Филиал негосударственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей,
экономики и права» в г. Новосибирске
|
ОТЧЕТ
О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ
(на этапе государственной аккредитационной экспертизы)
Новосибирск
2009
В связи с подготовкой филиала института к Государственной аккредитации согласно решению Ученого совета от 01.01.2001 (протокол №5) и в соответствии с приказом ректора №76 от 16.01.09г. комиссия в составе:
Председатель комиссии – , проректор по учебной работе, кандидат юридических наук, доцент
Члены комиссии:
- – председатель Совета филиала, директор филиала, кандидат экономических наук;
- – заместитель директора по учебной работе;
- – заведующая кафедрой бухгалтерского учета и аудита, кандидат экономических наук;
- – заведующий кафедрой экономики и менеджмента, доктор экономических наук;
- – заведующий кафедрой социально-гуманитарных дисциплин и права, кандидат философских наук, доцент;
в период с 01.04.2009 по 31.10.2009 провела самообследование филиала негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права» в г. Новосибирске (далее филиал ).
В ходе работы комиссия оценила содержание обучения, уровень и качество подготовки специалистов по представляемым к аккредитации профессиональным образовательным программам по специальностям: 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080507.65 Менеджмент организации.
При самообследовании были проанализированы образовательные программы по аккредитуемым специальностям, учебно-методическая документация, материалы о кадровом, учебно-методическом обеспечении образовательного процесса, о результатах научно-методической деятельности.
В ходе самообследования был проведен контроль остаточных знаний студентов по циклам общих гуманитарных и социально-экономических, общих математических и естественнонаучных, общепрофессиональных дисциплин.
1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности и система управления
Филиал был организован в 1998 году во исполнение решения Ученого совета Санкт-Петербургского института внешнеэкономических связей, экономики и права от 01.01.2001 (протокол ) приказом ректора института . В 1998 году филиал был зарегистрирован Новосибирской городской регистрационной палатой Мэрии города Новосибирска (свидетельство о государственной регистрации ). Полномочия учредителя исполняет Санкт-Петербургский ИВЭСЭП. Филиал был зарегистрирован в по Железнодорожному району г. Новосибирска от 01.01.2001г. по месту нахождения . В связи со сменой юридического адреса в 2007г. Филиал был перерегистрирован по адресу г. Новосибирск, Красный пр., 167. Филиал имеет уведомление о постановке на учет в налоговом органе, выданное Межрайонной инспекцией ФНС по Заельцовскому району г. Новосибирска (ИНН юридического лица , код причины постановки на учет ) от 01.01.2001г.
Структура филиала соответствует структуре, указанной в Положении образовательного учреждения. В состав филиала входят 3 кафедры, административно-кадровый отдел, учебная часть, бухгалтерия, библиотека, что позволяет с достаточной эффективностью обеспечить организацию и ведение учебно-воспитательного процесса, научной и методической работы.
Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции различных категорий сотрудников разработаны, утверждены установленным порядком.
Положения об основных направлениях деятельности (учебной, научной, методической, воспитательной) разработаны, в наличии.
В филиале разработаны годовые и перспективные планы работы по основным направлениям деятельности.
В составе Совета филиала 9 чел., из которых 5 (55,6%) - лица с учеными степенями и званиями. Положение о совете филиала утверждено в 2006 г., годовые планы работы, протоколы заседаний совета в наличии. Круг вопросов, выносимых на заседания совета, охватывает весь спектр основных направлений деятельности филиала. Контроль и анализ выполнения принятых решений ведется.
Делопроизводство организовано в соответствии с требованиями приказа Минобразования России . Контроль за исполнением поручений ректора института и директора филиала организован.
Хранение, выдача дипломов и приложений к ним, академических справок соответствует требованиям приказа Минобрнауки России . Количество аккредитованных образовательных программ и количество образовательных программ, по которым выданы выпускникам документы государственного образца, совпадает.
Нормативно-правовое обеспечение и система управления соответствует предъявляемым требованиям.
2. Структура подготовки специалистов
Согласно действующей лицензии в филиале реализуются 3 образовательные программы ВПО по подготовке специалистов.
Профиль реализуемых образовательных программ соответствует наименованию вуза.
К аккредитации будут представлены 2 образовательные программ ВПО по специальностям: 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 080507.65 Менеджмент организации.
Подготовка в вузе ведется: по программам ВПО – по очно-заочной и заочной формам обучения (на базе среднего (полного) общего образования, среднего профессионального образования, высшего профессионального образования).
Контингент обучающихся в филиале составляет 663 человек, из них по программам ВПО – 663 чел. (заочно – 600 чел.).
Контингент обучающихся формируется за счет обучающихся на платной основе.
По программам ВПО, представленным. к аттестации обучается 479 чел., из них по специальностям: 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит – 198 чел., 080507.65 Менеджмент организации - 281 чел. По сокращенной форме обучения в филиале обучается 396 студентов. Программы по направлениям: 080100.62 Экономика, 080500.62 Менеджмент не реализуются. Численность выпускников за последние 5 лет составила – 393 чел., все по программам ВПО.
Программы ДПО в филиале не реализуются.
Таким образом, структура подготовки в вузе соответствует лицензии.
3. Содержание подготовки специалистов
3.1. Структура и содержание образовательных программ
по аккредитованным специальностям
По аккредитованным образовательным программам имеются учебные планы, разработанные на основе ГОС ВПО. Учебные планы по программам ВПО утверждены ректором вуза в 2005г.
Учебные планы разработаны для всех форм обучения (очной, очно-заочной, заочной).
Структура учебных планов по образовательным программам ВПО соответствует требованиям письма Минобразования России от 01.01.2001 № ин/13.
Заключение ИМЦА от 01.01.2001г. на учебные планы полностью положительное.
По всем дисциплинам учебных планов по программам ВПО, ДПО разработаны учебные программы. Учебные программы разрабатываются преподавателями кафедр, рассматриваются и утверждаются на заседаниях кафедр и совете филиала. Все дидактические единицы ГОС в учебных программах отражены.
Структура учебных программ по образовательным программам ВПО соответствует требованиям письма Минобразования России от 01.01.2001 № ин/13.
Учебные программы на бумажных носителях имеются в достаточном количестве на кафедрах, в библиотеке.
На момент проведения самообследования учебно-методические комплексы по всем учебным дисциплинам рабочих учебных планов аккредитованных программ ВПО разработаны, имеются на бумажных носителях в достаточном количестве, на электронных носителях. Имеющиеся учебно-методические комплексы соответствуют требованиям письма Рособрнадзора от 01.01.2001 № ин/ак.
Наименование учебных дисциплин и объем часов на их изучение в учебных планах соответствуют ГОС ВПО, а также данным (записям), содержащимся в рабочих учебных программах, личных карточках студентов, приложениях к диплому, расписании занятий.
Содержание профессиональных образовательных программ соответствует требованиям государственных образовательных стандартов ВПО.
3.2. Информационно-методическое обеспечение учебного процесса
В институте имеется собственная библиотека с читальным залом на 10 мест.
Общий фонд библиотеки составляет 9903экз., в т. ч. учебной – 6756 экз., учебно-методической –2673 экз., научной – 290 экз., нормативно-справочной – 184 экз. по всем отраслям знаний.
Библиотека вуза располагает учебниками и учебными пособиями, включенными в основной список литературы, приводимый в программах дисциплин, рекомендациями по теоретическим и практическим разделам всех дисциплин и по всем видам занятий, в достаточном количестве.
По профилю образовательных программ в библиотеке формируется электронный каталог. В библиотеке 2 персональных компъютера Pentium 1V. В электронной библиотеке филиала имеется 15 наименований электронных учебников.
В библиотеке и на кафедрах филиала имеется 24 наименования региональных и центральных изданий (газет и журналов), из них непосредственно по аттестуемым направлениям и специальностям – 22 наименования. Ежегодно на подписку журналов и газет выделяется в среднем 90 тыс. рублей.
За последние 5 лет было приобретено 1 380 экземпляров учебной и учебно-методической литературы на общую сумму около 250000 рублей. А средств, затраченных на нужды библиотеки - около 600000 рублей
По результатам научных исследований за аттестуемый период издано 6 монографий, более 50 научных статей, из них 35 в журналах, реферируемых ВАК, 26 учебных пособий, в том числе 7 с грифом УМО РФ, из них 1 электронный учебник. Филиалом разработаны 10 учебно-методических комплексов и 2 сборника научных трудов.
Для реализации образовательных программ в институте оборудован компьютерный класс. Общее количество используемых компьютеров – 21, имеют выход в Интернет 21.
Информационно-методическое обеспечение соответствует предъявляемым требованиям.
4. Организация учебного процесса
Учебный процесс в филиале строится в соответствии с утвержденными графиками.
Общий объем учебной работы студентов соответствует ГОС.
Расписания занятий для студентов в наличии, для студентов доступны.
За последние 5 лет из института было отчислено 356 студентов, обучавшихся по программам ВПО. Причины отчислений – академическая неуспеваемость, нарушение условий договора, собственное желание.
Порядок организации и проведения текущей и промежуточной аттестации студентов, пересдачи экзаменов и зачетов установлен соответствующим нормативным правовым актом филиала.
Положения (методические указания и методические рекомендации) по порядку разработки и защиты курсовых и выпускных квалификационных работ в наличии.
Порядок подготовки и защиты курсовых работ соответствует требованиям, установленным в филиале.
Порядок подготовки и защиты выпускных квалификационных работ соответствует требованиям, установленным в филиале.
Порядок заполнения экзаменационных ведомостей, зачетных книжек студентов соответствует предъявляемым требованиям.
Все образовательные программы обеспечены базами практик на основе долгосрочных, ежегодных и индивидуальных договоров. Всего имеется 27 договоров по ВПО на проведение практик студентов, все договоры долгосрочные.
Все виды практик студентов соответствуют требованиям государственного образовательного стандарта ВПО и графику учебного процесса. В филиале имеются положения о прохождении практик и программы практик, которые экспертам представлены. Порядок организации и проведения каждого вида практики, их защиты соответствуют нормативным документам филиала.
В целях совершенствования учебного процесса уделяется особое внимание внедрению новых форм и методов обучения, основными направлениями этой деятельности являются:
- подготовка и проведение проблемных лекций, научных дискуссий, коллоквиумов;
- организация диалоговых семинаров, практических занятий с применением аудиовизуальных средств обучения;
- использование в учебном процессе ролевых и деловых игр, которые способствуют выработке практических навыков, развитие творческих особенностей.
Организация учебного процесса соответствует предъявляемым требованиям.
5. Качество подготовки специалистов
В филиале организована профориентационная работа. Ежегодно для будущих студентов проводится «День карьеры», в рамках которого проходит круглый стол «Твоя карьера начинается здесь». Целью которого является оказание помощи в выборе будущей профессии, формирование четких представлений о личных и профессиональных качествах, необходимых для успешной карьеры
Документы, регламентирующие организацию приема в филиале в наличии.
Правила приема в образовательное учреждение соответствуют требованиям приказа Минобразования России (в ред. приказа Минобразования России ).
Вступительные испытания для лиц, поступающих для обучения по программам ВПО соответствуют требованиям письма Минобрнауки
Личные дела студентов ведутся установленным порядком, результаты вступительных испытаний в делах имеются. В личных делах выпускников, получивших предыдущее образование за рубежом имеются свидетельства об эквивалентности документа об образовании.
Уровень требований при проведении текущего, промежуточного и итогового контроля знаний студентов, проведенный на основе анализа журналов учебных групп, билетов для экзаменов и зачетов, тестовых материалов, используемых в филиале, тематики и содержания курсовых проектов и работ оценен экспертами как достаточный.
В ходе самообследования было оценено 98,1% обучаемых в институте по программам ВПО. При оценке качества образования в филиале использовалась технология вуза (тесты, разработанные ППС головного института и филиала, в программном обеспечении АСТ-Тест).
Итоговая государственная аттестация выпускников организуется и проводится в соответствии с требованиями нормативных документов Минобрнауки России и нормативных актов вуза. Все необходимые документы в наличии. Порядок формирования ГАК соответствует предъявляемым требованиям. При анализе выпускных квалификационных работ, дипломных проектов и отчетов председателей ГАК установлено, что качество знаний выпускников соответствует предъявляемым требованиям. Основные недостатки при подготовке: предложения, изложенные в дипломных работах, не всегда достаточно обоснованы расчетами; некоторые работы излишне теоретизированы; замечания к иллюстративному материалу.
Выпускники вуза работают на предприятиях различных форм собственности на таких должностях как:
директор СТ «Аудит», генеральный директор МеталСервис», начальник сектора финансового анализа Территориальной генерирующей компании №11, бильд-редактор -Служба», директор по развитию Плюс», начальник отдела материально-технического снабжения ГООЦ «Тимуровец» главного управления образовании мэрии города Новосибирска, руководитель департамента Маркетинга и Рекламы «PR Management company» Республика Казахстан, главный бухгалтер дом «Милавица-Н», заместитель директора по логистике -Сибирь», главный бухгалтер и т. д. По отзывам работодателей, качество подготовки выпускников соответствует предъявляемым требованиям.
Таким образом, качество подготовки выпускников по результатам текущего, промежуточного и итогового контроля, по результатам самообследования по аккредитованным образовательным программам соответствует требованиям ГОС ВПО.
6. Система управления качеством высшего профессионального
образования и ее эффективность
В своей работе образовательное учреждение руководствуется локальными актами и планирующими документами, регламентирующими работу по организации управления и контроля качества подготовки специалистов.
Основными формами и методами работы всех субъектов управления качеством подготовки (директора, заместителя директора по учебной работе, заведующих кафедрами) являются организация и координация деятельности, планирование, распределение обязанностей, различные виды контроля.
Контроль осуществляется через совещания, издание приказов и распоряжений, отчетность, контроль занятий преподавателей, индивидуальную работу.
Составной частью процесса обучения является организация контроля знаний студентов. Одной из его эффективных форм, используемых кафедрами является компьютерное тестирование студентов. Практика показала, что она наиболее целесообразная при проведении текущего и промежуточного контроля успеваемости студентов. В ходе самообследования было оценено качество подготовки обучаемых студентов в Филиале. При оценке использовались технологии вуза.
Студентами показаны следующие результаты:
- по дисциплинам специальности 080109.65 «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», было охвачено 98,7% студентов, средний бал по результатам контроля составил -3,9;
- по дисциплинам специальности 080507.65 «Менеджмент организации» тестировано 98,3% студентов, средний бал по результатам контроля составил - 3,8.
На заседаниях кафедр регулярно обсуждается методика проведения зачётов и экзаменов, результаты промежуточной аттестации, итоги успеваемости студентов. Учебная часть постоянно анализирует итоги проведения экзаменационных сессий.
7. Воспитательная работа
В филиале основные документы, регламентирующие организацию и проведение воспитательной работы, разработаны, утверждены установленным порядком. Разработана Концепция воспитательной работы. Работа строится на основании годового плана воспитательной работы в филиале.
В рамках студенческого самоуправления создан Студенческий совет. Документы, регламентирующие его деятельность, разработаны.
Основными направлениями воспитательной работы являются: профессионально - трудовое, гражданско-правовое и культурно-нравственное воспитание. Одним из направлений воспитательной работы является установление и углубление социального партнерства студенческого коллектива с другими образовательными учреждениями и организациями.
Вопросы воспитательной работы находятся под контролем руководства филиала, заведующих кафедрами и регулярно обсуждаются на заседаниях Совета филиала с принятием решений по совершенствованию этого важного направления образовательного процесса.
Основные формы работы:
- формирование у студента гражданской позиции, правовой и политической культуры как в учебное, так и во внеучебное время;
- становление чувства корпоративности, возникающее во время совместного обучения;
- проведение работы по адаптации первокурсников;
- материальная поддержка студентов-льготников;
- психологическая помощь студентов-инвалидов;
- проведение психологических тренингов в помощь при трудоустройстве;
- повышение духовного уровня студентов через совместные посещения музеев, выставок, концертов, театров, фестивалей, экскурсионных поездок в головной институт в Санкт-Петербурге.
Регулярно планируются и проводятся мероприятия со студентами по профилактике наркомании и недопущению других антисоциальных явлений.
Студенты принимают участие в мероприятиях, проводимых Комитетом по делам молодежи Новосибирской области. Активно участвуют в реализации проектов, проводимых другими организациями. Таких как: международный молодёжный инновационный Форум «Интерра -2009», конкурс «Современная Россия глазами молодых», молодёжный предпринимательский конкурс грантов «Деньги молодым».
На базе филиала проходит коалиционная социальная программа «Уникальный ресурс Сибири», по содействию профессиональной ориентации и трудоустройству студентов новосибирских ВУЗов, повышению интереса в обществе к вопросам социальной ответственности бизнеса и благотворительности. В проекте приняли участие более
5000 студентов, руководителями и представителями 60 крупных российских и международных бизнес-компаний проведено 180 тематических мастер-классов. Компании-участницы проводят конкурсы рефератов и аналитических работ. После подведения итогов ежегодно авторы трех лучших работ в каждой номинации (а число номинаций иногда доходит до 60) награждаются именными стипендиями, а два социальных и бизнес-проекта получают гранты.
Организована работа по социально-психологической адаптации первокурсников (индивидуальные беседы со студентами).
Организована и проводится работа по оказанию социальной помощи студентам-сиротам, студентам-инвалидам (льгота по оплате обучения - 10%). На контроле стоит 2 чел., обучающихся по программам ВПО.
Организация и ведение воспитательной работы соответствует предъявляемым требованиям.
8. Условия реализации образовательных программ
8.1. Кадровое обеспечение образовательного процесса
В учебном процессе по реализуемым образовательным программам ВПО, принимает участие 51 человек (23,25 ставки), в том числе кандидатов наук, доцентов 32, докторов наук, профессоров – 7, (в ставках – 17,8, что составляет 76,5%), из которых 26 чел. (15,5 ставок) штатные преподаватели (что составляет 51,0% от общего состава преподавателей), в том числе внутренних совместителей 3 чел. – (1,25 ставки), из них кандидатов наук, доцентов – 1(0,5ставки), докторов наук, профессоров – 0; на условиях почасовой оплаты труда – 25 (7,75 ставки), из которых кандидатов наук, доцентов – 17, докторов наук, профессоров – 2.
Доля преподавателей с учеными степенями и учеными званиями, привлеченных к ведению образовательного процесса по образовательным программам ВПО в целом по филиалу института в расчете по ставкам составляет 76,5 %, в том числе докторов наук, профессоров – 13,7%.
Обращено внимание, что наиболее высокий процент лиц с учеными степенями и учеными званиями на кафедре социально-гуманитарных дисциплин и права– 86,4%, бухгалтерского учета и аудита – 69,2%, наиболее низкий – на кафедре экономики и менеджмента – 68,8%.
Директор Филиала, заместитель директора по учебной работе, начальники отделов, заведующие кафедрами – штатные, из них с учеными степенями и званиями – 4 человека.
На всех штатных преподавателей трудовые книжки в наличии, заполнены установленным порядком. На всех преподавателей, работающих на условиях почасовой оплаты труда – гражданско-правовые договора в наличии.
На момент проведения самооследования повышение квалификации в различных формах за 5 лет из числа штатных преподавателей и внутренних совместителей прошли: принимающих участие в подготовке по программам ВПО - 15 чел.
Основными формами повышения квалификации были за аттестуемый период: курсы повышения квалификации, проводимые Минобрнауки России; семинары, проводимые Учебно-методическими объединениями, ведущими вузами Новосибирска и других городов России, головным институтом.
За последние 5лет период из числа штатных преподавателей и внутренних совместителей защитили диссертации 3 чел. В настоящее время над диссертационными исследованиями работает 1 чел.
Базовое образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, имеют 92,2% преподавателей по программам ВПО.
Кадровое обеспечение соответствует требованиям ГОС ВПО.
8.2. Научно-исследовательская работа
Научно-исследовательская работа в филиале регламентирована необходимыми документами.
Непосредственно научно-исследовательской работой института руководит заместитель директора по учебной работе. Координацию научной работы осуществляет совет филиала.
Научно-исследовательская работа организуется и проводится на кафедрах.
В филиале формируется научная школа
За аттестуемый период в филиале выполнено 37 НИР, из них по хоз. договорам - 13, инициативных - 24.
В филиале ведутся прикладные исследования. Объем средств за аттестуемый период, затраченных на прикладные исследования и разработки 1436 тыс. руб. Среднегодовой объем финансирования научных исследований составляет 287 тыс. руб. Среднегодовой объем финансирования за аттестуемый период в целом на единицу ППС составил 5,6 тыс. руб.
За аттестуемый период преподаватели вуза принимали участие в работе 25 международных, межвузовских научно-практических и научно-методических конференций. На базе вуза проведено 7 конференций.
Научно-исследовательская работа студентов организована на кафедрах. Среднегодовой объем финансирования научных исследований составляет 50 тыс. руб. В научной работе принимают участие 30,0% студентов филиала, обучающихся по программам ВПО.
Ежегодно в филиале проводится конкурс на лучшую студенческую работу. За аттестуемый период студенты участвовали в следующих конференциях: ежегодной межвузовской конференции «Вузовская книга Сибири: координация и планирование научного и информационно-методического обеспечения учебного процесса в высшей школе», межвузовской студенческой конференции по проекту закона Новосибирской области «Об охране здоровья граждан», студенческой научно-практической конференции «Логистика – наука XXI века», студенческой научно - практической конференции «Актуальные вопросы социально-экономического развития и права», «круглом столе» «Роль и место бизнес - сообщества в реализации антикоррупционной политики» в рамках реализации проекта «Формирование общественных механизмов противодействия коррупции», региональной научно-практической конференции «Проблемы взаимодействия власти и общества», межвузовской научной студенческой конференции ЛИНСК-2009 «Интеллектуальный потенциал Сибири», др.
Организация и состояние научно-исследовательской работы соответствует предъявляемым требованиям.
8.3. Материально-техническое обеспечение учебного процесса
В составе используемых помещений имеются: 5 лекционных залов на 60 посадочных мест каждый, 15 аудиторий от 15 до 35 посадочных мест, спортзал, оборудовано 2 кабинета экономических дисциплин, читальный зал, 2 компьютерных класса, административно-служебные помещения.
Имеющееся оборудование специализированных кабинетов (аппаратура, наглядные пособия - макеты, плакаты и т. д.), отвечает предъявляемым требованиям ГОС ВПО.
Общее количество технических средств обучения (аудио-визуальных) - 7, в т. ч.: интерактивные доски – 1; магнитофон – 2; DVD - плеер – 1; кодоскоп – 1; мультимедиа проектор – 1; сканер - 1. В наличии 55 экз. аудио-, видеоматериалов.
Для проживания студентов Филиал арендует общежитие (договор с Новосибирским кооперативным техникумом Новосибирского Облпотребсоюза) на 20 мест. Жилищно-бытовые и санитарные условия в общежитиях отвечают предъявляемым требованиям. Имеются душевые, комнаты отдыха, комнаты для кружковой работы.
Медицинское обслуживание осуществляется на условиях договора с Новосибирским кооперативным техникумом Новосибирского Облпотребсоюза и Государственным образовательным учреждением Профессиональное училище № 50, с МУЗ Клиническая больница № 2.
Питание организовано в столовой Новосибирского кооперативного техникума Новосибирского Облпотребсоюза и Государственного образовательного учреждения Профессиональное училище № 50. (договор с Новосибирским кооперативным техникумом Новосибирского Облпотребсоюза и Государственным образовательным учреждением Профессиональное училище № 50).
Для студентов, желающих заниматься физической культурой в свободное время, филиал арендует спортивный зал (договор с Новосибирским кооперативным техникумом Новосибирского Облпотребсоюза и Государственным образовательным учреждением Профессиональное училище № 50).
Состояние материально-технической базы соответствует предъявляемым требованиям.
9. Общая оценка условий проведения образовательного процесса
Результаты самообследования показывают, что потенциал филиала по всем рассмотренным показателям отвечает предъявляемым требованиям к содержанию и качеству подготовки специалистов. Кадровый состав института обеспечивает учебный процесс по всем реализуемым специальностям.
Материально-техническая база, включая аудиторный фонд, учебно-лабораторное обеспечение, средства и формы технической и библиотечно-информационной поддержки учебного процесса, достаточна для обеспечения реализуемых специальностей и направлений.
Социально-бытовые условия студентов и преподавателей являются достаточными по действующим нормативам.
Итоговые оценки деятельности института позволяют отметить, что:
- все реализуемые специальности лицензированы;
- содержание профессионально-образовательных программ (включая учебные планы, графики учебного процесса, программы по дисциплинам, учебно-методические комплексы) соответствуют требованиям ГОС;
- качество подготовки, характеризуемое результатами промежуточных аттестаций, проверки остаточных знаний соответствуют предъявляемым требованиям.
10. Замечания и предложения
По итогам самообследования филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права» в г. Новосибирске комиссия полагает необходимым отметить следующее:
1. Учебно-методическое обеспечение нуждается в дальнейшем развитии и совершенствовании в соответствии с требованиями ГОС ВПО второго поколения по аттестуемым специальностям.
2. Филиалу необходимо развивать материально-техническую базу в части оснащение учебных аудиторий современной вычислительной, аудио и оргтехникой.
3. Развивать учебные и научные связи с ведущими образовательными учреждениями.
4. Филиалу необходимо увеличить объем научно-исследовательских студенческих работ.
5. Необходимо направлять на повышение квалификации большее количество ППС.
6. Проводить профориентационную работу следует более масштабно.
7. Следует более активно развивать дополнительное профессиональное образование.
|
Председатель комиссии: | ||
|
Члены комиссии |
| |
|
| ||
|
| ||
|
| ||
|
|
