ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

главного специалиста отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы области – главного специалиста отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее - главный специалист) относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты».

1.2. Назначение и освобождение от должности главного специалиста осуществляется руководителем Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – руководитель Региональной службы).

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – начальник отдела).

1.4. Главный специалист не имеет в своем подчинении государственных гражданских служащих.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) его должностные обязанности исполняет другой главный специалист отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования.

1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Конституции Российской Федерации, 1993 года;

Федерального закона от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закона Российской Федерации -1 «Об образовании»;

иных федеральных законов, в том числе федеральных законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации;

нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

Областного закона от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;

Областного закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламента Правительства Ростовской области;

иных законов и нормативных правовых актов Ростовской области;

положения о Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

регламента Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

положения об отделе надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

настоящего должностного регламента.

2. Квалификационные требования к должности главного специалиста

2.1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее:

Высшее профессиональное образование.

2.2. Главный специалист должен знать:

Конституцию Российской Федерации, 1993 года;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая и вторая);

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации -1 «Об образовании»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О некоммерческих организациях»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О персональных данных»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 № 1237 «Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения о специальном учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков с девиантным поведением»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об оздоровительном образовательном учреждении санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и внесении изменений в Типовое положение об общеобразовательной школе-интернате и Типовое положение об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об общеобразовательной школе-интернате с первоначальной летной подготовкой»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения о межшкольном учебном комбинате»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 № 196 «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 № 328 «Об утверждении Типового положения о суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкальном училищах и кадетских (морских кадетских) корпусах»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении»;

постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001
№ 000 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности»;

постановление Правительства РФ «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

постановление Госкомвуза РФ «Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации»;

постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;

приказ Минобразования РФ «Об утверждении Положения об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования и Положения о получении начального профессионального образования в форме экстерната»;

приказ Минобразования РФ «Об утверждении Инструкции о выдаче документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации и академической справки (справки об обучении в образовательном учреждении)»;

приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении Положения о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования»;

приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении
Порядка приема в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального профессионального образования»;

приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении
Порядка приема в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования»;

приказ Минобрнауки РФ «Об утверждении Типового положения о кадетской школе и кадетской школе-интернате»;

приказ Минобрнауки РФ «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

приказ Минздравсоцразвития РФ н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

приказ Генпрокуратуры РФ «О порядке формирования органами прокуратуры ежегодного сводного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

Областной закон от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «Об образовании в Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «Об обращениях граждан»;

Областной закон от 01.01.2001 «О социальной поддержке детства в Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

распоряжение Правительства Ростовской области «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 01.01.2001
№ 30 «Об утверждении перечней должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;

Регламент Правительства Ростовской области;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области (одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы при Главе Администрации (Губернаторе) Ростовской области );

Административный регламент исполнения Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области государственной функции по осуществлению государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования;

другие федеральные и областные нормативные правовые акты по направлениям профессиональной деятельности;

положение о Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

регламент Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

положение об отделе надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

настоящий должностной регламент.

2.3. Главный специалист должен владеть:

навыком эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию;

умением планировать работу;

навыком сбора и обработки статистической информации;

навыком проведения контрольных мероприятий;

навыком подготовки информационно-аналитических материалов;

навыком подготовки проекта делового письма;

навыком подготовки проекта нормативного правового акта;

навыком правовой экспертизы документов;

навыком использования информационных технологий, включенных в 1-6 модули квалификационных требований уровня «базовый» и 8-10 модули квалификационных требований уровня «расширенный» (квалификационные требования утверждены Приказом Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации );

офисной техникой на уровне пользователя.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

главного специалиста

3.1. Должностные обязанности главного специалиста

3.1.1. В своей деятельности главный специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», главный специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.3. Исходя из задач структурного подразделения, главный специалист выполняет следующие функции:

выполняет административные процедуры в рамках исполнения государственной функции по осуществлению государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования в строгом соответствии с положениями Административного регламента;

осуществляет подготовку, проведение проверок и обработку их результатов в соответствии с требованиями Федерального закона от 01.01.2001 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», иных нормативных актов;

осуществляет подготовку плановых, внеплановых, документарных, выездных проверок деятельности организаций в части соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования, а также в части соблюдения лицензионных требований и условий в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

осуществляет подготовку проекта приказа о проведении проверки в строгом соответствии с утвержденной формой (сроки, предмет, вид проверки), а также с ежегодным планом проверок в случае подготовки проекта приказа о проведении плановой проверки;

осуществляет предварительное уведомление проверяемой организации о предстоящей проверке;

готовит и направляет в адрес проверяемой организации запросы о представлении документов для проверки;

готовит и направляет в адрес прокуратуры Ростовской области, в предусмотренных законодательством случаях, заявление о согласовании проведения внеплановой проверки, а также осуществляет все необходимые действия по обеспечению согласования внеплановой проверки;

осуществляет при подготовке к проведению проверки изучение нормативных правовых актов, регулирующих деятельность проверяемой организации, отчетности и иных сведений о состоянии и результатах деятельности организации, отчетов о проверках организации, обращений по вопросам нарушения законодательства;

самостоятельно проводит, участвует в пределах компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в проведении проверок деятельности организаций в части соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования, а также в части соблюдения лицензионных требований и условий в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

надлежащим образом исполняет обязанности члена (председателя) комиссии (проверяющего), установленные законодательством и распределением обязанностей между членами комиссии;

составляет протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, и в пределах компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области; своевременно осуществляет все необходимые действия в рамках возбужденного производства, предусмотренные КоАП РФ;

своевременно представляет начальнику отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования полную и достоверную информацию о выявленных нарушениях в ходе проверок;

вносит предложения начальнику отдела о мерах, направленных на устранение выявленных в ходе проведения проверки нарушений, о привлечении виновных лиц к установленной ответственности, осуществляет подготовку проектов соответствующих документов, обеспечивает их направление адресатам;

надлежащим образом и своевременно осуществляет подготовку проекта предписания об устранении нарушений законодательства, либо лицензионных требований и условий, отчета о проверке и иных документов, разрабатываемых по итогам проведения проверки; осуществляет направление (вручение) предписания и иных документов организации, допустившей нарушения, и (или) ее учредителю;

надлежащим образом и своевременно осуществляет подготовку проектов документов в адрес учредителей, правоохранительных и иных государственных органов о принятии мер по результатам проверок;

осуществляет контроль за исполнением выданных организациям предписаний;

рассматривает отчет проверенной организации об исполнении предписания, по результатам рассмотрения отчета своевременно принимает предусмотренные законодательством меры;

представляет юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, возникшим в связи с подготавливаемой (проводимой, проведенной) проверкой;

готовит предложения начальнику отдела о приостановлении, возобновлении лицензии на осуществление образовательной деятельности, а также о направлении заявления в суд об аннулировании лицензии на осуществление образовательной деятельности;

осуществляет в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку проектов решений Ростобрнадзора о приостановлении, возобновлении лицензии на право ведения образовательной деятельности, полностью или в части ведения образовательной деятельности по отдельным образовательным программам; направляет (вручает) копии указанных решений организации, готовит и направляет соответствующие уведомления в налоговый орган в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

осуществляет в случаях, предусмотренных законодательством, подготовку и направление в суд заявления об аннулировании лицензии на право ведения образовательной деятельности в установленном порядке; осуществляет подготовку всех необходимых для соответствующего обращения материалов в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

своевременно представляет информацию для внесения в базу данных учета результатов государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования;

вносит предложения начальнику отдела об устранении нарушений законодательства Российской Федерации в области образования, о направлении в органы государственной власти Ростовской области предложений о проведении неотложных мероприятий, необходимых для обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования;

вносит предложения начальнику отдела о направлении информации о нарушениях законодательства Российской Федерации в области образования в правоохранительные органы и иные органы государственной власти;

представляет в установленном порядке интересы Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в суде, а также в других органах; осуществляет подготовку материалов к судебному заседанию, участвует при рассмотрении дел судами;

готовит и направляет материалы об обжаловании незаконных (необоснованных) решений суда, иных органов;

участвует в мероприятиях по информационному обеспечению руководителя Региональной службы, органов исполнительной власти области данными о соблюдении законодательства Российской Федерации в области образования;

осуществляет подготовку статистических и аналитических материалов, сборников нормативно-правовых, инструктивных документов по основным направлениям деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

осуществляет сбор и обработку информации с целью подготовки проекта ежегодного плана проверок Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

участвует в организации и проведении совещаний и семинаров для сотрудников органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных учреждений по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования;

участвует в мероприятиях по взаимодействию с органами государственной власти;

осуществляет правовую экспертизу документов, поступающих для рассмотрения в отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования, дает заключения;

обеспечивает сохранность документов, образующихся в результате его профессиональной служебной деятельности, в том числе материалов проверок, производств по делам об административных правонарушениях, участвует в работе по комплектованию и сдаче в установленном порядке документов отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования в архив;

использует архивные документы, образовавшиеся в процессе деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования, в соответствии с установленным порядком;

осуществляет разработку проектов правовых актов по основным направлениям своей деятельности;

осуществляет разработку проектов приказов, подготовку предложений, замечаний к проектам приказов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

осуществляет подготовку проектов областных законов, постановлений Правительства Ростовской области по направлениям деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

осуществляет подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Ростовской области, учреждений и организаций, обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования, в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;

участвует в подготовке информации по основным направлениям деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования для размещения на сайте Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

исполняет поручения и обязанности, возложенные приказами, протоколами совещаний и иными актами Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, точно и своевременно исполняет устные поручения руководителя Региональной службы, начальника отдела;

осуществляет подготовку предложений по повышению эффективности своей деятельности, а также деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

обеспечивает работу представителей надзорных органов, осуществляющих проверку деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования;

соблюдает нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

участвует в разработке плана работы отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования на год, квартал, месяц, неделю;

изучает передовой опыт по вопросам, входящим в его компетенцию, и вносит предложения по его применению;

ведет учет и представляет отчетность по направлениям работы, изложенным выше;

участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования.

3.2. Права главного специалиста

3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании данной статьи главный специалист имеет право:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показатели результативности служебной деятельности и условия должностного роста;

знакомиться с проектами решений, принимаемыми руководителем Региональной службы, касающимися деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования и выполняемых им должностных обязанностей;

принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;

запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

получать, обрабатывать, хранить и использовать в установленном порядке персональные данные работников проверенных организаций, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие по вопросам, входящим в его должностные обязанности, с гражданскими служащими структурных подразделений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, гражданскими служащими органов государственной власти, а также сотрудниками органов местного самоуправления, иных учреждений и организаций;

выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования.

3.3. Ответственность главного специалиста

3.3.1. Главный специалист несет ответственность в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 01.01.2001 «О персональных данных» за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

3.3.2. Главный специалист также несет:

дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

социальную ответственность за обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;

ответственность, предусмотренную разделом IV Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области (одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы при Главе Администрации (Губернаторе) Ростовской области ).

3.3.3. Согласно статье 15 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

4. Перечень вопросов, по которым главный специалист

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие или иные решения

4.1. Главный специалист вправе:

запрашивать в установленном порядке от сотрудников структурных подразделений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных организаций и учреждений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию.

4.2. Главный специалист обязан:

по поручению руководителя Региональной службы принимать участие в работе создаваемых в Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, органах государственной власти коллегиальных и совещательных органов (комиссий, рабочих групп и т. п.).

5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный специалист вправе:

принимать участие в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих его служебную деятельность, а также деятельность отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере образования.

5.2. Главный специалист обязан:

принимать участие в подготовке проектов приказов, положений, информационных и статистических материалов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом

Главный специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с Регламентом Правительства Ростовской области, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Правительства Ростовской области, регламентом Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области.

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста

в связи с исполнением им должностных обязанностей

с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов,

гражданами и организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

государственными гражданскими служащими Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;

структурными подразделениями и работниками государственных органов;

структурными подразделениями и работниками органов местного самоуправления;

гражданами, организациями и учреждениями.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям

При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист не оказывает государственных услуг гражданам и организациям.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «специалисты»,

«обеспечивающие специалисты»

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1.

Достижение результата

- выполненная работа, как правило, не позволяет достичь поставленной цели;

- выполненная работа, как правило, позволяет достичь поставленной цели

0

1

2.

Использование в работе методов планирования

- навыки планирования отсутствуют;

- планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

- планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе анализа работы и определения приоритетов деятельности на определенную перспективу

0

1

2

3.

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

- порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

- порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

- отдельные поручения выполняются несвоевременно;

- порученная работа всегда выполняется своевременно

0

1

2

3

4.

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т. п.)

- выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

- выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

- выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям

0

1

2

5.

Качество выполненной работы

- выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и исправлений;

- выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и исправлений;

- выполненная работа, как правило, не требует доработки

0

1

2

6.

Полнота выполненной работы

- выполненная работа, как правило, не охватывает все поставленные задачи;

- выполненная работа, как правило, требует незначительных дополнений, уточнений;

- выполненная работа, как правило, полностью соответствует поставленной задаче

0

1

2

7.

Мотивация

- низкий уровень мотивации;

- средний уровень мотивации, как правило, требуется поддержка со стороны руководителя;

- высокий уровень мотивации, устойчивая заинтересованность в достижении положительного результата

0

1

2

8.

Использование при выполнении работы профессиональных знаний

- используются профессиональные знания в рамках исполнения должностных обязанностей;

- используются профессиональные знания функционирования более одного направления деятельности структурного подразделения;

- используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности

1

2

3

9.

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

- навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

- возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме;

- возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме

0

1

2

10.

Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения

- низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения);

- средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

- высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)

0

1

2

11.

Инновационность в работе

- низкая (инновационные решения не генерируются);

- средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

- высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)

0

1

2

12.

Интенсивность работы

- низкая (работа выполняется крайне медлительно);

- средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

- высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)

0

1

2

13.

Соблюдение трудовой дисциплины

- низкий уровень трудовой дисциплины (как правило, допускаются опоздания на службу, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин);

- средний уровень трудовой дисциплины (как правило, соблюдается установленный регламентом работы распорядок дня);

- высокий уровень трудовой дисциплины (всегда соблюдается установленный регламентом работы распорядок дня)

0

1

2