Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №, 8 ноября 2010 г (стр. 13 )

1.4. Перечень затрат, подлежащих возмещению за счет субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, и нормативы их финансирования, согласно приложению 4.

1.5. Порядок определения объема предоставляемых субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, согласно приложению 5.

1.6. Порядок возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, в случае нарушения условий их предоставления согласно приложению 6.

2. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации обеспечить согласование порядка возврата субсидий с Комитетом финансов Санкт-Петербурга.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации .

Глава администрации

Внесен в Реестр нормативных правовых актов

18 октября 2010 года. Регистрационный № 000

Приложение 1

к распоряжению администрации

Адмиралтейского района

от 31 августа 2010 года № 000

ЗАЯВКА № _____ от ____ на предоставление субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию
	КОДЫ
Наименование организации		код по ОКАТО	Х

Реквизиты организации:

Наименование получателя
ИНН	КПП
Номер текущего счета	БИК
Наименование отделения банка

Сведения о заявляемом финансировании:

Сумма субсидии к перечислению (руб., коп.)
Наименование целевой статьи расходов бюджета Санкт-Петербурга
Коды бюджетной классификации расходов	ГРБС	по ФКР	по КЦСР	по КВР	по КОСГУ	Фонд	КЗ
бюджета Санкт-Петербурга

Руководитель		Расшифровка подписи
Главный бухгалтер		Расшифровка подписи
М. П.

Главный распорядитель средств субсидий:

Наименование	АДМИНИСТРАЦИЯ ______________________ РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ИНН	КПП	ГРБС

Отметка Администрации

района Санкт-Петербурга

Дата

Подпись

Расшифровка подписи

Приложение 2

к распоряжению администрации

Адмиралтейского района

от 01.01.01 года № 000

ПОРЯДОК

представления, рассмотрения заявок и принятия решений о предоставлении субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию

1. Настоящий Порядок представления, рассмотрения заявок и принятия решений о предоставлении субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию (далее - субсидии), разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга "О Порядке предоставления в 2010 году субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию".

2. Субсидии предоставляются негосударственным образовательным учреждениям (организациям), зарегистрированным в качестве юридического лица на территории Санкт-Петербурга, имеющим лицензию на право ведения общеобразовательной деятельности, реализующим общеобразовательные программы на территории Адмиралтейского района Санкт-Петербурга и имеющим государственную аккредитацию (далее - НОУ).

3. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения затрат, возникших у НОУ с 01.01.2010 в связи с оказанием услуг в рамках реализации общеобразовательных программ на территории Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (далее - затраты).

4. Условиями предоставления субсидий являются:

- экономическая обоснованность затрат;

- отсутствие задолженности перед бюджетом всех уровней и (или) государственными внебюджетными фондами;

- отсутствие иных бюджетных ассигнований на возмещение затрат.

5. Для получения субсидии НОУ - получатель субсидии представляет в канцелярию администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (далее - администрация) документы в соответствии с перечнем, утвержденным в приложении 3 к распоряжению.

6. Отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации (далее - отдел) в течение трех рабочих дней рассматривает заявки на соответствие форме заявки, условиям предоставления субсидии, перечню документов для получения субсидии, проверяет правильность расчета объема предоставляемой субсидии и формирует заключение, содержащее рекомендации о предоставлении НОУ субсидии и заключении договора о предоставлении субсидии и размере субсидии (далее - положительное заключение) либо об отказе НОУ в предоставлении субсидии с указанием оснований отказа (далее - отрицательное заключение).

7. В случае формирования отрицательного заключения не позднее пяти рабочих дней со дня его вынесения осуществляет подготовку и обеспечивает направление письменного уведомления НОУ об отказе в предоставлении субсидии с указанием оснований отказа.

8. Основанием для формирования отделом отрицательного заключения являются:

8.1. Представление недостоверных или не в полном объеме документов, указанных в приложении 3 к распоряжению.

8.2. Выборка бюджетных ассигнований на предоставление субсидий на момент представления документов НОУ в канцелярию администрации.

9. По результатам рассмотрения заявок и на основании положительного заключения принимается решение о предоставлении субсидий утверждаемое распоряжением администрации, проект которого подготавливается отделом.

10. При предоставлении субсидии между администрацией и получателем субсидии заключается договор о предоставлении субсидии.

Приложение 3

к распоряжению администрации

Адмиралтейского района

от 01.01.01 года № 000

Перечень документов, представляемых в администрацию Адмиралтейского района Санкт-Петербурга негосударственными образовательными учреждениями (организациями), реализующими общеобразовательные программы и имеющими государственную аккредитацию, для получения субсидий

Заявка на получение субсидии негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию (далее - субсидия), по форме согласно приложению 1 к распоряжению;

копия устава негосударственного образовательного учреждения (организации) (далее - НОУ);

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;

копия свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации или свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации;

документ, подтверждающий полномочия лица, подписавшего заявку на выделение субсидии;

справка из кредитного учреждения о реквизитах банковского счета;

справка (оригинал) из обслуживающего банка об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах) НОУ;

копия свидетельства о государственной аккредитации;

копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности или копия лицензии на право ведения образовательной деятельности;

копия учебного плана негосударственного образовательного учреждения;

справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций;

расчет размера субсидии (экономическое обоснование затрат).

Приложение 4

к распоряжению администрации

Адмиралтейского района

от 01.01.01 года № 000

Перечень затрат,

подлежащих возмещению за счет субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, и нормативы их финансирования

1. Нормативы финансирования устанавливается в соответствии с Методикой расчета значений величин затрат бюджета Санкт-Петербурга, связанных с обеспечением образовательного процесса, утвержденный распоряжением Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 01.01.2001 :

1.1) для общеобразовательного класса общеобразовательного учреждения - 29386 рублей;

1.2) для общеобразовательного класса с группой продленного дня общеобразовательного учреждения - 29386 рублей.

№ п/п	Наименование статей затрат	Удельный вес статей затрат в общем объеме субсидий
1.	Заработная плата с начислениями, расходы на приобретение книгоиздательской продукции педагогическим работникам	82,4%
2.	Услуги связи, транспортные услуги, материальные запасы (кроме продуктов питания)	3,7%
3.	Коммунальные услуги	9,7%
4.	Работы и услуги по содержанию имущества (кроме расходов на капитальный ремонт)	4,2%

Приложение 5

к распоряжению администрации

Адмиралтейского района

от 01.01.01 года № 000

Порядок определения объема предоставляемых субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию

Объем предоставляемых субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, определяется исходя из среднегодового количества обучающихся и нормативов финансирования для общеобразовательного класса общеобразовательного учреждения и общеобразовательного класса с группой продленного дня общеобразовательного учреждения, с учетом экономического обоснования затрат, возникших у общеобразовательного учреждения с 01.01.2010 в связи с оказанием услуг в рамках реализации общеобразовательных программ на территории Адмиралтейского района Санкт-Петербурга.

Приложение 6

к распоряжению администрации

Адмиралтейского района

от 01.01.01 года № 000

Порядок возврата в бюджет Санкт-Петербурга субсидий негосударственным образовательным учреждениям (организациям), реализующим общеобразовательные программы и имеющим государственную аккредитацию, в случае нарушения условий их предоставления

1. Получатель средств субсидий в месячный срок после перечисления субсидии представляет отчет по форме согласно приложению с предоставлением копий первичных бухгалтерских документов.

2. Администрация осуществляет контроль за расходованием средств, предоставленных получателям субсидий из бюджета Санкт-Петербурга. Администрация имеет право на всех стадиях контроля запрашивать у получателя документы, расчеты, пояснения в письменной форме, подтверждающие целевое использование средств субсидий и соответствие расходов, осуществляемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, требованиям действующего законодательства.

3. При выявлении случаев нарушений получателем субсидий условий предоставления субсидий и (или) нецелевого использования субсидий получателем субсидий администрация составляет акт о нарушении условий предоставления субсидий (далее - Акт), в котором указываются выявленные нарушения и сроки их устранения и (или) обосновывается временное прекращение предоставления субсидии до устранения выявленных нарушений.

4. На основании акта администрация принимает решение о возврате в бюджет Санкт-Петербурга полученных субсидий, которое оформляется распоряжением администрации и направляется вместе с требованием о возврате субсидии в бюджет Санкт-Петербурга, содержащим сумму, сроки, код бюджетной классификации Российской Федерации, по которому должен быть осуществлен возврат субсидии получателю субсидий, в течение одного рабочего дня со дня вступления в силу указанного распоряжения администрации.

5. В случае выявления в результате проверки уполномоченными органами нарушений получателем субсидий условий предоставления субсидий, субсидия подлежит возврату в бюджет Санкт-Петербурга в сумме, указанной в акте проверки. Администрация направляет получателю субсидий уведомление о возврате субсидий, подготовленное согласно акту проверки. Срок, реквизиты и иные условия возврата субсидий указываются в уведомлении о возврате субсидии.

6. Администрация осуществляет контроль возврата денежных средств получателем субсидий в бюджет Санкт-Петербурга.

7. В случае неперечисления получателем субсидий денежных средств в бюджет Санкт-Петербурга в сумме и в срок, указанные в требовании и (или) уведомлении о возврате субсидии, возврат субсидии в бюджет Санкт-Петербурга осуществляется в судебном порядке.

Правительство Санкт-Петербурга

АДМИНИСТРАЦИЯ КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 сентября 2010 года

О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга

Во исполнение пункта 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга "О внесении изменений в постановления Правительства Санкт-Петербурга , ":

1. Утвердить:

1.1. Порядок оплаты стоимости и распределения путевок для детей из спортивных и творческих коллективов, созданных в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, согласно приложению 1.

1.2. Порядок оплаты стоимости путевки в лагеря дневного пребывания, созданные на базе государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, согласно приложению 2.

1.3. Порядок распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, между лицами, относящимися к категориям, указанным в пунктах 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 2.8 и 2.10 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге" (далее - Положение), согласно приложению 3.

1.4. Порядок распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, между лицами, относящимися к категории, указанной в пункте 2.6 Положения, согласно приложению 4.

1.5. Порядок распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, между лицами, относящимися к категориям, указанным в пунктах 2.1, 2.2, 2.4, 2.5, 2.7-2.10 и 2.13 Положения, согласно приложению 5.

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга

Исполняющий обязанности главы администрации

Внесен в Реестр нормативных правовых актов

26 октября 2010 года. Регистрационный № 000

Приложение

к распоряжению администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

Порядок

оплаты стоимости путевок для детей из спортивных и творческих коллективов, созданных в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга

1. Настоящее приложение определяет порядок оплаты стоимости и распределения путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее - организации отдыха) для детей из спортивных и творческих коллективов, созданных в государственных образовательных учреждениях, подведомственных администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Коллектив).

2. Распределение путевок в организации отдыха (далее - путевки) осуществляется комиссией по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, созданной при администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Комиссия).

3. Распределение путевок в организации отдыха (далее - путевки) осуществляется в рамках средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга на эти цели.

4. Родителями (законными представителями) оплачивается 70% стоимости путевки, 30% стоимости путевки оплачивается за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

5. Выбор организаций отдыха осуществляется администрацией Кронштадтского района Санкт-Петербурга на конкурсной основе, за исключением государственных учреждений, подведомственных администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга.

6. Устанавливается следующий порядок распределения и оплаты стоимости путевки:

6.1. Родители (законные представители) ребенка подают заявление в государственное образовательное учреждение, подведомственное администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, в котором создан Коллектив (далее - ГОУ), следующие документы:

6.1.1. Заявление о предоставлении путевки (в произвольной форме).

6.1.2. Документы, подтверждающие проживание ребенка в Санкт-Петербурге: оригинал справки о регистрации (форма № 9), выданной по месту регистрации ребенка, или копии 2-й, 3-й и 5-й страниц паспорта ребенка, достигшего возраста 14 лет, либо копию свидетельства о регистрации по месту пребывания в Санкт-Петербурге (форма № 3).

6.2. Прием заявлений от родителей (законных представителей) осуществляется в следующие сроки:

6.2.1. На отдых в летний период - с 1 марта, но не позднее чем за 14 дней до начала смены.

6.2.2. На отдых в осенний, зимний, весенний период - за 30 дней до начала каникул, но не позднее чем за 14 дней до начала смены.

6.3. Приказом по ГОУ утверждается список детей, направляемых в организацию отдыха (далее - Список).

6.4. ГОУ направляет Список в Комиссию на рассмотрение и утверждение не позднее чем за 12 дней до начала смены.

6.5. Принятие решения Комиссией о выдаче путевки (далее - Решение) осуществляется в течение 5 дней (включительно) со дня получения Списка, но не ранее чем через 10 дней со дня утверждения Правительством Санкт-Петербурга квот, и не позднее чем за 7 дней до заезда детей в оздоровительное учреждение.

6.6. Решение направляется Комиссией в ГОУ и в организацию отдыха на следующий со дня принятия день.

6.7. На основании Решения ГОУ выдает направление родителю (законному представителю) для оплаты путевки. Выдача направления осуществляется на следующий со дня принятия Решения день, но не позднее чем за 3 дня (включительно) до заезда в организацию отдыха.

6.8. Родители (законные представители) приобретают путевку самостоятельно в организации отдыха на основании направления, оплачивают указанную в пункте 4 настоящего положения часть стоимости путевки не позднее чем за 2 дня (включительно) до заезда детей.

Приложение

к распоряжению администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

ПОРЯДОК

оплаты стоимости путевки в лагеря дневного пребывания, созданные на базе государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга

1. Настоящее приложение определяет размер и порядок оплаты стоимости путевок в лагеря дневного пребывания, созданные на базе государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Городские лагеря), лицам, указанным в пункте 2 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге", следующим категориям:

дети, оставшиеся без попечения родителей;

дети-сироты;

дети-инвалиды, а также лица, их сопровождающие, если такой ребенок по медицинским показаниям нуждается в постоянном уходе и помощи;

дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;

дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;

дети, состоящие на учете в органах внутренних дел;

дети - жертвы насилия;

дети из неполных семей и многодетных семей;

дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;

дети из семей, в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге;

дети из спортивных и творческих коллективов, созданных в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

дети работающих граждан;

лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Родителями (законными представителями) оплачивается 30% стоимости путевки, 70% стоимости путевки оплачивается за счет бюджета Санкт-Петербурга.

3. Распределение путевок в Городские лагеря (далее - путевки) осуществляется в рамках средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга на эти цели.

4. Список образовательных учреждений, в которых будут функционировать Городские лагеря, ежегодно утверждается распоряжением администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга.

5. Устанавливается следующий порядок распределения и оплаты путевок:

5.1. Родители (законные представители) представляют в государственное образовательное учреждение, находящееся в ведении администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, на базе которого будет открыт Городской лагерь (далее - ГОУ), следующие документы:

5.1.1. Заявление о предоставлении путевки (в произвольной форме).

5.1.2. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя) (с предъявлением оригинала).

5.1.3. Копию свидетельства о рождении или паспорта ребенка (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена).

5.1.4. Документы, подтверждающие проживание ребенка в Санкт-Петербурге: оригинал справки о регистрации (форма № 9), выданной по месту регистрации ребенка, или копии 2-й, 3-й и 5-й страниц паспорта ребенка, достигшего возраста 14 лет, либо копию свидетельства о регистрации по месту пребывания в Санкт-Петербурге (форма № 3).

5.2. Прием заявлений от родителей (законных представителей) осуществляется в следующие сроки:

5.2.1. На отдых в летний период - с 15 апреля.

5.2.2. На отдых в осенний, зимний, весенний период - за 30 дней до начала каникул.

5.3. В течение 7 дней со дня подачи заявления (включительно) между ГОУ и родителем (законным представителем) заключается договор о предоставлении услуг по организации отдыха и оздоровления.

5.4. Родители (законные представители) ребенка оплачивают путевку путем перечисления средств на лицевой счет ГОУ и представляют копию квитанции об оплате в ГОУ (с предъявлением оригинала) в течение 10 дней со дня заключения договора, но не позднее чем за 3 дня до начала смены.

5.5. Приказом по ГОУ утверждается решение о выдаче путевки в Городской лагерь не позднее чем за один день до открытия смены.

5.6. Заявление и документы на получение путевок в Городские лагеря регистрируются в день приема в журнале регистрации заявлений начальником Городского лагеря.

5.7. Предоставление путевок в Городские лагеря осуществляется в соответствии с квотой, а также в соответствии с датой и временем подачи заявления.

5.8. Информация о выдаче путевок размещается на информационном стенде ГОУ.

Приложение

к распоряжению администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

ПОРЯДОК

распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, между лицами, относящимися к категориям, указанным в пунктах 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 2.8 и 2.10 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге"

1. Настоящее приложение определяет порядок распределения путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее - организации отдыха), приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, между лицами, относящимися к категориям, указанным в пунктах 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 2.8 и 2.10 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге", следующим категориям:

дети, оставшиеся без попечения родителей;

дети-инвалиды, а также лица, их сопровождающие, если такой ребенок по медицинским показаниям нуждается в постоянном уходе и помощи;

дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;

дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;

дети - жертвы насилия;

дети из неполных семей и многодетных семей;

дети из семей, в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге.

2. Лицам, относящимся к категориям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, путевки предоставляются бесплатно.

3. Распределение путевок в организации отдыха (далее - путевки) осуществляется в соответствии с квотой, устанавливаемой Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

4. Распределение путевок в организации отдыха осуществляется комиссией по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, созданной при администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Комиссия), на основании поданных родителями (законными представителями) документов.

5. Выбор организаций отдыха осуществляется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

6. Для получения путевки родитель (законный представитель) представляет в администрацию Кронштадтского района Санкт-Петербурга:

6.1. Заявление о предоставлении путевки (в произвольной форме).

6.2. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя) (с предъявлением оригинала).

6.3. Копию свидетельства о рождении или паспорта ребенка (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена).

6.4. Документы, подтверждающие проживание ребенка в Санкт-Петербурге: оригинал справки о регистрации (форма № 9), выданной по месту регистрации ребенка, или копии 2-й, 3-й и 5-й страниц паспорта ребенка, достигшего возраста 14 лет, либо копию свидетельства о регистрации по месту пребывания в Санкт-Петербурге (форма № 3).

6.5. Документы, подтверждающие отношение несовершеннолетних к одной из перечисленных категорий, указанных в пункте 1 настоящего приложения.

7. Предоставление путевок в организации отдыха осуществляется в соответствии с квотой, а также в соответствии с датой и временем подачи заявления.

8. Заявление и документы на получение путевок в организации отдыха регистрируются в день приема в журнале регистрации заявлений.

9. Прием заявлений от родителей (законных представителей) осуществляется в следующие сроки:

9.1. На отдых в летний период - с 1 февраля.

9.2. На отдых в осенний, зимний, весенний период - за 30 дней до начала каникул.

10. Рассмотрение заявления и принятие решения Комиссией о выдаче путевки осуществляется в течение 14 дней со дня подачи заявления, но не ранее чем через 10 дней со дня утверждения квот Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями и не позднее чем за 3 дня до заезда детей в организацию отдыха.

11. Информация о решении Комиссии находится у секретаря Комиссии.

12. На основании принятого решения администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга выдает путевку родителю (законному представителю) ребенка.

13. Выдача путевок начинается на следующий за принятием Комиссией решения о выдаче путевок день и заканчивается за 1 день до заезда в организацию отдыха.

14. Родитель (законный представитель) ребенка расписывается в ведомости учета выдачи путевок о получении путевки с указанием даты, номера путевки, ее срока и наименования организации отдыха.

15. Путевки предоставляются по установленным срокам заездов конкретной организации отдыха.

16. Право на предоставление путевки имеет один из родителей (законных представителей) ребенка.

17. Путевка является именной и не может быть передана или продана другим лицам.

18. При невозможности использования путевки родители (законные представители) детей должны письменно информировать уполномоченный орган не позднее чем за 1 день до заезда в организацию отдыха.

Приложение

к распоряжению администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

Порядок

распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, между лицами, относящимися к категории, указанной в пункте 2.6 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге"

1. Настоящее приложение определяет порядок распределения путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее - организации отдыха), приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, между лицами, относящимися к категории, указанной в пункте 2.6 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге", следующей категории:

дети, состоящие на учете в органах внутренних дел.

2. Лицам, относящимся к категории, указанной в пункте 1 настоящего Порядка, путевки предоставляются бесплатно.

3. Распределение путевок в организации отдыха (далее - путевки) осуществляется в соответствии с квотой, устанавливаемой Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

4. Распределение путевок осуществляется комиссией по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Комиссия) на основании заявки Управления внутренних дел по Кронштадтскому району Санкт-Петербурга (далее - РУВД) и заявлений родителей (законных представителей).

5. Выбор организаций отдыха осуществляется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

6. РУВД направляет заявку в Комиссию с приложением списка детей, состоящих на учете в РУВД (далее - Список).

7. Для получения путевки родитель (законный представитель) представляет в администрацию Кронштадтского района Санкт-Петербурга:

7.1. Заявление о предоставлении путевки (в произвольной форме).

7.2. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), с предъявлением оригинала.

7.3. Копию свидетельства о рождении или паспорта ребенка (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена).

7.4. Документы, подтверждающие проживание ребенка в Санкт-Петербурге: оригинал справки о регистрации (форма № 9), выданной по месту регистрации ребенка, или копии 2-й, 3-й и 5-й страниц паспорта ребенка, достигшего возраста 14 лет, либо копию свидетельства о регистрации по месту пребывания в Санкт-Петербурге (форма № 3).

8. Прием заявлений от родителей (законных представителей) осуществляется в следующие сроки:

8.1. На отдых в летний период - с 1 февраля.

8.2. На отдых в осенний, зимний, весенний период - за 30 дней до начала каникул.

9. Администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга сверяет представленные родителем (законным представителем) документы со Списком и передает в течение 3 дней в Комиссию на рассмотрение.

10. Рассмотрение заявления и принятие решения Комиссией о выдаче путевки осуществляется в течение 14 дней со дня подачи заявления, но не ранее чем через 10 дней со дня утверждения квот Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, и не позднее чем за 3 дня до заезда детей в оздоровительное учреждение.

11. На основании принятого решения Комиссия выдает путевку родителю (законному представителю) ребенка.

12. Выдача путевок начинается на следующий за принятием решения Комиссии о выдаче путевок день и заканчивается за 1 день до заезда в организацию отдыха.

13. Путевки предоставляются по установленным срокам заездов конкретной организации отдыха.

14. Предоставление путевок в организации отдыха осуществляется в соответствии с квотой, а также в соответствии с датой и временем подачи заявления.

15. Заявление и документы на получение путевок в организации отдыха регистрируются в день приема в журнале регистрации заявлений.

16. Право на предоставление путевки имеет один из родителей (законный представитель) ребенка.

17. Путевка, выданная Комиссией, является именной и не может быть передана или продана другим лицам.

18. При невозможности использования путевки родители (законные представители) детей должны письменно информировать уполномоченный орган не позднее чем за 1 день (включительно) до заезда в организацию отдыха.

Приложение

к распоряжению администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

Порядок

распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, между лицами, относящимися к категориям, указанным в пунктах 2.1, 2.2, 2.4, 2.5, 2.7-2.10 и 2.13 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге"

1. Настоящее приложение определяет порядок распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга, между лицами, относящимися к категориям, указанным в пунктах 2.1, 2.2, 2.4, 2.5, 2.7-2.10 и 2.13 Положения о порядке и условиях предоставления, оплаты части или полной стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, а также порядке подбора указанных организаций, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "Об организации отдыха и оздоровления детей и молодежи в Санкт-Петербурге", следующим категориям:

дети, оставшиеся без попечения родителей;

дети-сироты;

дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;

дети из семей беженцев и вынужденных переселенцев;

дети - жертвы насилия;

дети из неполных семей и многодетных семей;

дети, жизнедеятельность которых объективно нарушена в результате сложившихся обстоятельств и которые не могут преодолеть данные обстоятельства самостоятельно или с помощью семьи;

дети из семей, в которых среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, установленного в Санкт-Петербурге;

лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Лицам, относящимся к категориям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, путевки предоставляются бесплатно.

3. Распределение путевок в организации отдыха (далее - путевки) осуществляется в рамках средств бюджета Санкт-Петербурга, выделяемых администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга на эти цели.

4. Распределение путевок в организации отдыха осуществляется комиссией по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи, созданной при администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - Комиссия), на основании поданных родителями (законными представителями) документов.

5. Выбор организаций отдыха осуществляется администрацией района на конкурсной основе, за исключением государственных учреждений, подведомственных администрации района.

6. Для получения путевки родитель (законный представитель) представляет в администрацию Кронштадтского района Санкт-Петербурга:

6.1. Заявление о предоставлении путевки (в произвольной форме).

6.2. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя) (с предъявлением оригинала).

6.3. Копию свидетельства о рождении или паспорта ребенка (с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена).

6.4. Документы, подтверждающие проживание ребенка в Санкт-Петербурге: оригинал справки о регистрации (форма № 9), выданной по месту регистрации ребенка, или копии 2-й, 3-й и 5-й страниц паспорта ребенка, достигшего возраста 14 лет, либо копию свидетельства о регистрации по месту пребывания в Санкт-Петербурге (форма № 3).

6.5. Документы, подтверждающие отношение несовершеннолетних к одной из перечисленных категорий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

7. Прием заявлений от родителей (законных представителей) осуществляется в следующие сроки:

7.1. На отдых в летний период - с 1 февраля.

7.2. На отдых в осенний, зимний, весенний период - за 30 дней до начала каникул.

8. Рассмотрение заявления и принятие решения Комиссией о выдаче путевки (далее - решение) осуществляется в течение 14 дней со дня подачи заявления, но не ранее чем через 10 дней со дня утверждения квот Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, и не позднее чем за 3 дня до заезда детей в оздоровительное учреждение.

9. Информация о решении Комиссии находится у секретаря Комиссии.

10. На основании решения администрация Кронштадтского района Санкт-Петербурга выдает путевку родителю (законному представителю) ребенка.

11. Выдача путевок начинается на следующий за принятием Комиссией решения о выдаче путевок день и заканчивается за 1 день до заезда в организацию отдыха.

12. Родитель (законный представитель) ребенка расписывается в ведомости учета выдачи путевок о получении путевки с указанием даты, номера путевки, ее срока и наименования организации отдыха.

13. Путевки предоставляются по установленным срокам заездов конкретной организации отдыха.

14. Право на предоставление путевки имеет один из родителей (законный представитель) ребенка.

15. Предоставление путевок в организации отдыха осуществляется в соответствии с квотой, а также в соответствии с датой и временем подачи заявления.

16. Путевка, выданная Комиссией, является именной и не может быть передана или продана другим лицам.

17. При невозможности использования путевки родители (законные представители) детей должны письменно информировать уполномоченный орган не позднее чем за 1 день (включительно) до заезда в организацию отдыха.

Правительство Санкт-Петербурга

АДМИНИСТРАЦИЯ КРОНШТАДТСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 01.01.01 года

Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

Во исполнение распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов"

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

1.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.

2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга.

Исполняющий обязанности главы администрации

Внесен в Реестр нормативных правовых актов

26 октября 2010 года. Регистрационный № 000

УТВЕРЖДЕНО

приказом администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

Положение

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга (далее - администрации района) и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в администрации района в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга, нормативными правовыми актами администрации района и настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие администрации района:

в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации района (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

в осуществлении в администрации района мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих в исполнительных органах власти.

5. Положение о комиссии и ее состав утверждаются нормативным правовым актом администрации района.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый главой администрации района из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - должности гражданской службы) в администрации района, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

первый заместитель (заместитель) главы администрации района (председатель комиссии), начальник отдела по вопросам государственный службы и кадров администрации района (секретарь комиссии), иные гражданские служащие отдела по вопросам государственной службы и кадров (кадровой службы), юридического подразделения, других структурных подразделений администрации района, определяемые главой администрации района;

представитель Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой Российской Федерации.

7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в администрации района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в администрации района должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в администрации района; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в администрации района, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление главой администрации района в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга от 17 марта 2010 года № 000-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению" (далее - Закон Санкт-Петербурга) материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;

о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее в отдел по вопросам государственной службы и кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном правовым актом администрации района:

обращение гражданина, замещавшего в администрации района должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление главы администрации района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации района мер по предупреждению коррупции.

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

14. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

в трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровую службу, сектор по вопросам законности, правопорядка и безопасности отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации района либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

15. Секретарь комиссии:

решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии;

осуществляет ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в сектор по вопросам законности, правопорядка и безопасности отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации района либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

письменно извещает гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членов комиссии и приглашенных лиц о дате, времени и месте заседания комиссии;

ведет протокол заседания комиссии;

в трехдневный срок со дня заседания комиссии направляет копии протокола заседания комиссии главе администрации района, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам;

формирует дело с материалами проверки.

16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

17. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель.

Полномочия представителя могут быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо определены в устном заявлении гражданского служащего, занесенном в протокол заседания комиссии, либо в письменном заявлении гражданского служащего, предъявленном на заседании комиссии.

18. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.

В случае неявки гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.

19. Председатель комиссии открывает заседание комиссии, докладывает о вопросах, включенных в повестку дня, оглашает список приглашенных лиц и представителей заинтересованных организаций.

20. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.

21. При необходимости комиссия вправе истребовать дополнительные информацию и материалы, совершить иные необходимые действия, а также сделать перерыв в заседании комиссии (в течение одного рабочего дня) либо перенести заседание комиссии на другой день, о чем делается соответствующая запись в протоколе заседания комиссии.

При переносе заседания комиссии председатель комиссии назначает дату нового заседания комиссии.

22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации района применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации района указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления гражданском служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации района применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

27. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных в подпунктах 1 и 2 пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять решение, не предусмотренное в пунктах 23-26 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

28. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного в подпункте 3 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

29. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов администрации района, решений или поручений главы администрации района, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главе администрации района.

30. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

Решение комиссии выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя и приглашенных лиц.

31. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, для главы администрации района носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, носит обязательный характер.

32. В протоколе заседания комиссии указываются:

дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию района;

другие сведения;

результаты голосования;

решение и обоснование его принятия.

33. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются главе администрации района, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

35. Оригинал протокола заседания комиссии подшивается в дело с материалами к заседанию комиссии.

К протоколу заседания комиссии приобщаются письменные пояснения гражданского служащего, его представителя, приглашенных лиц, документы, подтверждающие полномочия представителей заинтересованных организаций и представителя гражданского служащего, и иные документы.

36. Глава администрации района обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава администрации района в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы администрации района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

37. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется главе администрации района для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

38. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.

39. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

40. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются кадровой службой или должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

41. Дело с материалами к заседанию комиссии хранится в отделе по вопросам государственной службы и кадров администрации района.

Приложение

к приказу администрации

Кронштадтского района

Санкт-Петербурга

от 01.01.01 года

Состав

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

Председатель комиссии
Скрябин Владимир Пантелеймонович	- первый заместитель главы администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Заместитель председателя комиссии
Самохина Надежда Геннадьевна	- заместитель главы администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Секретарь комиссии
Лимонова Валентина Федоровна	- начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Члены комиссии:
Щербакова Ирина Борисовна	- начальник юридического сектора администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Козачевская Ирина Владимировна	- ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Кронштадтского района Санкт-Петербурга
Медведева Анна Николаевна	- начальник организационно-штатного Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (по согласованию)
Барышек Валерий Алексеевич	- руководитель Балтийского комплекса непрерывного образования федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Западный государственный заочный технический университет" (по согласованию)
Минаева Елена Александровна	- директор Центра профессиональной ориентации, практики и трудоустройства "Карьера" федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Западная академия государственной службы" (по согласованию)

Правительство Санкт-Петербурга

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 01.01.01 года № 000

О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и во исполнение распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов":

1. Создать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению № 2.

3. Установить, что Комиссия осуществляет свою деятельность по адресу: Санкт-Петербург, г. Петергоф, Калининская ул., каб.223, тел..

Исполняющий обязанности главы администрации

Внесен в Реестр нормативных правовых актов

26 октября 2010 года. Регистрационный № 000

Приложение

к распоряжению администрации

от 01.01.01 года № 000

СОСТАВ

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

Председатель комиссии
Моторин Евгений Александрович	- первый заместитель главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
Заместитель председателя комиссии
Зенченко Галина Анатольевна	- заместитель главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
Члены комиссии:
Кутузова Валентина Александровна	- начальник отдела по общим вопросам, организационной работе и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
Мякиньков Спартак Александрович	- начальник юридического отдела администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
Сурма Андрей Владимирович	- начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
	- представитель Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (по согласованию)
	- представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой Российской Федерации (по согласованию)
Секретарь комиссии
Анищенко Виктор Тимофеевич	- главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга

Приложение

к распоряжению администрации

от 01.01.01 года № 000

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящее Положение определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о комиссии, утвержденным распоряжением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, а также нормативными актами исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительные органы власти).

3. Основной задачей комиссии является содействие администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга:

в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

в осуществлении в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга.

5. Положение о комиссии и ее состав утверждаются распоряжением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый главой администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - должности гражданской службы) в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят:

Первый заместители главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (председатель комиссии), руководитель кадровой службы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), иные гражданские служащие кадровой службы, юридического отдела, других структурных подразделений администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, определяемые главой администрации;

представитель Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;

представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой Российской Федерации.

7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в исполнительном органе власти; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление главой администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга от 01.01.01 года № 000-51 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению" (далее - Закон Санкт-Петербурга) материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных статьей 1 Закона Санкт-Петербурга;

о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее в кадровую службу либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном распоряжением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга:

обращение гражданина, замещавшего в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга мер по предупреждению коррупции.

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

14. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

в трехдневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в структурное подразделение администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в абзаце третьем пункта 9 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

15. Секретарь комиссии:

решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии;

осуществляет ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в структурное подразделение администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

письменно извещает гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членов комиссии и приглашенных лиц о дате, времени и месте заседания комиссии;

ведет протокол заседания комиссии;

в трехдневный срок со дня заседания комиссии направляет копии протокола заседания комиссии главе администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам;

формирует дело с материалами проверки.

16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

17. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель.

Полномочия представителя могут быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо определены в устном заявлении гражданского служащего, занесенном в протокол заседания комиссии, либо в письменном заявлении гражданского служащего, предъявленном на заседании комиссии.

18. При наличии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.

В случае неявки гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.

19. Председатель комиссии открывает заседание комиссии, докладывает о вопросах, включенных в повестку дня, оглашает список приглашенных лиц и представителей заинтересованных организаций.

20. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.

21. При необходимости комиссия вправе истребовать дополнительные информацию и материалы, совершить иные необходимые действия, а также сделать перерыв в заседании комиссии (в течение одного рабочего дня) либо перенести заседание комиссии на другой день, о чем делается соответствующая запись в протоколе заседания комиссии.

При переносе заседания комиссии председатель комиссии назначает дату нового заседания комиссии.

22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии со статьей 11 Закона Санкт-Петербурга, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга власти применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления гражданском служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

27. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных в подпунктах 1 и 2 пункта 12 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять решение, не предусмотренное в пунктах 23-26 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

28. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного в подпункте 3 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

29. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, решений или поручений главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга.

30. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

Решение комиссии выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя и приглашенных лиц.

31. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, для главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, носит обязательный характер.

32. В протоколе заседания комиссии указываются:

дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию Петродворцового района Санкт-Петербурга;

другие сведения;

результаты голосования;

решение и обоснование его принятия.

33. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Копии протокола заседания комиссии в трехдневный срок со дня заседания направляются главе администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

35. Оригинал протокола заседания комиссии подшивается в дело с материалами к заседанию комиссии.

К протоколу заседания комиссии приобщаются письменные пояснения гражданского служащего, его представителя, приглашенных лиц, документы, подтверждающие полномочия представителей заинтересованных организаций и представителя гражданского служащего, и иные документы.

36. Глава администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

37. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется главе администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

38. В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.

39. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

40. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются кадровой службой или должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

41. Дело с материалами к заседанию комиссии хранится в кадровой службе.

Правительство Санкт-Петербурга

АДМИНИСТРАЦИЯ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 1 октября 2010 года

Об утверждении Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 "О противодействии коррупции" и распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов"

приказываю:

1. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) согласно приложению № 1.

2. Создать Комиссию в составе согласно приложению № 2.

3. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации.

Глава администрации

Внесен в Реестр нормативных правовых актов

20 октября 2010 года. Регистрационный № 000

Приложение

к приказу администрации

от 1 октября 2010 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга (далее - администрация района) в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Правительства Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга, нормативными правовыми актами администрации района и настоящим Положением.

3. Основной задачей комиссии является содействие администрации района:

в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации района (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

в осуществлении в администрации района мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих в администрации района.

5. Положение о комиссии и ее состав утверждаются нормативным правовым актом администрации района.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

6. В состав комиссии входят: