальной защиты; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.5.  Педагог- психолог должен знать: нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентации, занятости обучающихся и их социальной защиты; общую психологию, педагогическую психологию и общую педагогику, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, социальную психологию, медицинскую психологию, детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику; основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, профессиоведения и психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и психопрофилактики ; методы активного обучения, социально - психологического тренинга общения; современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка.

1.6 Педагог - психолог соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.7. Педагог - психолог должен иметь ( 8 разряд) высшее психологическое или высшее педагогическое

образование с дополнительной специальностью " Психология" без предъявления к стажу работы

или среднее психологическое, либо среднее педагогическое образование с дополнительной спе-

циальностью " Психология" и стаж педагогической работы по специальностью от 2 до 4 лет.

2.  ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности педагога - психолога являются:

2.1.  Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение психического, сомотического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения в СОШ.

2.2.  Проводит лечебно - психологические обследования учащихся при поступлении их в образовательное учреждение с целью наиболее ранней диагностики заболеваний.

2.3.  Совместно со специалистами соответствующего профиля осуществляет дифференциальную диагностику различных отклонений в психическом развитии.

2.4.  Проведение лечебно - профилактических индивидуальных и групповых занятий согласно плана.

3.  ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Педагог - психолог выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией по охране прав ребенка.

3.2. Способствует гармонизации социальной сферы учреждения и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.

3.3. Определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся и принимает меры по оказанию различного вида психологической помощи ( психокорреционной, реабилитационной и консультативной).

3.4. Оказывает помощь обучающимся, родителям ( лицам, их заменяющим), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.

3.5. Проводит психологическую диагностику различного профиля и предназначения.

3.6. Составляет психолого- педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива, а также родителей ( лиц, их заменяющих) в проблемах личностного развития обучающихся.

3.7. Ведет документацию по установленной форме и использует её по назначению.

3.8. Участвует в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности обучающихся, способствует развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения.

3.9. Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных обучающихся, содействует их развитию и поиску.

3.10. Определяет степень отклонений ( умственных, физических, эмоциональных) в развитии обучающихся, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого- педагогическую коррекцию.

3.11. Формирует психологическую культуру обучающихся, педагогических работников и родителей

( лиц, их заменяющих), в том числе и культуру полового воспитания.

3.12.Консультирует работников образовательного учреждения по вопросам развития данного учреждения, практического применения психологии, ориентированной на повышение социально- психологической компетентности обучающихся, педагогических работников, родителей ( лиц, их заменяющих).

3.13.Проводит учебные занятия в закрепленных за ним группах ;

3.14.Осваивает передовой опыт, инновационные программы и технологии в своей области;

3.15.Готовится к проведению занятий, участвует в деятельности методического объединения и других формах методической работы, принятых в школе;

3.16.Соблюдает законные права и свободы учащихся;

3.17.Согласно своих компетенций принимает необходимые меры для сохранения контингента учащихся;

3.18. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в школе, участвует в работе педагогического совета школы

3.19.Поддерживает постоянную связь с родителями обучающихся;

3.20.Несет ответственность за сохранность оборудования кабинета, наглядных пособий и технических средств обучения;

3.21.Выполняет нормы охраны труда и техники безопасности, противопожарной защиты и обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся во время образовательного процесса;

3.22.Обеспечивает безопасное применение используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических средств и наглядных пособий;

3.23.Своевременно проходит периодические бесплатные медицинские осмотры.

4.  ПРАВА

Педагог - психолог имеет право в пределах компетенции:

4.1.  Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;

4.2.  Давать обязательные распоряжения учащимся во время занятий и перемен, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины;

4.3.  Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за проступки дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и наказаниях;

4.4.  На защиту профессиональной чести и достоинства

4.5.  Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.6.  Защищать свои права и интересы самостоятельно или через представителей, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования, связанного с нарушением педагога - психолога норм профессиональной этики;

4.7.  Свободно выбирать и применять различные методики воспитания, учебные пособия и материалы, учебные пособия, методы работы с учащимися;

4.8.  Аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации

4.9.  На переход на неполную рабочую неделю, неполный рабочий день в случаях и порядке, установленном трудовым законодательством.

5.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией в том числе за не использование предоставленных прав, педагог - психолог несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.  За применение, в том числе, однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью учащегося, педагог - психолог может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ « Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3.  За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных полномочий педагог- психолог несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.

6.  ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

6.1.  Педагог- психолог работает в режиме рабочего дня, согласно тарификации.

6.2.  В своей работе взаимодействует с классными руководителями, мед. персоналом СОШ, родителями обучающихся, районной комиссией ПМПК.

6.3.  Поддерживает постоянную связь с мед. работниками лечебного учреждения.

6.4.  С личного согласия может привлекаться администрацией для выполнения работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями.

Директор общеобразовательной средней школы:__________________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

С инструкцией ознакомлен(а):

(подпись) (Ф. И.О.)

"__"__________2004 г.