Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
УТВЕРЖДАЮ Глава г. Красноармейск Московской области
2006г.
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ЦЕНТРА
Г. КРАСНОАРМЕЙСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(новая редакция)
Принято
общим собранием
трудового коллектива
«29» мая 2006 г.
Протокол № 1
1. Общие положения
1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр (в дальнейшем именуемый Центр), является некоммерческим образовательным учреждением, реализующим программы дополнительного образования детей.
1.2. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, законом Российской Федерации «Об образовании» (с изменениями и дополнениями), другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законодательными и нормативно-правовыми актами Правительства Московской области, нормативно-правовыми актами органов управления образованием всех уровней, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, правилами и нормами охраны труда, противопожарной, антитеррористической безопасности, договором между учредителем и Центром и настоящим Уставом.
1.3. Полное наименование учреждения - Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеский центр г. Красноармейск Московской области.
Сокращенное наименование, применяемое наряду с полным наименованием, - МОУ ДОД ДЮЦ.
1.4.Юридический и фактический адрес Центра: Российская Федерация, Московская область,
1.5. Учредителем Центра является Администрация городского округа Красноармейск Московской области, именуемая в дальнейшем «Учредитель». Устав городского округа Красноармейск Московской области зарегистрирован в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации, свидетельство о регистрации от 9 марта 2006 г. № К11 , ИНН № . Юридический и фактический адрес Учреди, Московская область,
1.6.Отношения между Учредителем и Центром определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учредитель несет ответственность по обязательствам Центра в случаях и пределах, установленных гражданским законодательством.
Центр не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.
1.7.Центр является юридическим лицом. Права юридического лица у Центра в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, возникают с момента его регистрации.
Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
Центр проходит аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Центр имеет обособленное имущество в оперативном управлении, смету доходов и расходов, как бюджетное учреждение имеет счета в органах казначейства, печать установленного образца со своим полным наименованием, штампы и бланки, необходимые для работы.
Центр имеет право вступать в соответствии с действующим законодательством и в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, в договорные отношения с государственными, муниципальными и другими организациями, пользоваться всеми правами и нести все обязанности юридического лица, предусмотренные действующим законодательством.
Может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
1.8.Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации может вступать в педагогические, научные и иные ассоциации и объединения, в том числе и международные; принимать участие в конференциях, конгрессах и иных формах сотрудничества.
1.9.Центр может иметь филиалы, отделения, другие обособленные структурные подразделения.
1.10.По инициативе детей в учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.
1.11.В Центре не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
2. Цели, задачи и предмет деятельности
2.1. Деятельность Центра строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов воспитанников.
2.2. Основная цель деятельности Центра - развитие мотивации личности к познанию и творчеству.
2.3. Основные задачи деятельности:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей, молодежи;
- адаптация детей, молодежи к жизни в обществе;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга;
-взаимосвязь учебно-воспитательной работы с профессиональной ориентацией воспитанников в соответствии с их способностями;
-создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
-создание финансовых, материально-технических условий для организации образовательного процесса, охраны жизни и здоровья участников образовательного процесса.
2.4. Предметом деятельности является:
2.4.1.Реализация образовательных программ по следующим направлениям:
- научно-техническому;
- спортивно-техническому;
- физкультурно-спортивному;
-художественному;
- туристско-краеведческому;
- эколого-биологическому;
- военно-патриотическому;
- социально-педагогическому;
- социально-экономическому;
- естественнонаучному.
2.4.2.Ведение методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, повышение мастерства педагогических работников; оказание помощи на договорной основе педагогическим коллективам других образовательных учреждений, а также детским, юношеским и молодежным общественным объединениям и организациям в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей.
2.4.3.Проведение различных региональных, городских, массовых мероприятий: праздников, соревнований, олимпиад, и т. д.
2.4.4.Оказание платных услуг (при наличии на каждый вид деятельности образовательных программ):
- начальная профессиональная подготовка детей ;
- организация методической, консультативной помощи семьям;
- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
- репетиторство;
- реализация методических разработок;
- организовывать различные курсы;
- создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни;
- показы спектаклей, концертов;
- введение индивидуальных планов развития и разработка индивидуального учебного плана;
-организация предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности в рамках действующего законодательства.
3. Организация образовательного процесса
3.1. Образовательный процесс в Центре осуществляется с учетом принципов внешкольной работы: массовости, добровольности, свободного выбора детьми видов деятельности, их инициативы и самодеятельности.
3.2.Обучение воспитанников в Центре проводится на государственном языке Российской Федерации - русском.
3.3.Центр самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учётом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
3.4. Учебный год в Центре начинается 1 сентября. С 25 мая по 31 августа Центр приказом директора переходит на летний режим работы. Педагогические работники-совместители подлежат увольнению с 25 мая с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, если их программа не предусматривает продолжения учебного процесса летом.
3.5.Деятельность детей осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам : клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр и др.
3.6.Занятия в ДЮЦ проводятся согласно расписанию, которое составляется в начале учебного года и утверждается директором. Перенос занятия или изменение расписания производятся только с согласия администрации и оформляются документально.
В период школьных каникул занятия могут проводиться по специальному расписанию. Во время летних каникул учебный процесс может продолжаться в форме поездок, сборов лагерей разной направленности.
приёма детей в Центр:
- принимаются дети от 4 до 18 лет;
-зачисление в Центр оформляется приказом директора на основании заявления от родителей (законных представителей) воспитанника;
- при приеме в Центр воспитанник и его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- при приёме детей в платные объединения между Центром и родителями (законными представителями) воспитанника заключается договор, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
3.8. Отчисление воспитанников из Центра может осуществляться в следующих случаях:
-решение родителей (законных представителей);
- решение самих воспитанников;
-нарушение требований Устава, условий договора, правил поведения, допущенных воспитанниками или родителями (законными представителями) воспитанников;
-за несвоевременную плату родителей (законных представителей) за предоставленные платные образовательные услуги Центра.
3.9.3анятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
3.10.Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Численный состав группы первого года обучения - до 12 человек, второго года обучения - до человек, третьего и более года обучения - до человек. В случае снижения фактической посещаемости в течение года, группы должны быть объединены или расформированы.
3.11.Продолжительность занятий и их количество определяются образовательной программой педагога. Программы первого года обучения ориентированы на 4-6 академических часов в неделю; второго года обучения - 6-8 академических часов в неделю; третьего и последующих годов - на 8-12 часов в неделю.
Максимально допустимая нагрузка на одного ребенка в неделю не должна превышать 12 академических часов в неделю. В зависимости от специфики объединений возможно увеличение времени занятий, что должно особо оговариваться в программе педагога.
В соответствии с образовательной программой педагога занятия могут проводиться как со всем составом группы, так и по звеньям или индивидуально.
Продолжительность занятий исчисляется в академических часах. Продолжительность занятия - 40 минут. При проведении занятий с детьми до 8 лет продолжительность занятия сокращается до 30 минут. Перерывы между занятиями - не менее 10 минут. В зависимости от особенностей объединения занятия могут проходить без перерыва. Оставшееся от занятий время педагог использует на методическую или воспитательную работу в Центре.
3.12.Каждый ребёнок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их в течение первого года обучения.
3.13.При приёме в спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка.
4. Права и обязанности участников образовательного процесса
4.1. К участникам образовательного процесса относятся педагогические работники Центра, воспитанники, родители (законные представители).
4.2. Воспитанники имеют право на:
-знакомство с Уставом Центра и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Центра;
- свободный выбор любого вида деятельности, посещение одного иле нескольких объединений (кружков, клубов, студий и т. д.);
- обучение по индивидуальным учебным планам;
-защиту от всех форм физического и психического насилия над личностью небрежного, грубого обращения;
-объединение в детские и юношеские общественные организации;
-уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
-условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья. 4.4.Воспитанники Центра обязаны:
- выполнять Устав Центра, Правила для учащихся, приказы директора;
- уважать права, честь и достоинство других воспитанников, работников Центра, помогать младшим;
- беречь имущество Центра.
4.5.Воспитанникам запрещается:
-приносить, передавать или использовать в Центре оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
-использовать любые предметы и вещества, способные приводить к взрыву и возгоранию;
-применять физическую силу для выяснения отношений, запугивание, вымогательство.
4.6.За нарушение правил, перечисленных в п.4.3., воспитанники могут быть исключены из Центра в соответствии с законом «Об образовании». Решение об исключении принимается на Педагогическом Совете.
4.7.Педагогические работники имеют право на:
-участие в управлении Центром;
-защиту своей профессиональной чести и достоинства;
-свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методик оценки знаний и умений учащихся;
-социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе;
-повышение своей квалификации не реже, чем один раз в 5 лет;
-аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
-моральное и материальное стимулирование в соответствии с Положением.
4.8.Педагогические работники обязаны:
-выполнять Устав Центра, Правила внутреннего трудового распорядка, другие документы, регламентирующие деятельность Центра;
-обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников, соблюдать требования охраны труда, противопожарной и антитеррористической безопасности;
-применять необходимые меры к обеспечению сохранности оборудования и имущества Центра, воспитывать бережное отношение к ним со стороны воспитанников, заботиться о лучшем оснащении своего рабочего места;
-уважать права, честь и достоинство всех участников образовательного процесса;
-повышать свою квалификацию не реже, чем один раз в 5 лет;
-поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями) воспитанников, оказывать им практическую и консультативную помощь в воспитании ребенка;
-периодически по приказу директора проходить бесплатное медицинское обследование.
4.9.Родители (законные представители) имеют право:
-совместно с ребёнком выбирать профили и формы обучения, существующие в Центре;
-знакомиться с Уставом Центра и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Центра
-защищать права и интересы ребёнка;
-знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
-на квалифицированную помощь по проблемам воспитания и обучения. 4.10.Родители (законные представители) обязаны:
-соблюдать настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- посещать родительские собрания;
- уважать права, честь и достоинство ребенка и педагогов;
-нести материальную ответственность за порчу имущества Центра в установленном законе порядке.
4.11.Отношения родителей (законных представителей) воспитанников и Центра в части получения платных услуг регламентируются в соответствии с Договором на предоставление платных образовательных услуг, предусматривающих регулирование отношений и ответственности сторон.
5. Управление Центром
5.1.У правление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Центра и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2.К компетенции Учредителя относится:
-утверждение Устава Центра, изменений и дополнений к нему;
-утверждение годовой сметы доходов и расходов Центра;
-назначение и освобождение от должности директора Центра, заключение трудового договора с директором Центра;
-контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Центром;
-согласование решения о создании филиалов и других обособленных подразделений;
-принятие решения о ликвидации и реорганизации Центра.
5.3. Формами самоуправления Центра являются:
- Общее собрание;
- Совет Центра;
- Педагогический совет;
- Методический совет
- Попечительский совет.
5.4.Общее собрание Центра собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Общее собрание Центра в праве принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых Центр является основным местом работы. Решения общего собрания трудового коллектива Центра принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Центра. Общее собрание Центра имеет право:
-обсуждать Устав Центра, вносить предложения по его изменению, дополнению;
-обсуждать Правила внутреннего трудового распорядка Центра, вносить предложения по их изменениям;
-обсуждать и принимать Коллективный трудовой договор.
5.5.Общее руководство Центром осуществляет Совет Центра, избираемый на 2 года и состоящий из представителей воспитанников, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Центра. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Центра открытым голосованием на собрании воспитанников, родительском собрании, Педагогическом совете в следующем составе: из числа старших воспитанников - 1 представитель, из числа родителей - 2 представителя, из числа педагогического коллектива - 4 представителя.
Совет Центра избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.
Директор Центра является членом Совета Центра по должности, но не может быть избран его председателем. Совет Центра собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Представители, избранные в Совет Центра, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решение Совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей его состава и если за него проголосовало большинство присутствующих, среди которых были представлены все три категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом Центра. К компетенции Совета Центра относится:
-разработка Устава Центра, изменений и дополнений к нему;
-созыв общего собрания коллектива Центра для принятия Устава Центра, изменений и дополнений к нему;
-организация выполнения решений общего собрания;
-разработка программы развития Центра;
-принятие решений об исключении воспитанников из Центра.
5.6.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Центре действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра, включая совместителей.
Председателем Педагогического совета является директор Центра. Педагогический совет Цента созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Решение Педагогического Совета является правомочным,
если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников Центра и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим Советом Центра. Решения Педагогического Совета реализуются приказами директора Центра. Педагогический совет:
-определяет направления образовательной деятельности Центра;
-организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
-обсуждает и принимает решения по всем вопросам, касающимся содержания дополнительного образования, планирования и организации образовательной деятельности Центра;
-заслушивает вопросы инспектирования и контроля образовательного процесса, отчеты администрации о создании условий для реализации образовательных программ;
-делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Центра. 5.7.В целях организации и совершенствования методической работы в Центре действует Методический совет, который:
-принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании; в текущем и перспективном планировании; в разработке необходимой документации по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.;
-анализирует состояние учебно-методической и учебно-воспитательной работы;
-оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
-анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы отдельных коллективов, объединений, кружков, клубов и отделов;
-обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогов, ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.
5.8.В целях содействия внебюджетному финансированию Центра и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи создается добровольное объединение благотворителей - Попечительский совет.
По решению общего собрания благотворителей и с соблюдением законодательства о некоммерческих организациях Попечительский Совет Центра может быть зарегистрирован в качестве некоммерческой организации с правами юридического лица.
Попечительский Совет Центра участвует в управлении Центром путем принятия обязательных для Центра решений по использованию передаваемых ему средств и имущества.
5.9.Непосредственное руководство Центром осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию и назначенный Главой города.
При назначении с ним заключается трудовой договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора перед собственником имущества, Учредителем и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, условия освобождения от занимаемой должности.
Директор Центра организует работу Центра и несет персональную ответственность за его деятельность, действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Центра, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра и Учредителя.
Директор выполняет следующие основные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Центра:
-действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы во взаимоотношениях с различными органами, предприятиями, организациями, учреждениями, в том числе органами государственного и местного самоуправления;
-заключает договоры, в том числе трудовые;
-выдаёт доверенности;
-открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
-осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
-утверждает структуру Центра и штатное расписание, графики работы и расписание занятий;
-издаёт приказы, распоряжения, утверждает инструкции, локальные акты, обязательные для выполнения всеми работниками и воспитанниками Центра;
-распределяет обязанности между работниками Центра, утверждает должностные инструкции;
-распределяет в порядке, определенном федеральным законом о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, ставки и должностные оклады работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам;
-организует соблюдение правил противопожарной, антитеррористической безопасности, охраны труда;
-обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Центра;
-осуществляет контроль совместно с другими членами администрации деятельности работников Центра;
Директор имеет право приостанавливать решения Совета Центра в случае, если они противоречат действующему законодательству.
Директор не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением научной и преподавательской деятельности.
Директор несет перед Учредителем ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Финансово - хозяйственная деятельность
6.1. Финансово-хозяйственная деятельность Центра направлена на реализацию его уставных целей и задач, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.2. Объекты собственности, закрепленные Учредителем за Центром, находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. Центр владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации и договором между Центром и Учредителем.
Земельный участок предоставляется Центру в постоянное (бессрочное) пользование.
6.3.Центр не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Центру его учредителем-собственником, а также другим способом распоряжаться этим имуществом и закрепленным за Центром земельным участком, если иное не установлено законом. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Центром, допускается в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.4.Деятельность Центра финансируется его Учредителем. Финансирование Центра осуществляется на основе государственных и местных нормативов, в расчете на 1 ребенка, в зависимости от вида учреждения.
Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов являются бюджетные и внебюджетные средства:
-имущество, переданное Центру собственником (уполномоченным им органом);
- средства Учредителя;
-средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление воспитанникам дополнительных платных образовательных услуг;
- доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
- добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
- другие источники в соответствии с Законодательством Российской Федерации.
6.5. Центр с согласия Учредителя-собственника (уполномоченного им юридического лица) вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.
Средства, полученные Центром в качестве арендной платы, используются в соответствии с бюджетным законодательством.
6.6.Центр самостоятелен в осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством РФ, Типовым положением и настоящим Уставом.
6.7. Центр вправе оказывать платные образовательные услуги. Доходы от указанной деятельности используются на достижение уставных целей на основании сметы, утвержденной Учредителем.
6.8. Центр вправе вести предпринимательскую деятельность и иную необразовательную доходную деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, стоящих перед ним как образовательным учреждением и предусмотрено настоящим Уставом.
К предпринимательской деятельности Центра относятся:
-торговля покупными товарами, оборудованием в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;
- реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Центра с согласия Учредителя.
Доход от указанной деятельности используется Центром в соответствии с уставными целями.
Сметы доходов и расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, утверждаются Главой города.
6.9. Предпринимательская деятельность Центра может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
6.10. Центру принадлежит право распоряжения денежными средствами и имуществом, переданными ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от собственной деятельности Центра и приобретенным на эти доходы имуществом. Центр самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом и учитывает его на отдельном балансе.
6.11. Заработная плата и должностной оклад работнику Центра выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных Трудовым договором.
Выполнение работником Центра других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.12. В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств Центр осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.
7. Учет и отчетность.
7.1 .Центр ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ. Бухгалтерский учет ведется Центром самостоятельно или осуществляется централизованной бухгалтерией по договору.
7.2. Центр предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РФ. Ежегодно отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется Учредителю и общественности в порядке и в сроки, установленные Учредителем.
7.3.Центр в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по всем направлениям своей деятельности, в том числе финансово-хозяйственные, по личному составу работников и воспитанников.
8. Локальные правовые акты
8.1. Для обеспечения уставной деятельности Центр издает следующие локальные акты:
-Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
-Положение о Совете Центра;
-Положение о педагогическом совете Центра;
-Положение о методическом совете;
-Положение о попечительском совете;
-Положение о материальном стимулировании;
-Положение о платных услугах Центра;
-Положения о структурных подразделениях Центра;
-Положения о клубах, студиях и других объединениях;
-Правила поведения воспитанников;
-Должностные инструкции;
-Договор с Учредителем;
-Коллективный договор; " >,^
-Штатное расписание;
-Инструкции по охране труда, пожарной, антитеррористической безопасности;
-График отпусков;
-Приказы и распоряжения директора Центра.
8.2.При необходимости регламентации деятельности Центра иными локальными актами, не перечисленными в п.7.1 настоящего Устав, в Устав вносятся дополнения, которые регистрируются в установленном порядке.
8.3. Локальные акты Центра не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.
9. Заключительные положения.
9.1. Лица, принимаемые на работу в Центр, родители (законные представители) воспитанников должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
9.2.Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются общим собранием трудового коллектива Центра, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
9.3.Прекращение деятельности Центра как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок (процедура) реорганизации и ликвидации Центра устанавливается Учредителем.
9.4.Центр может быть реорганизован в иную образовательную организацию по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Центра или если Учредитель принимает эти обязательства на себя.
При реорганизации Центра (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.
9.5.Ликвидация Центра может осуществляться:
-по решению Учредителя;
-по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.6.Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления города Красноармейска.
|
СОГЛАСОВАНО |
СОГЛАСОВАНО
Начальник отдела образования
Администрации города
Красноарм'ейск
____ я
|
|
Начальник отдела правовой работы Администрации
|
/ |
2006 г.
|
СОГЛАСОВАНО |
Председатель комитета имущественных отношений Администрации города
|
|
2006 г.
