Должностная инструкция ассистент - преподаватель

Федеральное агентство по культуре и кинематографии Кемеровский государственный университет культуры и искусств

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

____________

Кемерово

ассистент - преподаватель

/Специалисты/

I. Общие положения

1.  Ассистент, преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.

2.  На должность ассистента, преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требования к стажу работы; или с ученой степенью кандидата наук.

3.  Назначение на должность ассистента, преподавателя и освобождение от нее производится приказом ректора.

4.  Ассистент, преподаватель должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3.  Требования государственных образовательных стандартов.

4.4.  Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.

4.5.  Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

4.6.  . Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.7.  . Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.8.  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5.Ассистент, преподаватель подчиняется непосредственно зав. кафедрой.

6. На время отсутствия ассистента, преподавателя (отпуска, болезни, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности
Ассистент, преподаватель:

1.  Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

2.  Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.

3.  Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к
применению полученных знаний в практической деятельности.

5.  Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество подготовки выпускников.

6.  Осуществляет:

6.1. Чтение лекций.

6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований,
коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.

6.3.  Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.

6.4.  Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

6.5.  Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

7.  Дает консультации студентам в специально отведенные часы.

8.  Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.

9.  Несет ответственность за качество подготовки выпускников.

10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий
научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее
студентов.

11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-
методической деятельности.

12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и
методических материалов.

13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

4. Соблюдает Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

5. Бережно относится к духовным и материальным ценностям университета и
его подразделений.

6. Повышает свой научно-теоретический уровень.

7. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию,
педагогическое мастерство.

18.  Соблюдает права и свободы студентов, уважаемо права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.

19.  Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

III. Права

Ассистент, преподаватель имеет право:

1.  Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2.  Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3.  Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4.  Избирать и быть избранными в Ученый совет университета.

5.  Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.

6.  Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.

7. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.

8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также
услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений
университета.

9.  Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

10.  Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.

11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в
установленном законодательством порядке.

IV. Ответственность

Ассистент, преподаватель несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административной^, уголовным и хражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Федеральное агентство по культуре и кинематографии Кемеровский государственный университет культуры и искусств

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Кемерово

старший преподаватель

/Специалисты/

I. Общие положения

1. Старший преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.

2.  На должность старшего преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; или с ученой степенью кандидата наук.

3.  Назначение на должность старшего преподавателя и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению заведующего кафедрой.

4. Старший преподаватель должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3.  Требования государственных образовательных стандартов.

4.4.  Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.

4.5.  Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

4.6.  . Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.7.. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защит

4.9. Старший преподаватель подчиняется непосредственно подчиняется
заведующему кафедрой.

4.10. На время отсутствия старшего преподавателя (отпуска, болезни, пр.), его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора университета.

4.11.Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности Старший преподаватель:

1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые
педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами
необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также
формированию навыков аналитической работы.

4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к
применению полученных знаний в практической деятельности.

5.  Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество подготовки выпускников.

6.  Осуществляет:

6.1. Чтение лекций.

6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований,
коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.

6.3.  Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.

6.4.  Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

6.5.  Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

7.  Дает консультации студентам в специально отведенные часы.

8.  Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.

9.  Несет ответственность за качество подготовки выпускников.

10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий
научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее
студентов.

11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-
методической деятельности.

12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и
методических материалов.

13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

4. Соблюдает Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

5. Бережно относится к духовным и материальным ценностям университета и
его подразделений.

6. Повышает свой научно-теоретический уровень.

7. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию,
педагогическое мастерство.

18.  Соблюдает права и свободы студентов, уважаемо права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.

19.  Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

III. Права

Старший преподаватель имеет право:

1.  Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2.  Самостоятельно определять педагогически оправданные • методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3.  Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4.  Избирать и быть избранными в Ученый совет университета, институтов, факультетов.

5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.

6.  Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.

7.  Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также
услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений
университета.

9.  Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

10.  Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.

11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в
установленном законодательством порядке.

IV. Ответственность

Старший преподаватель несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Федеральное агентство по культуре и кинематографии Кемеровский государственный университет культуры и искусств

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

_______ __

Кемерово

доцент

кафедры

/Специалисты/

1. Общие положения

Доцент относится к профессорско-преподавательскому составу.

2. На должность доцента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
образование, и имеющее ученое звание доцента или ученую степень кандидата наук; или
ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук, а также
высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и
ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или
практической деятельности не менее 5 лет.

3.  Назначение на должность доцента и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению заведующего кафедрой.

4.  Доцент должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3.  Требования государственных образовательных стандартов.

4.4.  Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.

4.5.  Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

4.6.  . Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.7.. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5.Доцент подчиняется непосредственно зав. кафедрой.

6. На время отсутствия доцента (отпуска, болезни, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности Доцент:

1.  Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

2.  Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.

3.  Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению - студентами

необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к
применению полученных знаний в практической деятельности.

5.  Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество подготовки выпускников.

6.  Осуществляет:

6.1. Чтение лекций.

6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований,
коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.

6.3.  Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.

6.4.  Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

6.5.  Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

7.  Дает консультации студентам в специально отведенные часы.

8.  Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.

9.  Несет ответственность за качество подготовки выпускников.

10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий
научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее
студентов.

11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-
методической деятельности.

12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и
методических материалов.

13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

4. Соблюдает Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

5. Бережно относится к духовным и материальным ценностям университета и
его подразделений.

6. Повышает свой научно-теоретический уровень.

7. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию,
педагогическое мастерство.

18.  Соблюдает права и свободы студентов, уважаемо права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.

19.  Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

III. Права

Доцент имеет право:

1.  Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2.  Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3.  Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4.  Избирать и быть избранными в Ученый совет университета, институтов, факультетов..

5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.

6.  Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.

7.  Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также
услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений
университета.

9.  Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

10.  Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.

11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в
установленном законодательством порядке.

IV. Ответственность

Доцент несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Федеральное агентство по культуре и кинематографии Кемеровский государственный университет культуры и искусств

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Тг----

Кемерово

профессор

кафедры

/Специалисты/

I. Общие положения

1. Профессор относится к профессорско-преподавательскому составу.

2.  На должность профессора назначается лицо, имеющее ученое звание профессора или доцента или ученую степень доктора наук; или ученое звание профессора и ученую степень доктора наук; а также высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.

3. Назначение на должность профессора и освобождение от нее производится
приказом ректора по представлению заведующего кафедрой.

4. Профессор должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3.  Требования государственных образовательных стандартов.

4.4.  Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.

4.5.  Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

4.6.  . Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.7. . Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты.

5.Профессор подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

6. На время отсутствия профессора (отпуска, болезни, пр.), его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора университета.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Профессор:

1.  Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

2.  Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.

3.  Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.

4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к
применению полученных знаний в практической деятельности.

5.  Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество подготовки выпускников.

6.  Осуществляет:

6.1. Чтение лекций.

6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований,
коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.

6.3.  Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.

6.4.  Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.

6.5.  Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.

7.  Дает консультации студентам в специально отведенные часы.

8.  Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.

9.  Несет ответственность за качество подготовки выпускников.

10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий
научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее
студентов.

11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-
методической деятельности.

12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и
методических материалов.

13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.

4. Соблюдает Устав университета и правила внутреннего трудового распорядка.

5. Бережно относится к духовным и материальным ценностям университета и
его подразделений.

6. Повышает свой научно-теоретический уровень.

7. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию,
педагогическое мастерство.

18.  Соблюдает права и свободы студентов, уважаемо права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.

19.  Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.

III. Права

Профессор имеет право:

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

2.  Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3.  Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4.  Избирать и быть избранными в Ученый совет университета, институтов, факультетов.

5.  Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета.

6.  Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.

7.  Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также
услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений
университета.

9.  Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

10.  Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.

11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в
установленном законодательством порядке.

IV. Ответственность

Профессор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Федеральное агентство по культуре и кинематографии Кемеровский государственный университет культуры и искусств

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Кемерово

лаборант

/Специалисты/I. Общие положения

1.  Лаборант относится к категории технических исполнителей.

2.  На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, высшее образование без предъявления к стажу работы.

3.  Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом ректора.

4.  Лаборант должен знать:

4.1.  Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики ра­боты.

4.2.  Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной доку­ментации.

4.3.  Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации.

4.4.  Правила эксплуатации оргтехники.

4.5.  Основы организации труда и производства.

4.6.  Правила внутреннего трудового распорядка.

4.7.  Основы трудового законодательства.

4.8.  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной сани­тарии и противопожарной защиты.

5.  Лаборант подчиняется непосредственно зав. кафедрой.

6.  На время отсутствия лаборанта (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанно­сти исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, который приобретает соответ­ствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на не­го обязанностей.

II. Должностные обязанности

Лаборант:

1.  Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению распоряди­тельной деятельности зав. кафедрой.

2.  Принимает поступающую на рассмотрение зав. кафедрой корреспонденцию.

3.  Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компью­терной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке организационной, учебной и распорядительной документации.

4.  Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых зав. кафед­рой (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведе­ния, повестке дня, их регистрации).

5.  Ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

6.  Обеспечивает всем необходимым рабочее место зав. кафедрой.

7.  Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки передает в УМУ.

8.  Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников, осуществ­ляет контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на ра­бочих местах.

9.  Контролирует своевременность предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности.

10.  Несет персональную ответственность за вверенные материальные ценности ка­федры.

11.  Обеспечивает техническое оснащение аудитории для проведения учебных заня­тий согласно заявки преподавателя.

12.  Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руково­дителя.

III. Права Лаборант вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства вуза, касающимися его деятельно­сти.

2.  Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию рабо­ты, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.  Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе ис­полнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельно­сти вуза (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.  Требовать от руководства вуза оказания содействия в исполнении своих должно­стных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Лаборант несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанно­стей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Федеральное агентство по культуре и кинематографии Кемеровский государственный университет культуры и искусств

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

___________ ___

Кемерово

заведующий кафедрой

института

/Специалисты/

I. Общие положения

1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.

2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее
образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не
менее 5 лет и ученую степень или звание.1

3.  Заведующий утверждается в должности приказом ректора.

4.  Заведующий кафедрой должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.

4.3.  Устав университета.

4.4.  Теорию и методы управления образовательными системами.

4.5.  Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.

4.6.  Порядок составления учебных планов.

4.7.  Правила ведения документации по учебной работе.

4.8.  Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

4.9.  Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

5. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно директору института.

II. Должностные обязанности Заведующий кафедрой:

1.  Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

2.  Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.

3.  Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.

4.  Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.

5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных
обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество
их выполнения.

1 Как правило, степень доктора наук (или звание профессора) или степень кандидата наук (или звание доцента) по профилю факультета или кафедры.

7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовым и выпускными квалификационными (дипломными) работами.

8.  Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.

9.  Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.

10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).

11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.

1. Руководит научно-исследовательской работой студентов.

2.  Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ результатов внедрения этих работ.

3.  Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.

15.  Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.

16.  По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.

17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.

18.  Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.

19.  Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.

20.  Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

21. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов
университета.

22.  Представляет руководству факультета университета предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.

23.  Вносит руководству факультета и университета представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.

24.  Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.

25.  Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

26.  Устанавливает связи с учебными заведениями, учреждениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.

27. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

III. Права

Заведующий кафедрой имеет право:

1.  Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственным образовательными стандартами.

2.  Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

3.  Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

4.  Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также факультета и иных учебных подразделений.

5.  Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.

7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений университета, а также
услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений.

8.  Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

9.  Требовать от администрации университета юридического закрепления авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности.

10.  Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.

11.  Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

4. ______________________________________________________________________

IV. Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.  За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.






Подпишитесь на рассылку:

Должностные инструкции

Проекты по теме:

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.