УТВЕРЖДЕНО
Постановлением главы
Искитимского района
от «___»________ 2011г. №____
________________
СОГЛАСОВАНО
Начальник управления образования
администрации Искитимского района
___________________
«_____»__________2011г.
ПРИНЯТО
Общим собранием трудового коллектива
Муниципального образовательного учреждения
Дополнительного образования детей
Искитимского района
«Детско-юношеская спортивная школа №2»
Протокол № 29 от 01.01.2001г.
УСТАВ
муниципального казенного образовательного учреждения
дополнительного образования детей
«Детско – юношеская спортивная школа №2 »
Искитимского района
г. Искитим
2011г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей « Детско – юношеская спортивная школа №2 » Искитимского района Новосибирской области, именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано на основании Постановления администрации Искитимского района № 000 от 01.01.2001 «Об изменении типа муниципальных образовательных учреждений Искитимского района», является полным правопреемником всех прав и обязанностей Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско – юношеская спортивная школа №2» Искитимского района Новосибирской области, созданного на основании Постановления Губернатора Новосибирской области от 01.01.2001 г. № 000 «Об утверждении перечня объектов муниципальной собственности Искитимского района Новосибирской области и расположенного в его границах поселений», постановления Главы Искитимского района Новосибирской области от 01.01.2001г. № 000 « О принятии и закреплении имущества».
Устав которого учреждён распоряжением Главы администрации Муниципального образования р. п.Линёво от 01.01.2001г. .
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско – юношеская спортивная школа №2» Искитимского района Новосибирской области, именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано на основании Распоряжения губернатора Новосибирской области от 01.01.2001 г. «О передаче областных государственных образовательных учреждений и иного имущества, находящегося в государственной собственности Новосибирской области, в собственность муниципальных районов и городских округов», на основании Распоряжения администрации Искитимского района Новосибирской области от 01.01.2001 г. № 42 - р «О приеме в муниципальную собственность Искитимского района образовательных учреждений и иного имущества» и является полным правопреемником всех прав и обязанностей Муниципального образовательного учреждения Дополнительного образования детей «Детско – юношеская спортивная школа» р. п. Линёво Искитимского района Новосибирской области созданного на основании распоряжения Главы администрации МО р. п. Линёво Искитимского района Новосибирской области от 01.01.2001г. .
1.2. Наименование «Учреждения»:
Полное – Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско – юношеская спортивная школа №2» Искитимского района Новосибирской области.
Сокращенное наименование - МКОУ ДОД «ДЮСШ №2».
1.3. Учредителем «Учреждения» является администрация Искитимского района Новосибирской области. Функции и полномочия учредителя «Учреждения» в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Новосибирской области и органов местного самоуправления Искитимского района Новосибирской области осуществляет Управление образования администрации Искитимского района Новосибирской области. Функции и полномочия собственника имущества «Учреждения» осуществляет Управление по имуществу и земельным отношениям администрации Искитимского района.
1.4. «Учреждение» в своей деятельности руководствуется следующей законодательной и нормативно-правовой базой:
- Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», № 000-1 от 01.01.2001 г. другими федеральными законами;
-Указами Президента Российской Федерации, решениями правительства Российской Федерации;
- Типовым положением "Об образовательном учреждении дополнительного образования детей" Постановление правительства РФ от 01.01.2001г. № 000
- Решениями Министерства образования и науки Российской Федерации;
- Постановлениями Губернатора Новосибирской области;
- Постановлениями Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области;
- Постановлениями администрации Искитимского района;
- настоящим Уставом, иными локальными актами «Учреждения».
- Постановлениями Министерства спорта, туризма и молодёжной политики РФ, а так же документы департамента Физической культуры и спорта Новосибирской области.
1.5. «Учреждение» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп и бланки.
1.6. «Учреждение» отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за казенным учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности. В случаях, установленных законодательством, субсидиарную ответственность по обязательствам «Учреждения» несет Учредитель.
1.7. «Учреждение» от своего имени может заключать договора, приобретать имущественные и личные неимущественные права. «Учреждение» отвечает по своим обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.
1.8. Отношения между Учредителем и «Учреждением» определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством.
1.9. В «Учреждении» не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движении и организаций.
1.10. Место нахождения «Учреждения»: р. п. Линёво, Искитимский район, Новосибирская область
Юридический адрес «Учреждения»: р. п. Линёво, проспект Мира 3 Искитимский район Новосибирская область.
Почтовый адрес: «Учреждения»: р. п. Линёво, проспект Мира 3, Искитимский район, Новосибирская область.
1.11. Работа по дополнительному образованию детей организуется «Учреждением» на базе школ Искитимского района.
1.12. «Учреждение» создается на неограниченный срок.
2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
2.1. «Учреждение» осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Новосибирской области, нормативно–правовыми актами органов местного самоуправления Искитимского района и настоящим Уставом, в целях обеспечения реализации полномочий в сфере образования.
Учреждение создано в целях:
- обеспечение современного качества дополнительного образования детей, развитие мотивации личности к познанию и творчеству в интересах личности, общества, государства;
- организации активного и содержательного досуга детей и подростков посредствам реализации программ физического воспитания и организации физкультурно – спортивной работы по программам дополнительного образования детей, а так же оказания услуг по развитию физической культуры и спорта;
- совершенствование личности, формирование здорового образа жизни; - развитие физических, интеллектуальных и нравственных качеств у воспитанников «Учреждения»;
- формирование среди взрослого населения стремления к здоровому образу жизни;
- достижение воспитанниками «Учреждения» высоких спортивных результатов.
2.2. Основными задачами деятельности «Учреждения» является:
- обеспечение необходимых условий для личностного развития;
- вовлечение максимально возможного числа детей, подростков, их родителей, молодёжи и взрослого населения в систематическое занятие физической культурой и спортом, выявлять их склонности и пригодность для дальнейших занятий спортом, воспитывать устойчивый интерес к ним;
- профилактика вредных привычек и правонарушений;
- формировать у детей потребность в здоровом образе жизни, осуществлять гармоничное развитие личности, воспитание ответственности и профессионального самоопределения в соответствии с индивидуальными способностями;
- обеспечить повышение уровня общей и специальной физической подготовленности в соответствии с требованиями программ по видам спорта;
- улучшение и укрепление состояния здоровья воспитанников;
- на учебно – тренировочном этапе задачи направлена на привлечение к специализированной спортивной подготовке оптимального числа перспективных спортсменов для достижения ими высоких стабильных результатов, позволяющих войти в состав сборной команды района, области, России по различным видам спорта.
2.3. Для достижения целей, указанных в п.2.1 настоящего Устава «Учреждение» и реализации поставленных задач п.2.2 , «Учреждение» реализует программы ДЮСШ, СДЮСШОР (пр. Госкомспорта России от 28.06.01г. № 000), составленные в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», руководствуется типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей
( постановление Правительства РФ от 22.02.97г. № 000, от 01.01.2001г. № 000), положением о ДЮСШ и СДЮСШОР утверждённого Госкомспортом и Минздравом РФ; использует нормативные документы Министерства образования и науки РФ; Министерства спорта, туризма и молодёжной политики РФ, а так же документы департамента Физической культуры и спорта Новосибирской области.
2.4. Содержание образования в «Учреждении» определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми им самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, национально-культурных традиций.
2.5. «Учреждение» вправе самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать авторские программы, которые разработаны на основании
типовых программ по видам спорта, в пределах действующего законодательства. Программы рассматриваются на заседаниях педагогического совета и утверждаются руководителем «Учреждения».
2.6. В «Учреждении» реализуются образовательные программы:
- типовые (рекомендованные МО РФ);
- авторская программа.
2.7. Образовательный процесс в «Учреждении» осуществляется с учетом возрастных особенностей детей, преимущественно от 6 до 18 лет (для учащейся молодёжи – 21 год).
2.8. «Учреждение» осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Учреждения):
- ведёт работу по привлечению детей и подростков к систематическим занятиям физической культурой и спортом в школе, по месту жительства;
- является организационно – методическим центром и оказывает всестороннюю помощь общеобразовательным школам, в организации внеклассной и внешкольной работе по физической культуре и спорту;
- оказывает бесплатно медико – профилактические, образовательные ( учебно – тренировочные) услуги по обучению, для чего формирует спортивно – оздоровительные группы, группы начальной подготовки, учебно – тренировочные группы, и для спортсменов высокого класса группы спортивного совершенствования;
- в целях пропаганды здорового образа жизни, организует и проводит физкультурно – оздоровительные и спортивно – массовые мероприятия с различной категорией населения.
2.9. В «Учреждении» ведётся работа по адаптивной физкультуре в соответствии с Конвенцией о правах инвалидов (от 01.01.2001г., резолюцией 61/106.) с Законом РФ «О социальной защите инвалидов в РФ», «О Физической культуре и спорте в РФ» от04.12.2007г. .
2.10. В «Учреждении» реализуется программа по адаптивной ФК составленные на основании постановления администрации Новосибирской области «Об утверждении положения о реализации индивидуальных программ реабилитации инвалидов в НСО» от 28.03.06г. №-19-па; письма Росспорта от 12.11. 06г. № СК-02 10/3685; и нормативно – правовыми документов и методических рекомендаций по физкультурно – спортивной работе с инвалидами.
2.11. При организации работы по адаптивной ФК с детьми, могут участвовать и их родители (законные представители).
2.12. Порядок предоставления дополнительных (платных) образовательных услуг (на договорной основе) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Правилами оказания платных образовательных услуг, утверждёнными постановлениями Правительства Российской Федерации, областными и муниципальными правовыми актами.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
2.13. «Учреждение» не оказывает платные образовательные услуги.
2.14. «Учреждение» строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями, юридическими и физическими лицами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.
2.15. «Учреждение» самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
2.16. «Учреждение» обеспечивает своих работников безопасными условиями труда и несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
3.1. Минимальный возраст зачисления детей в «Учреждение» по видам спорта определяется в соответствии с Санитарно – эпидемиологическими требованиями К УДОД – СанПиН 2.4утверждёнными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от03.04.2003г. №27. Возраст обучающихся на этапах многолетней подготовки по видам спорта, разработан во ВНИИФКе.
«Учреждение» ведёт свою работу с детьми, начиная с 6 – летнего возраста, максимальный возраст обучающихся -18 лет (для учащейся молодёжи – 21 год).
3.2. Основными участниками образовательного процесса являются тренера - преподаватели, обучающиеся, родители (законные представители).
3.3. При приеме детей «Учреждение» обязано ст.16 закона «Об образовании»: ознакомить их и (или) родителей (законных представителей) с Уставом учреждения, лицензией, образовательными программами реализуемыми «Учреждением» и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.4. Отношения между субъектами процесса строятся на основе сотрудничества, уважение личности ребёнка и предоставлении ему свободы развития в соответствии с его способностями, интересами и индивидуальными особенностями.
3.5. Обучение в «Учреждении» ведется на русском языке.
3.6. «Учреждение» по договоренности и совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату при наличии лицензии на данный вид деятельности.
3.7. Деятельность с обучающимися в «Учреждении» осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях, группах по интересам. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. При приеме в «Учреждение» необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья обучающегося.
3.8. « Учреждение» организует работу с обучающимися в течение календарного года, в каникулярное время «Учреждение» может открывать в установленном порядке спортивные, спортивно – оздоровительные лагеря с круглосуточным или дневным пребыванием. Для обеспечения круглогодичности учебно – тренировочного процесса, спортивной подготовки и активного отдыха учащихся в период каникул «Учреждение» вправе организовывать оздоровительные спортивные лагеря. Начало и окончание учебного года зависит от специфики вида спорта, периодизации спортивной подготовки и устанавливается администрацией «Учреждения» для каждого вида спорта индивидуально. Расписание учебно – тренировочных занятий составляется администрацией «Учреждения» по представлению тренера – преподавателя в целях установления более благоприятного режима тренировок, отдыха обучающихся, обучения их в общеобразовательных и других учреждениях с учётом возрастных особенностей детей и установленных санитарно – гигиенических норм.
3.9. «Учреждение» самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей региона и национально-культурных традиций.
3.10. Организация образовательно-воспитательного процесса строится на педагогически обоснованном выборе «Учреждением» учебных планов, образовательных программ, форм, методов и средств обучения и воспитания.
3.11. Учебный план разрабатывается «Учреждением» самостоятельно с учетом материальной базы, укомплектованности педагогическими кадрами, финансового обеспечения и реализуется после утверждения его руководителем «Учреждения».
3.12. Годовой учебные план и график рассчитывается на 46 недель учебно - тренировочных занятий, непосредственно в условиях спортивной школы и дополнительно 6 недель – в условиях оздоровительного лагеря спортивного профиля и (или) по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.
3.13. Основными формами учебно – тренировочного процесса являются: групповые учебно – тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (этапы спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства), медико – восстановительные мероприятия, тестирование и медицинский контроль, участие в соревнованиях, матчевых встречах, учебно – тренировочных сборах, инструкторская и судейская практика.
3.14. Единицей измерения учебного времени и основной формой организации образовательного процесса является «занятие», продолжительность которого составляет 45 минут (1 академический час).
3.15. Продолжительность одного занятия в группах спортивно – оздоровительной направленности и начальной подготовки не должна превышать двух академических часов, в учебно – тренировочных группах – трёх академических часов при менее чем четырёхразовых тренировочных занятий в неделю; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более в неделю - четырёх академических часов, а при двухразовых занятиях в день – трёх академических часов.
3.16. Рабочее время педагогических работников в течение учебного года, включая каникулярное, исчисляется в астрономических часах
3.17. Условие зачисления учащихся в «Учреждение», на последующие года обучения этапа многолетней спортивной подготовки проводится в следующем порядке:
- на этапе спортивно – оздоровительной и начальной подготовки принимаются лица, желающие заниматься физической культурой и спортом, не имеющие медицинских противопоказаний и в установленном для вида спорта минимальном возрасте, при согласии родителей и письменном разрешении врача поликлиники по месту жительства или врача общеобразовательной школы, спортивно – оздоровительные группы формируются как из вновь зачисляемых в спортивную школу обучающихся, так из обучающихся не имеющих по каким либо причинам возможности продолжить занятия на других этапах подготовки, но желающих заниматься избранным видом спорта. При невозможности зачисления в группы начальной подготовки всех желающих отбор производиться по результатам сдачи контрольных нормативов;
- на учебно – тренировочный этап, зачисляются практически здоровые обучающиеся, прошедшие необходимую подготовку на этапе начальной подготовки не менее одного года, при условии выполнения ими контрольных нормативов по общей и специальной физической подготовке, установленных учебными программами;
- на этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены, выполнившие норматив спортивного разряда не ниже кандидата в мастера спорта России, а по игровым видам спорта – не ниже первого юношеского разряда. Перевод по годам обучения на этом этапе осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных показателей.
3.18. Наполняемость учебных групп и объём учебно – тренировочной нагрузки определяется с учётом техники безопасности и профилактики травматизма на занятиях, в соответствии с учебной программой
- в спортивно – оздоровительных группах НП - 15 чел.
- в группах начальной подготовки 1- го года обучения -15 человек;
- в группах начальной подготовки 2-го года обучения -12-15 человек;
- в учебно – тренировочных группах СО - 10 человек;
- в учебно – тренировочные группы 1- 2 го года обучения -10 чел.
- в учебно – тренировочные группы 3- 4 го года обучения -8 чел.
- в группах спортивного совершенствования 1-го года - 7 чел.
- свыше 1 - года - 6 чел.
3.19. Перевод обучающихся (в т. ч. досрочно) в группу следующего года обучения или этапа спортивной подготовки проводится решением тренерского совета на основании стажа занятий, выполнения контрольных нормативов общей и специальной физической подготовки. Учащимся, не выполнившим предъявляемые требования предоставляется возможность продолжить обучение повторно на том же этапе или в спортивно – оздоровительных группах. Зачисление и перевод учащихся после утверждения списочного состава на тренерском совете, оформляется приказом директора «Учреждения».
3.20. Выпускникам учреждения выдаётся классификационная книжка спортсмена.
3.21. Отчисление учащихся производится в следующем порядке:
- тренер – преподаватель подаёт соответствующую докладную к отчислению. Директор в недельный срок проводит беседу с лицом, представленным к отчислению, и с родителями (иными законными представителями) и в случае наличия необходимых оснований издаёт приказ об отчислении.
3.22. Основанием к отчислению учащегося могут быть:
- возникновение медицинских противопоказаний, несовместимых с
продолжением занятий, длительная болезнь (более 4 месяцев);
- совершение им противоправных действий;
- грубые неоднократные нарушения дисциплины и учебно – тренировочного
режима;
- преднамеренная порча оборудования, имущества, учебных пособий;
- систематические пропуски занятий без уважительной причины;
- заявление об отчислении по собственному желанию.
- неоднократное нарушение дисциплины, общественного порядка,
приводящие к дезорганизации образовательного процесса;
3.23. «Учреждение» несёт ответственность за уровень квалификации кадров, организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса.
3.24. Органом, решающим вопросы образовательного процесса «Учреждения» является тренерский совет который состоит из педагогов и тренеров – преподавателей.
3.25. В «Учреждении» тренерским советом осуществляется методическая работа, направленная на совершенствование программ, форм и методов образовательного процесса, повышение мастерства тренеров – преподавателей, оказание помощи педагогическим коллективам образовательных учреждений в проведении учебной, спортивно – массовой работы.
3.26. Тренерский совет состоит из педагогов, тренеров - преподавателей и организовывается на неопределенный срок.
3.27. Заседания проводятся в соответствии с планом работы, а также по мере необходимости, но не реже 1 раза в два месяца, за исключением летнего периода. Рекомендации совета принимаются большинством голосов и фиксируются в журнале протоколов.
3.28. Возглавляет совет председатель, назначенный директором «Учреждения» по согласованию с членами совета.
3.29. Совет предполагает оказание практической и методической помощи педагогам учреждения и педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
3.30. «Учреждение» при необходимости проводит семинары, совещания, сборы для различных категорий педагогических работников.
3.31. «Учреждение» организует и проводит спортивно - массовые мероприятия, соревнования, создает необходимые условия для совместного труда и отдыха, общения обучающихся, их родителей. Организация соревнований, спортивно - массовых мероприятий проводится как бесплатно, так и платно в соответствии с организацией платных образовательных услуг.
3.32. Контроль за качеством оказания образовательных услуг осуществляется управлением образования администрации Искитимского района.
3.33. Учебный год в «Учреждении» начинается I сентября.
3.34. «Учреждение» вправе выдавать обучающимся, прошедшим итоговую аттестацию, документы об освоении соответствующей образовательной программы дополнительного образования. Форма документа устанавливается «Учреждением».
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА.
4.1. Участниками образовательного процесса являются учащиеся, педагогические работники, родители (законные представители).
4.2. Учащиеся имеют право на:
- получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с государственными и авторскими программами;
- выбор программ дополнительного образования;
- получение дополнительных платных услуг;
- участие в мероприятиях разного уровня;
- занятия в нескольких объединениях, переход в другие объединения;
-уважение и защиту своих прав, человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
-свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- защиту от применения физического и (или) психического насилия;
- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
- пользование спортивными сооружениями, спортивным инвентарём и спортивной формой.
4.3. Учащиеся в «Учреждении» обязаны:
- соблюдать настоящий Устав «Учреждения»;
- посещать занятия;
- добросовестно и активно заниматься, совершенствуя спортивное мастерство
и осваивать материал программы;
- бережно относиться к имуществу «Учреждения»;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- выполнять законные требования работников «Учреждения» в части, отнесённой Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
- соблюдать установленные правила техники безопасности, санитарии и гигиены
4.4. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы ребёнка, для чего необходимо обратиться с письменным заявлением к директору «Учреждения», который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ;
- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос о поведении их ребенка;
- принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
- посещать занятия педагогов в объединении, где обучается ребёнок, с разрешения директора и согласия педагога, ведущего занятия;
- знать результаты освоения учащимся образовательной программы, итоги аттестации своего ребенка;
- знакомиться с Уставом и другими документами, регламентирующими учебный процесс;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития «Учреждения»;
- быть участником и принимать участие в проведении и организации спортивно – массовых мероприятий Учреждения;
- следить за режимом дня и отдыха своего ребёнка (учащегося).
4.5. Родители (законные представители) обязаны:
- уважать права, честь и достоинство педагогов, поддерживать их авторитет и воспитывать у детей уважительное к ним отношение;
- создавать условия для получения детьми дополнительного образования;
- нести ответственность за воспитание своих детей;
- выполнять Устав «Учреждения»;
- посещать родительские собрания;
- поддерживать связь с педагогами;
- нести ответственность за бережное отношение детей к собственности «Учреждения».
4.6. Педагогические работники принимаются на работу в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. При приеме на работу работники обязаны представить следующие документы:
- заявление о приёме на работу;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- документы воинского учета;
- документ об образовании;
- аттестационные листы (при наличии);
-медицинские документы в соответствии с действующим законодательством;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- ИНН;
- справку об отсутствии судимости;
- документы по прохождению повышения квалификации (если токовые есть).
4.7. К педагогической деятельности в «Учреждении» допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
При приёме на работу администрация «Учреждения» знакомит принимаемого педагога под роспись со следующими документами ст.16 Закона «Об образовании»:
- Уставом образовательного учреждения, лицензией;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Коллективным трудовым договором;
- Должностными инструкциями;
- Приказом об охране труда;
- Другими документами, регламентирующими деятельность «Учреждения».
4.8. Педагогические работники «Учреждения» имеют право на:
- участие в управлении «Учреждения»;
- работать в педагогическом совете;
- обсуждать и принимать Правила внутреннего трудового распорядка;
- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;
- повышение квалификации и аттестации на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
- длительный до 1 года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы;
- социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.
4.9. Педагогические работники «Учреждения» обязаны:
- иметь необходимую подготовку, соответствующую требованиям к условиям оплаты труда должностных окладов по должности и полученной специальности, подтвержденными документами об образовании;
- выполнять Устав «Учреждения», Правила внутреннего трудового распорядка, требования трудового договора, Коллективного трудового договора, должностных инструкций, распоряжения администрации «Учреждения»;
- качественно реализовывать в полном объеме образовательные программы дополнительного образования в соответствии с утвержденным учебным планом;
- разрабатывать образовательные программы дополнительного образования и обеспечивать наполнение учебно - методического комплекса;
- соблюдать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства коллег и обучающихся;
- уважать права, честь и достоинство участников образовательного процесса;
- обеспечивать выполнение требований охраны труда и безопасность проводимых учебно – тренировочных занятий при использовании учебного - спортивного оборудования, а также при проведении спортивно – массовых мероприятий;
- соблюдать санитарно гигиенические требования и правила пожарной безопасности;
- работать в контакте с родителями, проводить родительские собрания, открытые занятия, консультации, принимать участие в мероприятиях;
- осуществлять связь с педагогическими работниками других объединений и педагогическими работниками других образовательных учреждений, оказывать практическую помощь учреждениям и клубам по месту жительства в организации физкультурно – спортивной работы;
- аккуратно и своевременно вести документацию в соответствии с утвержденной номенклатурой;
- систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
- проходить периодическое медицинское обследование.
4.10. Нагрузка педагогов дополнительного образования определяется на каждый учебный год и указывается в трудовом договоре. Предварительная нагрузка сообщается педагогам до их ухода в отпуск.
Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в «Учреждении».
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества объединений.
4.11. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им должностных обязанностей по трудовому договору.
Администрация «Учреждения» с согласия представительного органа работников определяет виды и размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в пределах средств, направляемых на оплату труда и в соответствии с локальным актом «Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников «Учреждения».
4.12. Для всех работников «Учреждения» разрабатываются должностные инструкции. В случае не выполнения работником своих должностных обязанностей к нему могут быть применены меры воздействия в соответствии с трудовым законодательством РФ.
4.13. Трудовые отношения с педагогическими работниками «Учреждения» помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового Кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:
- повторного в течение года грубого нарушения Устава «Учреждения»;
- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
4.14. «Учреждение» при приеме учащихся руководствуется Постановлением администрации Искитимского района № 000 от 01.01.2001г. «Об утверждении Положения «О порядке приема детей в образовательное учреждение дополнительного образования детей». Права и обязанности всех участников образовательного процесса регламентируются действующим законодательством РФ и соответствующими Положениями и локальными актами ст.16 Закона «Об образовании».
4.15. Прием детей осуществляется руководителем «Учреждения» на основании:
- письменного заявления родителей (законных представителей);
- заявления воспитанника, достигшего возраста 14 лет;
- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка с указанием возможности заниматься в группах дополнительного образования по избранному виду спорта.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
5.1. «Учреждение» строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов. «Учреждение» свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
5.2. Для выполнения уставных целей «Учреждение» имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности «Учреждения»;
- приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;
- учреждение вправе осуществлять самостоятельную приносящую доходы деятельность, предусмотренную Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности;
- определять численность работников и штатное расписание;
- предоставлять работникам дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам определенный коллективным договором «Учреждения» и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществлять материально-техническое обеспечение учебно-воспитательного процесса и его развитие;
«Учреждение» ведет учет доходов и расходов по приносящей доходы деятельности.
«Учреждение» самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами.
5.3. «Учреждение» имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
5.4. «Учреждение» осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Новосибирской области и Искитимского района, целям и предмету деятельности «Учреждения», несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Новосибирской области.
5.5. «Учреждение» обязано:
- выполнять утвержденные в установленном порядке показатели финансово-хозяйственной деятельности «Учреждения»;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, за нарушение иных правил хозяйствования;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- обеспечивать сохранность имущества, закреплённого за «Учреждением» на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
- предоставлять в Департамент физической культуры и спорта Новосибирской области и вышестоящим структурным подразделениям отчётность в установленном ими порядке и сроки;
- предоставлять государственным органам и органам местного самоуправления информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.
6.1. «Учреждение» возглавляет Руководитель - директор, назначаемый на эту должность Учредителем. Права и обязанности руководителя, а так же основание для расторжения трудовых отношений с ним, регламентируется трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовым, утвержденным постановлением главы Искитимского района.
6.2. Директору разрешается преподавательская, научная и иная творческая деятельность.
6.3. Руководитель действует от имени «Учреждения» без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия, несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом, открывает счета. Имеет право первой подписи на финансовых документах и право распоряжения денежными средствами, хранящимися на счетах и иным имуществом, закрепленным за учреждением в установленном порядке.
6.4. Директор «Учреждения» обязан:
- планировать, организовывать и контролировать образовательный процесс, отвечать за качество и эффективность работы учреждения;
- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых «Учреждением» муниципальных и иных услуг, выполняемых работ;
- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности «Учреждения» в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств и соблюдение «Учреждением» финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности «Учреждения»;
- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за «Учреждением»;
- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативно-правовыми актами Новосибирской области, нормативно–правовыми актами органов местного самоуправления Искитимского района и настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и движимым имуществом «Учреждения», в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за «Учреждением» на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками «Учреждения»;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в «Учреждении» правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников «Учреждения»;
- осуществлять материально – техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, вести работу по привлечению спонсоров и иных средств для обеспечения деятельности «Учреждения»;
- нести ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса;
- осуществлять прием на работу и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;
- утверждать штатное расписание, должностные оклады, надбавки и доплаты к ним (учитывая результаты аттестации, в пределах собственных финансовых средств и с учётом ограничений, установленных федеральными местными нормативами);
- представлять «Учреждение» в государственных, муниципальных и общественных органах;
- нести ответственность за свою деятельность перед Учредителем;
- выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, нормативно-правовыми актами Новосибирской области, нормативно–правовыми актами органов местного самоуправления Искитимского района и настоящим Уставом, а также решениями Учредителя.
6.5. Взаимоотношения работников и руководителя «Учреждения», возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
6.6. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией «Учреждения» и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
6.7. Управление «Учреждением» строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления в «Учреждении» являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет.
6.8. С целью коллегиального рассмотрения и решения вопросов образовательной деятельности «Учреждения», организации учебно-методической работы и повышения квалификации педагогических кадров в «Учреждении» создается Педагогический совет.
7. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.
7.1. «Учреждение» может создавать и открывать структурные подразделения на территории Искитимского района. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность от имени «Учреждения», которое несет ответственность за их деятельность.
7.2. Структурные подразделения не являются юридическими Лицами, наделяются «Учреждением» имуществом и действуют в соответствии с положением о них. Положения о структурных подразделениях, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются «Учреждением» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и настоящим Уставом.
7.3. Имущество структурных подразделений учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса «Учреждения».
7.4. Руководители структурных подразделений назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем «Учреждения», наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем «Учреждения».
8. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Имущество «Учреждения» является собственностью Искитимского района, закрепленного за ним на праве оперативного управления, на основании акта приема - передачи, утвержденного администрацией Искитимского района на самостоятельном балансе «Учреждения».
8.2. «Учреждение» владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями собственника в рамках, установленных законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и Уставом Искитимского района.
Приобретенное «Учреждением» имущество поступает в оперативное управление «Учреждения» и закрепляется администрацией Искитимского района в установленном порядке.
8.3. «Учреждение» не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным «Учреждением» за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за «Учреждением» на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
8.4. Доходы «Учреждения», полученные от приносящей доход деятельности, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов и отражаются в доходах районного бюджета, как доходы от использования муниципального имущества. «Учреждение» не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
8.5. «Учреждение» несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности «Учреждения» в этой части осуществляется Учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным Учредителем.
8.6. «Учреждение» отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.
8.7. Собственник имущества «Учреждения» не несет ответственности по обязательствам «Учреждения». «Учреждение» не отвечает по обязательствам собственника имущества «Учреждения».
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ.
9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся Постановлением главы Искитимского района Новосибирской области по представлению руководителя образовательного учреждения по согласованию с начальником управления образования администрации Искитимского района и регистрируются в установленном порядке.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.
10.1. «Учреждение» может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.2. При реорганизации «Учреждения» в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения «Учреждение» вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.
10.3. При реорганизации «Учреждения» в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений, на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации реорганизованного образовательного учреждения.
10.4. При изменении статуса «Учреждения» и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
10.5. Ликвидация «Учреждения» может осуществляться:
в соответствии с законодательством Российской Федерации установленном Правительством Российской Федерации порядке для федеральных государственных образовательных учреждений, органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации - для государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления - для муниципальных образовательных учреждений;
по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
10.6. При ликвидации «Учреждения» денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом учреждения.
10.7. При реорганизации «Учреждения» все документы передаются правопреемнику. При ликвидации «Учреждения» документы передаются в отдел архивной службы администрации Искитимского района.
11. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ.
11.1. Деятельность «Учреждения» регламентируется следующими локальными актами:
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила для учащихся;
Положение о педагогическом совете;
Положение о Тренерском совете;
Постановлением администрации Искитимского района № 000 от 01.01.2001г. «Об утверждении Положения «О порядке приема детей в образовательное учреждение дополнительного образования детей»;
Положение «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников «Учреждения»;
Трудовой договор с сотрудниками;
Должностные инструкции сотрудников;
Инструкции по охране труда;
Протоколы педагогических советов;
Приказы по образовательному «Учреждению»;
Договор с учредителем;
Положения о соревнованиях и спортивно – массовых мероприятиях;
Положения о проведении школ, семинаров, практикумов, и т д;
Иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами, нормативными актами и инструкциями министерства образования РФ, уставом «Учреждения», основной деятельностью «Учреждения», решениями общего собрания «Учреждения».
11.2. Документы учебно-методической базы «Учреждения».
11.3. Иные локальные акты «Учреждения» не противоречащие законодательству РФ и настоящему Уставу.
