|
УТВЕРЖДАЮ |
СОГЛАСОВАНО | |
|
Глава Администрации |
Отдел по управлению | |
|
Светлоярского муниципального района |
муниципальным имуществом | |
|
Администрации Светлоярского муниципального района | ||
|
Волгоградской области | ||
|
Постановление № |
Распоряжение № ___ | |
|
от «___» ______ 200 года |
от « __» ________200 года | |
|
______ ___ |
_____________ |
УСТАВ
муниципального образовательного учреждения
Привольненской средней
общеобразовательной школы
имени
Светлоярского муниципального района
Волгоградской области
п. Привольный
.Светлоярский район
Волгоградской области
2008 год
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное образовательное учреждение Привольненская средняя общеобразовательная школа имени Светлоярского муниципального района Волгоградской области (далее по тексту «Учреждение») создана распоряжением администрации Светлоярского района Волгоградской области от 01.01.01 года № 000 в целях реализации образовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования формирования общей культуры личности обучающего.
1.2. Учреждение относится к системе Министерства образования и науки
Российской Федерации.
1.3. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: Российская Федерация, Волгоградская область, Светлоярский район, п Привольный, ул. Азарова.
Фактический адрес: Российская Федерация, Волгоградская область, Светлоярский район, п Привольный, ул. Азарова.
1.4.Полное официальное наименование: Муниципальное
образовательное учреждение Привольненская средняя общеобразовательная школа имени Светлоярского муниципального района Волгоградской области. Сокращенное официальное наименование: МОУ Привольненская СОШ имени .
1.5. Учредителем Учреждения является Администрация Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
Юридический адрес: Российская Федерация,404171 Волгоградская область, р. п. Светлый Яр,
1.6. Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключенным в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Волгоградской области «Об образовании», Приказами Министерства образования и науки Российской Федерации, Комитета по образованию Администрации Волгоградской области, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, другими законодательными и нормативными актами, принимаемыми в соответствии с ними, настоящим Уставом.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной, финансовой, хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
1.10.Права на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, Учреждение приобретает с момента выдачи ему лицензии.
1.11.Лицензия может быть изъята у Учреждения государственным органом, выдавшим ее, в случае нарушения требований и нормативов, содержащихся в лицензии.
1.12.Учреждение получает право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца на основании свидетельства о государственной аккредитации. 1.13.Учреждение имеет право на пользование печатью установленного образца после государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
1.14. Учреждение может быть лишено государственной аккредитации по результатам аттестации.
1.15. Аттестацию и государственную аккредитацию Учреждение проходит один раз в пять лет в установленном законодательством порядке.
1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
1.17. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается штатным персоналом МУЗ «Светлоярская ЦРБ» и фельдшерско-акушерским пунктом, расположенным на территории п. Привольный, Светлоярского района, Волгоградской области.
1.18. Организация питания в Учреждении осуществляется самим Учреждением.
1.19. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании», настоящим Уставом и договором с родителями (законными представителями).
1.20. В Учреждении не допускается создание организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.21. По своей организационно-правовой форме Учреждение является муниципальным средним общеобразовательным учреждением.
2.ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Основными задачами Учреждения являются:
- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании, получения дополнительного образования;
- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания образования, их адаптация к жизни в обществе;
- реализация предпрофильной подготовки в 9 классах и последующее освоение профессиональных образовательных программ путем профильной подготовки учащихся 10 и 11 классов.
2.2. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:
- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
-выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации «Об образовании»;
- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе платные, за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус учреждения;
- проводить психологическое сопровождение ребенка, включающее в себя: диагностику личностных и интеллектуальных особенностей ребенка, коррекционную и развивающую работу;
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита;
- образовывать ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
- оказывать посреднические услуги, приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать по ним доходы;
- устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Учреждение имеет целью реализацию общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, обеспечение социальной защиты обучающихся.
3.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
1 ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4года) – обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
2 ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет)- обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению, осуществление предпрофильной подготовки. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
3 ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года) – является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ данной ступени образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации и профильности обучения.
3.3. На 1 и 2 ступенях обучение ведется по четвертям, на 3 ступени по полугодиям. Формы и порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся определяются «Положением о промежуточной аттестации».
3.4. Содержание образования в Учреждении определяется образовательной программой (образовательными программами), разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно.
3.5. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной, то учебный год начинается в первый, следующий за ним, рабочий день.
Продолжительность учебного года в1 классах – 33 недели, в остальных - 34 недели.
4.2. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года – не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
4.3. Годовой календарный учебный график утверждается приказом директора Учреждения с учетом мнения Педагогического совета по согласованию с Учредителем.
4.4. В первый класс Учреждения принимаются дети, которым исполнилось 6 лет и 6 месяцев на первое сентября текущего года. Прием детей в 1 класс осуществляется на основании заключения психолого - медикопедагогической комиссии (консультации) о готовности ребенка к обучению.
4.5.Для зачисления в школу родители (законные представители) представляют следующие документы:
А) для зачисления в первый класс:
- заявление родителей (законных представителей) на имя директора школы;
- свидетельство о рождении ребенка;
- медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка;
- паспорт одного из родителей (законных представителей) для уточнения места жительства ребенка;
Б) для зачисления в 10 класс :
а/ на выпускника, окончившего 9 классов данного Учреждения:
-заявление на имя директора;
- аттестат об основном общем образовании.
-б/ на выпускника, окончившего 9 классов другой школы:
- заявление на имя директора;
- аттестат об основном общем образовании;
- личное дело;
- медицинскую карту.
В) Для зачисления в любой другой класс:
- заявление на имя директора;
- личное дело;
- медицинскую карту;
- сведения о промежуточной, итоговой аттестации;
- выписку текущих оценок по всем предметам, заверенную печатью школы (при переводе в течение учебного года).
Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории муниципалитета детям, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.
4.6. При наличии свободных мест в школу могут быть приняты лица, не достигшие 18 лет и не имеющие среднего (полного) общего образования:
- в порядке перевода из другого образовательного учреждения, реализующего общеобразовательную программу соответствующего уровня;
- ранее получавшие общее образование в иных формах.
В этом случае, помимо документов, предусмотренных пунктом 4.5. - настоящего Устава, представляется также документ имеющего государственную аккредитацию общеобразовательного учреждения об уровне образования или уровне освоения обучающимся соответствующей общеобразовательной программы.
4.7. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом по Учреждению. Процедура приема подробно регламентируется Положением о порядке приема в Учреждение, которое не может противоречить Закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
4.8.. Порядок и причины отчисления из школы регламентируются Положением о порядке отчисления обучающихся..
4.9. Организация общеобразовательного процесса в школе строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом общеобразовательных учреждений Российской Федерации, примерным учебным планом общеобразовательных учреждений Волгоградской области, и регламентируется расписанием занятий.
При этом:
- Учреждение работает по графику пятидневной рабочей недели в школе 1 ступени и шестидневной рабочей недели в школах II и Ш ступеней, в одну смену;
- Продолжительность урока 35 и 40 минут в школе 1 ступени, 40 минут в школе П и Ш ступеней;
- продолжительность академического часа в 1 классе составляет:
в 1 четверти - 3 урока по 35 минут,
со 2 четверти - 4 урока по 35 минут, со 2 полугодия, как и в последующих классах.;
- в 1 классе предусматривается между 2 и 3 уроками динамическая пауза, продолжительностью 40 мин;
- расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся в соответствии с нормами СанПиНа;
- в учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, определенных базисным учебным планом;
- обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) на основании решения Педагогического совета;
- учащиеся 2-10 классов проходят летнюю трудовую практику на пришкольном участке, школьном дворе, в производственной бригаде в соответствии с Положением о летней трудовой практике.
4.10. Количество классов в Учреждении зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве не более 25 обучающихся.
При проведении занятий по иностранному языку в 5-11 классах, трудовому обучению в 5-11 классах, физической культуре в 10-11 классах, информатике, химии (во время практических занятий) классы делятся на две группы при наполняемости 25 обучающихся.
При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также 1- 4 классов при изучении иностранного языка.
4.11.Учреждение вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся группы продленного дня.
Учреждение создает гражданам с ограниченными возможностями здоровья условия для получения ими образования и социальной адаптации на основе специальных педагогических кадров.
4.12. Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями в школе 1 ступени во 2-4 классах по чегырехбалльной системе (минимальный балл - два, максимальный - пять) , в 1 классе и 1 полугодии 2 класса отметки учащимся не выставляются, а в школе 2 и 3 ступеней - по пятибалльной системе (минимальный балл - единица, максимальный - пять). Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть в школе 1 и 2 ступеней, в школе 3 ступени - за полугодие.
В конце учебного года выставляются годовые итоговые оценки.
В случае несогласия обучающегося или его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся представляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной Педагогическим советом Учреждения.
Промежуточная итоговая аттестация проводится в форме итоговой
административной контрольной работы по предметам, утвержденным решением Педагогического совета, и доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.
4.13. Учреждение по желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме обучения по
4.14. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года.
4.15. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
4.16. Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.
4.17. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению органа управления образовательного учреждения.
индивидуальным программам, экстерната или обучения на дому больных детей (по решению ВКК).
4.18. По согласию родителей (законных представителей) обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Учреждение до получения им общего образования для получения образования в учебных учреждениях других ведомств.
4.19. По решению Педагогического совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава и предусмотренных им Правил поведения обучающихся могут исключаться из школы обучающиеся, достигшие возраста 15 лет.
Решение Педагогического совета Учреждения об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Педагогического совета Учреждения без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Педагогический совет возможности рассмотреть вопрос об исключении.
Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.
Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:
- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;
- дезорганизация работы Учреждения.
4.20. Решение об исключении обучающихся, не получившего общего образования, принимаются с учетом мнения его родителей и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних по защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается Педагогическим советом Учреждения с предварительного согласия комитета по делам несовершеннолетних и защите их прав органа опеки и попечительства.
4.21 .Решение Педагогического совета Учреждения об исключении обучающегося оформляется приказом директора.
Об исключении обучающегося директор Учреждения в трехдневный срок информирует органы управления образованием, которые совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.
Процедура исключения подробно регламентируется Правилами поощрения и взыскания, обучающихся Учреждения, которые не могут противоречить закону, Типовому _ положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
4.21. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершаются обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением об итоговой аттестации выпускников государственных, муниципальных и негосударственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации и Положением об едином государственном экзамене, утвержденными Министерством образования Российской Федерации.
4.22. Выпускникам школы после прохождения ими государственной (итоговой) аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.
4.23. На бесплатной для обучающихся основе Учреждение оказывает следующие дополнительные образовательные услуги:
- факультативы и индивидуальные занятия
4.24. .Учреждение может оказывать на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими общеобразовательными программами и государственными образовательными стандартами. В частности, учреждение вправе (при наличии соответствующей лицензии):
- по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями проводить профессиональную подготовку обучающихся, организовывать изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
- проводить репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;
- организовывать курсы:
- по подготовке к поступлению в средние профессиональные учебные учреждения;
- по изучению иностранных языков;
- повышения квалификации;
- по переподготовке кадров с освоением новых специальностей, в том числе вождение автомобиля, машинопись, стенография, швейное дело;
- создавать кружки:
- фото-, кино-, видео-, радиодела;
- кройки и шитья, вязания, домоводства;
- танцев;
- создавать студии, группы, школы, факультативы, работающие по программам дополнительного образования детей;
- по обучению живописи, графике, скульптуре, народным промыслам;
- по изучению истории мировой культуры;
- создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни подготовительные к учебе в школе группы для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения);
- создавать спортивные и физкультурные секции.
5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Компетенция Учредителя включает:
- создание, реорганизацию и ликвидацию Учреждения;
- порядок аттестации педагогических и управляющих кадров;
- назначение и освобождение руководителя Учреждения;
-установление региональных компонентов государственных образовательных стандартов;
- осуществление контроля за уставной деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством, в том числе контроля условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности Учреждения, если таковое имеется;
- право приостановления деятельности Учреждения в случае невыполнения им функций, отнесенных к его компетенции;
- информационное и научно-методическое обеспечение Учреждения;
- издание нормативных документов в рамках своей компетенции.
5.3.К компетенции Учреждения относится:
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством об аккредитации;
- привлечение для своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита;
- ежегодное предоставление Учредителю и общественности отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- подбор, прием на работу, расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации;
- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- разработка и утверждение учебных планов;
- формирование структуры управления образовательного учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
- установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах годового фонда оплаты труда, определенного по смете расходов Учредителем, порядка и размера премирования работников;
- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных актов;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с Уставом и требованиями закона Российской Федерации «Об образовании»;
- создание в Учреждении условий для работы медицинской службы, общественного питания и контроль за их деятельностью, направленный на укрепление здоровья обучающихся.
5.3. Высшим органом самоуправления Учреждения является общее собрание коллектива. Общее собрание проводится не реже одного раза в год.
5.4. Полномочия общего собрания:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
- избирает представителей в Совет Учреждения;
- рассматривает и принимает решение по вопросам, представляемым к обсуждению Советом и директором Учреждения;
- решение общего собрания является полномочным если на нем присутствовало не менее ¾ работающих, решения, принятые в соответствии с законодательством Российской Федерации, большинством присутствующих членов коллектива, обязательны для исполнения администрацией Учреждения и всеми членами коллектива;
5.5.Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган Управляющий Совет Учреждения.
Управляющий Совет создается с целью решения вопросов функционирования и развития образовательного учреждения, реализации принципа демократического, государственно-общественного характера управления образованием
В состав Управляющего Совета Учреждения входят представители Учреждения, родителей (законных представителей), учащихся;
Управляющий Совет Учреждения действует в соответствии с «Положением об Управляющем Совете МОУ «Привольненская СОШ имени »;
5.6. Руководство учебно-воспитательным процессом осуществляет педагогический Совет, который заседает не менее 6 раз в учебном году.
5.7. Педагогический Совет:
- принимает участие в разработке и утверждении основных направлений развития Учреждения;
- утверждает план работы Учреждения;
- рассматривает вопросы совершенствования учебно-воспитательного процесса, текущей и итоговой успеваемости, организации обучения, лечения, вопросы техники безопасности, укрепления и совершенствования материально-технической базы Учреждения;
- анализирует итоги работы педагогического коллектива;
- решает вопросы допуска учащихся к итоговой аттестации;
- рассматривает вопросы организации методической деятельности и пути ее совершенствования;
- рассматривают случаи отчисления и перевода в другие образовательные учреждения обучающихся;
- осуществляет другие полномочия, предусмотренные Уставом Учреждения.
5.8. Для оперативного решения вопросов управления Учреждением создается Административный Совет, действующий на основе Положения об Административном Совете.
5.9. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, утверждает правила внутреннего трудового распорядка, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами в пределах своих полномочий, утверждает штатное расписание Учреждения, издает приказы и отдает распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения и учащихся, осуществляет подбор, прием на работу, увольнение и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации, совместно с профсоюзным комитетом обеспечивает социальную защищенность сотрудников, устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения, порядок и размеры их премирования. Виды, формы, размеры надбавок, доплат, премий и порядок их предоставления или снятия определяется Положением о доплатах и надбавках. Положение о доплатах и надбавках разрабатывается и принимается Учреждением самостоятельно с учетом мнения профсоюзного комитета. Директор вправе привлекать в случае необходимости для выполнения работ на субподрядных началах государственные, арендные, совместные, кооперативные, общественные и иные предприятия и организации, а также вступать в конкретные отношения с иностранными фирмами и организациями.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются обучающиеся, родители, (законные представители) педагогические, медицинские и другие работники Учреждения.
6.2. Учредитель устанавливает порядок обеспечивающий прием граждан в Учреждение.
6.3. Учреждение обязано ознакомить поступающего на обучение и родителей ( законных представителей) несовершенно летнего а Уставом и другими документами, регламентирующих учебно-воспитательную деятельность.
6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:
- получение бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами, на обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, на ускоренный курс обучения;
- бесплатное пользование информационными ресурсами библиотеки;
-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в управлении Учреждением через выборные должности в классных коллективах и в Совете Учреждения;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
6.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения, партии, а также принудительное привлечение их к деятельности в этих организациях не допускается.
6.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- выполнять требования Устава Учреждения;
- соблюдать Правила поведения для обучающихся;
· выполнять учебный план и правила внутреннего распорядка;
· соблюдать правила техники безопасности, дорожного движения, противопожарной и антитеррористической безопасности;
· выполнять режим работы Учреждения;
· бережно относиться к общественному имуществу, соблюдать чистоту и порядок;
· быть вежливым, тактичным по отношению друг к другу и взрослым;
· выполнять требования работников Учреждения в части, отнесённой Уставом к их компетенции.
6.7. Другие права и обязанности обучающихся определяются Правилами поведения для обучающихся.
6.8. Родители (законные представители) обучающихся воспитанников имеют право:
· защищать законные права и интересы ребёнка;
· принимать участие в управлении Учреждением через выборные должности в Управляющем Совете Учреждения и родительских комитетах классов Учреждения;
· присутствовать на педагогических Советах;
· принимать участие в мероприятиях, проводимых Учреждением;
· оказывать добровольную материальную помощь в укреплении учебно - материальной базы и подготовке Учреждения к новому учебному году;
· знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса.
б) обязаны:
· выполнять Устав Учреждения;
· нести ответственность за получение ребенком обязательного общего образования и воспитание обучающихся;
· нести ответственность за причиненный их детьми материальный ущерб Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.9. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения в следующих случаях:
• личного заявления родителей (законных представителей);
• получения обучающимися среднего (полного) общего образования;
• совершения учащимися противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения, Правил поведения для обучающихся. Отчисление производится по решению педагогического Совета приказом директора Учреждения и в соответствии со статьей 19 Закона Российской Федерации «Об образовании».
6.10. Педагогические работники Учреждения имеют право:
• участвовать в управлении Учреждением и решать вопросы его развития;
• защищать свою профессиональную честь и достоинство;
• выбирать и использовать методики обучения и воспитания, методы оценки знаний обучающихся, учебники, из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе Министерством образования и науки Российской Федерации;
• повышать свою квалификацию;
• проходить аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;
• на сокращённую рабочую неделю, на ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск;
• на получение досрочной пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
• на гарантированную оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
· на надбавки и доплаты к заработной плате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• моральное и материальное стимулирование труда;
• необходимые условия для реализации своего творческого потенциала в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов;
• пользование информационными фондами, услугами учебных, научно- методических, социально - бытовых и других подразделений Учреждения;
• на индивидуальную трудовую педагогическую деятельность, кроме её осуществления по отношению к обучающимся в данном Учреждении;
• учебную нагрузку не менее ставки, а с письменного согласия – ниже или выше ставки;
• на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законами Волгоградской области.
6.11. Педагогические работники Учреждения обязаны:
• соответствовать требованиям тарифно-квалификационных характеристик, должностных инструкций;
• выполнять Устав Учреждения;
• соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
• нести ответственность за реализацию в полном объёме государственных образовательных стандартов, учебных планов;
• выполнять условия трудового договора;
• постоянно совершенствовать своё мастерство, уровень профессиональной подготовки, систематически повышать свою квалификацию;
• стремиться к повышению качества выполняемой работы, постоянно проявлять творческую инициативу, направленную на достижение высоких результатов трудовой деятельности;
• соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, санитарии, гигиене труда, противопожарной и антитеррористической безопасности, предусмотренные правилами и инструкциями, своевременно оформлять и представлять документацию по данным вопросам;
• содержать своё место в образцовом порядке, соблюдать установленные правила хранения материальных ценностей и документов.
6.12. За образцовое выполнение своих обязанностей к работникам применяются следующие поощрения:
• объявление благодарности;
• выдача премии;
• награждение Почётной грамотой Учреждения;
• награждение ценным подарком;
· представление к награждению региональными, отраслевыми знаками отличия, государственными наградами.
6.13. За совершение дисциплинарного проступка применяются следующие дисциплинарные взыскания:
1)замечание;
2)выговор;
3)увольнение по соответствующим основаниям.
6.14. Комплектование персонала Учреждения осуществляется согласно штатному расписанию. Персонал формируется на договорной основе. Условия договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации. Администрация имеет право расторгнуть договор при нарушении другой стороной трудового кодекса Российской Федерации или своих обязательств, установленных договором.
7. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
7.1. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочное и бесплатное пользование.
7.2. Имущество, отраженное в балансе Учреждения, закреплено за ним отделом по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами Светлоярского муниципального района Волгоградской области на праве оперативного управления и является муниципальной собственностью администрации Светлоярского муниципального района.
7.3. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, в том числе самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование без согласия отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области и Учредителя – администрации Светлоярского муниципального района.
7.4. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет отдел по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области и Учредитель.
7.5. Приобретение оборудования, товаров народного потребления для учебных целей Учреждение осуществляет за счет средств, находящихся в его распоряжении.
7.6. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
7.7. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством.
7.8. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
7.9. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
7.10. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
7.11. Учреждение в части непредпринимательской деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, действует в соответствии с налоговым Кодексом Российской Федерации.
7.12. За выполнение учителями научно-методической работы, которая не является их прямой обязанностью, могут в пределах выделенных средств устанавливаться надбавки и доплаты.
8.МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
9.1. Устав учреждения разрабатывается им самостоятельно, принимается на общем собрании трудового коллектива и утверждается его Учредителем, согласовывается с отделом по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области.
9.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса ) Учреждения или его ликвидации настоящий Устав утрачивает свою силу.
9.3. Изменения и дополнения в Устав принимаются на общем собрании трудового коллектива и регистрируются в установленном законом порядке.
10. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению администрации Светлоярского муниципального района по представлению Учредителя.
10.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
- по решению администрации Светлоярского муниципального района;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
10.3. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).
10.4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначенной Учредителем, в состав которой входит представитель отдела по управлению муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации Светлоярского муниципального района.
10.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Государственный Реестр.
11. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ЯВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНЕНИЕМ К НАСТОЯЩЕМУ УСТАВУ :
11.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие локальные правовые акты:
1. ПРИЛОЖЕНИЕ 1. «ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
2. ПРИЛОЖЕНИЕ 2. «ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЕРЕНЦИИ И СОВЕТЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
3. ПРИЛОЖЕНИЕ 3. «ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ УЧИТЕЛЕЙ - ПРЕДМЕТНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
4. ПРИЛОЖЕНИЕ 4. «ДОГОВОР С УЧРЕДИТЕЛЕМ»
5. ПРИЛОЖЕНИЕ 5. «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ /ИТОГОВОЙ/ АТТЕСТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
6. ПРИЛОЖЕНИЕ 6 «ПОЛОЖЕНИЕ О ДОЛЖНОСТНОМ /ВНУТРИШКОЛЬНОМ/ КОНТРОЛЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
7. ПРИЛОЖЕНИЕ 7. «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИТОГОВОМ КОНТРОЛЕ В ПЕРЕВОДНЫХ КЛАССАХ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
8. ПРИЛОЖЕНИЕ 8. «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ»
9. ПРИЛОЖЕНИЕ 9. «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЭКСПЕРТИЗЫ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ И ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
10. ПРИЛОЖЕНИЕ 10. «ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
11. ПРИЛОЖЕНИЕ И.11. «ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНЫХ ПРЕДМЕТНЫХ ОЛИМПИАДАХ И КОНКУРСАХ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
12. ПРИЛОЖЕНИЕ 12 «ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЛИКТНОЙ КОМИССИИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
13. ПРИЛОЖЕНИЕ 13. «ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВИЛАХ ПОВЕДЕНИЯ УЧАЩИХСЯ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
14. ПРИЛОЖЕНИЕ 14 «ПОЛОЖЕНИЕ О РОДИТЕЛЬСКОМ КОМИТЕТЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
15. ПРИЛОЖЕНИЕ 15. «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОПЕЧИТЕЛЬСКОМ СОВЕТЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
16. ПРИЛОЖЕНИЕ 16. «ПОЛОЖЕНИЕО СОВЕТЕ ПО ПРОФИЛАКТИКИ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
17. ПРИЛОЖЕНИЕ 17. «ПОЛОЖЕНИЕ О ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЯХ СОТРУДНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
18. ПРИЛОЖЕНИЕ 18. «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
19. ПРИЛОЖЕНИЕ 19 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПООЩРЕНИЯХ И ВЗЫСКАНИЯХ УЧАЩИХСЯ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
20. ПРИЛОЖЕНИЕ 20 «ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
21. ПРИЛОЖЕНИЕ 21 «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕНИЧЕСКОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БРИГАДЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
22. ПРИЛОЖЕНИЕ 22 «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-ОПЫТНОМ УЧАСТКЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
23. ПРИЛОЖЕНИЕ 23 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЛАТНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
24. ПРИЛОЖЕНИЕ 24 «ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ»
25. ПРИЛОЖЕНИЕ 25 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕДАГОГИЧЕСКОМ СОВЕТЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
26. ПРИЛОЖЕНИЕ 26 «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК И ДОПЛАТ К ДОЛЖНОСТНЫ ОКЛАДАМ СОТРУДНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
28. ПРИЛОЖЕНИЕ 28 «ПОЛОЖЕНИЕ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ С СОТРУДНИКАМИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
29. ПРИЛОЖЕНИЕ 29 «ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕЖУРНОГО УЧИТЕЛЯ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
30. ПРИЛОЖЕНИЕ 30 «ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРИШКОЛЬНОМ КОНТРОЛЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
31. ПРИЛОЖЕНИЕ 31 «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ УЧАЩИХСЯ 9-11классов моу привольненскойсош»
32. ПРИЛОЖЕНИЕ 32. «ПОЛОЖЕНИЕ О ПУНКТЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕГЭ»
33. ПРИЛОЖЕНИЕ 33 «ПОЛОЖЕНИЕ О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ЕГЭ В 2003 ГОДУ В ПОРЯДКЕ ЭКСПЕРИМЕНТА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
34. ПРИЛОЖЕНИЕ 34 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ ЕГЭ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
З5. ПРИЛОЖЕНИЕ 35 «ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «АЛЫЙ ПАРУС» МОУПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
З6. ПРИЛОЖЕНИЕ 36 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ СОБЛЮДЕНИЯ В ПРЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ УЧАЩИХСЯ ЕДИНОГО ОРФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЖИМА МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
37. ПРИЛОЖЕНИЕ 37 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОСТАНОВКЕ УЧАЩИХСЯ НАВНУТРИШКОЛЬНЫЙ УЧЁТ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
38; ПРИЛОЖЕНИЕ 38 «ПОЛОЖЕНИЕ О «ГОРОДЕ «СОДРУЖЕСТВО» МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 39 «ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ВОЛГОРЯТА» МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
ПРИЛОЖЕНИЕ 40. «ПОЛОЖЕНИЕО О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ И РОДИТЕЛЕЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ»
41. ПРИЛОЖЕНИЕ 41. «ПОЛОЖЕНИЕ О ФОРМАХ И ПОРЯДКЕ ПОСТАНОВКЕ НА УЧЁТ НЕБЛАГОПОЛУЧНЫХ СЕМЕЙ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
42. ПРИЛОЖЕНИЕ 42 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
43. ПРИЛОЖЕНИЕ 43 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ШКОЛЬНОЙ ПРЕДМЕТНОЙ НЕДЕЛИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
44. ПРИЛОЖЕНИЕ 44 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА УЧИТЕЛЯМ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ» ПРИЛОЖЕНИЕ
45 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
46 ПРИЛОЖЕНИЕ 46 «ПОЛОЖЕНИЕ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ И ВЕДЕНИЮ ЖУРНАЛОВ КЛАССНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ И УЧИТЕЛЯМИ-ПРЕДМЕТНИКАМИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
47. ПРИЛОЖЕНИЕ 47. «ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ МОУПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
48. ПРИЛОЖЕНИЕ 48 «ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЖУРСТВЕ ПО ШКОЛЕ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
49.ПРИЛОЖЕНИЕ 49. «ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕКУЩЕЙ АТТЕСТАЦИИ УЧАЩИХСЯ 2-8, 10 КЛАССОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
50. ПРИЛОЖЕНИЕ 50 «ПОЛОЖЕНИЕ ПО ВЕДЕНИЮ УЧАЩИМИСЯ И ПРОВЕРКЕ КЛАССНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ДНЕВНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ»
51. ПРИЛОЖЕНИЕ 51 «ПОЛОЖЕНИЕО О СОВЕТЕ КАПИТАНОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ И РОДИТЕЛЕЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ»
51. . ПРИЛОЖЕНИЕ 51. « ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ»
53. . ПРИЛОЖЕНИЕ. 53. « О РАЗМЕРЕ ДОПЛАТ И НАДБАВОК ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, МЛАДШЕМУ ОБСЛУЖИВАЮЩЕМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ СВЕТЛОЯРСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА РАБОТУ, НЕ ВХОДЯЩУЮ В ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.»
54. . ПРИЛОЖЕНИЕ 54. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ ЗА НЕБЛОГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА УЧИТЕЛЯМ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С. ШУМИЛОВ»
55. . ПРИЛОЖЕНИЕ 55. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК ТЕХНИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА»
57. ПРИЛОЖЕНИЕ. 57. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОТЧИСЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ИЗ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
56. . ПРИЛОЖЕНИЕ 56. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАРШЕКЛАСНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С. ШУМИЛОВА. « КЛУБ « ОБЩЕНИЕ»
58. ПРИЛОЖЕНИЕ 58. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА УЧИТЕЛЕЙ И ШКОЛЬНИКОВ»
59. . ПРИЛОЖЕНИЕ 59. « ПОЛОЖЕНИЕ О НОМЕНКЛАТУРЕ ДЕЛ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА».
60. . ПРИЛОЖЕНИЕ 60. « ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЬНОЙ СПАРТАКИАДЕ НА УЧЕБНЫЙ ГОД»
61. . ПРИЛОЖЕНИЕ 61. « О ПЕРЕЧНЕ ПРЕДМЕТОВ, ПРЕПОДАВАЕМЫХ В 9, 11-х КЛАССАХ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ им. М. С. ШУМИЛОВА»
63. . ПРИЛОЖЕНИЕ 63. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ ( портфолио) ВЫПУСКНИКОВ 9-х КЛАССОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ».
62. . ПРИЛОЖЕНИЕ. 62. « ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОЙ СТРАХОВОЙ КОМИССИИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С. ШУМИЛОВА»
64. . ПРИЛОЖЕНИЕ 64. « ПОЛОЖЕНИЕ О ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УВР, ОРГАНИЗУЮЩЕГО ПРЕДПРОФЕЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ УЧАЩИХСЯ 9 КЛАССОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
65. . ПРИЛОЖЕНИЕ. 65. « ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УЧЕТА ОСВОЕНИЯ КУРСОВ ПО ВЫБОРУ».
67. . ПРИЛОЖЕНИЕ. 67. « ПОЛОЖЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА КАЖДОМ ЭТАПЕ ПРЕДПРОФИЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ».
68. . ПРИЛОЖЕНИЕ 68. « ПОЛОЖЕНИЕ О КУРСАХ ПО ВЫБОРУ В 9 –х КЛАССАХ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ, М. С.ШУМИЛОВА»
69. . ПРИЛОЖЕНИЕ 69. « ПОЛОЖЕНИЕ О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕДПРОФИЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ В МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
70. . ПРИЛОЖЕНИЕ 70. « ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ»
71. . ПРИЛОЖЕНИЕ 71. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВИЛАХ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С. ШУМИЛОВА»
72. . ПРИЛОЖЕНИЕ 72. « ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ДНЕ УЧИТЕЛЕЙ – ПРЕДМЕТНИКОВ В МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
73. . ПРИЛОЖЕНИЕ. 73. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПАТРУЛЕ ОСОБОГО НАЗНАЧЕНИЯ
( ЮИД) МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С. ШУМИЛОВА»
74. . ПРИЛОЖЕНИЕ 74. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРЯДЕ ЮНЫХ ИНСПЕКТОРОВ ДВИЖЕНИЯ ( ЮИД) МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
75. . ПРИЛОЖЕНИЕ 75. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТВОРЧЕСКИХ ДЕЛ ( КТД) МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА.»
76. . ПРИЛОЖЕНИЕ 76. ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ « ВОЛГОРЯТА»
77. . ПРИЛОЖЕНИЕ 77. « ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ОБЩНСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА КАЧЕСТВОМ ПИТАНИЯ В МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. ШУМИЛОВА»
78. ПРИЛОЖЕНИЕ 78. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПАПКЕ УЧИТЕЛЯ»
79. . ПРИЛОЖЕНИЕ 79. « ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ КЛАССАХ ПО ВИДАМ СПОРТА С ПРОДЛЕННЫМ ДНЕМ ОБУЧЕНИЯ И С УГЛУБЛЕЕНЫМ УЧЕБНО - ТРЕНИРОВАЧНЫМ ПРОЦЕССОМ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛАХ.»
80. . ПРИЛОЖЕНИЕ 80. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ УЧАЩИХСЯ МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
80. . ПРИЛОЖЕНИЕ 80. « ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ В МОУ ПРИВОЛЬНЕНСКОЙ СОШ ИМ. М. С.ШУМИЛОВА»
81. . ПРИЛОЖЕНИЕ 81. « ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РЕБЕНКА»
82. . ПРИЛОЖЕНИЕ 82 « ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕТСКОЙ СЛУЖБЕ ПРИМИРЕНИЯ»
11.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.
Если Учреждение принимает локальные правовые акты помимо перечисленных в пункте 11.1. настоящего Устава, эти акты подлежат регистрации в установленном порядке в качестве дополнений к Уставу Учреждения.
11.3. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
