|
Утверждён постановлением администрации Манского района От ______________2011г. №_____ |
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
«НАРВИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
Принят :
общим собранием коллектива
МОУ «Нарвинская средняя
общеобразовательная школа»
протокол №__
от __________2011 г.
с. Нарва 2011г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Нарвинская средняя общеобразовательная школа», именуемое в дальнейшем «Учреждение», является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием Манский район для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере образования.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.01.2001 «О некоммерческих организациях», и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями), а направляет ее на уставные цели.
1.3. Официальное полное наименование Учреждения на русском языке: муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Нарвинская средняя общеобразовательная школа».
Официальное сокращенное наименование Учреждения на русском языке: МБОУ «Нарвинская СОШ».
1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Манского района (далее - Манский район).
Полномочия учредителя от имени Манского района осуществляет администрация Манского района (далее - Учредитель).
Полномочия собственника от имени Манского района осуществляет администрация Манского района .
1.5. Учреждение находится в ведомственном подчинении администрации Манского района .
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства а также расчётные счета, открытые в порядке, предусмотренном действующим законодательством, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием учредителя на русском языке, зарегистрированную в установленном порядке.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.7. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника, Учредителя и назначением имущества.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
1.10. Учреждение руководствуется в своей деятельности нормативными актами Российской Федерации, Красноярского края, муниципальными правовыми актами, решениями Учредителя и настоящим уставом, приказами уполномоченного Учредителем структурного подразделения администрации Манского района.
1.11. Юридический адрес (местонахождение) Учреждения:
Россия, Красноярский край, Манский район, село Нарва, улица Заводская дом 21
Фактический адрес Учреждения: Россия, Красноярский край, Манский район, село Нарва, улица Заводская дом 21
1.12. Учреждение может иметь филиалы, которые действуют на основании Положений, утвержденных Учреждением.
1.13. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Манского района.
2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Основными целями создания Учреждения являются:
· формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ
· адаптация обучающихся к жизни в обществе
· создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных программ
· воспитание гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье
· формирование здорового образа жизни
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и иная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей создания Учреждения.
2.3. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет основные виды деятельности:
Образовательная деятельность, в том числе:
- обучение и воспитание детей
- реализация программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, а также специального (коррекционного) образования
Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензиями на осуществление образовательной деятельности, полученными в порядке, установленном действующим законодательством.
2.4. Для достижения указанных целей Учреждение может осуществлять иные, соответствующие им виды деятельности.
Учреждение для достижения цели, ради которой оно создано, может осуществлять приносящую доход деятельность.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.4.1. Цены на оказываемые услуги (тарифы) и продукцию устанавливаются Учреждением самостоятельно в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
2.4.2. Плата за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях определяется в порядке, установленном учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
2.5. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензиями, полученными в порядке, установленном действующим законодательством, и с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации, если иное не предусмотрено Законом Российской Федерации
2.6. Учредитель формирует и утверждает муниципальные задания для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности Учреждения.
2.7 Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим уставом и действующим законодательством.
3.2. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений.
3.3. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему уставу.
3.4. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:
осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имуществ по согласованию с учредителем планировать свою деятельность и определять основные направления и перспективы развития;
принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованных в соответствии с целями деятельности и задачами Учреждения;
создавать и ликвидировать, по согласованию с учредителем, свои филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации, иностранных государств и осуществлять их деятельность на основании положений, утверждаемых директором Учреждения. Руководители представительств и филиалов назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности. Представительства и филиалы должны быть указаны в уставе Учреждения;
сдавать в аренду помещения в порядке, установленном действующим законодательством;
открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе Манского района, а так же расчетные счета в соответствии с действующим законодательством;
совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным целям.
3.5. Учреждение обязано:
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств;
возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
составлять, утверждать и представлять в установленном учредителем порядке отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;
составлять и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;
согласовывать с учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
согласовывать с учредителем совершение крупных сделок;
обеспечить открытость и доступность документов установленных законодательством;
выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом и приказами учредителя.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1 Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
4.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования:
первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) – обеспечивает воспитание и развитие учащихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5-6 лет) – обеспечивает создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения
2 года) – обеспечивает развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.
Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и профессионального высшего образования.
4.3. Педагогический совет учреждения имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации учащихся и проведении переводных экзаменов в 3-8 и 10 классах сроки проведения, порядок и форма аттестации утверждаются решением педагогического совета учреждения и доводятся до сведения учащихся и их родителей не позднее января текущего года.
4.4. Учащиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, на основании решения педагогического совета учреждения переводятся в следующий класс.
4.5.В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года задолженность по одному предмету
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, образовательное учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
4.6. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающимся на одного педагогического работника образовательного учреждения или продолжают получать образование в иных формах.
4.7. Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету продолжают получать образование в иных формах.
4.8. Перевод учащегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета.
4.9. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются уставом общеобразовательного учреждения в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
Учебный год в учреждении начинается 1 сентября.
Продолжительность учебного года в первом классе – 33 недели, во II - XI(XII) классах – 35 недель без учета итоговой аттестации.
Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) – 30 календарных дней, летом не менее – 8 недель.
Для учащихся первого класса устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.
4.10. В учреждении устанавливается следующий режим занятий:
а) начало уроков – 9.00., продолжительность урока в 2-11классах не более 45 минут, в компенсирующем классе – не более 40 минут, в 1 классе – согласно нормам Санпин.
б) при наличии в учреждении двухсменных занятий во II смене не могут обучаться в случае необходимости учащиеся 1-х, 5-х, 9-х, 11-х классов.
в) начало работы групп продленного дня – после окончания последнего урока в начальных классах.
г) учащиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком.
д) в учебном плане школы количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов определенных федеральным базисным учебным планом и не превышать норм СанПина.
4.11. Текущий контроль успеваемости учащихся учреждения осуществляется учителями по 5-ти балльной системе (минимальный балл – 1; максимальный балл –5). Возможно оценивание по изобразительному искусству, музыке, физической культуре в форме зачтено или не зачтено. Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы учащихся, выставляет оценку в классный журнал и дневник учащегося. Учащиеся первого класса аттестуются только качественно.
Учащимся 2-11 классов выставляются оценки. Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть во 2-9 классах, полугодие в 10-11 классах. Итоговые оценки за год выставляются во 2-8 классах на основании контрольных, лабораторных, практических работ, зачётов, устных ответов, в9-11 классах годовые оценки выставляются кроме того на основании экзаменов определяемых педагогическим советом согласно списка, утвержденного Министерством образования.
В случае несогласия обучающегося, его родителей, с годовой оценкой обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной педагогическим советом учреждения.
4.12. Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией обучающихся.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом общеобразовательного учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.2. Высшим органом управления является Учредитель.
К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
а) утверждение устава, изменений и дополнений в устав Учреждения
б) определение основных направлений деятельности Учреждения, утверждение годового плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;
в) назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения;
г) принятие решения о прекращении деятельности Учреждения, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
д) определение перечня особо ценного движимого имущества;
е) предварительное согласование совершения Учреждением крупной сделки;
ж) формирование и утверждение муниципальных заданий;
з) установление порядка определения платы за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законом;
и) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;
к) согласование распоряжения недвижимым имуществом, в том числе передачи его в аренду;
л) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
м) одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
н) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
о) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
п) согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
р) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
с) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
т) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
у) осуществление контроля над деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ф) установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим уставом;
х) осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.
5.3. Основными формами самоуправления в учреждении являются Управляющий совет учреждения, попечительский совет, общее собрание, педагогический совет, общешкольный родительский комитет.
Порядок выборов органов самоуправления учреждения и их компетенция определяются уставом учреждения.
5.4. Трудовой коллектив составляют все работники учреждения. Полномочия трудового коллектива учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников учреждения.
5.5. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
а) обсуждать и принимать устав Учреждения;
б) избирать делегатов на конференцию по выборам управляющего совета учреждения один раз в два года;
в) обсуждать и утверждать «Правила внутреннего трудового распорядка» Учреждения;
г) принимать решения о необходимости заключения коллективного договора и его утверждать;
5.6. Общее руководство Учреждением осуществляется выборным органом - управляющим советом Учреждения.
-управляющий совет Учреждения (далее - Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом Учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения;
- Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом общеобразовательного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами Учреждения;
- деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности;
- уставом общеобразовательного учреждения предусматриваются:
- численность и порядок формирования и деятельности Совета;
- компетенция Совета;
- изменение компетенции попечительского совета и (или) иных органов самоуправления общеобразовательного учреждения с учетом вопросов, отнесенных к компетенции Совета;
- Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
5.7 Управляющий совет состоит из 9-11 человек из них 1/3 из числа родителей, ¼ из числа работников учреждения остальные места в Совете занимают: руководитель общеобразовательного учреждения, представитель учредителя, представители обучающихся (не менее чем по одному представителю от каждой из двух параллелей старшей ступени общего образования), кооптированные члены.
5.8. Члены Совета от родителей могут избираться на общешкольном родительском собрании;
-члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся соответствующих классов;
-члены Совета из числа работников учреждения избираются на общем собрании работников данного учреждения;
5.9. Управляющий совет избирается сроком на два года. Заседания Совета учреждения созываются его председателем или по требованию не менее половины его членов по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Решения совета принимаются открытым голосованием. Решения Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины членов списочного состава Совета.
Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива.
На заседаниях Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем, которые хранятся в делах учреждения;
5.10. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета, определенной уставом учреждения. Члены Совета получают удостоверение по форме, установленной учредителем общеобразовательного учреждения.
5.11. Для осуществления своих задач Совет:
- принимает устав учреждения, изменения и дополнения к нему;
- согласовывает компонент учреждения государственного образовательного стандарта общего образования ( по представлению руководителя учреждения после одобрения педагогическим советом учреждения);
- утверждает программу развития учреждения (по представлению руководителя учреждения);
- выделяет представителей из числа членов Совета ( не являющихся работниками или обучающимися учреждения) в состав экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного общеобразовательного учреждения, а также конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя данного учреждения;
- устанавливает продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся; утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;
- принимает решение об исключении обучающегося из учреждения (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей /законных представителей/, принимается с согласия органов опеки и попечительства);
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения;
- дает согласие на сдачу в аренду учреждением закрепленных за ним объектов собственности;
- согласовывает по представлению руководителя учреждения бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных образовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников;
- заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и финансового года;
- ходатайствует перед учредителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с руководителем общеобразовательного учреждения;
5.12. Попечительский совет правомочен решать следующие вопросы:
-принимать участие в разработке стратегического направления деятельности школы;
- принимать участие в разработке финансово–экономического развития общеобразовательного учреждения;
- принимать решения об утверждении стипендий, премий и иных выплат.
5.13. Руководителем Учреждения является директор, который назначается и освобождается от должности Учредителем, , имеющих высшее профессиональное образование.
Учредитель, , заключает с руководителем Учреждения срочный трудовой договор.
Трудовой договор с руководителем Учреждения, может быть, расторгнут или перезаключен до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации.
Учредитель, , вправе расторгнуть трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.
5.14. Руководитель Учреждения в силу своей компетенции:
осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;
в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые и расчетные счета в порядке, предусмотренном законодательством;
по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения;
принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности;
издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления;
предоставляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
является распорядителем кредитов;
вправе сформировать совещательные органы Учреждения, функции и состав которых определяются соответствующими положениями, утвержденными руководителем Учреждения;
обязан соблюдать законодательство Российской Федерации, а также обеспечить его соблюдение при осуществлении Учреждением своей деятельности;
выполняет иные функции, вытекающие из настоящего устава.
Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.15. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в учреждении действует педагогический совет.
5.16. Членами педагогического совета являются все учителя и воспитатели учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.
5.17. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Решения педагогического совета оформляются протоколами. Протоколы хранятся в учреждении постоянно.
5.18. Педагогический совет определяет:
а) порядок проведения промежуточной аттестации для учащихся не выпускных классов;
б) количество предметов для проведения итоговой аттестации выпускников 9-11 классов;
в) условный перевод учащихся, имеющих академическую задолженность по одному предмету, в следующий класс;
г) оставление на повторный год обучения, перевод в класс компенсирующего обучения или перевод на семейное образование (по усмотрению родителей) учащихся, имеющих академическую задолженность по двум или более предметам по результатам учебного года;
д) перевод в следующий класс учащихся, освоивших в полном объеме образовательные программы.
5.19. В качестве общественных организаций в учреждении действуют классные и общешкольные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально не защищенных учащихся.
5.20. В учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.
Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.
5.21. Учреждение имеет право принимать и издавать следующие локальные акты:
а) положения и правила;
б) приказы и распоряжения директора Учреждения;
в) инструкции по охране труда;
г) договора
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Участниками общеобразовательного процесса в учреждении являются обучающиеся, педагогические работники учреждения, родители (законные представители) учащихся.
6.2. В 1 класс учреждения принимаются:
а) все дети, достигшие школьного возраста, зачисляются в первый класс общеобразовательного учреждения независимо от уровня их подготовки;
б) обучение детей в общеобразовательных учреждениях начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) учредитель общеобразовательного учреждения вправе разрешить прием детей в общеобразовательное учреждение для обучения в более раннем или более позднем возрасте;
в) администрация школы может отказать гражданам (в том числе не проживающим на данной территории) в приеме их детей в первый класс только по причине отсутствия свободных мест в учреждении (п.46. Типового положения об образовательном учреждении );
г) для зачисления ребенка в первый класс родители (законные представители) предоставляют в учреждение:
· заявление о приеме;
· медицинскую карту ребенка;
· справку о месте проживания ребенка.
Запись в первый класс начинать с 1 апреля по мере поступления заявлений родителей;
6.3. Прием обучающихся во 2-9, 10-11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:
· заявление на имя руководителя учреждения;
· табель успеваемости, заверенный печатью школы;
· выписка текущих оценок по всем предметам, заверяется печатью школы (при переходе в течение учебного года.);
· личное дело ученика;
· медицинская карта ученика
· документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя)
6.4. Количество набираемых 10-х классов определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
Для поступления в 10 класс учащимся, необходимы следующие документы:
· заявление на имя руководителя учреждения;
· аттестат об окончании 9-ти классов.
Для учащихся, пришедших из других школ, добавляются:
· личное дело;
· медицинская карта ученика;
копию паспорта учащегося;
Прием в учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом по учреждению.
6.5. При приеме гражданина в учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом образовательного учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.6. Учащиеся в учреждении имеют право на:
а) получение бесплатного общего образования (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) в соответствии с государственными образовательными стандартами;
б) совершеннолетние граждане Российской Федерации имеют право на выбор образовательного учреждения и формы получения образования;
в) обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;
г) бесплатное пользование библиотечным фондом;
д) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
е) участие в управлении учреждением, т. е. право избирать и быть избранным в Совет школы;
ж) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
з) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
и) добровольное вступление в любые общественные организации;
к) переход в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия учреждения;
л) защиту от применения методов физического и психического насилия;
м) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.
6.7. Учащиеся в учреждении обязаны:
-выполнять устав учреждения;
-добросовестно учиться;
-бережно относиться к имуществу учреждения;
-уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
-выполнять требования работников учреждения в части, отнесенной уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.
6.8. Учащимся учреждения запрещается (грубые нарушения):
-приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
-использовать любые средства и вещества, могущие принести к взрывам и пожарам;
-применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства
-производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
6.9. Ежегодно на безвозмездной основе в первую очередь обеспечиваются
учебной литературой, приобретенной за счет средств краевого бюджета
и бюджета образовательного учреждения льготные категории
учащихся, обучающиеся воспитанники учреждения обеспечиваются проездом на транспорте (школьный автобус), проживающих 1,5 километров и более от школы;
6.10. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, управления образования, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования и по иной форме обучения.
6.11. По решению органа управления учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение (отчисление) из данного учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.
Исключение обучающегося из учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.
Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и управление образования.
Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с управлением образования и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимают меры обучения в другом образовательном учреждении.
6.12. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения последними общего образования имеют право:
а) выбирать образовательное учреждение, формы получения образования;
б) защищать законные права и интересы ребенка;
-для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к директору учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ. Родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее, чем через три дня после выставления оценки учащемуся;
-в случае конфликта между родителем (законным представителем) и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов - предметников (лучше с привлечением методиста), которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку;
в) принимать участие в управлении образовательным учреждением, т. е. избирать и быть избранным в Управляющий совет школы, Попечительский совет, родительский комитет. Принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях.
г) при обучении ребенка в семье, на любом этапе обучения продолжить его образование в учреждении.
д) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося:
-посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора учреждения и согласия учителя, ведущего урок;
-с оценками успеваемости учащегося родителей (законных представителей) знакомит классный руководитель в письменной форме (через дневник) или устной форме.
е) знакомиться с уставом учреждения и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс.
ж) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития учреждения.
з) принимать решение о необходимости охраны учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание.
и) принимать решение на общем родительском собрании об обращении в государственную аттестационную службу о направлении рекламации на качество образования, данного учреждения.
6.13. Родители (законные представители) учащихся обязаны:
а) выполнять устав общеобразовательного учреждения;
б) воспитывать своих детей, создавать необходимых условий для получения ими основного общего образования;
в) ликвидировать обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;
г) посещать проводимые учреждением родительские собрания;
д) воспитывать бережное отношение учащегося к государственной собственности.
6.14. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании, в соответствии со ст. 331, 65 Трудового Кодекса Российской Федерации.
К педагогической деятельности в общеобразовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.15. Трудовые отношения работника и образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом).
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
· паспорт или иной документ удостоверяющий личность;
· трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
· страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
· документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
· документ об образовании, о квалификации или наличий специальных знаний;
· свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
· медицинская санитарная книжка об отсутствии противопоказаний для работы учителем( воспитателем).
6.16. При приеме на работу администрация учреждения знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:
-Коллективным трудовым договором;
-уставом учреждения;
-правилами внутреннего трудового распорядка;
-должностными инструкциями;
-приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;
-другими документами, характерными для данного учреждения.
6.17. Работники Учреждения имеют право на:
а) участие в управлении учреждением выбирать и быть избранным в управляющий совет учреждения;
б) защиту профессиональной чести и достоинства.
6.18. Педагогические работники Учреждения имеют право:
а) на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся;
б) на повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях профессионального высшего образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
в) на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
г) на сокращенную рабочую неделю, не более 36 часов, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
д) на длительный (до 1 года) неоплачиваемый отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем и (или) уставом общеобразовательного учреждения;
е) на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам общеобразовательного учреждения;
ж) на участие в управлении Учреждением:
- работать в педагогическом совете;
- избирать и быть избранным в управляющий совет учреждения;
- обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;
- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.
з) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
6.19. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).
В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.
Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением случаев, указанных в абзаце третьем настоящего пункта.
При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.
6.20. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
6.21. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
7. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Манского района, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
7.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
имущество, переданное Учреждению его собственником или учредителем;
средства, выделяемые целевым назначением из бюджета Манского района в виде субсидий на выполнение муниципального задания;
средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;
доходы, от приносящей доходы деятельности;
дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.
7.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
эффективно использовать имущество;
обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;
представлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности Манского района в установленном порядке.
7.4. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным учредителем планом финансово-хозяйственной деятельности.
7.5. Имущество, приобретенное за счет приносящей доходы деятельности, учитывается на отдельном балансе.
7.6. Списание закрепленного за Учреждением имущества осуществляется в порядке установленным Манским районным Советом депутатов.
7.7. Учредитель в отношении имущества, закрепленного за Учреждением собственником имущества, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
7.8. Учреждение, помимо бюджетных средств, может иметь в своем распоряжении средства, которые получены из внебюджетных источников. Учреждение при исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет приносящей доходы деятельности.
7.9. В плане финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и отчете о его исполнении должны быть отражены все доходы Учреждения, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за Учреждением на праве оперативного управления, и иной деятельности.
7.10. Учреждение имеет право образовывать фонд накопления и фонд потребления и другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов от разрешенной настоящим уставом приносящей доход деятельности, оставшихся в распоряжении Учреждения после уплаты обязательных платежей.
7.11. Учреждение не вправе:
размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами;
совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено действующим законодательством.
7.12. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
7.13. Учреждение вправе в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.
7.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
8. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные учредителем согласно законодательству Российской Федерации, нормативным актам Красноярского края, муниципальными правовыми актами.
За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
8.2. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, , а также налоговыми и иными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.
8.3. Контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредителем .
9. СТРАХОВАНИЕ
Учреждение осуществляет страхование имущества, переданное в оперативное управление, за счёт средств, выделяемых им на эти цели, согласно смете доходов и расходов.
10. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
10.1. Организация образовательного процесса в школе регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, по дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком, согласованным с органами местного самоуправления и расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми учреждением самостоятельно на основе базисных учебных планов и примерных программ курсов, дисциплин, разработанных государственными органами управления образования.
10.2. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено профильное обучение.
10.3. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
10.4. Содержание общего образования в учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
10.5.Общеобразовательное учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми среднего (полного) общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната. В этом случае между общеобразовательным учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор.
10.6. Общеобразовательное учреждение обеспечивает занятия на дому в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
10.7. С учетом интересов родителей (законных представителей) по согласованию с Учредителем учреждение может открыть классы компенсирующего обучения, специальные (коррекционные) классы. Направление обучающихся в эти классы осуществляется только с согласия родителей на основании заключения психолога
медика – педагогической комиссии.
10.8. Количество классов в учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
10.9. При проведении занятий по иностранному языку в 5 – 11(12 классах и трудовому обучению в 5 –классах, физической культуре в 10 – 11(12)классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы при наполняемости не менее 20 человек.
При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью при проведении занятий по другим предметам, а также 2 – 4 классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.
10.10. В учреждении по окончании учебного года возможно привлечение к трудовой практике учащихся 6,7,8,10 классов (работа на пришкольном участке) с их согласия и письменного согласия их родителей (законных представителей) не более 1,5-2 часов в день:
-6 класс – 3 дня; 7 класс – 3 дня; 8 класс – 4 дня; 10 класс – 5 дней.
10.11. Учреждение по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями могут проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг при наличии соответствующей лицензии (разрешения) на указанный вид деятельности. Начальная профессиональная подготовка проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей)
10.12. Учреждение вправе (при наличии соответствующей лицензии) предоставлять дополнительное образование.
10.13. Учреждение вправе создавать группы по адаптации к условиям школьной жизни (группы предшкольного образования) для детей 5,6 лет которые не посещали дошкольное образовательное учреждение;
10.14. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несёт ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
3) жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников учреждения во время образовательного процесса;
4) нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников учреждения.
11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Деятельность Учреждения прекращается на основании решения учредителя, либо решения суда, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
11.2. Учредитель создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель уполномоченного структурного подразделения.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и
представляет его Учредителю.
11.3. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
11.4. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
11.5 Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику имущества.
11.6. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно – историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1. Устав разрабатывается коллективом образовательного учреждения и утверждается его Учредителем. В качестве дополнений к уставу Учреждения разрабатываются локальные акты.
12.2. Локальные акты учреждения не могут противоречить его уставу.
